임금프리미엄 검색결과

검색결과 총18건

최신순 정확도순

같은 회사인데 몸값은 달라졌다⋯AI가 만든 ‘직장인 新계급’ [AI 신계급사회]

삼성은 임원 AX 평가 20점·LGD는 승진 조건…인사제도까지 AI 침투HD현대 신입 AI 역량검사·포스코 AI 직무 신설…채용 문턱도 변화글로벌 채용시장선 AI 역량 보유자 임금 프리미엄 평균 62% #삼성전자는 올해 임원 목표관리(MBO) 평가에서 ‘AX 역량 제고’ 배점을 기존 2~5점에서 20점으로 높였다. AI로 업무를 얼마나 효율화했는지 전일

2026-10-06 05:00
"경력은 대체 어디서 쌓나요"⋯AI 고도화에 밀린 '20대' 취준생들

생성형 AI 일자리 전국 25만 개 증가⋯20대는 수도권·비수도권 모두 감소기업들, 단순업무 AI로 대체 '경력·전문직' 선호⋯'암기형' 대학교육 뒤쳐져 AI 등 신기술 확산으로 관련 일자리가 빠르게 늘고 있지만 노동시장에 첫발을 내딛는 20대 청년들은 오히려 '취업 절벽'에 직면하고 있다. 신입직원이 도맡던 기초 정보처리 업무를 AI가 대체하면서 기업들

2026-09-15 14:04
AI가 늘린 일자리 10개 중 8개 수도권 쏠렸다⋯지역 차 심화 '비상'

한은 "최근 3년 생성형 AI 일자리 81%·에이전틱 AI 88% 서울 등 집중"비수도권은 '피지컬 AI' 노출도 높아⋯제조·서비스업 고용 타격 우려인재·인프라 격차가 양극화 촉발⋯"지역 맞춤 교육·AI 허브 육성 시급" 국내에서 생성형 AI 관련 채용이 빠르게 늘고 있으나 신규 일자리 10개 중 8개는 수도권에 쏠린 것으로 나타났다. 특히 인간 개입

2026-09-15 14:00
삼일PwC "AI가 노동시장 양극화…활용도 높을수록 고용·임금 상승"

인공지능(AI)의 확산으로 글로벌 노동시장이 빠르게 재편되고 있다. AI로 큰 성과를 거두는 기업들은 인간의 전문성을 증폭시키고 혁신을 가속화하며 새로운 가치를 만들어내는 반면, AI를 단순 자동화 수단으로만 활용하는 기업들은 생산성과 성장 면에서 크게 뒤쳐지는 것으로 나타났다. 판단력·창의성·리더십 등 인간 고유의 역량이 노동시장에서 그 어느 때보다 중

2026-06-22 08:53
[시론] 코드는 기계가 해도 질문은 인간의 몫

“인공지능(AI) 시대에 가장 먼저 사라질 전공은 문과다.” 몇 년 전까지 정설처럼 통하던 이 상식이 뒤집히고 있다. 국제통화기금(IMF)이 올해 1월 발표한 보고서는 정반대의 신호를 포착했다. AI 도입이 가속화될수록 코딩·데이터 분석 같은 기술 숙련도의 시장 가격은 하락하고, 비판적 사고와 윤리적 판단력을 포함한 ‘사회적 인지 능력’의 임금 프리미엄은

2026-05-18 06:00
한은-대한상의 "AI가 한국경제 생존전략"…이창용·최태원 특별대담

기조강연·특별대담·정책토론…AI 기반 혁신 논의국내 AI 임금 경쟁력 낮고 해외근무 비중 16% 달해기업 69% “채용 확대”…숙련 인재 확보 난항잠재성장률 최대 0.66%p 제고…인프라·전력 병목도 과제 한국은행은 대한상공회의소와 함께 'AI 기반 성장과 혁신'을 주제로 제4회 공동세미나를 개최했다고 5일 밝혔다. 이창용 한국은행 총재와 최태원 대한

2025-12-05 14:18
"AI인재 늘었지만 부족은 심화…한국 AI인재 임금 프리미엄, 주요국 중 꼴찌"

한은 "인재 수요 폭증…수급 불일치 확대"미국 대비 임금 경쟁력 1/4 수준…높은 유출 압박기업 69% "채용 확대"…중견·중소는 경쟁 밀려플랫폼 기업 중심 쏠림…제조업·전통업종 공백 국내 AI 전문인력 규모가 빠르게 확대되고 있음에도 불구하고, 여전히 수요를 따라가지 못하는 공급 부족 현상이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 특히 해외 이동성이 높아

2025-12-05 14:11
성별·학력·나이 같아도… 전자부품제조업이 서비스업보다 임금 54% 더 받는다

한은 '산업 간 임금격차 확대 분석' 보고서 발표최근 들어 산업간 임금격차 더 확대 근로자의 성별, 학력, 나이, 경력 등이 같아도 어떤 산업에 종사하는지에 따라 임금 격차가 크다는 연구결과가 나왔다. 특히 최근 들어 이 같은 산업간 임금 격차는 더 확대되고 있다. 3일 한국은행 조사국 고용분석팀은 '산업 간 임금격차 확대 분석' 보고서를 통해 이

2023-02-03 12:00
[미국은 지금] ‘절망의 나라’가 되어버린 미국의 미래

2차 세계대전 이후 최근까지, 인류 역사를 통틀어 최장 기간의 평화와 번영을 가능하게 했던 안정적 세계질서의 버팀목 역할을 했던 브레턴우즈체제는 미국이 제안했고 또 미국의 지도력에 의하여 기능하였다. 그랬던 미국이 브레턴우즈체제의 근간인 세계무역기구(WTO)를 무력화시키고 다자주의 세계질서를 붕괴시키고 있다. 더욱 심각한 것은, 작금의 미국 내 상황이 지속

