한국수출입은행이 기획·경영과 여신·글로벌, 국제개발협력 등 각 분야 전문가를 신임 경영진으로 선임하며 조직 전문성 강화에 나섰다.
수은은 신임 본부장 3명과 준법감시인을 선임했다고 2일 밝혔다.
이번 인사로 김진섭 기획부장, 이동훈 공급망안정화기금단장, 서정화 경협총괄부장이 신임 본부장으로 박희갑 감사부장이 신임 준법감시인으로 각각 임명됐다.
김진섭
부산디지털자산거래소 비단(Bdan)은 코스닥 상장사 포커스에이아이가 새로운 최대주주로 참여한다고 3일 밝혔다. 이번 최대주주 변경은 양사가 실물자산 토큰화(RWA), 토큰증권(STO), 스테이블코인 등 차세대 디지털금융 시장을 선도하기 위한 협력체계를 구축하기 위한 전략적 결정이다.
비단은 올해 RWA 거래 플랫폼 센골드를 인수한 데 이어 포커스에이아
경기도의회가 조직 내 전문성 강화와 성과 중심의 인사제도 도입을 목표로 하는 '인사 혁신안'을 발표했다.
이번 혁신안은 연공서열 중심의 기존 인사 체계를 탈피하고, 성과 및 역량 중심으로 전환함으로써 의회 조직의 내적 역량을 강화하고자 한다.
7일 경기도의회에 따르면 전국 최대 광역의회 위상에 걸맞은 의정 역량을 갖추기 위해 3급 직제 도입 및 전문위
국민연금공단은 올해 상반기 신입직원 168명을 공개채용 한다고 31일 밝혔다. 입사지원서 접수 기간은 다음 달 11일 오후 5시까지며, 공단 누리집을 통해 진행된다.
채용 절차는 △서류전형 △필기시험 및 인성검사 △면접전형 순으로 진행된다. 최종 합격자는 6월 20일 발표되고, 같은 달 30일 임용 예정이다.
공단은 올해 서류전형에서 직무능력기술서를
국토연구원이 정부세종청사에서 개최된 '정부출연연구기관 유공 포상 수여식'에서 국무총리 기관표창을 받았다고 22일 밝혔다.
설립 이래 정부과제에 선제적으로 대응했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 구체적으로 △국토공간의 효율적 발전 선도 △국민이 체감하는 국토현안 해결 △조직 전문성과 책임을 강조하는 경영혁신 등을 위해 노력한 것으로 알려졌다.
이번 유공
국가정보원 주도로 결성한 민ㆍ관 합동 방산침해대응협의회가 자문단 구성을 통한 조직 전문성 고도화에 나선다.
방산침해대응협의회는 27일 ‘2024 방산침해대응협의회 자문위원 위촉식’을 열고 자문단 구성을 완료했다고 밝혔다.
자문단은 법조계와 학계, 방산정책, 정보보호 기술인 안티 탬퍼링(Anti-Tampering), 사이버보안 성숙도 인증(CMMC),
권남주 캠코 사장은 3일 창립기념사를 통해 “정부가 활력 있는 민생경제를 목표로 삼은 만큼, 캠코도 채무자 재기 및 기업 경영정상화 지원을 더욱 강화하고, 국공유재산의 활용도를 높여 민생경제 안정과 활력 제고에 앞장서겠다”고 밝혔다.
캠코(한국자산관리공사)는 이날 오전 10시 부산국제금융센터(BIFC) 3층 캠코마루에서 ‘한국자산관리공사 제62주년 창립기
한국금융지주 자회사 한국투자증권은 고용노동부와 근로복지공단이 발표한 '2023년 우수 퇴직연금사업자 평가'에서 전체종합평가 상위 10% 사업자로 선정됐다고 31일 밝혔다.
퇴직연금사업자 평가는 사업자들의 서비스 품질을 높이고 가입자의 선택권을 보장하기 위해 매년 실시되는 법정 제도다. 운용 역량과 수익률, 조직·서비스 역량 등 다양한 부문을 평가해 각
HMM이 미래 성장을 위한 사업 다각화와 글로벌 톱 티어(Top-tier) 해운물류기업으로 도약하기 위한 중장기 전략을 14일 발표했다.
주요 내용으로는 2026년까지 선복량을 120만TEU(현재 82만TEU) 규모로 확대하고, 벌크 선대를 55척(현재 29척)으로 90% 확장한다. 또 2022~2026년 5년간 선박, 터미널, 물류시설 등 핵심자산을
21일 한국형 발사체 누리호(KSLV-Ⅱ) 2차 발사가 성공하며 우리나라에도 본격적인 우주개발 시대가 열렸다. 이에 윤석열 대통령이 공약한 항공우주청 설립에도 속도가 붙을 전망이다.
