서울 체류 외국인 유학생 9만 명 시대를 맞아 서울시가 우수 해외 인재들이 학업을 마친 후에도 서울 산업 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 전방위 지원에 나선다.
15일 시는 유학생 맞춤형 적응·정착 지원사업인 ‘30일간의 서울일주’ 4기 참가자 100명을 18일부터 다음 달 1일까지 모집한다고 밝혔다. 지난해 출범한 ‘30일간의 서울일주’는 단순한
현대차그룹은 청년 대상 직무역량 강화 교육 프로그램인 'HINT(HMG Incubation of New Talent)'를 신설하고 1기 참가자를 모집한다고 15일 밝혔다.
HINT는 고용노동부와 산업통상자원부가 기업들과 함께 추진하는 청년 직업훈련 사업인 'K-뉴딜 아카데미'의 일환이다. 기업 주도의 실무 교육과 현장 체험 프로그램을 통해 청년들의 취업
SK에코플랜트가 반도체 인프라와 AI 데이터센터 등 미래 성장사업 경쟁력 강화를 위해 신입 인재 채용에 나선다.
SK에코플랜트는 반도체 인프라와 AI 데이터센터 등 하이테크 분야 신입 구성원인 ‘주니어 탤런트(Junior Talent)’ 채용을 진행한다고 12일 밝혔다.
주니어 탤런트는 학사 이상 학위 취득자(졸업예정자 포함)부터 3년 미만 실무 경험
제주도는 20일 '2026년도 지방공무원 8·9급 공개경쟁임용 필기시험'을 실시한다고 11일 밝혔다.
총 17개 직렬에서 459명을 선발한다.
이번 시험에는 2102명이 지원해 평균 4.58대 1의 경쟁률을 기록했다.
제주도 지방공무원 임용시험의 원서접수 경쟁률은 2024년 7.2대 1이었다.
2025년 6.7대 1에 이어 올해까지 매년 하락세를
지난해 12월 30일 개정된 ‘선거관리위원회법’ 제15조가 다음 달 1일부터 시행된다. 개정법의 핵심은 세 가지다. 선관위 사무총장은 각급 선관위 공무원 채용실태를 정기적으로 지도·감독하고 그 결과를 공개해야 한다. 4급 이상(정무직 포함) 공무원은 친족이 선관위 공무원으로 채용되는 경우 그 사실을 신고해야 한다. 이 밖에 사무총장은 4급 이상 공무원 또
오는 12월 개통을 앞둔 양산도시철도(양산선) 운영사 ㈜우진메트로양산이 첫 공개채용에 나서며 본격적인 운영 준비에 돌입했다.
10일 양산시와 우진메트로양산에 따르면 이번 채용은 교육과 평가를 거쳐 최종 채용 여부를 결정하는 ‘채용연계형 교육생’ 방식으로 진행된다. 채용 규모는 약 90명 수준으로 예상된다.
모집 분야는 관제·운영과 기술 분야다.
관제
배우 구혜선이 학생이 아닌 강연자로 한국과학기술원(KAIST·카이스트)을 다시 찾았다.
구혜선은 8일 자신의 SNS에 “오늘은 학생이 아닌 강연을 위해 카이스트에 왔어요”라는 글과 함께 사진을 올렸다.
공개된 사진에는 카이스트 캠퍼스를 배경으로 셀카를 남긴 구혜선의 모습이 담겼다.
사진 오른쪽에는 이날 강연을 알리는 안내 문구도 함께 담겼다. 안내
현대자동차가 미래 모빌리티 전환에 대응하기 위해 하반기 기술인력 채용에 나선다.
현대차는 국내 생산공장의 완성차 제조·조립 부문과 연구개발(R&D) 기술 분야 인재를 모집한다고 8일 밝혔다.
서류 접수는 15일부터 24일까지 현대차 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 지원 자격은 고등학교 졸업 이상이며 연령과 성별 제한은 없다. 남성 지원자는 병역을 마쳤
금융위, 회계사 수습기관 지정 고시 개정
지도회계사 요건 완화…합격자들 회의적
금융당국이 미지정 회계사 대란을 해결하기 위해 일반 기업과 공공기관의 수습 문턱을 낮추는 대책을 내놓았지만, 시장의 반응은 여전히 냉랭하다. 구조적인 커리어 불안감을 해소할 수 있는 본질적인 유인책이 빠졌기 때문이다.
