동양생명 제주지점이 지역 특성을 반영한 고객관리 프로그램을 통해 신인 보험설계사(FC)의 영업활동을 지원하고 있다. 고객과의 첫 접촉부터 상담 역량 강화까지 단계별 지원체계를 운영하며 설계사 조직 확대에도 나섰다.
29일 동양생명에 따르면 제주지점은 신인 FC가 입사 후 100일 이내에 독립적으로 고객 상담을 진행할 수 있도록 돕는 'GO 100!(고백
경기신용보증재단이 경기도의회와 함께 안산 중소기업·소상공인의 자금난을 보증상담 현장에서 직접 살폈다.
장윤정 경기도의회 경제노동위원회 부위원장이 경기신보 안산지점 일일 명예지점장으로 나서 기업인들의 금융 애로를 듣고, 시석중 경기신보 이사장과 지원 방안을 논의했다. 기업의 어려움을 듣는 데 그치지 않고 현장 의견을 금융지원 제도 개선으로 연결하겠다는 취지
AI·반도체 성장 기대 속 우량 회사채·금·달러 자산 주목부동산은 대출·세금 부담 따져야…실거주 가능한 주택 강조은퇴 전 부채 상환·연금 설계부터 사전 증여·상속 준비까지
국내 주요 은행의 자산관리 전문가들이 제시한 2027년 투자 전략의 공통분모는 ‘분산과 위험 관리’였다. AI와 반도체 등 성장산업의 투자 기회는 유지하되 특정 자산에 대한 쏠림을 경계
2027년 투자 전략은 분산과 현금흐름 관리“오래가는 부자는 수익보다 평정심·위험 관리 중시”
국내 주요 은행 프라이빗뱅커(PB)들이 2027년 투자 전략으로 반도체 중심의 자산 쏠림을 줄이고 달러 자산을 확대할 필요가 있다고 조언했다. 시장 변동성이 커지는 상황에서는 단기 수익률보다 분산 투자와 안정적인 현금흐름 확보가 중요하다는 진단이다.
이투데이가
28일 오후 서울 강남구 포스코타워 역삼에서 열린 와이즈포럼 ' 부자들의 다음 수; 2027 무엇을 사고 팔고 지킬까' 주제별 토의가 진행되고 있다. 사진 왼쪽부터 김동민 NH 농협은행 WM 사업부 팀장, 한수연 우리은행 TWO CHAIRS W 판교 PB 지점장, 노시태 KB 국민은행 부동산 전문위원, 김두환 신한은행 프리미어사업부 팀장, 강두현 하나은
한수연 우리은행 TWO CHAIRS W 판교 PB 지점장이 28일 오후 서울 강남구 포스코타워 역삼에서 열린 와이즈포럼 ' 부자들의 다음 수; 2027 무엇을 사고 팔고 지킬까'에서 '글로벌·대체투자 '를 주제로 스피치를 하고 있다. 이투데이는 매달 주요 경제·금융 이슈를 주제로 투자자들의 시장 이해와 합리적인 재무 의사결정을 돕기 위한 '와이즈포럼'을
내년 빅테크 설비투자 확대 전망…전력 인프라 수혜 확산 주목한 지점장 "AI 기업 옥석 가리기 중요…실적·현금흐름 살펴야" 美 국채금리 6% 도달 시엔 주식 매수 속도 조절…우량 회사채·금 분산투자 권고
고금리 환경에서도 AI 관련 투자가 확대될 것으로 예상되는 가운데 미국 빅테크와 전력 인프라 관련 주식, 우량 채권, 금을 활용한 분산투자 전략이 제시됐
ABL생명이 전속 설계사 조직을 확대하며 영업 경쟁력을 강화하고 있다. 신규 설계사의 안정적인 정착을 위해 교육과 보상체계도 개선했다.
22일 ABL생명은 이달 초 전속 설계사(FC·재무컨설턴트) 재적인원이 3000명을 넘어섰다고 밝혔다. 지난해 10월 말 2227명이었던 설계사 수는 올해 3월 말 2528명, 7월 말 2800명으로 꾸준히 증가했다.
영업점·지역본부 거쳐 리스크관리그룹장 역임건전성 관리 강화·안정적 성장 기반 확충 기대
IBK저축은행이 신임 부사장에 김학필 전 IBK기업은행 리스크관리그룹장(부행장)을 선임했다고 21일 밝혔다.
김 신임 부사장은 건국대학교 수학교육과를 졸업하고 한국과학기술원(KAIST)에서 IMBA 석사학위를 취득했다.
1992년 IBK기업은행에 입행한 뒤 주안공단
장태환 경기도의회 경제노동위원장(더불어민주당·의왕2)이 19일 경기신용보증재단(경기신보) 군포지점의 일일 명예지점장으로 위촉돼 의왕지역 중소기업·소상공인을 만났다.
특히 장 위원장은 매출 부진과 자금 운용 부담을 호소하는 기업인들의 목소리를 듣고 보증 상담에도 직접 나섰다. 현장에서 들은 의견은 예산 심의와 의정활동에 반영하겠다고 밝혔다.
군포지점은
파라타항공이 미국 로스앤젤레스(LA) 지점을 설립하고 초대 지점장으로 브라이언 김을 선임했다. 내년 5월 LA 노선 취항을 목표로 현지 운항과 영업 기반 구축에 속도를 낸다는 계획이다.
