3월 정기 주총서 주주 반대…임원들 월급 못 받아30일 임시주총서 ‘임원 보수 규정 제정의 건’ 상정30억→35억→40억 늘리다 올해 50% 증액
기존보다 대폭 늘어난 임원 보수 한도로 정기 주주총회에서 주주들의 반대에 부딪혀 부결된 올릭스의 임원 보수안이 약 4개월 만에 다시 주주 판단을 받는다. 정기주총 이후 등기임원들은 보수를 지급받지 못한 채
VIP자산운용은 웰덱스 임시주주총회에서 회사 측 이사 보수 관련 안건이 모두 부결됐다고 30일 밝혔다. 이어 사측이 합리적인 보상 체계와 밸류업 방안을 마련해야 한다고 목소리를 냈다.
VIP운용은 전날 열린 월덱스 임시주총 결과와 관련해 입장문을 내고 "월덱스 임시주주총회에서 회사 측 안건 반대를 주도한 VIP운용이 완승을 거뒀다"며 "이사 보수 관
VIP자산운용이 대원산업 정기 주주총회 안건 일부에 대해 공개 반대 의사를 밝혔다. VIP자산운용이 주총 안건에 대해 공개적으로 반대 의사를 표명한 것은 이번이 처음이다.
VIP자산운용은 13일 대원산업 이사회가 상정한 주총 안건 가운데 정관 개정안과 재무제표 승인안, 이사보수한도 승인안 등에 반대 의결권 행사를 권유했다고 밝혔다.
VIP자산운용은
한국상장회사협의회(이하 ‘상장협’)가 2월 2일부터 유가증권시장 상장회사를 대상으로 '2026년 정기주주총회 종합지원서비스'를 실시한다고 3일 밝혔다.
본 서비스는 주주총회 준비에서 개최에 이르기까지 전 단계에서 발생할 수 있는 실무상 어려움을 체계적으로 지원하기 위해 마련되었으며 매년 상장회사 정기주주총회 개최 시기에 맞춰 운영되고 있다.
상장협
부총리 주재 국유재산심의위원회 개최국유재산 활용해 청년·서민에 주택공급사익편취 등 가업가치 훼손정황 집중 점검
정부가 노후 청·관사 및 유휴 국유지를 활용해 청년·서민에 대한 공공주택 공급을 3만5000호 이상 확대한다.
국고 손실 방지 및 국세물납증권 가치 보전을 위해 물납법인의 기업가치 훼손 확인 시 이사·감사 선임 등 경영진 교체도 추진한다.
정
의결권 직접행사보다 위탁 선호대기업 절반은 주주총회 직전국민연금으로부터 압박 느껴
국민연금이 기금투자로 얻은 의결권으로 직접 기업 배당정책에 개입하거나 이사회 구성 등 지배구조에 간섭하지만, 기업들은 이런 국민연금의 주주권 행사 활동이 주주가치 제고에 별다른 도움을 주지 못한다고 평가하는 것으로 나타났다. 조사대상 기업들은 국민연금 의결권 행사 역시
경기 광주시 아파트 개발사업에 투자수익금 32억 원 중 ‘특별성과급’ 챙겨황 대표 4억…직원 3명에도 10억 지급
황욱정 KDFS 대표가 회사의 투자 수익금 중 일부를 ‘셀프 성과급’으로 챙겨간 것으로 파악됐다. 검찰은 황 대표가 실질적인 기여도 없는데 마치 자신이 회사의 성장을 이끈 것처럼 부풀려 자금 14억 원을 횡령했다고 의심하고 있다.
17일
삼성전자 노조가 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 이에 따라 삼성전자의 첫 파업이 현실화할지 주목된다.
2일 업계에 따르면 고용노동부 산하 중앙노동위원회는 지난달 27일에 이어 이날 2차 조정회의를 열고 삼성전자 노사의 임금협상 중재를 시도했으나 양측의 이견을 좁히지 못해 결국 ‘조정 중지’ 결정을 내렸다.
전국삼성전자노조는 4일 오전
삼성전자가 올해 직원 평균 임금을 4.1% 인상한다. 경영 악화 등을 고려해 등기임원 보수 한도는 올리지 않기로 했다.
삼성전자는 14일 이같은 내용의 노사협의회 협의 결과를 사내 게시판에 공지했다.
평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율이다. 기본 인상률에 개인 고과별 인상률이 더해지는 만큼 개인별 임금인상 수준은 다를 수 있
21일 수탁자책임위 회의 예정했으나 취소…현 전문위원 23일 임기 만료
국민연금기금운용위원회 산하 전문위원회인 수탁자책임전문위원회(이하 수탁위)가 기존 구성원 체제의 활동을 마무리했다.
