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  • 트럼프 정부, CDC 직원 수백명에 해고 통지했다가 번복
    2025-10-13 07:17
  • [이법저법] 폐업을 고민 중입니다⋯직원 해고, 어떻게 하면 될까요?
    2025-08-23 08:00
  • 트럼프, 아프리카 외교 대폭 축소하나…이르면 이번주 윤곽
    2025-04-21 08:54
  • 대법 “별개 법인이라도 경영상 일체면 ‘한 사업장’ 해당”
    2024-11-10 09:23
  • “尹 임기단축 개헌” “하야”…압박 수위 높이는 野
    2024-11-01 16:36
  • 해고 열흘 뒤 통지서 발송…法 “부당해고, 근로자에 1억3000만원 지급해야”
    2024-08-08 15:45
  • [이법저법] 홧김에 “사표 쓰라”고 했는데…해고가 인정되나요?
    2024-07-27 08:00
  • 노동당 출범 일주일도 안 돼…다이슨, 영국 직원 3분의 1 해고
    2024-07-10 12:47
  • "소속사 대표가 성폭행 시도" 걸그룹 출신 BJ, 허위 고소의 결말…징역 1년6개월 실형
    2024-03-21 18:02
  • [노무, 톡!] ‘해고예고’와 ‘해고 정당성’의 구별
    2024-02-13 05:00
  • 카톡 7번에 전화통화 2회…‘공포심‧불안감 유발’?
    2023-09-29 09:00
  • 걸그룹 출신 BJ, 기획사 대표 성폭행…알고 보니 거짓말 '무고 혐의'로 재판
    2023-09-15 19:47
  • 미국 이어 중국까지...부채에 허덕이는 세계경제
    2023-05-22 15:46
  • [이법저법] 시용 vs 수습…정규직 아니니 해고 쉽다?
    2023-03-18 08:00
  • 머스크식 구조조정 본격화...트위터, 새 유료 서비스 출시·대량해고 착수
    2022-11-06 15:40
  • 대법 “대상자가 해고사유 구체적으로 알면 통지서에 간단히 기재해도 돼”
    2022-01-25 12:00
  • 알리바바, 직장 내 성폭행 폭로 여직원 해고
    2021-12-13 09:56
  • 내용 축약된 회의록으로 해고 통지…법원 “부당해고 아냐”
    2021-08-26 12:00
  • 대법 "당사자가 해고 사유 알아도 서면 기재 없으면 위법"
    2021-03-09 15:21
  • 2020-10-16 05:00
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