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베이비붐 세대 절반은 국민연금 수급권 없어…여성은 남성 3분의 1

베이비붐 세대의 절반가량이 국민연금(노령연금) 수급자격을 얻지 못한 것으로 나타났다. 12일 국회 보건복지위원회 소속 신현영 더불어민주당 의원이 국민연금공단으로부터 제출받아 공개한 자료에 따르면, 베이비붐 세대(1955~1963년생) 696만 명(2020년) 중 367만 명(52.7%)이 올해 6월 기준으로 노령연금 수급권을 확보했다. 1961년 6월

2021-10-12 11:20
日 마코공주, 결혼 둘러싼 비난에 ‘PTSD 호소’…국민 91% “축하 안 해”

결혼을 앞둔 일본의 마코(眞子·29) 공주가 외상후스트레스장애(PTSD)를 겪는 중인 것으로 알려졌다. 2일 일본 마이니치신문에 따르면 지난 1일 일본 왕실을 담당하는 궁내청은 “마코 공주가 결혼에 대한 국민적 비난으로 PTSD를 겪고 있다”라고 밝혔다. 이날 기자회견에서 아키야마 쓰요시 일본관동병원 실장은 “마코 공주는 3년 넘게 자신과 남

2021-10-02 18:33
중기부, 대기업의 中企 기술침해 첫 해결…“소송 아닌 중재로”

중소벤처기업부가 27일 대기업과 중소기업 간의 기술침해 분쟁을 중재해 합의했다고 밝혔다. 중소기업기술보호법 시행으로 기술침해 행정조사가 도입된 이후 분쟁이 해결된 첫 사례다. 권칠승 중기부 장관은 이날 정부서울청사 별관에서 열린 현대중공업-삼영기계 간 기술침해 분쟁 조정 결과 브리핑에서 “행정조사 결과에 따라 신고 사실의 진실 여부, 적정한 보상방법 등

2021-09-27 13:24
日마코공주, 일반인 남친과 다음 달 결혼…16억 정착금 안 받는다

나루히토 일왕의 조카인 마코(29) 공주가 일반인 남자친구와 결혼하는 가운데 정착금이 지급되지 않을 것으로 보인다. 25일 NHK 등 현지 언론에 따르면 일본 궁내청은 다음 달 혼인 신고 예정인 마코 공주에게 왕적 이탈 시 지급되는 일시금을 지급하지 않는 쪽으로 조율 중이라고 발표했다. 일시금은 일종의 생활정착금으로 일본에선 여성 왕족이 결혼으로

2021-09-25 19:36
[종합] 르노삼성, 2020ㆍ2021년 임단협 잠정 합의…2년 치 기본급 동결

완성차 업계에서 유일하게 임금 및 단체협약 교섭을 마무리하지 못하던 르노삼성자동차 노사가 잠정 합의안 도출에 성공했다. 2년 치 기본급을 동결하는 대신, 830만 원 규모의 일시금을 지급하기로 했다. 르노삼성 노사는 지난달 31일 오후 2시 시작한 13차 본교섭에서 2020년, 2021년도 임단협에 잠정 합의했다. 노사는 지난해 7월 6일 상견례를 시

2021-09-01 09:45
르노삼성 노사, 2020ㆍ2021년 임단협 잠정 합의안 도출

르노삼성자동차 노사가 2020년, 2021년도 임금 및 단체협약 잠정 합의안을 도출했다. 노사는 31일 오후 열린 13차 교섭에서 조금씩 양보한 안을 제시하며 접점을 찾았다. 노조가 2020, 2021년 기본급을 동결하는 조건으로 사 측이 보상금 200만 원과 1인당 평균 200만 원의 생산성 격려금 등 총 800만 원의 일시금을 지급하고, 상품권도

2021-08-31 20:36
한국지엠 임금협상 합의안 조인식 개최…교섭 마무리

한국지엠 노사가 조인식을 통해 올해 임금협상을 마무리했다. 한국지엠 노사는 27일 부평 본사에서 카허 카젬 사장과 김성갑 금속노조 한국지엠 지부장 등 노사 대표가 참석한 가운데 2021년 임금 협상 합의안에 대한 조인식을 열었다. 한국지엠은 “노사 교섭이 마무리되어 기쁘게 생각하며, 이러한 긍정적인 계기를 바탕으로 회사가 약속한 경영 정상화 노력을

2021-08-27 16:24
한국지엠 노사, 2차 잠정안 도출 끝에 올해 임금교섭 타결

한국지엠 노사의 올해 임금협상이 최종 타결됐다. 앞서 두 차례의 잠정합의안 마련과 노조 투표 등 진통 끝에 협상이 마무리됐다. 24일 한국지엠과 금속노조 한국GM지부는 조합원 7012명이 참여한 2차 임금협상 잠정합의안을 찬반 투표한 결과 찬성률이 65.7%로 집계됐다고 밝혔다. 전날부터 진행된 조합원 찬반투표에서 4604명이 잠정합의안에 찬성했다.

2021-08-24 16:32
한국지엠 노사, 2차 잠정합의안 도출…세부적 복지 혜택 추가

한국지엠 노사가 2번째 임금협상 잠정 합의안을 도출했다. 기본급 인상과 일시금 지급 등은 1차와 동일하되 세부적인 복지 혜택을 추가했다. 19일 한국지엠 노사는 올해 임금협상 2차 잠정합의안을 도출했다. 지난달 22일 올해 잠정합의안을 마련, 조합원 찬반투표를 진행했지만 부결됐다. 2차 잠정안은 1차와 큰 틀에서 같다. 기본급 3만 원 인상(호봉승급분

2021-08-19 19:21
[도쿄올림픽] '가문의 영광' 올림픽 메달리스트 포상금은 얼마?