21일 금융투자업계에 따르면 당초 이날 수탁자책임위는 회의를 열 예정이었으나 취소됐다. 국민연금기금운용위원회 산하 전문위원회인 수탁자책임·투자정책·위험관리·성과보상전
휴마시스가 10월 임시 주주총회를 열 예정인 가운데 주주가치를 제고할 정관 변경을 안건으로 상정했다. 하지만 회사 측이 주총 통과를 진정 원하는 안건은 적대적 인수합병(M&A)으로부터 이사의 해임을 까다롭게 하는 ‘이사의 해임’ 신설 조항이 될 것으로 보인다. 최대주주 지분이 7%대에 불과한 휴마시스로서는 경영권을 보호하기 위해 무엇보다 도입이 시급해서
가상자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무의 2021년 영업수익이 3조 원을 돌파했다.
31일 오전 8시 두나무 주식회사는 정기 주주총회를 진행, 21년도 재무제표 승인 등 총 4가지의 안건을 상정하고 주주총회를 통과했다.
두나무에 따르면 2021년 연결 기준 영업수익은 3조 7046억 원, 영업이익은 3조 2714억 원, 당기순이익은 2조 2411억
지난해 국민연금이 주주총회에서 지분을 보유한 기업에 대한 의결권 행사를 줄였지만 대기업에는 더 날을 세운 것으로 나타났다.
23일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2020년부터 2021년까지 국민연금이 의결권을 행사한 725개 기업의 주주총회(1432회)를 조사한 결과, 지난해 국민연금은 2020년 645개 기업보다 32개(5.0%) 감소한 613개 기
기업들이 투자를 받기 위해서는 이제 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 필수가 됐다. 자연스럽게 투자자들이 기업들에게 ESG 행태가 개선되도록 요구하는 사항도 더욱 집요하고 구체적이 될 것이라는 전망이 나온다.
12일 글로벌 운용사 NN인베스트먼트파트너스(NNIP)는 이 같은 전망을 내놓으며, 향후 더 뚜렷해질 ESG 투자트렌드 4가지를 선정했다.
대신증권이 2일 이사회를 열어 2020 회계연도 결산 배당금으로 보통주 1주당 1200원을 지급하기로 결의했다고 공시했다. 이번 배당 안건이 통과되면 대신증권은 23년 연속 현금 배당 기록을 보유하게 된다.
보통주 1주당 배당금은 직전 회계연도의 1000원보다 20% 증가한 수준이다. 또 회사 측은 1우선주에 주당 1250원, 2우선주에 주당 1200원
2016년 12월, 한국에서도 스튜어드십 코드 시대가 처음 열린 이후 만 4년이 지났다. 지난 4년간은 ‘도입기’로 볼 수 있다. 2010년 정부 주도로 스튜어드십 코드를 최초 도입한 영국(FRC, Financial Reporting Council)이나 2014년 정부 당국의 강력한 추진으로 제정한 일본(FSA, Financial Service Agenc
최근 5년간 3월 정기주주총회는 하순(21~31일)에 집중된 것으로 나타났다.
한국예탁결제원은 최근 5년간 정기주주총회를 개최한 12월 결산 상장법인은 총 1만645개사로 집계됐다고 20일 밝혔다.
유가증권시장 상장사는 3754개사(35.3%), 코스닥시장 상장사는 1219개사(58.4%), 코넥스시장 상장사 672개사(6.3%)다.
국민연금 최고 의결기구인 기금운용위원회가 국민연금의 경영 참여 목적 주주권 행사 대상 기업과 범위, 절차 등을 규정한 가이드라인을 27일 의결했다. 횡령ㆍ배임 등 위법행위를 저지르거나 배당이 적은 기업 등에 주주권을 행사할 수 있는 방안이 담겼다.
기금위는 지난달 29일 열린 8차 회의에서 적극적 주주권 행사 가이드라인과 관련해 모호한 부분이 있다
국민연금이 횡령이나 배임 등 법령상 위반 우려가 있거나 주주제안을 지속적으로 거부하는 기업에 대해 이사 해임까지 요구하는 주주제안을 할 수 있는 방안을 추진한다.
13일 보건복지부는 공청회를 열고 이러한 내용이 담긴 ‘경영참여 목적의 주주권행사 가이드라인’ 및 ‘책임투자 활성화방안’에 대한 의견을 수렴한다. 이후 이달 열릴 국민연금 기금운용위원
대표이사 등 기업 임원(이사)이 퇴직금을 중간 정산하는 것은 위법하다는 대법원 판결이 나왔다. 임원이 퇴직금을 중간정산 방식으로 미리 지급받는다면 기업의 자산이 유출되는 것을 의미하며 주주 등의 이익이 침해될 수 있다는 취지다.
대법원 2부(주심 박상옥 대법관)는 A 사가 전임 대표이사 B 씨를 상대로 낸 손해배상 청구소송에서 원고 일부승소한 원심판결