다만 항공우주청 설치를 놓고 경남 사천시와 대전광역시가 팽팽한 신경전을 벌이고 있다. 사천시 측은 본래 계획대로 사천에 항공우주청이 설립돼야 한다는 입장인 반면, 대전은 항공
한국증권금융은 자본시장 변화에 능동적으로 대응하고, 조직역량 및 전문성을 강화하기 위해 부서장의 80% 이상, 팀장의 50% 이상을 교체하는 대규모 인사와 조직개편을 시행했다고 3일 밝혔다.
증권금융은 본부별 전문성 강화와 효율적인 운영을 위해 본부 증설(5본부→6본부) 및 본부 편제를 개편하고, 노성규 투자금융실장, 박상묵 자본시장금융부장, 김선봉 고
현대차증권이 고객중심의 디지털 전환 및 금융 소비자 보호를 강화하기 위한 조직개편을 실시했다고 1일 밝혔다.
현대차증권은 먼저 고객자산관리 서비스 강화를 위해 리테일과 홀세일로 나눠져 있던 자산관리 부문을 통합, 채널총괄본부로 재편했다. 이를 통해 개인고객과 법인고객을 아우르는 통합 자산관리가 가능 해졌다.
또한 기존 WM사업부문과 상품전략 부문을
신세계그룹이 한 달여 가량 빨리 임원인사를 단행했다. 신세계측은 변화와 혁신을 위한 성과주의·능력주의 인사를 강화했다고 밝혔지만 유통업계에서는 실적 부진에 따른 경질 후 조기 인사라는 시각이 지배적이다.
신세계그룹은 21일자로 이마트부문에 대한 2020년 정기 임원인사를 단행했다.
신세계그룹은 매년 12월 초 임원인사를 실시해왔다. 그러나 올해만 예외적
포스코가 베트남에 해외 첫 강건재 솔루션마케팅센터를 설립해 해외 고급 강건재 시장 선점에 나선다고 8일 밝혔다.
포스코는 7일 베트남 POSCO SS VINA에서 오인환 포스코 사장을 비롯해 호 응이아 중 베트남 철강협회장, 부이 안 호아 하노이 공대 부원장 등 50여 명이 참석한 가운데 베트남 강건재 솔루션마케팅센터 개소식을 개최했다.
최근
포스코가 통상 2월초 시행하던 조직개편 및 정기임원 인사를 한 달여 앞당긴 9일 단행했다.
포스코는 올해 창립 50주년을 맞이해 조기에 조직을 안정화하고, 100년 기업으로서의 지속성장을 위해 조직전문성 및 솔루션마케팅을 한층 강화하기로 했다.
이 회사는 이번 조직개편을 통해 ‘글로벌품질경영담당’ 조직을 신설했다. 전 세계의 생산 및 판매
GS그룹은 올해 정기 임원인사에서 그룹의 핵심 계열사인 GS칼텍스의 이사회와 경영을 분리했다. GS그룹은 지난 4일 GS칼텍스 영업본부장을 맡아온 허진수 부회장을 대표이사 부회장으로 선임했다.
허동수 GS칼텍스 회장은 18년 만에 대표이사직을 내놨다. 그는 이전까지 CEO와 이사회 의장을 함께 맡았지만 내년 1월 1일부터 GS칼텍스와 GS에너지의 이사회
‘성장과 안정을 동시에 추구한다’
GS그룹은 4일 임원 인사를 통해 글로벌 경제위기 속에서도 안정적으로 사업성과를 창출하고 미래 성장을 이끌 인물을 발탁했다. 특히 급변하는 경영환경에 발맞추기 위해 조직 개편, 계열사간 임원 교류는 물론 외부의 젊은 인재를 등용하는 과감한 인사를 단행했다.
GS칼텍스는 조직전문성과 조직운영 효율성을 높이기 위해 이사회
허동수(70) GS칼텍스 회장이 경영 일선에서 물러난다. 대신 장남 허세홍(44) 석유화학사업본부장(전무)이 부사장으로 승진해 신임 CEO인 허진수(59) 부회장을 보좌한다. 허 부회장은 허창수(64) GS 회장의 동생으로 허 부사장에게는 5촌 당숙이다.
GS그룹은 4일 2013년도 임원인사를 통해 GS칼텍스의 기존 사업의 경쟁력 강화와 조직전문성 및
CJ E&M 넷마블 남궁훈 전 대표가 위메이드의 공동대표로 선임되면서 게임업계에 복귀한다.
위메이드 엔터테인먼트는 김남철 현 위메이드 사장과 남궁훈 전 CJ E&M 넷마블 대표를 신임 사내이사로 선임할 예정이라고 6일 공시했다.
신규 이사선임 이후 위메이드 박관호 대표는 의장으로 스마트 폰 게임 및 온라인 게임 개발에 박차를 가하고 김남철 사장과 남