7일 업계에 따르면 최근 금융위원회는 회계사 실무수습기관
업계 자율 아닌 매출 기준으로 인력 배치회계법인 교육 부담… 합격자는 '형식적
금융당국과 한국공인회계사회(한공회)가 미지정 공인회계사 문제를 해결하기 위해 회계법인에 수습 인력을 인위적으로 배정하는 방안을 마련했다. 단기적으로 장기 미수습자를 줄이는 효과를 기대할 수 있지만, 빅4(삼일·삼정·안진·한영) 선호와 채용 여력 감소라는 구조적 미스매치(불일치)
'미지정 회계사' 해마다 반복본업 감사시장 둔화에 매출 저조경영자문 눈 돌렸지만 출혈 결쟁이직률 하락에 공급과잉도 겹쳐"제대로 배우려면 빅4" 인식 공고"합격자 1000명 밑으로 줄여야"
공인회계사(CPA) 합격증을 거머쥐고도 일할 곳을 찾지 못하는 '미지정 회계사' 사태가 매년 되풀이되고 있다. 회계법인의 신규 인력 수요와 공급간 구조적 미스매치(불일치
기간제 근로자가 매년 공개채용 절차를 거쳐 새로운 근로관계가 형성됐다면 2년을 초과해 근무했더라도 무기계약직으로 전환되지 않는다는 법원 판단이 나왔다.
7일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정1부(양상윤 부장판사)는 최근 한 지방자치단체가 중앙노동위원회위원장을 상대로 낸 부당해고 구제 재심 판정취소 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다.
지자체는 노인복지법
증권맨 출신 김광진이 남다른 주식 투자를 밝혔다.
6일 방송된 MBC ‘전지적 참견 시점’에서는 ‘마법의 성’ 김광진이 출연해 남다른 일상을 전했다.
이날 김광진은 자신의 확 달라진 패션으로 뜨거운 SNS를 탐방 후 주식 창을 확인했다. 과거 연세대학교 경영학과를 거처 삼성증권 출신답게 여전히 주식 투자를 이어가고 있다고.
이에 송은이는 “회사를
최형근 법무법인 오라클 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥뜨리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어드립니다.
6개월째 월급이 밀렸는데, 대표
수시 원서접수 100일 앞둔 첫 평가원 시험…대입 전략 분수령‘N 수생’ 역대 최대·‘사탐런’ 확산 변수…"점수보다 분석이 중요"
2027학년도 대학수학능력시험(수능) 6월 모의평가가 4일 전국에서 실시된다. 입시 전문가들은 이번 시험을 단순히 성적을 확인하는 시험이 아니라 수시와 정시 지원 전략의 방향을 결정하는 첫 분수령으로 활용해야 한다고 조언했
6월 모의평가가 끝나면서 입시업계가 일제히 본격적인 대입 전략 수립에 나서야 한다고 조언했다. 수험생들은 성적에 일희일비하기보다 수시·정시 지원 가능 대학을 점검하고 자신의 주력 전형을 결정하는 한편, 남은 5개월 동안의 학습 계획을 구체화해야 한다는 것이다.
2일 입시업계에 따르면 이투스교육평가연구소는 "6월 모의평가 직후가 수험생활 전체를 통틀어
코람코자산신탁과 코람코자산운용(이하 코람코)은 10일까지 ‘2026년 코람코 채용형 인턴십 프로그램’ 참가자를 모집한다고 2일 밝혔다.
이번 인턴십은 정규직 채용을 전제로 지원자의 실무 역량과 성장 가능성을 확인하는 프로그램이다. 참가자들은 다음 달 6일부터 8월 21일까지 총 7주간 코람코 본사에서 근무하며, 리츠·부동산펀드·부동산신탁 등 각 사업
법무부는 1일 범죄예방정책국장에 송중일 서울소년원장을 임용했다고 밝혔다.
신임 송 국장은 2001년 제44회 행정고시에 합격해 공직에 입문했다. 이후 청주보호관찰소장, 법무부 범죄예방기획과장, 보호관찰과장, 서울소년원장 등 본부 및 일선 주요보직을 역임했다.
