시험장 예방대책 수립…의심증상자 별도공간서 시험 치르게
“화상면접 등 비대면(언택트) 기술을 활용해 국가기술자격시험의 수험자와 시험위원을 안전하게 보호할 수 있는 시험 환경을 조성하겠다.”
우봉우 한국산업인력공단(이하 공단) 능력평가이사는 27일 이투데이와의 인터뷰에서 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 비대면 시험환경의 중요성이
NHN은 2020년 게임부문 신입사원을 공개 채용한다고 27일 밝혔다.
모집분야는 개발과 개발과 디자인(UI/원화), 기획 등 세가지 부문이며 모집 기한은 내달 8일까지다.
전형 절차는 우선 NHN 채용 홈페이지에 접속해 지원서를 작성하고, 서류전형 합격자에 한해 사전과제(기획/디자인)와 온라인 프리테스트(개발)를 진행한다. 이 과정을 통과하면
취업포털 인크루트가 온라인 취업교육 컨설팅 서비스 ‘언택트 취업학교’를 출시했다.
인크루트는 지난 6일 ‘언택트 취업학교’를 출시, 전국의 대학교와 재단, 공공기관 등을 대상으로 온라인 취업교육 컨설팅을 운영하고 있다고 26일 밝혔다.
언택트 취업학교는 △취업 클리닉 △멘토링 △화상ㆍAI면접 그리고 △취업캠프까지 모든 형태의 취업교육을 온라인으로 제
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 고용 시장이 얼어붙은 가운데, 채용을 실시한 기업들의 부담이 오히려 커지고 있다.
25일 사람인이 기업 436개사를 대상으로 ‘코로나19로 인해 채용 업무에 부담이 늘었는지 여부’를 조사한 결과 42.4%가 ‘부담이 늘었다’고 답했다.
부담을 느끼는 가장 큰 이유는 ‘면접장 소독 등 감염예방 대책 실
취업포털 인크루트가 금호건설과 손잡고 '언택트(비대면)' 채용에 나섰다.
인크루트는 금호건설 경력직 채용에 화상면접 솔루션을 도입했다고 22일 밝혔다.
금호건설은 지난 3월 상반기 경력사원 모집을 시작, 이후 지난달부터 화상 방식을 통해 실무진 및 임원 면접을 치렀다. 다만 지원자가 면접 장소에 방문하되 면접관과는 비대면하는 방식으로 면접이 이뤄졌다
현대자동차가 자율주행과 UAM(도심 항공 모빌리티) 등 미래 사업분야 인재 채용에 나섰다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 차질을 빚은 인재 발굴에 속도를 내며 빠르게 안정세를 찾아가는 모양새다.
현대차는 내달 5일까지 자율주행, 연료전지, 로보틱스 등 미래 사업분야의 인턴을 모집한다고 29일 밝혔다.
이번 '2020 글로벌
잡코리아가 알서포트와 업무제휴를 맺고 '언택트(비대면)' 채용 솔루션 제공에 본격적으로 나섰다.
잡코리아는 원격 소프트웨어 개발 전문 기업 알서포트와 업무제휴를 맺고 화상면접 솔루션 개발에 나선다고 28일 밝혔다.
이번 제휴를 통해 잡코리아는 자사 채용 서비스와 알서포트의 화상회의 서비스를 연동해 ‘언택트 채용’ 솔루션을 공동 제공할 방침이다.
해
SK는 코로나19 위기를 4차 산업혁명에 맞춰 준비한 IT기술로 극복하고 있다.
최태원 SK그룹 회장은 3월 화상으로 열린 수펙스추구협의회에 서 "각 관계사가 위기 돌파를 위한 생존조건을 확보하고 근무형태 변화의 경험을 일하는 방식의 혁신을 위한 계기로 삼아달라"고 당부했다.
수펙스추구협의회는 SK그룹의 16개 주요 관계사 CEO가 참여하
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 오프라인 채용이 급감한 가운데, 구직자 10명 중 9명이 고용쇼크를 체감하고 있는 것으로 나타났다. ‘언택트(비대면)’ 채용이 대안으로 꼽히고 있지만 정작 이를 경험해본 구직자는 14%에 불과했다.
