취업경쟁률 검색결과

검색결과 총28건

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집에서 그냥 쉬는 청년 8만 명 넘어…졸업 후 3년 넘으면 취업 포기↑

3년 이상 집에서 그냥 쉬는 청년(니트족)이 8만 명이 넘는 것으로 나타났다. 졸업 후 3년이 넘으면 취업을 포기하는 청년이 많았다. 니트족은 일하지 않고 일할 의지도 없는 청년 무직자를 뜻하는 신조어로 'Not in Education, Employment or Training'의 줄임말이다. 19일 통계청 경제활동인구 청년층(15∼29세) 부가조사를

2024-09-19 10:03
[플라자] 수시채용 시대, 투명성이 관건

여름이 끝나가고 가을이 시작되면 대학 재학 중인 4학년 학생 그리고 취업준비생들의 마음은 바빠지기 시작한다. 하반기 대졸신입사원 공개채용이 시작되기 때문이다. 삼성과 포스코, CJ는 그룹의 주요 계열사를 대상으로 신입사원 공채를 알렸고 현대차, SK, LG, 효성 등도 일부 계열사를 대상으로 공채를 시작했다. 올 하반기 주요 기업의 채용 소식은 취업준비

2023-10-04 05:00
2017년 대졸 신입사원 대기업 쏠림 극심

올해 청년층 구직난이 더욱 심화된 것으로 조사됐다. 특히 300인 이상 기업에서의 취업 경쟁률이 높아지고 300인 미만 기업은 낮아져 300인 이상 기업으로의 구직 쏠림현상이 가중된 것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 전국 312개 기업을 대상으로 ‘2017년 신입사원 채용실태 조사’를 실시한 결과 대졸 신입사원 취업 경쟁률은 평균 35.7:1로 201

2017-06-18 11:29
[정책발언대] ‘문유라’의 시대를 넘어 노력과 신뢰의 사회로

현직 부장판사인 유영근 판사는 화제의 저서 ‘우리는 왜 억울한가’에서 “대부분의 사람들은 억울하다고 말할 때 그것을 평가해 주기를 원하는 것이 아니라 그냥 공감해주기를 바라는 것”이라고 말한다. 법조인으로서 직업적 성찰이 돋보이는 표현이다. 한편 정치인으로서 필자의 역할을 되돌아보는 충고이기도 했다. 흔히들 억울함을 단순한 감정의 영역으로 치부하면서 “쓸

2017-04-26 10:50
'160대 1' 삼진어묵 공채에 몰린 구직자들… 왜?

160대1. 대기업과 공무원 취업 경쟁률이 아니다. 부산 중소기업인 삼진어묵의 하반기 신입사원 공개채용의 경쟁률이다. 29일 관련 업계에 따르면 최근 사무직 8명을 뽑는 삼진어묵 하반기 신입사원 공개채용에서 1283명의 구직자들이 원서를 냈다. 160대1의 경쟁률을 기록하며, 삼진어묵 측에서도 예상치 못한 결과를 냈다. 지역 7급 공무원, 은행권, 공기

2015-12-29 20:59
청년 취업, '하늘의 별따기'…100명 중 3명만 성공

올 해 청년 구직자 100명 중 불과 3명만 취업에 성공한 것으로 나타났다. 대졸 신입사원 취업경쟁률은 평균 32.3대 1로 기업 규모에 상관없이 모두 치열해졌다. 17일 한국경영자총협회에 따르면 전국 377개 기업들을 대상으로 '2015 신입사원 채용실태' 조사한 결과, 올해 대졸 신입사원 취업 경쟁률은 평균 32.3대 1로 지난 2013년 조사 당시

2015-05-17 16:36
대기업 취업경쟁률, 중소기업의 5.2배

올해 대기업의 취업 경쟁률이 중소기업의 5배를 넘는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 325개 기업을 대상으로 조사한 ‘2013년 신입사원 채용실태’결과에 따르면 대졸 신입사원의 취업 경쟁률은 평균 28.6대 1로 나타났다. 이는 2008년 동 조사의 취업 경쟁률(26.3대 1) 대비 8.7% 증가한 수준으로 규모별로는 대기업(31.3대 1)이 중소