법무부는 "신임 범죄예방정책국장이 그간 현장에서 쌓은 경험과 보호정책에 대한 전문성을 바
국회·법원·국민연금 등 선호기관 추가…수습가능부서도 확대2년 이상 수습 못 받은 합격자 중심…등록 회계법인 채용 유도
금융당국이 공인회계사 시험 합격자들의 수습처 부족 문제를 해결하기 위해 실무수습기관을 확대하고 수습처를 찾지 못한 합격자에 대해서는 한국공인회계사회가 직접 배정하는 방안을 추진한다.
금융위원회는 최근 공인회계사 자격·징계위원회를 열고 이
의대 정원 확대와 지역의사제 도입으로 의대 선호 현상이 강해지는 가운데 올해 영재학교 지원자는 오히려 늘어난 것으로 나타났다. 입시업계에서는 중학교 상위권 학생들 사이에서 여전히 이공계 선호 흐름이 유지되고 있다는 분석이 나온다.
29일 종로학원이 공개한 ‘2027학년도 전국 영재학교 지원자수 분석’에 따르면 전국 8개 영재학교 가운데 지원 현황을 공
나의 유년은 대전역 중앙시장 언저리, 회색빛 보도블록 위에서 시작되었다. 1970년대 대전역은 언제나 이별과 만남의 소음으로 가득했고, 그 소음의 틈바구니에서 우리 가족은 생존이라는 가파른 절벽을 기어오르고 있었다. 아버지는 내가 세상을 제대로 인지하기도 전에 신체적 장애를 얻으셨다. 집안의 기둥이 무너진 자리, 어머니는 그 무너진 기둥을 온몸으로
달다. 추석을 맞아 내려온 손주에게 주시려나, 할아버지의 장대 끝에 붉은 홍시가 매달렸다. 홍시는 입보다 눈이 먼저 먹는 걸까. 내 입에 넣을 것도 아닌데 쳐다만 봐도 입안 가득 달콤해진다. 홍시는 감나무 가지 끝을 꺾어서 따야 한다. 감나무는 고집이 세서 결코 홍시만 내어주는 법이 없다. 가지를 살살 달래서 통째로 꺾어야지, 그러지 않으면 맛있
짧고 간단해 보여도 수수께끼처럼 느껴졌던 요즘말. 어렵게 생각하지 말고 하나씩 천천히 알아가 보자!
신조어를 알게 되면 손주와의 대화가 한결 편해지고 일상 속 이야기에도 조금은 젊은 기운이 더해진다.
아보하? 무슨 보약 이름인가?
‘아보하’는 ‘아주 보통의 하루’의 줄임말이다. 특별한 사건이 없어도 괜찮은 하루, 거창한 성취가 없어도
한은, 내달 4일까지 디지털 전문가 10여 명 경력직 공모지급결제ㆍ디지털자산 등 4개 분야 대상⋯7월 최종 통보AI 등 기술 고도화 속 중앙은행 디지털 관련 업무도 확장
중앙은행인 한국은행이 디지털ㆍ정보기술(IT) 인재 찾기에 팔을 걷어붙였다. 최근 법제화를 추진 중인 스테이블코인에서 디지털화폐 실험, 자체 인공지능(AI) 도입에 이르기까지 국내 금융
디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 청년 보안 인재 양성을 위한 ‘업사이드 아카데미(UPSide Academy)’ 4기 발대식을 23일 진행했다고 24일 밝혔다.
업사이드 아카데미는 두나무와 사이버보안 전문기업 티오리가 국내 최초로 선보인 웹3 보안 인재 양성 프로그램이다. 양사는 인공지능 등 급변하는 정보통신 기술 생태계에 발맞춰 실무 중심의
국내 디지털 자산 거래소 업비트(Upbit)가 대학생 서포터즈 프로그램 ‘업투(UP!TO)’ 4기 참가팀을 모집한다.
대학생 대상 공식 서포터즈 프로그램 ‘UP!TO’ 4기 모집디지털 자산 문화 확산·창의적 콘텐츠 제작 활동 진행우수 활동자에 인턴십 기회 및 총 1200만 원 포상금 지급
‘업투(UP!TO)’는 '업비트 투게더(Upbit Togeth