5대 은행장 중 첫 재신임…나머지 4명 연말 임기 만료실적은 모두 호평⋯KB 회장 교체·해킹 사고 등은 변수
정진완 우리은행장이 5대 은행장 가운데 가장 먼저 연임에 성공하면서 연말 은행권 최고경영자(CEO) 인사에 대한 관심이 더욱 뜨거워졌다. 모두 12월 말 임기가 만료되는 만큼 후임 인선에 속도가 붙을 것으로 보인다. 실적은 역대급이지만 금융지주 회
크레스 CFO가 임시 CEO 맡아엔비디아 주가 10% 이상 급락17일 실적 발표 예정대로
AI 시대를 이끌어온 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 불륜과 중국 스파이 연루 의혹에 휩싸인 끝에 전격 사임했다. 1993년 회사를 공동 창업한 지 33년 만이다. 엔비디아가 AI 산업의 핵심 기업으로 성장하는 과정에서 막강한 영향력을 행사해온 황 CEO가 물러
3사 객실 현장 관리자 116명 참여…27일까지 진행통합 조직 운영 방안 공유·관리자 리더십 강화2028년까지 정례 교류 추진…조직 안정화 주력
진에어가 에어부산·에어서울과 함께 객실 현장 관리자들을 대상으로 합동 워크숍을 개최하며 통합 항공사 출범 준비에 속도를 내고 있다. 3사 간 업무 방식의 차이를 줄이고 통합 이후 안정적인 객실 운영 체계를 구축한
대한항공서 38년간 여객 영업 경력 쌓아한진그룹, 통합 LCC 이끌 적임자로 판단내년 3월 출범 앞두고 조직 안정·경쟁력 강화 과제
한진그룹 계열 저비용항공사(LCC) 진에어가 이진호 신임 부사장을 차기 대표이사로 내정했다. 조원태 한진그룹 회장이 추진해 온 통합 진에어 출범을 앞두고 국내외 여객사업에서 풍부한 경험을 쌓은 이 부사장을 새 수장으로 낙점
김형원 LS전선 사장 승진…안전·에너지 총괄신규 이사 17명 역대 최다…배터리 소재·발전 책임자 발탁최원진 LS 경영전략본부장 영입…구본권 LS엠트론 COO로
LS그룹이 2027년도 임원인사에서 주요 계열사 최고경영자(CEO) 대부분을 유임했다. 구본규 LS전선 대표이사 사장은 부회장으로 승진한다. 신규 이사는 역대 최다인 17명을 선임했다.
LS그룹은
부사장 7명·전무 23명 승진, 상무 47명 신규 선임조직 안정 속 글로벌 경쟁력 강화…AX·DX 인재 중용
HD현대가 조직 안정과 사업 연속성에 무게를 둔 정기 임원인사를 단행했다. 해외사업 경쟁력을 강화하고 AI 전환과 디지털 혁신을 이끌 인재를 발탁하는 데 초점을 맞췄다.
HD현대는 2일 부사장 7명, 전무 23명, 상무 47명 등 총 77명에 대
삼양홀딩스 Staff그룹장에 김지섭…내년 3월 대표이사 선임 예정삼양사 식품그룹장 정지석 승진…엄태웅 대표는 경영 일선서 물러나
삼양그룹이 조직 안정화와 내실 강화에 초점을 맞춘 정기 임원인사를 단행했다.
삼양그룹은 김지섭 부사장을 삼양홀딩스 Staff그룹장으로 승진 선임하고, 정지석 삼양사 식품그룹장 직무대리를 식품그룹장으로 승진 발령했다고 2일 밝혔
HD현대케미칼과 롯데대산석화의 통합법인 H&L어드밴스드가 출범 이후 첫 신입사원 공개채용에 나선다. 서울사무소와 대산사업장의 인력을 확충해 조직 운영 효율성을 높이고 사업재편에 따른 시너지 창출을 본격화한다는 구상이다.
H&L어드밴스드는 하반기 경영관리직과 전문직군에서 각각 두 자릿수 규모의 신입사원을 채용한다고 21일 밝혔다.
경영관리직 모집 분야는
‘내란 옹호’ 비판 속 사과⋯"과거 의결 폐기는 안해"
국가인권위원회가 윤석열 전 대통령의 탄핵 국면에서 의결한 ‘방어권 보장 권고’에 대해 반성하고 국민에게 사과하기로 했다. 과거 의결을 폐기하는 내용은 최종안에서 빠졌다.
인권위는 12일 제17차 전원위원회에서 ‘2025년 2월 10일자 전원위원회 의결 폐기 및 대국민 사과 의결의 건’을 수정 의결했
4대 핵심과제 발표…조직 안정화 넘어 정책 실행 전환교권보호 전담기구 신설·서논술형 평가 확대·본청 슬림화반도체 특화 직업교육 강화…지역 인재 정주체계 구축
전남광주통합특별시교육청이 출범 100일을 맞아 영재학교·과학고 6곳 체제 구축과 교육활동 보호 강화, 미래산업 인재 양성 등을 핵심으로 한 교육정책을 본격 추진한다.
김대중 전남광주통합특별시교육감은
SNT홀딩스가 7일 스맥 측 주주들에게 입장문을 발표하고 실질적인 관계 개선이 이루어지지 않을 경우 향후 주주관계를 전면 재검토하겠다는 뜻을 밝혔다.
