채용제 검색결과 - 이투데이

검색결과 총12건

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강원랜드, 직무능력은행 활용 우수사례 최우수상…고용부 장관상 수상

복합리조트 기업 강원랜드가 신입직 채용 과정에 ‘직무능력인정서’를 도입해 지원자의 서류 제출 부담을 줄이고 채용 검증 효율을 높인 성과를 인정받아 고용노동부 장관상을 수상했다. 지원자 편의와 채용 공정성을 함께 높이는 채용제도 개선을 이어간다는 방침이다. 강원랜드는 11일 서울 코엑스 마곡에서 열린 ‘2026년 직무능력은행활용 우수사례 공모전’ 단체부

2026-09-11 16:26
LH, ESG 경영성과 공인… ‘ESG경영대상’ 공공기관 부문 대상 수상

한국토지주택공사(LH)가 ESG(환경ㆍ사회ㆍ기업 지배구조) 경영 우수성을 인정받아 공공기관 부문 대상을 받는 영예를 안았다. LH는 2024 한국ESG경영대상 'THE BEST ESG’ 시상식에서 공공기관 부문 대상을 수상했다고 30일 밝혔다. 2024 한국ESG경영대상 ‘THE BEST ESG’는 한국ESG위원회와 ESG코리아뉴스가 공동으로 주최하는

2024-08-30 15:19
기보, 공정채용 우수사례 경진대회 교육부장관상 수상

기술보증기금은 ‘2023년 공정채용 우수사례 경진대회’에서 열린채용 시스템의 운영 성과를 인정받아 공공부문 ‘교육부장관상’을 수상했다고 3일 밝혔다. 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 공정채용 우수사례 경진대회는 투명, 능력 중심, 구직자 공감 등 채용과정의 공정성 확보를 위해 다양한 개선 노력을 전개하고 성과를 창출한 기업 및 기관을 선

2023-11-03 09:46
SSAT 응시 마지막 기회에… 삼성 대졸 공채 지원자 10만명 또 넘었다

누구나 응시할 수 있는 삼성직무적성검사(SSAT) 마지막 기회에 삼성 대졸 공채 지원자가 10만명을 넘어선 것으로 알려졌다. 삼성그룹은 인터넷을 통해 진행된 16개 계열사 상반기 3급(대졸) 신입사원 지원서 접수를 20일 오후 5시 마감했다고 밝혔다. 삼성전자를 비롯한 16개 삼성그룹 계열사는 공개채용 지원서를 지난 11일부터 20일까지 받았다. 이번

2015-03-23 08:32
[2015년 일자리 동향] 취업 바늘구멍 ‘맞춤 직무’로 뚫어라

2015년 채용시장 상황은 그리 낙관적이지 못하다. 올해 경기전망이 어두운 상황에서 기업들은 채용에서도 효율성을 강조할 것이라는 분석이다. 때문에 올 한해 채용시장 동향은 △규모 축소 △경력직 선호 △비정규직 비중 증가로 요약될 것으로 보인다. 최근 잡코리아와 웰던투가 공동으로 국내 기업 등의 인사 담당자 216명을 대상으로 ‘2015년 취업시장 동

2015-01-29 11:00
삼성, 채용제도 대개편 "어떻게 이뤄졌나"

삼성이 20여년 만에 채용방식을 전면 개편했다. 삼성직무적성검사(SSAT)로 인한 사회적 부담을 줄이고 직무 중심의 인재를 채용하려는 의도로 풀이된다. 삼성은 지난 1995년 기존의 서류전형 폐지하고 지원자의 종합적인 자질을 평가하는 SSAT를 도입했다. 이후 현재까지 ‘SSAT→면접’의 채용방식이 유지돼 왔다. 이 같은 ‘열린 채용’은 학력과 학점 등

2014-11-05 12:40
[종합] 삼성, 채용제도 전면 개편…‘직무평가→SSAT→면접’

삼성이 내년 대졸 신입사원 채용방식을 전면 개편한다. 삼성은 창의적이고 우수한 인재를 확보하기 위해 기존 시험 위주의 획일적 채용방식을 직군별로 다양화하는 방향으로 3급 신입사원 채용제도를 개편하기로 했다고 5일 밝혔다. 이준 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(전무)은 이날 브리핑에서 “미래 경영환경의 변화와 글로벌 주요 기업들의 사례, 입사 후 우수 직원들

2014-11-05 10:35
[2보] 삼성, 개편된 채용제도 내년 하반기 시행

2014-11-05 09:29
대기업 인재 확보戰 개막…상반기 공채 줄이어

이달부터 국내 대기업들의 상반기 대졸 신입사원 공개채용이 시작된다. 5일 업계에 따르면 주요 기업들의 채용 규모는 대체로 지난해와 비슷하거나 소폭 웃돌 것으로 보인다. 불투명한 대내외 경제 상황에서도 인재 확보로 미래에 대비하고 내실을 다지겠다는 경영 판단에 따른 것으로 풀이된다. 지난해 대졸 신입사원 공채에 20만명이 몰렸던 삼성그룹의

2014-03-05 06:33
'바뀐 채용' 삼성이 바라는 인재상은

삼성그룹이 지난주 신입사원 채용제도를 전면 개편한 이후 취업준비생들이 적잖은 혼란을 느끼고 있다. 특히 1995년 '열린 채용' 개념을 도입하며 폐지한 서류전형이 19년 만에 부활하면서 입사지원서의 자기소개서와 가치관 평가를 위한 에세이 작성 등이 서류전형의 관건으로 부각되고 있다. 삼성은 새로 도입되는 서류전형을 직무 전문성과 인재상을

2014-01-20 08:30
문재인 “지방대 차별없는 블라인드 채용제 할 것”

민주통합당 문재인 후보가 30일 새누리당 박근혜 후보가 이사장으로 있던 영남대를 찾아 “지방 대학생들도 아무런 차별 없이 취업 할 수 있도록 블라인드 채용제를 할 것”이라고 말했다. 문 후보는 이날 오후 경북 경산시에 위치한 영남대를 방문해 “금년에 우리은행이 입사서류에 일체의 출신학교를 밝히지 않는 블라인드 채용제를 했더니, 200명 채용 중 120명

2012-11-30 21:25
삼성ㆍLG 창조적 조직문화 구축이 '경쟁력'

금융위기 속에 오히려 성장세를 이어가고 있는 삼성, LG가 채용방식에 변화를 주는 등 창의적인 조직문화를 만들기에 나서고 있다. 조직문화를 워크하드(work hard)에서 워크스마트(work smart)로 변신시켜 '창조적 기업'으로의 진화함으로써 경쟁자의 추격을 불허하겠다는 것이다. 삼성전자는 오는 12일부터 16일까지 5일간 지원을 받아

2009-11-09 11:56