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  • 삼일PwC “인공지능·사물인터넷, 기업 활용도 및 확장성 높은 미래 기술”
    삼일PwC “인공지능·사물인터넷, 기업 활용도 및 확장성 높은 미래 기술”
    정재국 삼일PwC 테크놀로지 산업 리더는 “하루가 다르게 발전하는 첨단 기술에 대한 정보의 홍수 속에서, 기업에 필요한 기술을 식별하고 우선순위를 정해 투자 방향과 비즈니스 전략을 수립하는 데 도움이 되고자 보고서를 발간했다”며 “8대 핵심 디지털 기술이 국내 기업과 조직에 얼마나 적용 가능한지 따져보고 시의적절하게 도입해 혁신을 이어가길...
    2024-04-03 08:59
  • 토스뱅크 송관석 PO "상상 뛰어넘은 실행력, 우리 강점"[판을 바꿨다. 인뱅 출범 7년②]
    토스뱅크 송관석 PO "상상 뛰어넘은 실행력, 우리 강점"[판을 바꿨다. 인뱅 출범 7년②]
    토스뱅크 스쿼드 조직 특징, 가볍지만 혁신성 이끌어톡톡 튀는 아이디어, 실시간 소통, 비금융 인사도 동참실행력까지 겸비한 금융권 수신상품 틀을 깬 개발자 “인터넷전문은행 중 후발주자이다 보니 경쟁사 보다 더 잘할 수 있는 것을 찾았고, 그것이 혁신상품 탄생으로 이어졌다고 봅니다. 같은 상품이지만 새롭게, 고객이 더 큰 가치를 받을 수 있고 더 좋은 경험을...
    2024-04-03 05:00
  • "일한 만큼 보상받는다"...수원특례시 인사혁신, 파격적 인사제도 '전격 도입'
    "일한 만큼 보상받는다"...수원특례시 인사혁신, 파격적 인사제도 '전격 도입'
    2일 수원특례시에 따르면 시는 ‘성과 중심의 승진 관리’, ‘데이터 기반 조직 관리’, ‘글로벌 인재 육성 및 역량 강화’ 등 인사운영 3대 혁신 방안을 수립해 시행한다. 먼저 ‘성과 중심의 승진 관리’를 한층 강화한다. 특별승진자는 승진 배수 범위에 포함되지 않더라도 승진할 수 있고, 특별승급자는 통보를 받은 날의 다음 달 1일 자로 1호봉 승급한다. 또 2025년...
    2024-04-02 18:43
  • 포스코그룹 장인화 회장 취임 후 첫 조직개편 및 정기 임원인사 단행
    포스코그룹 장인화 회장 취임 후 첫 조직개편 및 정기 임원인사 단행
    구축하기 위해 생산기술본부를 폐지하고, 포항제철소장, 광양제철소장을 본부장급으로 격상시켜 제철소별 책임경영을 강화하기로 했다. 포스코그룹 관계자는 "이번 조직개편 및 임원인사를 통해 불확실한 경영여건을 기회로 활용하는 토대를 마련함과 동시에 미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신'의 신 경영 비전을 사업 성과로 구체화한다는 계획"이라고 말했다.
    2024-04-02 16:11
  • 우리은행, '사고 Zero 서포터즈' 2기 운영…"금융사고 예방에 앞장"
    우리은행, '사고 Zero 서포터즈' 2기 운영…"금융사고 예방에 앞장"
    이번에 선발된 서포터즈 2기 68명은 내부통제 혁신을 통한 신뢰받는 조직문화를 만들기 위해 다양한 활동을 전개해 나갈 예정이다. 사고 개연성이 높은 영역을 탐지하고 이를 예방하기 위한 제도와 프로세스 개선 필요 사항을 검사본부에 전달하는 내부감사 지원을 수행한다. 또한, 금융사고 경각심을 일깨워주는 사고 예방 우수사례를 발굴하고 안내하는 등...
    2024-04-02 10:14
  • ‘미래 성장동력’은 이것…제약기업들, 주총서 회사 성장 전략 제시
    ‘미래 성장동력’은 이것…제약기업들, 주총서 회사 성장 전략 제시
    윤재춘 대웅 대표는 “연구개발과 투자를 이어가 나보타, 펙수클루, 엔블로 등 혁신 신약들이 시장 자체를 변화시키고 급성장하면서 대웅은 글로벌 헬스케어 기업을 발전해 나가고 있다”면서 “질병의 치료뿐만 아니라 예방과 사후 관리에 이르는 전 영역에 걸쳐 고객의 가치를 향상시키는 최고의 헬스케어 솔루션을 제공해 나가겠다”고 자신했다. 대웅제약은...
