한국가스공사는 공공기관의 보안 우려를 해소하면서도 최신 인공지능(AI) 기술을 업무에 활용할 수 있는 ‘생성형 인공지능(AI) 플랫폼’을 구축하고 4일부터 서비스를 시작했다고 밝혔다.
이번에 오픈한 플랫폼은 국내 에너지 공공기관 최초로 구축된 하이브리드 방식으로, 보안이 필수적인 내부 업무 자료는 ‘사내 전용 모델’로 처리하고, 최신 트렌드 분석 등 외
SK스퀘어가 투자회사로서 인공지능(AI) 이니셔티브를 추진하기 위한 2026년 조직 개편 및 임원인사를 단행했다고 4일 밝혔다. AI·반도체 영역 신규 투자를 준비하고, AI를 기반으로 투자업무와 서비스를 혁신하기 위해 조직을 재정비한 것이 핵심이다.
먼저 SK스퀘어는 기존 ‘CIO/포트폴리오 매니지먼트’ 조직을 ‘전략투자센터(Strategic Inve
수익성 회복·재무건전성 강화…종투사 전환 기반 확보사업 포트폴리오 재편·WM·IB·CFD 등 전 부문 성장세디지털·AI 혁신 및 ESG 경영 강화…신사업 확장 가속
교보증권이 안정적인 수익 기반을 바탕으로 디지털 전환과 신사업 확장에 속도를 내며 종합금융투자사(종투사)로의 도약에 박차를 가하고 있다. 회사는 디지털 혁신, 조직 개편, 신사업 추진, 환경·
대학가에서 생성형 AI(Generative AI)를 이용한 부정행위가 잇달아 적발되며 교육 현장이 흔들리고 있다. 서울대·연세대·고려대 등 주요 대학에서 연속적으로 AI 기반 부정행위가 드러나자, 교육계는 단순한 '도덕성 위기'를 넘어 "평가·학습·노동 구조 전체가 AI 시대에 적응하지 못한 결과"라는 진단을 내놓고 있다.
"대면시험도 뚫렸다"…AI가
해시드는 아랍에미리트 아부다비에서 열리는 ‘아부다비 파이낸스 위크 2025(ADFW 2025)’의 공식 파트너로 참여해 행사 공식 프로그램인 ‘웹3 리더스 라운드테이블’을 주최한다고 5일 밝혔다. 이번 행사는 12월 10일(현지시간) 아부다비 글로벌 마켓(ADGM) 산하 기술 혁신 조직 ADGM 이머징테크와 공동으로 개최된다.
ADGM은 아부다비에 있
기업교육 전문기업 휴넷이 2026년 기업 사업 계획 키워드로 '인공지능(AI)'과 '리밸런싱'을 꼽았다. 조영탁 휴넷 대표는 국제질서 재편과 산업계의 급변으로 위기에 직면한 중소기업들이 AI를 성장의 지렛대로 삼아야 한다고 강조했다.
30일 휴넷은 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 사업계획 특화 포럼인 '휴넷CEO포럼 – 포사이트 코리아 2026'
한국중부발전은 정부의 탄소중립 국정과제를 이행하고 기후 위기 대응을 선도하기 위해 보령 지역 초등학생들을 대상으로 '작은 실천, 큰 지구' 환경 프로젝트를 전개한다고 17일 밝혔다.
미래세대의 환경 의식을 높이고 지역사회와의 상생을 강화하기 위해 기획된 이번 프로젝트는 체험형 환경 교육인 '지속 가능 미래 학교'와 일상 속 탄소중립 실천을 독려하는 'E
한국가스공사가 세대와 직급을 넘어선 소통으로 조직 혁신에 박차를 가하고 있다.
가스공사는 27일부터 이틀간 대전 KT인재개발원에서 '2025년 혁신크루·가스니어 합동 워크숍'을 개최했다.
행사에는 김천수 경영관리부사장을 비롯해 본사와 전국 사업소 직원 100여 명이 참석했으며 실무 경험이 풍부한 중견 직원 그룹 '혁신크루'와 입사 10년 차 이하
농협목우촌이 청년 직원들의 창의적인 발상을 경영에 반영하기 위해 ‘청년혁신위원회 아이디어 발표회’를 열었다. 1990년 이후 출생한 직원들이 직접 제안한 반려동물 신사업 등 8건의 아이디어는 경영진과의 소통을 통해 사업화 가능성이 검토될 예정이다.
농협목우촌은 21일 대표이사와 전무이사, 본부장 등이 참석한 가운데 ‘청년혁신위원회 아이디어 9단 제안 발
이재현 CJ그룹 회장의 장남 이선호 CJ제일제당 식품성장추진실장이 내달부터 지주사인 CJ㈜에 신설되는 미래기획실장으로 자리를 옮긴다.
