△엠플러스, 벤처기업부서 중견기업부로 소속부 변경
△대한항공, 보잉 항공기 30대 구매 검토 ”검토 중 미확정”
△SK오션플랜트, 3900억 규모 해상풍력 하부구조물 수주
△현대로템, 미국 LA에 2666억 규모 전동차 납품
△SK바이오사이언스, 267억 인플루엔자 백신 공급 계약
△효성화학, 베트남법인 지분 매각 “검토 중 결정사항 없어”
인생푸드는 브랜드 인생아구찜을 운영하는 외식 프랜차이즈 기업이다. 30대 청년 창업가인 이 대표의 열정·패기와 실패를 딛고 일어선 경험 등을 토대로 매년 2배씩 급성장하고 있다.
이 대표는 항공 정비사를 그만두고 강사로 첫 사업에 도전했으나 쓴맛을 봤다. 이른바 ‘쓰리잡’으로 음식 배달을 하면서 시장분석을 한 이 대표는 2020년 2월 인생아구찜 본점을...
EBITDA는 영업활동과 무관한 이자와 세금 그리고 감가상각비를 제외한 수치로 기업의 현금 창출 능력을 보여주는 대표적인 재무지표다.
이는 온·오프라인 경쟁력 강화를 위해 3년 전부터 진행된 선제적 투자가 실적에 긍정적으로 작용해 선순환 구조로 전환되고 있음을 보여준다고 홈플러스 측은 설명했다.
부문별로 살펴보면 대형마트는 ‘홈플러스...
굳이 구분하지 않을 수 있음을 보여줬다”며 “지역 정책의 방향도 이에 맞게 바뀌어 가야 한다”고 강조했다.
이어 “일할 사람과 소비자가 있다면 기업의 투자도 자연스럽게 늘어날 수 있는 만큼 지역에 미래 세대가 살고 싶어 하는 정주환경을 세심하게 설계한다면 지역 균형발전과 국가 성장잠재력 제고를 달성하는 해답이 될 수 있다”고 덧붙였다.
특히 유가증권시장 주주배당금 상위 10개사인 삼성전자, 현대자동차, 기아, 금융지주사, 통신사 등이 전체 코스피 배당총액의 39%를 차지하는 등 시총 상위 기업 위주로 배당 쏠림 현상이 지속하고 있다.
29일 한국예탁결제원이 발표한 '2023년 12월 결산 상장법인'에 따르면 지난해 상장사 중 주식·현금 동시배당을 포함한 현금배당을 실시한...
고연봉을 받기 위한 기본 조건(복수응답)으로 직장인들은 ‘기업 규모(57.4%)’를 가장 첫 번째 조건으로 꼽았다. 높은 연봉을 줄 수 있을 만한 규모의 기업에 근무해야 고연봉을 받을 수 있다고 생각하는 것으로 확인됐다.
다음으로 본인의 능력(37.7%)이 중요하고 △맡고 있는 직무(31.5%) △업종(25.7%) △최종 학력 및 학벌(25.5%) 등도 고연봉자가 되기 위한 기본...
지원자가 많아도 기업이 원하는 인력이 부족해 채용이 수월하게 이루어지지 못하는 것으로 분석된다.
국내 공학전문가는 73만6000명으로 지난 4년간 연평균 6.2% 증가했다. 남성은 87.6%, 여성은 12.4%로 남성 인력이 월등히 많았다. 공학기술 분야에 여성인력 진출‧육성이 원활하지 못한 것으로 보인다.
연령별로는 50대 이상 인력 비중이 24.4%로 과학전문가나...
295개 기업의 임원현황을 분석한 결과 30대 그룹들의 AI 전문 임원들의 수는 187명으로 지난해 동기 89명에 비해 98명이 늘었다. 한 명 이상의 AI 전문 임원이 있는 그룹은 절반이 지난해 15개 그룹에서 올해 2개 그룹이 증가했다.
30대 그룹 중 AI 전문 임원이 가장 많은 그룹은 LG그룹이다. 지난해 25명 대비 30명이 증가한 55명을 보유 중인 것으로 나타났다....
하지만, 산업 고도화로 인해 모든 과정을 혼자 하기보다는 각자 잘하는 분야에 집중하고 부족한 부분은 다른 기업과의 협업을 통해 나가기로 결의했다.
김경훈 경동제약 대표이사는 “개량신약 개발을 위해 여러 바이오벤처와의 협업을 진행하고 있다. 단기적인 투자 차입을 위한 투자가 아니라, 사업적 결합 가능성을 고려했기 떄문에 결과가 빠르게 나오지는...
☆ 시사상식 / 라이프 캐싱(life caching)
C세대(콘텐츠 세대)라 불리는 20~30대의 젊은이들이 디지털 매체를 적극적으로 이용해 사소한 일도 다른 사람들과 공유하려는 흐름을 일컫는다. 인터넷 발달과 더불어 이를 통한 의사소통이 활발해진 데서 생겨난 트렌드다. 그 바탕에는 남에게 인정받으려는 자기표현의 강한 욕구가 깔려있다. 인터넷 포털사이트나 일반 기업들도...
