HBR 검색결과 - 이투데이

검색결과 총115건

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금호석유화학, SK지오센트릭·동서석유화학과 바이오원료 MOU

지난해 금호석유화학은 여수 고무공장에서 생산되는 타이어용 합성고무 SSBR, HBR, LBR, NdBR 등 4개 제품에 대해 ISCC PLUS 인증을 취득한 바 있다. 백종훈 금호석유화학 대표는 “금호석유화학은 지속 가능한 바이오 원료 공급망을 기반으로 친환경 제품 포트폴리오 다각화에 속도를 낼 것”이라며 “오늘 이 자리에 모인 3사가 앞으로 석유화학 업계에서 함께...

2024-02-20 13:20
[상생경영] SK그룹 '사회성과인센티브' 호평…국내외 확산 노력

하버드 경영대학원이 발간하는 ‘하버드 비즈니스 리뷰(HBR)’는 지난 2020년 1월 ‘SK그룹: 사회성과인센티브(SK Group: Social Progress Credits·SPC)’ 사례연구를 게재했다. SK가 출자해 설립한 비영리연구재단인 사회적가치연구원(CSES) 관계자는 “사회적가치연구원은 경기도 화성시와 사회적기업 지원정책 협력사업을 추진 중이고, 사회성과인센티브 국내외...

2023-06-26 06:00
최태원 회장 제안한 '사회성과인센티브(SPC)', 다보스포럼서 호평

하버드 경영대학원이 발간하는 ‘하버드 비즈니스 리뷰(HBR)’는 지난 2020년 1월 ‘SK그룹: 사회성과인센티브(SK Group: Social Progress Credits·SPC)’ 사례연구를 게재했다. 정선문 동국대 교수(회계학)와 신재용 서울대 교수(경영학)가 사회성과인센티브의 효과성을 다룬 논문도 세계 최고 권위의 ‘매니지먼트 사이언스(Management Science)’에 지난해 10월 게재됐다....

2023-01-24 10:27
SK㈜ 머티리얼즈, 日 쇼와덴코와 북미 반도체 소재 진출 추진

또 메모리 반도체 생산에 사용되는 차세대 필수 식각가스(브로민화수소, HBr) 국산화를 위해 양산 공장을 건설 중으로 7월 준공한다. 양사는 이러한 한국에서의 협력 성공 사례를 통해 신뢰와 기술력을 바탕으로 북미에서의 다양한 비즈니스 기회를 발 빠르게 포착해 더 큰 성장을 모색하기로 했다. 이번 협약을 통해 반도체 특수가스 소재에 대한 최적 비즈니스...

2022-06-29 15:26
[이투데이 말투데이] 호이지악(好而知惡)/포테크 (2월25일)

‘하버드 비즈니스 리뷰(HBR)’를 통해 그가 발표한 논문이 25년 동안 150만 부 이상 판매되었다. 오늘은 그의 생일. 1947~. ☆ 고사성어 / 호이지악(好而知惡) 감정에 휘둘리지 않는 올바른 판단을 강조한 말이다. 대학(大學)의 수신제가(修身齊家) 장에 나온다. “이른바 집을 평안케 한다는 것이 그 몸을 닦는 것에 있다고 하는 것은, 사람을 가까이하고, 좋아하는 바에...

2022-02-25 05:00
[CEO 1+1 시대] CEO도 짝꿍이 필요하다

빠르게 변화하는 현대 비즈니스 환경에서는 CEO 한 사람에 몰린 과도한 역할을 여럿이 나눠야 할 필요가 커지고 있다고 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. HBR에 따르면 글로벌 동영상 스트리밍 서비스 업계의 강자인 넷플릭스의 리드 헤이스팅스 CEO는 올여름 최고콘텐츠책임자(CCO) 테드 서랜도스를 공동 CEO로 승진시켰다. 이로써 넷플릭스는 CEO가 둘이...

2020-09-21 06:00
[CEO 1+1 시대] ‘공동 CEO 체제’의 성공 조건

하버드비즈니스리뷰(HBR)는 그 조건으로 네 가지를 제시했다. 우선, 합이 맞는 파트너를 골라야 한다. 공동 CEO란, 사실상 업무상의 결혼을 의미한다. 오래 지속되는 인간관계의 기본 속성은 CEO 사이에도 적용된다. 같은 비전을 공유하고 의사소통이 명확해야 한다. 무엇보다 중요한 것은 서로에 대한 깊은 신뢰다. 이런 요소들은 불가피하게 의견 불일치가 발생하더라도...

