이진영 국제경제부 차장
대만 국민들은 내년 뜻밖의 ‘보너스’를 받게 될 전망이다. 1인당 1만 대만달러, 우리 돈으로 약 44만원이다. 라이칭더 대만 총통은 AI 붐으로 인한 반도체 호황에 힘입은 강한 경제성장과 세수 증가를 바탕으로 내년 예산에 전 국민 현금 지급을 위한 2357억 대만달러(약 10조원)를 편성하기로 했다. 명분은 ‘AI 배당을 모두가 공
100억 실탄 장전…고금리 털고 코스닥 이전상장 도전영업이익 미달 시 전환가 하향…실적 연동 '안전장치'
코넥스 상장사이자 골프공 제조업체인 볼빅이 100억원 규모의 상환전환우선주(RCPS)를 발행하며 대규모 자금 확충에 나섰다. 최대주주인 TS인베스트먼트가 팔로온(후속) 투자로 힘을 보탠 가운데 향후 연결 영업이익 목표치 달성 여부에 따라 전환가액을 조
메리츠증권이 차세대 금융 플랫폼 ‘모음(MOUM)’ 계좌 개설 고객을 대상으로 현금과 주식을 지급하는 이벤트를 진행한다.
메리츠증권은 모음에서 ‘Super365’ 계좌를 개설한 고객에게 현금과 주식을 제공하는 ‘현금·주식 모두 모음’ 이벤트를 진행한다고 3일 밝혔다.
이번 이벤트는 9월 1일부터 11월 30일까지 열린다. 모음에서 계좌를 최초 개설한 고
임단협 잠정합의안 부결 후 첫 소통행사성과급 60% 자사주 지급 놓고 내부 반발곽노정 “세부적인 부분 구성원과 함께 고민”
SK하이닉스가 임금·단체협약 잠정합의안 부결 이후 처음으로 구성원들과 소통하는 자리를 마련했다. 성과급 지급 방식을 둘러싼 내부 논란이 이어지는 가운데 회사는 구성원의 성과에 대한 정당한 보상을 지키겠다는 입장을 강조했다.
3일 업
현금 40%·주식 60% 지급안 놓고 이틀간 표결일부 물량은 2년 분할 지급…주가 하락 위험 보완책도 마련현금 지급 선호·통합노조 반대 기류가 가결 여부 변수
SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던
전임직 노조 24~25일·사무직 노조도 이번 주 투표임금 6.3% 인상…내년 PS는 최대 80% 현금 선택 가능
SK하이닉스 노사가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련한 가운데, 이번 주 조합원 찬반 투표를 거쳐 최종 확정 여부가 결정될 전망이다.
23일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조
PS 40% 현금·60% 주식 지급희망 시 주식 비중 최대 100% 선택성과급 개편 반발 가능성⋯통합노조 변수
SK하이닉스 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다. 최대 쟁점이었던 성과급(초과이익분배금·PS)의 60%를 주식으로 지급하고 구성원과 주주, 사회가 함께 성장하는 성과급 모델을 구축하는 데 뜻을 모았다.
20일 SK하이닉
현대차, 41일 만에 본교섭 재개했지만 불발21일 8시간 전면파업…추석 전 타결 안갯속SK하이닉스, 1박 2일 대표자 교섭 결과 주목
국내 주요 대기업의 임금·단체협약 협상이 중대 분수령을 맞았다. 현대자동차 노사는 41일 만에 본교섭을 재개했지만 합의점을 찾지 못하면서 노조가 10년 만의 전면파업을 예고했다. SK하이닉스 노사는 밤샘 대표자 교섭 끝에
내년도 예산안에 ‘AI 배당’ 편성39년 만의 고성장에 세입 확대
대만 정부가 내년 모든 국민에게 1인당 1만 대만달러(약 44만원)를 현금으로 지급한다는 계획을 추진한다. AI 호황으로 두둑해진 나라 곳간이 뒷받침됐다.
18일 타이베이타임스에 따르면 라이칭더 대만 총통은 총통부(청와대 격)에서 행정원(내각 격)의 ‘2027년도 중앙정부 총예산안
구광모 LG그룹 회장과 엔비디아 젠슨 황 CEO의 회동 소식이 전해진 가운데, 투자자들의 관심은 네이버의 파력 데이터센터 투자, SK하이닉스 통합노조 출범 등 개별 모멘텀을 품은 종목으로 쏠렸다.
14일 네이버페이증권에서 검색 상위에 오른 종목은 SK하이닉스, 삼성전자, 삼성전기, NAVER, 두산에너빌리티 등이다.
SK하이닉스에서 전임직(생산직)
전임직·기술사무직 아우른 독립노조…조합원 2400여명 확보성과급 현금 지급 원칙·교섭 투명성 내걸어…기존 노조와 임단협 구도 변화 주목
SK하이닉스에서 생산직과 기술사무직을 아우르는 새로운 통합노동조합이 공식 출범했다. 통합노조는 전체 직원의 절반이 넘는 약 1만8000명의 조합원을 확보해 과반노조 지위를 얻는 것을 목표로 내걸었다.
13일 업계에
24일 오전 10시 체결식 개최시공능력 21~50위 건설사 참여상생협약 통해 불공정거래 근절
공정거래위원회와 건설업계가 잇따라 상생협약 및 공정거래 협약을 체결하며 원·하도급 간 공정한 거래질서 확립에 속도를 내고 있다.
대한전문건설협회와 공정거래위원회는 24일 오전 10시 30분 전문건설회관 4층 중회의실에서 ‘건설산업 상생협력 및 공정거래 협약
추미애 경기도지사가 삼성전자와 SK하이닉스를 상대로 용인 반도체 클러스터의 공정수 재사용률을 대만 TSMC 수준으로 끌어올리라는 행정지도 카드를 꺼냈다.