    2024-04-02 05:00
  • 카·케·토는 어떻게 전통은행 패러다임을 흔들었나 [판을 바꿨다. 인뱅 출범 7년①]
    카·케·토는 어떻게 전통은행 패러다임을 흔들었나 [판을 바꿨다. 인뱅 출범 7년①]
    ◇ 바로 이자받기 서비스부터 환전 수수료 면제까지 '금융혁신' 규제완화와 함께 인터넷은행의 혁신도 시장을 뒤흔들었다. 인터넷은행은 수직적인 의사결정 대신 수평적인 문화를 추구한다. 프로젝트 때마다 팀 단위의 조직이 생기고 없어진다. 직원들에게 책임감을 부여해 개발의 속도를 높인다. 개별 팀 단위로 CEO와 직접 소통을 통해 속도감 있게 의사결정을...
    2024-04-02 05:00
  • “해커톤 대회도 개최”…삼성전자, '헬스케어' 시장 공략 강화
    “해커톤 대회도 개최”…삼성전자, '헬스케어' 시장 공략 강화
    미국 삼성전자 연구개발(R&D) 조직 '삼성리서치 아메리카'(SRA)는 올해 ‘디지털 헬스’(Digital Health) 팀 확장 기조를 세우고, 전문 인력을 늘리고 있다. 디지털 헬스팀은 혁신적인 제품과 서비스 및 솔루션을 설계하고 개발한다. 이 부서는 지난달 생성형 AI 알고리즘을 개발하고, 제품의 포트폴리오 제작부터 출시까지 전 과정을 담당하는 엔지니어를 채용하는...
    2024-04-01 15:22
  • 하이투자증권, 조직개편 단행…미래혁신부·PF금융단 신설
    하이투자증권, 조직개편 단행…미래혁신부·PF금융단 신설
    이와 함께 부동산 PF 리스크관리 업무 효율성 제고차 투자심사본부를 투자심사실로 변경했다. 성무용 하이투자증권 대표이사는 “조직 쇄신과 혁신을 통해 당면한 경영 현안을 해결하고, 그룹 내 시너지 영업 활성화를 통해 하이투자증권의 지속가능한 성장을 이어갈 수 있도록 하겠다”고 말했다.
    2024-04-01 14:13
  • 에코프로, 원가혁신 TF 구성…2년간 원가 30% 절감 목표
    에코프로, 원가혁신 TF 구성…2년간 원가 30% 절감 목표
    에코프로가 배터리 시장의 불황을 극복하기 위해 대대적인 원가 절감과 조직문화 혁신에 착수한다. 에코프로는 1일 오창 본사에서 진행된 2분기 조회식을 통해 원가는 절감하고 조직문화는 업그레이드하는 '코스트 다운, 체인지 업(Cost down, Change up)’ 캠페인을 전개하기로 하고 세부 로드맵을 공개했다. 에코프로는 향후 2년 동안 원가를 30% 절감한다는 목표 아래...
    2024-04-01 10:41
  • 한화오션, 신임 해양사업부장에 필립 레비 前 SBM 오프쇼어 사장 영입
    한화오션, 신임 해양사업부장에 필립 레비 前 SBM 오프쇼어 사장 영입
    혁신적 변화를 주도할 것으로 기대하고 있다. 한화오션 해양사업부는 FPSO, 부유식 액화천연가스 생산 저장 하역 설비(FLNG)와 같은 각종 부유식 해양설비와 해양 신재생 에너지 관련 사업의 일괄도급 방식(EPCIO) 솔루션 프로바이더로의 변화를 추구하고 있다. 이에 따라 한화오션 해양사업부는 앞으로 프로젝트와 고객이 있는 북미와 유럽 지역 중심으로 조직을...
    2024-04-01 10:11
  • 김주현 금융위원장 "홍콩 ELS 사태, 책무구조도 있었다면 결과 달랐을수도"
    김주현 금융위원장 "홍콩 ELS 사태, 책무구조도 있었다면 결과 달랐을수도"
    프로바이더로서 어떤 혁신적 서비스를 제공할 수 있을지 고민해야 한다"고 했다. 조 회장은 이어 "은행권은 앞으로 새로운 제도 도입 시 소비자보호에 미치는 영향을 보다 면밀히 살피고 책무구조도 도입 등 내부통제 제도 개선사항이 은행 조직 전체에 잘 정착될 수 있도록 하겠다"며 은행권의 소비자보호를 보다 두텁게 하겠다는 의지를 밝혔다.
    2024-04-01 09:55
  • 중견련 “제22대 국회, 선진국형 경제·사회구조 대전환 이뤄내야”
    중견련 “제22대 국회, 선진국형 경제·사회구조 대전환 이뤄내야”
    중견련 관계자는 “이민청 설립은 물론 정치적 이유로 터부시돼 온 관료조직 슬림화 등 사회적 활력과 효율성을 잠식한 기존의 법·제도 환경을 전면적으로 혁신해야 할 것”이라며 “기업은 물론 사회 제반 분야의 역동성을 저해하는 비합리적인 관행을 일소하는 데 제22대 국회가 결연한 의지를 갖고 나서주기를 기대한다”고 강조했다. '중견기업계 제언'은...