SNT홀딩스는 지난 9월 29일 스맥 측 주주들에게 중장기 성장전략·투자·자금조달·재무안정성 및 주주가치 제고 방안 등을 논의하기 위한 면담을 제안했지만 현재까지 구체적인 협의 일정은 확정되지 않았다.
전국 5개 지방중수청장이 일제히 첫 출근한 가운데 ‘전문 수사’와 ‘인권 보호’등을 강조하는 동시에 신속한 조직 안착 의지를 다졌다. 다만 인력·인사 현황이나 청사 준비 정도, ‘1호 사건’ 등 구체적인 현안과 관련해서는 대부분 답을 아꼈다.
6일 오전 김형근 수원중수청장은 8시 50분경 수원중수청 임시 청사가 마련된 수원시 영통구 광교 경기신용보증재단
에코프로는 대외 협력 강화와 사업 다각화를 통한 미래 성장동력 마련을 위해 사장단 승진 및 보직 인사를 단행했다고 1일 밝혔다.
최상운 에코프로 경영지원본부장과 박종환 에코프로이엠 대표가 각각 사장으로 승진했고, 에코프로와 에코프로에이치엔 대표이사로 내정됐다.
회사 측은 "최 사장은 회사의 핵심 기반 업무를 총괄하며 조직 안정과 지속가능한 성장의
법무부는 29일 공소청 검사급 검사 2명에 대한 신규 보임과 조직개편 등에 따른 전보 인사를 단행했다고 밝혔다.
전보 인사는 공소청 검사급 검사 27명, 광역공소청 검사급 검사 152명, 일반검사 11명이다.
박철우 서울중앙지검 검사장은 서울중앙지방공소청장으로 유임됐다.
이응철 검찰국장은 법무부 형사사법국장으로, 최지석 대검 공공수사부장은 공소청
카카오가 인적분할을 앞두고 김도영 카카오X 대표 내정자를 CA협의체 공동의장으로 확정하는 등 그룹 차원의 체계적 전환 준비에 본격 착수했다. 정신아 의장과 공동의장을 맡는 '투톱 체제'다.
카카오그룹은 28일 그룹협의회를 개최하고 협약사 최고경영자(CEO)들의 결의에 따라 김도영 카카오X 대표 내정자를 CA협의체 공동의장으로 정했다고 밝혔다. 김 내정자
16일까지 제11대 사장 공모…6개월 직무대행 체제정부, 지방공항 활성화 뒤 한국공과 통합 여부 재검토항공보안 조직 개편까지…안전·노사 조정도 과제역대 사장 10명 중 6명 관료 출신…“항공 전문성 갖춰야”
인천국제공항공사가 7개월째 이어지고 있는 사장 공백을 메우기 위한 후임 인선 절차에 착수했다. 한국공항공사와의 통합 가능성이 여전히 남아 있는 만큼
한국토지주택공사(LH) 조직 개편이 구체적인 실행 단계로 넘어간다. 정부는 조직 분리 이후에도 직원 처우에 불이익이 없도록 하고 각 기관 본사도 진주에 유지하는 방향으로 후속 절차를 추진하기로 했다.
김이탁 국토교통부 제1차관은 11일 오후 2시 이성훈 LH 사장 등과 'LH 조직 개편 킥오프회의'를 열고 조직 개편 추진 방향을 논의했다.
이번 회의는
부산시가 민선 9기 시정 운영의 첫 단추로 공공기관장 인사를 단행한다. 기관장이 공석이던 12개 출연기관 가운데 7곳의 새 수장을 확정하면서 전재수 부산시장의 인사 색깔도 본격적으로 드러날 전망이다.
부산시는 기관장이 공석인 12개 출연기관을 대상으로 진행한 선발 절차를 통해 7개 기관의 기관장을 확정하고, 10일 오전 11시20분 시청 의전실에서 임명
경영 전문성 강화하고 조직 안정ㆍ신성장 동력 확보
신동아건설이 채정섭 전 보성그룹 계열사 대표를 신임 대표이사로 선임하고 채정섭·김세준 각자대표 체제로 전환한다.
신동아건설은 2일 채 신임 대표의 공식 취임식을 개최했다고 밝혔다.
전남 담양 출신인 채 대표는 1992년 보성건설에 입사한 뒤 개발사업과 건축영업, 경영기획 등 건설업 전반의 주요 업무를
한국철도공사(코레일)와 에스알(SR)의 기관 통합이 마무리되면서 다음 달 1일부터 KTX와 SRT가 KTX로 통합 운행된다. 통합 이후 고속철도 좌석 공급이 늘어나고 운임은 기존 SRT 수준으로 낮아진다.
국토교통부는 코레일과 SR의 기관 통합 절차를 완료하고 9월 1일부터 통합 고속철도 운영을 시작한다고 31일 밝혔다.
정부는 지난해 12월 ‘이원화
고용노동부와 노사발전재단은 지난 18일, 서울 한국경제인협회 컨퍼런스센터에서 제20회 ‘장년고용강조주간(9월 15~19일)’ 기념행사를 개최했다. 행사는 ‘다시 뛰는 중장년, 함께 여는 미래’를 슬로건으로 1부 우수사례 시상식과 2부 토크콘서트로 진행됐으며, 중장년 재취업·전직 성과를 공유하고 향후 정책 추진 방향을 제시했다.
1부 ‘2025 다시 시