26일 CJ그룹에 따르면 이선호 실장은 이번 인사로 그룹 차원의 미래성장동력 발굴과 미래 신사업 확대를 담당한다. CJ㈜에는 실 차원의 미래 신사업 조직은 없었다는 점에서 ‘3세 승계’를 위한 새 먹거리 찾기 시나리오
사이버 보안 인재 적극 채용하는 SK쉴더스일부 전문가에게는 "파격 연봉" 제시구조조정 일축…"인력 항상 필요, 채용 계속"
민기식 SK쉴더스 대표가 사이버 보안 인재 채용에 적극적인 행보를 보이고 있다. 민 대표가 ‘금융전문가’로 알려진 만큼 인수금융 리파이낸싱(refinancing·차환)을 앞두고 일각에서 조직 슬림화를 통한 체질 개선에 나서는 것 아
에코프로 혁신 드라이브이동채 창업주 “가동률 낮아도 버틸 전략 찾아야”
에코프로가 경영 위기 속에서도 지속 성장할 수 있도록 ‘혁신 경영’을 가속화한다. 기술혁신, 공정혁신, 조직문화혁신 등 3대 혁신을 일상화해 위기를 기회로 전환하겠다는 전략이다.
2일 에코프로에 따르면 이동채 에코프로 창업주는 전날 충북 오창 본사에서 열린 3분기 조회에서 “우리 앞
현대차증권은 23일 한국거래소 서울 사옥에서 임직원 소통 강화를 위한 타운홀 미팅을 개최했다고 24일 밝혔다.
이번 타운홀 미팅은 임직원이 한자리에 모여 회사의 비전, 경영전략, 현안 이슈 등에 대해 자유롭게 의견을 나누고, 현장의 목소리를 직접 청취하는 소통의 장으로 마련됐다. 전국 각지에 있는 지점 임직원들도 온라인을 통해 함께 자리했다.
배형근
소상공인시장진흥공단은 19일 ‘2025년 SEMAS 청년혁신협의체’ 발대식을 개최했다고 20일 밝혔다. 공단 내 4급 이하 비보직자 중 업무에 대한 열정과 우수한 근무 태도를 갖춘 20명으로 구성됐다. 기존 내부 혁신조직인 ‘MZ보드’와 ‘혁신이끄미’를 통합해 운영한다. 고객 중심의 혁신행정을 실현해 국민이 체감할 수 있는 성과창출을 목표로 운영된다.
삼일PwC는 스타트업과 성장 단계 기업 지원을 위해 공익법인 임팩트투자사 한국사회투자와 업무협약(MOU)을 체결했다고 5일 밝혔다.
한국사회투자는 최근 12년간 사회문제를 해결하는 스타트업이나 사회혁신조직에 투자를 비롯해 엑셀러레이팅, ESG컨설팅 등을 제공해왔다.
특히 기후테크, 사회서비스, 농식품 분야 투자 및 엑셀러레이팅에 강점을 지녔다는
한국중부발전이 사내 혁신조직 ‘KOMIPO 프론티어’를 대상으로 CEO 특강과 소통 간담회를 열고, 조직 내 변화와 혁신 방향을 공유하는 시간을 가졌다. 이영조 중부발전 사장은 “가장 낯선 질문이 가장 큰 변화를 만든다”며 내부 혁신의 중요성을 강조했다.
중부발전은 20일 KOMIPO 프론티어를 대상으로 ‘미래를 이끄는 힘, 우리 안의 혁신에서 시작된다
엘앤에프가 올해 기술 혁신과 조직 역량 강화에 집중한다.
10일 엘엔에프에 따르면 최수안 대표는 최근 시무식에서 “올해는 마지막 위기를 돌파하고, 우리 회사가 위기를 넘어 성장으로 나아가는 전환점이 될 것”이라며 캐즘(일시적 수요 감소) 극복에 방점을 둔 새해 경영 전략을 발표했다
내년부터 본격적인 성장을 이뤄내겠다고 약속한 최 대표는 지속가능한 성
화장품 ODM(연구·개발·생산) 기업 코스맥스가 인공지능(AI) 스타트업을 인수했다. 코스맥스는 이번 인수를 통해 연구·개발부터 생산 자동화와 맞춤형 화장품까지 사업 전반에 걸쳐 AI 기술을 확대 적용하고 뷰티 AI 분야의 강자로 거듭나겠다는 구상이다.
코스맥스는 AI 기반 뷰티테크 스타트업 아트랩(ART Lab)의 지분 100%를 인수했다고 29일
NH농협생명은 사내 혁신조직 '이노베이션 유닛'에 대해 시상하고 직원들의 혁신 활동과 성과를 격려했다고 8일 밝혔다.
지난해부터 운영된 이노베이션 유닛은 임직원이 자발적으로 구성해 신사업과 업무개선 아이디어를 직접 제안하고 사업성을 검토하는 사내 혁신조직이다.
이들은 약 4개월간 새로운 아이디어를 발굴하고 사업성 검토를 위한 업계 벤치마킹과 연구 활
산림청은 ‘일하고 싶은 산림청, 그레이트 워크 플레이스(Great Work Place)’로 나아가기 위해 일하는 방식과 조직 문화를 개선하는 혁신방안을 마련했다고 19일 밝혔다.
올해 7월 취임한 임상섭 산림청장은 취임사를 통해 "구성원 모두가 세대의 차이를 넘어 하나의 팀으로 화합해 더욱 일 잘하고 신뢰받는 산림청을 만들겠다"고 밝힌 바 있다.
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