취업경쟁 검색결과

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이력서 대신 사업계획서...청년들이 ‘사장님 시험’ 보는 이유

취업이 너무 안 되니까 차라리 내가 만들어보자는 생각이 들었어요. 청년들이 이제 이력서보다 사업계획서를 먼저 쓰기 시작했다. 단순한 창업 열풍이라기보다, 불안정한 노동시장과 달라진 일자리 인식이 맞물린 결과라는 분석이 나온다. 10일 중소벤처기업부의 ‘모두의 창업’ 신속 심사 첫 합격자 발표에서도 이런 흐름이 선명하게 드러났다. 전체 합격자 130명 가

2026-05-11 15:44
웍스피어 클릭, AI 한국어 역량 진단 출시…“30초 음성으로 실력 분석”

웍스피어가 운영하는 외국인 구인구직 서비스 클릭(KLiK)은 30초 음성 테스트를 기반으로 한국어 실력을 분석하는 ‘인공지능(AI) 한국어 역량 진단’ 서비스를 출시했다고 21일 밝혔다. 이번 서비스는 국내 기업의 글로벌 인재 채용 확대에 맞춰 한국어 역량 검증 수요가 커진 점을 반영해 마련됐다. 클릭은 국가 공인 시험인 TOPIK만으로는 실제 의사소

2026-04-21 09:50
관광 인재–기업 잇는 ‘오픈하우스’, 현장형 취업 지원 강화

문화체육관광부와 한국관광공사가 관광 분야 전공자의 실무 역량 강화와 취업 경쟁력 제고를 위해 현장 중심 프로그램을 마련했다. 관광산업 수요에 부합하는 인재 양성과 구직자와 기업 간 연결을 강화하기 위한 취지로 관광일자리센터에서 ‘오픈하우스’ 프로그램을 운영했다. 14일 관광공사에 따르면 전날 열린 행사에는 대구대, 순천향대 등 6개 대학 관광 관련 학

2026-04-14 10:18
LG 에이머스 참가자 2만 명 돌파…구광모의 인재 육성 철학 결실

LG 에이머스 해커톤 개최엑사원으로 경량화 모델 개발2030년까지 5만 명 육성 목표 구광모 LG그룹 회장의 인재 육성 철학이 반영된 청년 인공지능(AI) 교육 프로그램 ‘LG 에이머스(Aimers)’ 누적 참가자가 2만 명을 돌파했다. LG는 2030년까지 5만 명 이상의 청년 AI 인재 육성을 목표로 하고 있다. LG는 경기도 이천 LG인화원에서

2026-04-06 10:00
"몰린 지원서, 드러난 지역의료 현실"… 울주병원 채용 열기, 공공의료 '공백의 역설'

올해 상반기 개원을 앞둔 울주군립 의료기관 ‘울주병원’이 지역 의료계의 이목을 집중시키고 있다. 단순한 신규 병원 개원을 넘어, 지역 의료 인력의 이동과 구조적 공백을 동시에 드러내는 상징적 장면이라는 평가다. 26일 울산시 울주군과 울주병원 수탁의료기관 부산 온병원에 따르면, 최근 진행된 간호사와 원무과 등 행정 인력 채용에서 모집 정원을 크게 웃도

2026-03-26 10:56
이공계 대학원생 첫 10만명 돌파…“양적 확대 한계, 구조조정 불가피”

이공계 대학원생 수가 사상 처음으로 10만명을 넘어섰다. 연구개발(R&D) 투자 확대를 기반으로 최근 증가세가 이어졌지만, 인구 감소와 노동시장 수요 한계로 중장기적으로는 급감이 예상되면서 인력 양성 정책의 전환 필요성이 제기되고 있다. 20일 과학기술정책연구원(STEPI)이 발간한 ‘이공계 대학원생 규모의 새로운 전망과 시사점’ 보고서에 따르면 20

2026-03-20 11:05
학교 다니며 ‘산업기사’ 딴다⋯직업계고 국가기술자격 취득 확대

직업계고 학생들이 산업기사 등 상위 국가기술자격을 취득하는 사례가 늘고 있는 것으로 나타났다. 시험 대신 실무 역량을 평가하는 ‘과정평가형 국가기술자격’을 통한 자격 취득이 늘면서 취업 경쟁력도 높아지고 있다는 분석이다. 교육부와 고용노동부는 신학기를 맞아 직업계고 학생들의 국가기술자격 취득 현황과 인기 자격 종목 정보를 학교 현장에 제공하고 기술인재