16일 파라타항공에 따르면 김 지점장은 20년 이상 항공업계에서 근무한 미주 시장 전문가다. 아시아나항공과 에어프레미아 등을 거쳤으며, 2022년부터는 에어프레미아 초대
이투데이 HXI 출범 인터뷰
기업가정신 세계 2위인데 사람이 꽃피는 힘은 26위…그 간극을 일터에서 잰다직원 3분 익명설문으로 공감·역량활성화·권한부여(3E) 측정, 응답 30명 넘고 승인 거쳐야 공개시범조사로 검증한 뒤 2027년 첫 ‘청년이 일하고 싶은 기업 30’ 발표“고용률 옆에 ‘마음까지 출근하는 비율’ 놓아야…점수는 살 수 없다”
한국 직장인
티와이엠(TYM)이 전사 팀장과 영업 지점장 75명을 대상으로 리더십 교육을 진행하고 사업장별 실행 워크숍까지 연계한다. 단발성 교육에 그치지 않고 배운 내용을 현업에 적용한 뒤 조직 현안을 해결하는 연속형 인재 육성 체계를 운영한다.
TYM은 지난달 경기 광주시 곤지암리조트에서 전사 팀장과 영업 지점장을 대상으로 ‘WA TYM 리더십 프로그램’을 진
기술보증기금이 신임 전무이사에 이종혁 실리콘밸리지점장을 선임했다. 신임 상임이사에는 장진엽 경영기획부장과 김현 서울서부지역본부장이 이름을 올렸다.
기보는 1일 이 같은 상임임원 인사를 단행했다고 밝혔다.
이종혁 전무이사는 1971년생으로 홍익대 화학공학과를 졸업하고 서강대에서 경제학 석사학위를 받았다. 1997년 기보에 입사해 보증연계투자사업팀장과
기술보증기금(기보)이 국내 유망 벤처·스타트업의 미국시장 진출과 기술금융·투자유치를 지원한다.
기보는 23일 미국 캘리포니아주 실리콘밸리에 위치한 스타트업벤처캠퍼스(SVC’)에서 ‘케이-벤처 글로벌 마켓 커넥트(K-Venture Global Market Connect)’를 개최했다고 밝혔다.
이번 행사는 주샌프란시스코총영사관, 스탠퍼드대학교 혁신·
기술보증기금(기보)이 미국 실리콘밸리에서 스탠퍼드대학교와 현지 금융·투자기관을 연계해 국내 벤처·스타트업의 미국 진출과 투자유치를 지원했다. K-뷰티·웰니스·컨슈머테크 기업의 투자설명회(IR)를 진행하고 참여기업별 금융지원과 후속 투자 연계도 추진한다.
기보는 23일 미국 캘리포니아주 실리콘밸리 스타트업벤처캠퍼스에서 ‘K-벤처 글로벌 마켓 커넥트’를
미국 연방준비제도(Fed·연준)의 기준금리 결정과 정책 기조 변화가 외국인 투자 자금 흐름과 원화 가치, 나아가 한국은행 통화정책 경로를 좌우하는 핵심 변수로 작용하고 있다는 진단이 나왔다.
김민 스테이트스트리트(State Street Bank)은행 한국 대표는 17일 열린 언론 라운드테이블에서 "최근 글로벌 금융시장은 주요국 통화정책 변화와 밀접하게
22개국 20만 명이 답했다. 청년이 번영하지 못하고 있다
지난해 봄 하버드대 인간번영프로그램과 베일러대, 갤럽이 22개국 20만 7천 명을 5년간 추적하는 글로벌 번영연구의 첫 결과를 내놓았다. 결과는 상식을 뒤집었다. 가장 번영하는 나라는 미국도 스웨덴도 아닌 인도네시아였다. 10점 만점에 8.47점.
꼴찌는 세계 4위 경제 대국 일본, 5.93점이
이재근 KB금융지주 부문장이 KB금융지주의 차기 회장 후보로 낙점됐다. 30년 넘게 KB에 몸담으며 재무와 전략, 영업, 글로벌, 자산관리(WM), 기업금융 등 그룹의 주요 사업을 두루 경험한 ‘정통 KB맨’이다.
KB금융지주 회장후보추천위원회는 11일 이 부문장을 차기 회장 최종 후보자로 선정했다. 이 부문장은 관계 법령에서 정한 임원 자격요건 심사를
서른두 살 되던 해에 집을 샀다. 은행에 다닐 때였다. 출근하는 내게 어머니가 따라 나오며 “어제 집주인이 자기들이 들어와 살겠다며 집을 비워달라고 했다”고 말씀하셨다. 추진하던 사업이 시작도 하기 전에 실패해 기운을 잃은 아버지가 나설 처지가 아니었다. 종일 마음이 무거웠다. 부도난 건설사 거래처의 사후 처리 회의 도중 갑자기 지점장이 내게 집이
‘사추기(思秋期)’를 보낸 시니어는 다시 한 번 독립의 시기를 마주한다. 자녀들은 취업과 결혼을 통해 ‘품안의 자식’에서 벗어나고, “검은 머리 파뿌리 되도록 함께하자”던 배우자와는 사별을 겪으며 혼자 서야 하는 순간이 찾아온다.
이 시기의 선택지는 의외로 다양하다. 지금까지 살아온 집에서 계속 생활하는 것(AIP·Aging in Place)은 보통의 방
사회적 척도가 한 사람의 성공을 온전히 설명하지는 않는다. 그러나 그들이 그 자리에 오르기까지 성실하게 살아왔다는 것만은 분명한 사실이다. 1966년생 말띠. 올해 60세를 맞은 이들 가운데, 경영 최전선에서 CEO로 활약 중인 기업인 6인을 모았다. 통상 60세는 ‘사회적 정년’으로 불린다. 하지만 이들에게 60세는 마침표가 아니라 새로운 책임의 시작