2013-11-10 11:08
사상 최대 취업경쟁률에 온라인몰은 '함박웃음'

하반기 대기업공채 취업경쟁률이 사상 최대를 기록하면서 온라인몰에서 정장세트 신장세가 무섭게 상승하고 있다. 11일 G마켓에 따르면 최근 한 달간 여성용 정장·커리어룩은 판매량이 전월 대비 117% 증가했다. 특히 정장세트의 경우 118%나 급증했다. 같은 기간 정장팬츠와 스커트 판매량도 83%, 91%씩 늘고 블라우스와 재킷 판매량도 228%, 388%

2013-10-11 10:26
[JOB아라 취업]하반기 공채 9월이 승부처

하반기 공채가 조금씩 진행되고 있는 가운데 구직자들은 무엇보다 작년 하반기 당시 가장 공채가 몰렸던 9월 공채소식을 놓치지 말아야 할 것으로 보인다. 최근 온라인 취업포털 사람인은 지난해 하반기 대졸 신입 및 인턴사원을 채용한 기업 297개사의 서류접수 일정을 분석한 결과,44.1%가 9월에 채용을 시작한 것으로 나타났다. 매년 채용시기가 크게 변하지 않

2013-07-12 16:38
[금융인 40인의 재테크법]증권맨은 주식투자, 은행맨은 예·적금

“은행에 다니시면 돈 많이 모으셨겠네요” “증권사에 다니시면 주식으로 돈 많이 버셨죠?” 금융권에서 근무하는 직원들이 가장 많이 듣는 질문이다. 현재 30대 후반 세대들은 어려서부터 ‘돈 잘 벌고 안정적인 금융사에 취직해라’라는 말을 부모님들로부터 귀에 딱지가 생길 만큼 듣고 자랐을 것이다. 하지만 금융권 취업 경쟁률이 높다보니 금융사에 입사한다는

2012-04-18 08:20
하반기 금융권 취업경쟁 치열 전망

타 업종에 비해 비교적 높은 연봉 수준과 복리후생 혜택 등으로 인해 금융권으로의 취업을 희망하는 구직자간 경쟁이 치열한 가운데, 올 하반기 금융권 취업 경쟁률은 더욱 극심해질 것으로 전망된다. 온라인 취업포털 업체 잡코리아 조사 결과, 올 하반기 금융권 기업들의 대졸 신입사원 채용 예정 인원은 전년 동기간 대비 크게 줄었기 때문이다. 실제, 잡코

2009-08-13 09:10
상반기 인턴 경쟁률 평균 49대1

경기불황으로 인해 청년 취업난이 심각해지면서 인턴십에 참여하려는 예비 구직자 및 기졸업자 간의 경쟁이 치열하다. 취업포털 커리어가 올 상반기 인턴십을 진행한 주요 기업 42개 사를 전화 조사한 결과, 총 2천722명 모집에 13만4천254명이 지원해 인턴사원 평균 경쟁률이 49 대 1로 집계됐다. 이는 지난 해 상반기에 조사했던 평균 54 대

2009-07-15 09:19
구직자 61%, 공기업 대졸초임 삭감 '긍정적'

정부가 일자리 나누기(잡셰어링)의 일환으로 공기업 대졸초임을 삭감하는 것에 대해 구직자 열 명 중 여섯 명은 긍정적 반응을 보이는 것으로 나타났다. 취업포털 커리어는 24일 "구직자 1017명을 대상으로 '공기업 잡쉐어리'에 대한 설문조사 결과, 응답자의 60.8%가 공기업 대졸초임 삭감에 대해 '긍정적'으로 생각한다고 답했다"고 밝혔다. 긍정적

2009-02-24 09:07
SK그룹, 中 현지 인재 확보 나선다

SK그룹이'차이나 인사이더'(China Insider) 전략을 뒷받침할 중국 인재 사냥에 나선다. SK그룹은 14일부터 21일까지 중국 베이징, 상하이, 항저우, 난징, 우한 등 5개 도시 9개 명문 대학을 돌면서 '2009년 캠퍼스 리크루팅' 행사를 벌인다고 밝혔다. SK그룹은 국내 채용과는 별도로 2005년부터 중국 현지에서 직원을 선발하고