2026-03-10 12:00
”AX 실무형 인재 키운다”…원티드랩, 숙명여대와 AI 인재 양성 협약

원티드랩이 숙명여자대학교와 손잡고 인공지능(AI) 기반 실무형 인재 양성에 나선다. 양 기관은 AI 교육 프로그램 공동 기획부터 취업 연계까지 폭넓은 협력을 추진하기로 했다. 원티드랩과 숙명여대는 5일 서울 용산구 숙명여대에서 AI 기반 인재 양성을 위한 산학협력 업무협약(MOU)을 체결했다고 7일 밝혔다. 이번 협약은 대학 교육과 산업 현장을 연계

2026-03-07 06:00
시진핑이 띄우는 中신흥 엘리트…‘눙차오얼’ 대해부

부동산 20% 하락·청년실업 17% 등 경기침체 심화 속전략산업 기술 인재만 고속 성장최상위 명문대 ‘985’ 출신…AI·로봇·전기차로 부 축적 실리콘밸리식 스타트업 문화·정부 친화적 자세 공존 ‘붉은 말의 해’인 올해 중국인 다수는 질주와 거리가 멀다. 부동산시장 붕괴와 만성적 디플레이션이 자산과 소득, 미래 전망을 잠식하고 있다. 중국 가계자산의 대

2026-02-28 18:00
호반장학재단, 이공계 중심 장학생 선발 “미래산업 인재 육성”

호반그룹의 호반장학재단은 서울 서초구 사옥에서 ‘2026 호반장학금 전달식’을 개최했다고 25일 밝혔다. 이날 행사에는 김상열 호반장학재단 이사장, 우현희 호반문화재단 이사장, 김선규 호반그룹 회장, 김대헌 호반그룹 기획총괄사장, 김윤혜 호반프라퍼티 경영총괄사장, 김민성 호반그룹 부사장, 김민형 호반그룹 커뮤니케이션실 상무를 비롯한 호반건설, 호반산업

2026-02-25 14:33
숙명여대, AI 기업 유클릭과 인재양성 '맞손'

숙명여자대학교가 AI·데이터 전문기업 유클릭과 AI 핵심인재 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 2일 밝혔다. 30일 서울 용산구 숙명여대 캠퍼스에서 열린 협약식에는 문시연 숙명여대 총장, 김철 유클릭 대표이사를 비롯한 주요 관계자가 참석했다. 이번 협약을 통해 양 기관은 AI 분야 산학협력과 취업지원 프로그램을 공동 운영하기로 했다. 숙명

2026-02-02 09:25
첨단분야 우수 학생에 인턴·해외 실습…글로벌 역량·취업 연계 강화

교육부가 인공지능(AI)·반도체 등 첨단분야 우수 학생 620명을 대상으로 기업 인턴십과 해외 실습형 교육을 연계 지원하는 신규 사업을 추진한다. 첨단산업 인재양성 부트캠프와 특성화대학 재정지원사업에 참여 중인 학생 가운데 우수 인재를 선발해 산업 현장과 글로벌 교육 경험을 제공하는 것이 핵심이다. 29일 교육부에 따르면 ‘첨단분야 인턴십 및 글로벌

2026-01-29 12:00
AI 열풍에 정시 판도 변화⋯관련 학과 지원 16% 급증

2026학년도 대입 정시 모집에서 인공지능(AI) 관련 학과 지원자가 큰 폭으로 늘어난 것으로 나타났다. 국내외 AI 산업 이슈가 주목받으면서 자연계는 물론 인문계에서도 관심이 확산하는 흐름이다. 12일 종로학원 분석에 따르면 2026학년도 주요 20개 대학 AI 관련 학과 정시 지원자는 4896명으로 집계됐다. 전년 대비 16.0%(647명) 증가한

2026-01-12 11:38
성균관대학교, ‘10년 연속’ 종합대학 취업률 1위 달성

성균관대학교는 10년 연속 종합대학 취업률 1위를 달성했다고 12일 밝혔다. 대학알리미를 통해 공시된 ‘2024년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사(2025년 정보공시)’에서 성균관대는 71.3%의 취업률을 기록하며 연간 졸업생 3000명 이상 종합대학 중 취업률 1위를 차지했다. 취업의 질적인 측면을 확인할 수 있는 유지취업률에서도 89.2%로 1위를

2026-01-12 10:04
SK하이닉스 계약 반도체학과 강세…정시 경쟁률, 삼성보다 높아

한양대·서강대·고대 SK 협약 학과 두 자릿수 경쟁률 기록의대 모집인원 축소에도 지원 감소…최상위권 수요 이동 2026학년도 대학입시 정시모집에서 반도체 계약학과의 인기가 기업별로 뚜렷한 온도 차를 보였다. SK하이닉스와 협약한 대학 반도체학과들이 두 자릿수에 가까운 경쟁률을 기록하며 서울 주요 대학 평균을 크게 웃돈 반면, 삼성전자 협약 학과는 상대