이후 30년 이상 서강대 경영학과 교수로 재직하면서 한국은행 금융통화위원회 위원, 20대 국회의원 등을 역임했다. 20대 국회 당시 기업회계 입법을 이끌면서 ‘주기적 감사인 지정’ 제도를 주도적으로 설계·추진한 바 있다.
세 명 후보의 공약은 엇비슷하다. 주기적 감사인 지정제를 현행 수준으로 유지하는 내용을 담고 있다. 주기적 감사인 지정제는 기업이 6년...
전체 일자리 대비 비중은 남자 56.5%, 여자 43.5%다.
1년 전과 동일한 근로자가 점유한 지속 일자리는 전체 2074만9000개 중 1468만3000개(70.8%), 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 350만4000개(16.9%)다. 기업체 생성·사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 255만2000개(12.3%), 기업체 소멸·사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 225만9000개다.
21일 기업분석연구소 리더스인덱스가 30대 그룹 내 295개 기업의 올해 1분기 보고서를 분석한 결과, 이들 기업의 사내외 이사 및 미등기 임원 수는 총 1만1321명으로 집계됐다.
이번 분석은 작년 기준 자산 상위 30대 그룹 내에서 올해 인사가 반영된 1분기 보고서를 제출한 295개 기업을 대상으로 이뤄졌다.
30대 그룹 여성 임원 수는 전체 임원의 7.5%인...
니시오카 신이치 일본종합연구소 경제학자는 “엔화 약세로 인해 연료 등 수입품 가격이 상승하면서 근로자의 실질임금이 타격을 입고 있다”고 진단했다. 다만 그러면서도 “일본 기업들이 엔저를 이용해 수출을 더 늘릴 수 있다면 엔화는 자연스럽게 강세로 돌아설 것”이라고 예상했다.
영상 제공자는 전직 최고경영자(CEO)부터 회사에 다니는 30대까지 다양하다.
영상에는 급여 협상 시 조언을 비롯해 신입 때 흔히 하는 실수, 해고를 당했을 때 대처에 이르기까지 다양한 정보가 다뤄지고 있다. 이러한 콘텐츠가 주목받는 데는 Z세대가 연봉을 비롯한 기업의 투명한 정보를 원한다는 점과 영상 속 틱톡커와 연대감을 느낄 수 있다는 점이 맞물린 결과라는...
제품 출고 재료부터 포장지 등 전 과정 친환경으로‘에코앤드뷰티’나 ‘에코앤드리빙’ 등 브랜드 확장 포부일반 고객 넘어 B2B로 사업 영역 확대…기업 판촉물 등 대량 구매
대한민국 전체 기업 중 대기업은 1%가 채 되지 않습니다. 그 1% 대기업이 굳세게 뿌리를 내리는 동안 99%의 중견ㆍ중소기업은 쉼 없이 밭을 갈고 흙을 고릅니다. 벤처ㆍ스타트업 역시 작은 불편함을...
당시 이마트24에서는 하나금융투자와 10여개 기업의 주식 한 주씩을 제공하는 이벤트를 진행해 총 1만주를 내걸었던 1차 이벤트가 사흘 만에 종료됐다. 이후 고객 요청에 따라 이벤트를 추가 연장하기도 했다.
편의점 관계자는 “누구나 앱ㆍ계좌 등만 가지고 있어도 가상자산이나 금, 주식을 투자할 수 있는 세상이 열린 만큼 젊은 층들의 관심이나 투자 방식...
8일 기업분석연구소 리더스인덱스가 자산순위 상위 30대 그룹 298개 계열사의 이사회 내 남녀 구성을 분석한 결과, 올해 기준 사외이사 850명 중 여성은 174명(20.5%)이다.
개정 자본시장법 시행 전인 2021년 말 사외이사 789명 중 여성이 86명(10.9%)이었던 것과 비교하면 큰 폭으로 증가했다.
반면 여성 사내이사는 2021년 말 738명 중 13명(1.8%)에서 현재 787명 중...
이번 경영권 인수로 한국앤컴퍼니그룹이 자동차 타이어와 배터리에 이어 열관리시스템 분야까지 아우르는 종합 자동차부품 기업으로 도약할 수 있다는 긍정적 시각이 있는 반면, 고금리로 기업 경영상 현금 한 푼이 아쉬운 상황에서 현금 소진 위험만 더 커질 수 있다는 우려가 나온다.
7일 투자은행(IB) 업계에 따르면 한국타이어는 지난 3일 이사회에서...
30대 핵심성과는 교육ㆍ노동ㆍ연금ㆍ의료개혁, 민생경제 회복, 상생의 금융, 중소기업·소상공인 지원, 킬러·생활규제 혁파, 촘촘하고 두터운 약자복지, 질 높은 양육환경, 일상 속 안전 강화, 디지털 혁신, 미래전략기술 육성, 우주강국 도약 기틀 마련, 청년지원 확대, 교통혁신, 지방시대 구현 등이다.
책자에는 국민의 정책 체감도를 높이기 위해 민생토론회를 통해...