2008-10-14 12:23
대졸 구직자 100명중 최종합격은 3.8명

대졸 구직자 100명 중 최종합격자는 3.8명, 실제 입사자는 2.9명, 1년 후에도 남는 인원은 2.1명이라는 조사결과가 나왔다. 한국경영자총협회가 전국 100인 이상 345개 기업을 대상으로 조사해 7일 발표한 `2008년 대졸 신입사원 채용 동향과 특징 조사' 결과에 따르면, 대졸 구직자 100명 지원시 서류전형에서는 12.3명이, 면접에서는 최

2008-09-07 15:04
상반기 인턴 경쟁률 평균 54 대 1

인턴 경험자에게 정규직 전환 기회를 주거나 채용 시 가산점을 주는 기업이 늘면서 인턴십에 참여하기 위한 예비구직자들간의 경쟁도 치열하다. 취업포털 커리어가 상반기 인턴십을 진행한 32개 주요 기업을 조사한 결과, 인턴사원 평균 경쟁률은 54 대 1로 집계됐다. 이 중 경쟁률이 100 대 1을 넘는 기업은 21.9%로 인턴사원 되기도 이제는 ‘하늘의

2008-07-07 10:59
올해 외국계 회사 취업문 좁아진다

올해 외국계 채용규모가 지난해보다 크게 줄어들 것으로 예상된다. 취업ㆍ인사포털 인크루트는 8일 "외국계기업 30개사를 대상으로 올해 채용계획을 조사한 결과, 조사대상 기업 중 66.7%가 채용에 나서는 것으로 나타났으며, 채용계획이 없다는 기업도 20%(6개사)였다"고 밝혔다. 인크루트는 "채용계획을 확정한(26개사) 기업들의 채용규모는 1

2008-01-08 09:59
中企 76%, 올 채용예정 다 못뽑아

일부 공기업과 대기업들의 취업경쟁률이 수 백 대 일을 상회한 가운데 중소기업 10곳 중 7곳 이상이 올해 채용예정인원을 모두 뽑지 못한 것으로 나타났다. 특히 채용예정인원의 절반 이상을 채용하지 못한 곳도 50%에 이를 정도로 중소기업의 구인난이 심각한 것으로 드러났다. 취업ㆍ인사포털 인크루트는 20일 "올해 채용을 진행한 종업원수 300인 미만

2007-12-20 09:44
하반기 주요 기업 취업 경쟁률 51대1

올 하반기 주요 기업들의 취업경쟁률이 평균 51대1로 조사됐다. 취업포털 커리어는 29일 "올 하반기 공채를 실시한 62개 기업을 대상으로 '2007년 하반기 취업경쟁률'을 조사한 결과, 8874명의 인원을 채용하는데 총 45만245명이 지원해 평균 취업경쟁률은 51대1로 집계됐다"고 밝혔다. 커리어는 "조사대상 기업 중 100대1이 넘는 취

2007-10-29 09:26
올 상반기 평균 취업경쟁률 116대 1... 인천항만공사 741대1로 가장 높아

올해 상반기 각 기업들의 공채 입사경쟁률은 평균 116대 1을 기록했고 최대 742대1의 경쟁률을 기록한 곳도 있는 것으로 나타났다. 취업포털 커리어는 16일 "상반기 공채를 실시한 56개 대기업, 공기업을 대상으로 '2007년 상반기 취업경쟁률'을 조사한 결과 평균 취업경쟁률은 116대1로 집계됐다"고 밝혔다. 조사대상기업 중 100대1 이

2007-05-16 08:37

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브라보 마이 라이프

정년 제도 개혁, 청년 고용이 걸림돌?… “상호 공존이 ‘열쇠’”

구직난으로 고통받는 청년들에게 정년 연장은 취업 과정의 걸림돌로 느껴질 수 있다. 평균 수명 증가와 저출산・고령화, 은퇴와 국민연금 수급 개시 연령 사이의 공백 등을 이유로 정년 연장의 필요성을 주장하는 목소리는 점점 커지고 있지만, “결국 청년층의 밥그릇을 뺏는 게 아니냐”는 목소리가 뒤따르기도 한다. 정년 연장에 반대하는 이들은 “법으로 정년을 연

2024-01-16 08:33