    2024-04-01 09:24
  • 기보 창립 35주년…“중소기업 혁신성장 지원 강화할 것”
    기보 창립 35주년…“중소기업 혁신성장 지원 강화할 것”
    또한 △혁신성장 지원 역할 강화 △고객서비스와 업무 전반에서의 혁신 추진 △자유롭게 소통하는 열린 조직문화 창출 등을 통해 “중소벤처기업의 든든한 파트너로서 고객과 국민의 신뢰를 받는 핵심 정책기관으로 발돋움하자”고 강조했다. 기보는 창립 35주년을 기념해 본점 별관 1층에 홍보기념관을 새롭게 오픈했다. 기보의 발자취를 되돌아보고 앞으로의 발전...
    2024-04-01 09:15
  • [르포] “세계 올해의 차 EV9 산실”…현대차그룹 남양기술연구소 가보니
    [르포] “세계 올해의 차 EV9 산실”…현대차그룹 남양기술연구소 가보니
    전기차의 심장 개발하는 ‘전기차 동력계 시험실’ 현대차그룹은 전동화 체제 전환에 따라 기존 파워트레인 개발 조직을 전동화시험센터로 개편했다. 전동화시험센터 내에 있는 ‘전기차 동력계 시험실’은 전기차 핵심 구동계인 모터와 인버터의 성능을 사전 개발하고 실차 효율 평가하는 곳이다. 이곳에서는 실도로에서 이뤄지는 주행 테스트와는 달리 실내 시험...
    2024-03-31 09:00
  • 허윤홍 GS건설 사장, 사내이사 선임
    허윤홍 GS건설 사장, 사내이사 선임
    허창수 GS그룹 명예회장의 아들인 허 사장은 2002년 LG칼텍스정유(현 GS칼텍스)에 사원으로 입사한 뒤 2005년 GS건설로 자리를 옮겨 경영관리, 외주기획, 재무, 경영혁신, 플랜트 사업 등 다양한 분야에서 경험을 쌓았다. 지난해 11월에는 최고경영자(CEO)를 맡으며 GS건설 경영 전면에 나섰다. 지난달 부친으로부터 주식 증여를 받으면서 허 명예회장에 이어 2대 주주에...
    2024-03-29 17:45
  • 대동, 3년 연속 매출 1조 행진…영업이익은 26% 줄어
    대동, 3년 연속 매출 1조 행진…영업이익은 26% 줄어
    및 조직 역량을 통해 유연하고 전략적으로 대응해 2021년부터 3년 연속 매출 1조 원을 웃돌았다. 대동은 올해 로보틱스, 자율작업 농기계, 농업 솔루션&플랫폼 등 미래농업 기업이 되기 위한 상품과 서비스가 새로운 고객가치를 제공해 외형 성장으로 이어지는 비즈니스 모델 구축에 집중한다. 이와 함께 기존 사업 혁신을 통한 양적·질적 성장에 방점을 두고...
    2024-03-29 09:55
  • 중기부, 납품대금 연동 확산 지원본부 4개소 추가 지정
    중기부, 납품대금 연동 확산 지원본부 4개소 추가 지정
    메인비즈협회 역시 중기부 장관이 지정하는 메인비즈(경영혁신형 중소기업) 제도의 관리기관으로 전국 96개 지회로 구성된 7개 지방연합회를 갖고 있다. 중기부는 납품대금 연동 약정 체결을 확대하기 위해 전국적 조직을 갖춘 기관들의 회원사를 대상으로 제도 홍보 및 교육을 추진할 예정이다. 원영준 중기부 소상공인정책실장은 “납품대금 연동제의 본격적인...
    2024-03-29 06:00
  • 박현철 롯데건설 부회장, 'MZ세대' 소통 강화…주니어보드 4기 출범
    박현철 롯데건설 부회장, 'MZ세대' 소통 강화…주니어보드 4기 출범
    올해 주니어보드는 최신 AI 트렌드를 배우고 회사에 확산하기 위한 ‘AI 문화 확산’, MZ 직원이 기대하는 행복한 회사를 주제로 ‘그룹사 간 정보 교류’, 주니어와 시니어 서로의 입장 전환하는 ‘스위치 총회’를 통해 자율과 혁신을 바탕으로 조직문화를 구축하고, 회사 주요 의사결정에 주니어의 의견을 반영하겠다는 계획이다. 이번 킥오프 미팅은...
    2024-03-28 17:24
  • DGB금융지주 황병우 시대 본격 개막…"가장 지역적인 전국은행 포지션 만들 것"
    DGB금융지주 황병우 시대 본격 개막…"가장 지역적인 전국은행 포지션 만들 것"
    황 회장은 취임식에서 △도약 △혁신 △상생을 경영방침으로 공표했다. 황 회장은 시중은행 전환이라는 새 시험대에 오른 만큼 기존 금융과는 다른 DGB만의 비즈니스 모델을 확립해 도약하겠다고 했다. 그는 "가장 지역적인 전국은행으로서 새 포지셔닝을 만드는 동시에 그룹 시너지를 함께 하는 방안을 모색해야 한다"며 "고객과 상품, 채널의 각...
    2024-03-28 16:19
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