2020-09-21 06:00
미국의 텐센트 제재 사흘 앞으로...‘나비효과’에 글로벌 시장 촉각

텐센트의 경우, 세계적인 게임 ‘포트나이트’ 개발사인 에픽게임즈와 ‘리그오브레전드’를 만든 라이엇게임즈, 우버테크놀로지, 스냅 등 미국 유명 기업의 대주주이기도 하다. 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 “텐센트가 이들 기업에서의 투자를 회수해 보복할 가능성도 배제할 수 없다”며 “그렇지 않더라도 대미 투자가 위축될 가능성이 있다”고 지적했다.

2020-09-17 22:24
바이오센서스, 다양한 제품군으로 심혈관 중재시술 시장 본격 공략

글로벌 관상동맥 스텐트 전문 ‘바이오센서스(The Biosensors International Group)’가 출혈 고위험군(High-Bleeding Risk, 이하 HBR) 환자들을 위한 탄탄한 심혈관질환 중재시술 제품으로 한국 시장을 본격 공략한다고 8일 밝혔다. 그 동안은 카디널헬스케어가 주요 병원에 바이오센서스의 ‘바이오프리덤 스테인레스 스틸 스텐트’를 공급해 왔으나, 지난...

2019-10-08 11:32
[CEO 라운지] 조직내 소금 같은 존재 ‘투명인간’에 주목하라

베스트셀러 작가이자 경영학 저서 ‘인비저블(Invisible)’의 저자인 데이비드 츠바이크는 최근 하버드비즈니스리뷰(HBR)에 기고한 글에서 이런 투명인간들에 게 주목할 것을 강조했다. 그에 따르면 투명인간들은 인정욕구가 크지 않고 자기 PR도 별로 하지 않기 때문에 당연한 존재로 치부되기 쉽다. 그러나 이들은 자신의 업무 성과를 과시하지 않으면서도 묵묵하게 조직을...

2018-06-18 07:34
[CEO 라운지] 지루한 회의를 바꾸는 5가지 해결책…회의는 상사하기 나름

‘회의의 중요성’이라는 책을 출간한 폴 액스텔 대화 기술 컨설턴트는 최근 하버드비즈니스리뷰(HBR)에 기고한 글에서 지루한 회의를 만드는 다섯 가지 문제점과 해결책을 제시했다. 지루한 회의를 만드는 첫 번째 원인은 소수의 사람이 회의를 이끌어간다는 것이다. 한두 사람이 계속해서 말을 이어가며 회의 시간을 늘리기만 한다면 회의 참여도와 집중도는 급격히...

2018-06-11 07:29
[CEO 라운지] ‘자신감 부족’ 직원의 사기를 북돋아 줄 전략은

최근 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 경영 현장에서 이들의 자신감을 높이는 방법을 소개했다. 기업 최고경영자(CEO)들 입장에서 자신감이 부족한 직원들의 사기를 높여 그들이 역량을 발휘할 수 있도록 하는 것은 주요한 과제 중 하나다. 에단 버리스 텍사스경영대 교수와 메리 사피로 시몬스칼리지 교수는 HBR에 자신감이 없는 직원을 관리하기 위한 전략을 제시했다. CEO들은...

2018-04-30 07:34
[CEO 라운지] ‘실패에 대한 두려움’ 극복할 수 있는 4가지 전략

영국 워릭대 경영대학원의 제임스 헤이턴 교수는 최근 하버드비즈니스리뷰(HBR)에 기고한 글에서 감정을 모니터링하고 통제할 것, 문제 해결에 초점을 맞출 것, 학습, 멘토의 지원을 구할 것 등 이런 두려움을 극복할 수 있는 4가지 전략을 소개했다. 미국 벤처기업가들의 약 75%는 자신의 기업이 앞으로 10년 안에 망할 것이라는 두려움을 안고 살아간다. 심지어 성공한...