2026-01-10 07:00
"지친 취준생 위해"⋯단기 인턴십 폐지 선언한 日 대기업

일본의 대졸 취업 시장이 과열되면서 학생들이 인턴십 참여를 위해 전공 수업을 포기하는 등 '본말전도' 현상이 심화하고 있다. 이에 일본 굴지의 부동산 개발 기업인 미쓰비시지쇼가 인턴십 제도를 전격 폐지하는 강수를 뒀다. 9일 닛케이비즈니스 등 외신에 따르면 미쓰비시지쇼는 2027년 졸업 예정자부터 대학생 대상 인턴십을 실시하지 않기로 결정했다. 미쓰

2026-01-09 17:52
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 19일 ~ 1월 2일)

◇기획재정부 29일(월) △새해부터 적용되는 간이정액환급률표 확정 △‘청년 AI 한글화’ 통해 취업경쟁력 높였다 기획재정부 하반기 청년인턴 수료식 개최 △사회적 관심계층의 생활특성 분석 △국가데이터처, 범정부 데이터 거버넌스 역할 강화를 위한 소속기관 명칭 변경 △채권 발행기관 협의체 킥오프 회의 개최 △국민이 뽑은 ‘25년 기획재정부 정책

2025-12-28 09:12
내년도 ‘서울 매력일자리’ 3600명 선발… ‘AI 활용’ 직무 신설

서울시가 직무교육과 실무 경험을 통해 민간 취업을 돕는 ‘서울 매력일자리’ 사업을 내년 3600명 규모로 확대한다고 24일 밝혔다. 2026년부터는 공공형 직무교육에 ‘AI 활용’ 분야를 신설해 급변하는 디지털 환경에 대응한다. 시는 2026년 매력일자리 사업 규모를 올해(3500명)보다 100명 늘린 총 3600명(공공형 1620명, 민간형 1980

2025-12-24 11:15
“AI 실무형 인재 키운다”…KB국민은행, 청년 IT교육 참가자 모집

AI 기반 맞춤형 커리큘럼으로 개편…디지털 실무 역량 강화취업 컨설팅·현직자 멘토링 제공…우수 교육생 채용 우대 KB국민은행이 IT 인재 양성 프로그램인 'KB 잇츠 유어 라이프(IT’s Your Life)' 참가자를 모집한다고 22일 밝혔다. 이 프로그램은 청년층의 IT 역량 강화와 취업 경쟁력 제고를 목표로 2022년 시작됐다. 이번 7기는 산업

2025-12-22 13:53
가스공사, 2025년 하반기 신입사원 94명 임용

한국가스공사는 16일 대구 본사에서 ‘2025년 하반기 신입사원 임용식’을 개최하고 총 94명의 신입사원을 맞이했다고 밝혔다. 이번 채용에서는 마케팅, 해외사업, 설비운영 등 다양한 직무 분야에서 인재가 선발됐다. 가스공사는 저소득층, 취업 지원 대상자, 장애인 등을 대상으로 한 사회 형평적 ‘열린 채용’을 통해 공기업으로서의 사회적 책임을 다하고

2025-12-16 13:44

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브라보 마이 라이프

정년 제도 개혁, 청년 고용이 걸림돌?… “상호 공존이 ‘열쇠’”

구직난으로 고통받는 청년들에게 정년 연장은 취업 과정의 걸림돌로 느껴질 수 있다. 평균 수명 증가와 저출산・고령화, 은퇴와 국민연금 수급 개시 연령 사이의 공백 등을 이유로 정년 연장의 필요성을 주장하는 목소리는 점점 커지고 있지만, “결국 청년층의 밥그릇을 뺏는 게 아니냐”는 목소리가 뒤따르기도 한다. 정년 연장에 반대하는 이들은 “법으로 정년을 연

2024-01-16 08:33
외국어 배우기, 아기 옹알이하듯 차근차근

한 번쯤은 들어보고, 한 번쯤은 이뤄야겠다고 다짐하는 버킷리스트. 그러나 막상 실천으로 옮기기는 쉽지 않다. 애써 버킷리스트를 작성하고도 어떻게 이뤄가야 할지 막막하기 때문이다. 이러한 고민을 해결하기 위해 매달 버킷리스트 주제 한 가지를 골라 실천 방법을 담고자 한다. 이번 호에는 앞서 ‘브라보 마이 라이프’가 시니어를 대상으로 진행한 버킷리스트 서베

2018-08-20 14:31