글로벌 반도체 기업을 직접 겨냥한 이례적 권고로, 안성 지역의 폐수 방류 반발에 도지사가 정면으로 응답한 것이다.
취임 보름 만에 도정 원칙인 '공정·혁신·포용'을 대기업에도 예외 없이 적용하겠다는 신
공정위와 상생협약…2·3차 협력사까지 지원 확대성과공유제·현금결제 확대…상생 생태계 구축 속도주병기 공정위원장, 이주태 포스코홀딩스 사장 등 참석
포스코그룹이 공정거래위원회와 손잡고 2·3차 협력사까지 아우르는 상생 협력 체계를 구축한다. 대금 지급조건 개선과 성과공유제 확대 등을 통해 공급망 전반의 경쟁력 강화에 나선다는 계획이다.
16일 포스코그룹은
눈앞 이익보다 미래 투자한 윗세대지금은 나눠먹기에 축제판 벌인 듯새로운 먹거리 대비 교훈 잊지말길
수출이 크게 늘었다. 6월에는 사상 최초로 월 수출액이 1000억 달러를 돌파했다. 이대로라면 올해 수출이 1조달러를 넘어설 가능성도 보인다. 반도체 덕분이다. 반도체 수출은 전년 동기보다 2배 급증해 처음으로 월 410억달러를 웃돌았다.
나라 곳간도 넉
SK, 7개 계열사·100여개 협력사 상생협약 체결R&D·기술 지원 강화…반도체 생태계 공고화
최창원 SK수펙스추구협의회 의장은 2일 "이제는 단순한 재정 지원만으로는 부족하다"며 협력사와 함께 성장하는 상생 생태계 구축을 강조했다.
SK는 상생 협력 대상을 2·3차 협력사까지 확대하고, SK하이닉스를 중심으로 반도체 생태계 지원에 1조4000억원의 신
옥천읍 13년 만에 3만명 회복…시범지역 선정 뒤 1370명 증가추가 공모에 44개 군 몰려 8.8대 1…농특세 활용 땐 재원 배분 쟁점장기 정주·재정 지속성·지역 형평성은 본사업 전환 변수
농어촌 기본소득의 지속사업 전환 논의가 힘을 받고 있다. 충북 옥천 등 일부 시범지역에서 인구 반등 흐름이 나타나는 가운데 이재명 대통령이 영구 도입과 지급액 상향
새 보상체계 마련 시급성 커져TSMC 성과급 30% 인상 약속AI 도입 확대 위한 성과·보상 연계 강화도
인공지능(AI)이 기업 이익 구조는 물론 임금 체계까지 흔들고 있다. AI 자동화로 절감한 비용을 직원들과 공유하려는 기업이 등장하는가 하면 AI 반도체 호황으로 급증한 초과이익을 둘러싼 노사 갈등도 본격화하고 있다. ‘AI가 만든 돈을 누가 가져갈 것
국내 반도체 기업들이 인공지능(AI) 시대 수혜 속에 천문학적인 이익을 거두자 정치권에서 ‘반도체 초과이익’과 사회적 환원을 잇달아 언급하면서 논쟁이 커지고 있다. 정부·정치권 일각에서는 반도체 호황의 과실을 사회 전체와 나눠야 한다는 주장이 나오지만, 업계와 학계에서는 단순 현금 재분배보다 미래 산업 투자와 인재 육성, 연구개발(R&D) 생태계 구축 등
박용진 규제합리화위원회 부위원장 인터뷰삼성 노사 협상에 “파국 막아 다행”“자사주 성과급, 지속가능성 측면서 의미”“노란봉투법·상법 개정안 탓은 과해”“AI 고속도로 투자로 이어져야”
삼성전자 노사의 성과급 잠정 합의안이 조합원 투표를 최종 통과하면서, 재계와 정치권, 노동계 등 사회 전반에서 이를 둘러싼 엇갈린 평가와 분석이 쏟아지고 있다. 산업계는
증권사 IMA에 자금 몰리는 이유
최근 금융시장에 새로운 투자 상품이 주목받고 있다. 미래에셋증권과 한국투자증권이 선보인 IMA 1호 상품에 1조 원이 넘는 자금이 몰렸다. 은행 예금보다 높은 수익을 기대할 수 있다는 점이 중장년 투자자들의 관심을 끌었다.
IMA란 무엇인가?
IMA는 ‘Investment Management Account
2026년이 되면서 국민연금 수령액이 달라졌다. 이미 연금을 받고 있는 사람도, 올해 처음 받기 시작한 사람도 얼마나 올랐는지, 얼마를 받을지 궁금한 시점이다. 국민연금은 한 번 정해지면 금액이 변하지 않는다고 생각하기 쉽지만, 실제로는 매년 물가와 제도 변화에 따라 조정된다.
올해 달라진 국민연금과 기초연금, 그리고 놓치기 쉬운 부양가족연금까지 받는
다가오는 새해에 대한 기대보다 불안이 앞선다면, 그것은 당연한 마음이다. 특히 은퇴를 앞두거나 막 은퇴한 시기에는 은퇴 이후의 생활비와 국민연금, 세금 등에 대한 걱정이 커지기 마련이다. 지금은 괜찮지만, 계속 괜찮을지에 대한 마음속 불안을 잠재우기 쉽지 않다. 그래서 연말에는 단순한 결산을 넘어, 앞으로의 시간을 준비하며 금융 생활을 점검하는 과정이 필요
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1. 마셜제도, 세계 최초 ‘블록체인 기반 기본소득’ 지급 개시
마셜제도 정부가 스텔라(Stellar) 블록체인 기반 디지털 국채(USDM1)를 활용