2018-04-09 07:47
[CEO 라운지] 직원들에게 예의범절을 가르쳐라…무례함의 대가는 1인당 1500만 원

조직이 이를 관리하지 않는 대가는 생각보다 크다고 지난 28일(현지시간) 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 분석했다. 크리스틴 포라스 조지타운대 경영대학원 교수의 저서 ‘나쁜 행동의 대가’에 따르면 직장에서 동료나 상사로부터 무례함을 경험한 직원의 48%가 의도적으로 일을 열심히 하지 않은 것으로 나타났다. 47%는 근로 시간을 줄였고, 38%는 업무의 질을 떨어트렸다....

2018-04-02 07:44
[CEO 라운지] 장시간 근로보다 ‘일 중독’이 더 위험

하버드비즈니스리뷰(HBR)는 최근 국제금융컨설팅 기업에서 일하는 763명을 대상으로 설문조사와 건강검진을 시행한 결과 근무시간과 건강 문제는 관련이 없는 것으로 나타났다고 전했다. 일주일에 40시간 이상, 최대 65시간을 근무하더라도 정신적으로 일에 중독되지 않은 사람은 근무시간은 짧지만 일 중독인 직원보다 건강 문제가 적은 것으로 드러났다. 연구팀은...

2018-03-26 08:09
금호석유화학 “변화 주도하는 내실 경영 나선다”

지난해 생산능력을 두 배 확대한 NB라텍과 고탄성·내충격성이 좋은 LBR 등 주요 합성고무 제품 생산성을 약 10% 향상시키고 SSBR 및 HBR 등 고기능성 제품에 대해서는 전략제품 개발 및 공정·재고관리 효율화로 부가가치를 높일 계획이다. 이를 기반으로 금호석유화학은 글로벌 타이어 제조업체들과 파트너십을 강화하며 선진국과 신흥국의 고른 경제회복에 따른 수요...

2018-02-28 14:53
일본, 품질 감독관 사라지자 ‘제조업 신화’도 사라졌다

세계적인 경영학자 피터 드러커는 1981년 하버드비즈니스리뷰(HBR)를 통해 일본의 경영진이 은행과 정부 관료와 관계 맺기에 집중하면서 회사 경영에는 소홀한 면이 있다고 지적했다. 와세다대학교의 아츠시 오사나이 경영학 교수도 “오늘날 겐바 문제가 수면 위로 올라온 속에서도 일본의 많은 제조업체 경영진들은 공식적인 경영 교육을 거의 받지 않고 있다”고...

2018-02-05 16:02
[CEO 라운지] 새로운 기술을 배우는 사람의 4가지 습관

그들을 위해 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 항상 새로운 기술을 배우는 사람들의 4가지 습관을 소개했다. ‘뜨는 기술’에 관심을 가져라. 온라인을 통해 각종 기술이나 언어를 배우기 쉬운 세상이다. HBR는 직업에 대한 요구 사항이 빠르게 변하는 만큼 관련성이 있는 기술을 배우라고 조언한다. 자신의 경력을 키우는데 유용한 능력을 알기 위해서는 먼저 업계 리더들이...

2018-02-05 08:20
[CEO 라운지] 재택근무시대, 직원들 소외감 관리가 과제로

이에 대한 고민이 필요한 시점이라고 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 지적했다. 현재 미국에서는 일주일에 4일 이상 사무실로 출근하지 않는 직원이 전체 근로자의 31%를 차지한다. 영업 사원 같은 외근자를 포함해 재택근무자들이 늘어나서다. 사무실로 출근하지 않는 사람들은 소외감을 느끼기 쉽다. HBR가 실시한 조사에서는 재택근무자의 41%가 ‘동료가 뒤에서 내...

2018-01-22 07:38
[CEO 라운지] 페이스북도 고민하는 이직…해결책은 ‘즐거운 직무’ 창출

골러와 그랜트 등은 최근 하버드비즈니스리뷰(HBR) 기고에서 이직의 가장 근본적인 이유는 상사가 아니라 직무 자체에 있다고 지적했다. 이에 이들은 이직을 줄이려면 경영진이 직무 설계에 지금보다 더 많은 관심을 기울여야 한다고 권고했다. 페이스북은 세계 최대 소셜네트워킹서비스(SNS) 업체이자 실리콘밸리 대표 기업이지만 역시 이직 문제 해법에 고민하고 있다....

2018-01-15 07:43

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