21일 사람인이 구직자 2221명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 채용 위축’에 대해 조사한 결과, 응답자
현대모비스의 신입사원 정기공채가 부활했다. 우수 인재를 대상으로 한 수시채용도 병행한다.
코로나19로 닫힌 취업문을 넓히고 미래 자동차 산업을 이끌어 나갈 우수 인재를 조기 확보하기 위한 차원이라고 밝혔다.
현대모비스는 20일 채용 공고를 시작으로 올해 상반기 신입사원 공개 채용에 나선다. 다음 달 5일까지 서류를 접수하고 인적성 검사와
가톨릭대학교 여의도성모병원이 지난 7일부터 8일까지 이틀간‘2020년도 경력 간호사 공개채용’을 온라인 화상 면접으로 실시했다고 17일 밝혔다.
병원은 코로나19 확산 방지를 위해 지원서 제출, 인성 검사, 면접 등 모든 채용 과정에 비대면 방식을 도입했다. 온라인 화상면접 대상자는 총 163명으로, 지원자들은 PC나 스마트폰, 테블릿 등을 활용하여 지정
온라인 유통기업 1위 이베이코리아가 2020년도 상반기 공개 채용을 진행한다.
이베이코리아는 코로나19 확산 방지를 위해 모든 채용 과정을 원격으로 안내하고, 화상 면접을 진행한다. 대면 면접이 불가피한 일부 부서는 진행 과정에서 마스크를 제공한다.
채용 모집 분야는 △PXC(Product Experience Center) 부문 상품 시스템ㆍ판매자
신한은행이 코로나19로 어려운 상황이지만 꼭 필요한 분야에 인력을 확보하기 위해 수시채용에 나선다.
신한은행은 디지털ㆍ정보통신기술(ICT)와 기업금융 분야에 대한 '핀포인트' 수시채용을 실시한다고 13일 밝혔다.
신한은행은 금융업의 디지털화 및 새로운 고객 경험을 제공하기 위한 산업 내 경쟁 격화에 대응하고 혁신 기업 육성, 소상공인 금융
김준 SK이노베이션 총괄 사장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 비대면 채용을 진행하는 현장을 점검하고 ‘비상한 방법을 통한 위기극복’을 주문했다.
9일 SK이노베이션에 따르면 김 사장은 코로나19 위기극복 현장 점검 차원에서 전일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 진행된 신입사원 화상면접 현장을 찾아 참관했다.
SK이노베이션은 코로
인공지능 서비스 전문기업 이스트소프트는 2일 이재갑 고용노동부 장관이 서울시 서초구에 위치한 이스트소프트 본사를 방문해 온라인 채용 과정을 살펴보고, 임직원을 격려하는 시간을 가졌다고 3일 밝혔다.
이스트소프트는 지난달 코로나19 사태로 상반기 공개채용 전 과정을 온라인으로 진행하는 '언택트 채용' 방식을 도입했다. 지원자들의 안전과 편의를 고
전국경제인연합회는 지난달 31일 회원사에 협조공문을 보내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 청년실업 급증을 막기 위해 신규채용 계획 차질을 최소화해 줄 것을 요청했다고 2일 밝혔다.
전경련은 신규채용 대책으로 △감염확산 진정 시 지연된 채용일정 재개 △채용 확정자에 대한 발령연기ㆍ채용취소 지양 △온라인 채용설명회, AIㆍ화상면접
SK이노베이션은 3월부터 울산공장(CLX)에서 교육훈련생 집합 교육을 온라인 라이브로 진행하고 있다고 1일 밝혔다.
30년 울산CLX 현장 기술직 사원 교육과정 역사상 처음 있는 일이다.
SK이노베이션 관계자는 "SK울산CLX는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 예방하기 위해 비대면 교육 방식을 채택했다"며 "사회적 거리
취업포털 인크루트가 영상 커뮤니케이션 서비스 기업 구루미와 함께 ‘화상면접 솔루션’을 공동으로 제공한다.
31일 인크루트는 지난 27일 구루미와 화상면접 상용화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
인크루트 ‘화상면접 솔루션’은 채용에 특화된 솔루션으로서 면접기능을 강화한 점이 특징이다. 새로워진 화상면접 솔루션은 채용 전문가가 면접 세팅부터 운영