2020-06-30 17:30
윤종원 靑 경제수석 “감독당국 불투명한 검사ㆍ감독 문제 대대적으로 고치겠다”

윤종원 청와대 경제수석이 24일 “금융위원장ㆍ금융감독원장과 함께 불투명한 검사ㆍ감독 문제를 대대적으로 고치겠다”고 강조했다. 윤 수석은 이날 서울 명동 은행회관에서 ‘최근 글로벌 경제환경 변화에 대한 대응과 정부 및 금융의 역할’을 주제로 열린 글로벌금융학회ㆍ한국금융연구원 정책심포지엄 및 학술대회에서 기조연설을 통해 “금융 혁신은 금융감독에 달려있다고

2019-05-24 19:36
대·중소기업간 임금격차 30년만에 8배 확대..스웨덴·네덜란드식 개혁해야

대기업과 중소기업간 임금격차가 30년만에 8배나 확대된 것으로 나타났다. 반면 중소기업에 취업 후 1년만에 대기업으로 옮기는 비율은 100명중 불과 2명에 그치는 것으로 조사됐다. 아울러 비정규직에서 정규직으로 이동하는 비중도 10년만에 100명 중 16명에서 5명으로 뚝 떨어졌다. 이에 따라 동일노동 동일임금을 추구했던 스웨덴식이나 유연안정성 모델을 적

2018-12-10 12:00
[이코노미 리포트] 늘어난 고학력자, 좁아진 대기업 취업문…청년실업 늘린다

‘10%, 19년 만의 최악.’ 청년(15~29세) 실업률 얘기다. 12일 통계청이 발표한 ‘고용동향’에서 8월 청년실업률은 10%를 기록해 19년 만에 동월 최고치를 경신했다. 아직까지 한국의 실업률은 전 세계 노동시장을 기준으로는 중위권에 속한다. 2016년 기준 경제협력기구(OECD) 34개 국가 중 한국의 실업률은 16위를 기록했다.

2018-09-14 10:13
[데이터뉴스] 학력별 임금 격차 심화…중졸 월급 144％ 오를 때 대졸은 186％↑

학력에 따른 임금 격차가 갈수록 심화하고 있는 것으로 나타났다. 12일 통계청이 발표한 ‘한국의 사회동향 2017’에 따르면 1995∼2016년까지 21년간 중졸 이하 학력자의 임금이 144.0％ 올랐지만 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 지닌 종사자의 임금은 186.3％ 증가했다. 고졸자의 임금도 같은 기간 168.8% 상승하는 데 머물렀다.

2017-12-13 10:30
“4년제 대졸자 하위 20%, 고졸보다 임금 낮아…‘교육거품’ 심각”

4년제 대학 졸업자 하위 20%와 2년제 대학 졸업자 하위 50%가 고졸보다 임금이 적다는 분석이 제기됐다. 현재의 대학구조조정 정책을 부실대학 퇴출에 초점을 맞춰야 한다는 지적이다. 21일 한국개발연구원(KDI)이 내놓은 ‘한국은 인적자본 일등국가인가? 교육거품의 형성과 노동시장 분석’ 보고서에 따르면고졸자들의 임금 프리미엄은 평균적으로 양의 값이지만,

2014-10-21 13:38
“창의인력, 일반 근로자보다 임금보다 70% 이상 많아”

고위공무원, 의사나 변호사 등 숙련된 창의성을 필요로하는 창의인력이 일반 근로자보다 1.7배 이상의 임금을 받고 있다는 분석이 나왔다. 황수경 한국개발연구원(KDI) 연구위원이 15일 발표한 ‘창의인력의 고용 현황과 임금프리미엄’ 보고서에 따르면 지난 2012년 기준 창의직업 임금근로자의 시간당 임금은 1만8100원으로 비창의직업 임금근로자의 1만700원

2014-07-15 16:22
“한국 출산율, 2050년께 2.0명으로 증가”

오는 2050년에는 우리나라 출산율이 2.0명으로 올라설 것이란 전망이 제기됐다. 또 결혼을 한 남성의 임금이 미혼의 남성보다 10~18% 높으며 여성은 육아 등에 대한 부담으로 결혼 프리미엄이 없는 것으로 분석됐다. 김인철 성균관대학교 경제학과 교수(한국경제학회장)는 11일부터 이틀간 성균관대에서 열리는 한국경제학회 ‘경제학 공동학술대회’에서 ‘베커의

2014-02-11 23:24
‘이름값’하는 페이스북...최연소·최대만족 인재 기업

페이스북이 세계 최대 소셜네트워킹서비스(SNS) 업체다운 면모를 보여줬다. 페이스북은 미국 주요 정보기술(IT) 업체 중 직원들의 나이가 가장 어리고 가장 만족하는 인재기업에 등극했다. 블룸버그통신은 6일(현지시간) 연봉정보 사이트 ‘페이스케일(PayScale)’을 인용, 페이스북 직원의 평균 연령이 26세로 주요 9개 기업 중 가장 낮다고 보도

2011-06-07 09:47
KDI "정규직 개별 해고 판례 유연해질 필요"

정규직 채용수요를 늘리기 위해 개별 해고에 대한 법원 판례가 유연해질 필요가 있다는 분석이 제기됐다. 한국개발연구원(KDI)은 29일 ‘비정규직 문제와 정책방향’이란 보고서를 통해 정규직의 개별 해고에 대한 과도한 규제를 완화하기 위해 법원 판례가 지금보다 유연해질 필요가 있다고 밝혔다. KDI는 이를 통해 정규직 채용에 수반되는 노동비용의 하락

2010-03-29 12:00