금메달 포상금 1등 '싱가포르' 8억 5000만원한국 문체부 지급 6300만 원 + 협회 지급액 'α''올림픽 3관왕' 안산 포상금 7억 넘을 전망 땀과 노력의 대가로 선수들이 받는 올림픽 메달. 메달과 함께 '억'소리 나는 포상금도 선수들에게 주어진다. 최근 포상금으로 화제를 모은 건 양궁 올림픽 3관왕에 빛나는 안산 선수다. 안산 선수가 받을 포

2021-08-02 15:05
[도쿄올림픽] '金金金' 목에 건 안산, 포상금 얼마 받을까

2020 도쿄올림픽 양궁 종목에서 금메달 3개를 획득해 한국 선수 첫 역대 하계올림픽 3관왕을 달성한 안산(20ㆍ광주여대)이 7억 원이 넘는 포상금을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 안산은 30일 일본 도쿄 유메노시마공원 양궁장에서 열린 2020 도쿄올림픽 양궁 여자부 개인전에서 우승했다. 앞서 여자 단체전, 혼성 단체전에 이어 세 번째 금메달을 목에

2021-07-31 11:02
임단협 동의 절차 밟는 현대차ㆍ한국지엠 노조, 조합원 선택은?

현대자동차와 한국지엠(GM) 노동조합이 전체 조합원을 대상으로 올해 임금 및 단체협약 잠정 합의안 동의 절차를 밟는다. 27일 금속노조 현대차 지부에 따르면 노조는 이날 오전 6시부터 전국 사업장에서 조합원 약 4만8000명을 대상으로 임단협 잠정합의안 찬반 투표를 시작했다. 조합원 과반이 찬성표를 던지면 합의안은 최종 가결된다. 현대차 노사는 20

2021-07-27 11:09
임단협 잠정안 끌어낸 현대차, 쟁의권 확보 나선 기아

현대자동차 노사가 올해 임단협 잠정 합의안을 도출했다. 반면 기아 노조는 “교섭 결렬”을 선언하며 쟁의권 학보에 나섰다. 한국지엠과 르노삼성 임단협 역시 여전히 교착 상태. 국내 최대 규모의 노동조합인 현대차 노사의 잠정안 합의가 다른 제조사에 얼마만큼 영향을 줄지 주목된다. 21일 자동차 업계에 따르면 전날 진통 끝에 잠정 합의안을 끌어낸 현대차 노사는

2021-07-21 15:47
현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다

3년 연속 무분규 잠정 합의고용 안정 담은 협약 체결MZ세대 조합원 복지 강화車 업계, 파장에 '촉각' 현대자동차 노사가 3년 연속 파업 없이 임금 및 단체협약 잠정 합의안을 마련했다. 6년 만의 최대 임금 인상으로 실리를 얻었고, 고용 안정과 MZ세대(밀레니얼+Z세대)를 위한 복지까지 챙겼다는 평가가 나온다. 다른 완성차 업계의 교섭 방향에도 영향을

2021-07-21 11:25
한국GM 노조 부분파업 결의...21일 잔업ㆍ특근 거부

한국지엠(GM) 노조가 사 측과 임금협상 과정에서 합의점을 찾지 못하며 21일 부분파업을 결의했다. 20일 전국금속노동조합 한국GM지부는 중앙쟁의대책위원회를 열고 부분 파업 등 투쟁지침을 마련했다. 이에 따라 한국GM 전반조와 후반조 생산직 근로자는 오는 21일부터 각각 2시간 파업을 한다. 또한 잔업과 특근을 거부한다. 조합원들이 생산시간보다 일

2021-07-20 21:03
한국지엠 노조, 합법적 쟁의권 확보…"교섭 내용에 따라 투쟁 결정"

임금협상에서 난항을 겪고 있는 한국지엠(GM) 노동조합이 합법적인 쟁의권을 확보했다. 19일 금속노조 한국지엠 지부에 따르면 중앙노동위원회는 이날 한국지엠 노사의 임금협상과 관련한 쟁의 조정에서 조정 중지 결정을 내렸다. 노사 간 견해차가 커 조정안을 제시하기 어렵다고 판단한 것이다. 앞서 노조는 1~5일 전체 조합원을 대상으로 찬반투표를 진행해 7

2021-07-19 14:22
[하이브리드 근무 시대] 코로나 시대 대세 된 하이브리드 근무, CEO들 어떻게 대처해야

설문조사서 근로자 83%가 재택 병행 원해 급여와 복리후생, 승진 체계 등에 변화 필요 하이브리드 체제서 관리자 역할 더 중요해져 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행이 끝나도 전 세계 기업들의 일터는 이전과 전혀 다를 것으로 보인다. 재택근무에 익숙해진 직원들의 사무실 복귀를 설득하는 게 쉽지 않은 탓이다. 기업들은 급여와 복리후생, 직원 관리

2021-07-17 14:05
[상생경영] 현대모비스, 협력사 기술 확보 지원…나눔 활동 진행

현대모비스는 사회적 책임을 다하기 위해 협력사와의 상생에 적극적으로 나서고 있다. 대표적으로 현대모비스는 협력사의 기술경쟁력 확보를 위해 현대모비스가 보유한 최신 특허를 개방하고, 지적 재산권 공개와 무상 이전을 시행하고 있다. 협력사 스스로 기술개발이 가능하도록 연구개발비도 지원하고 있다. 해외부품 의존도를 줄이고 기술 역량 축적을 통한 부품 국산화

2021-06-28 06:00
퇴직연금 투자시대 “퇴직연금 초보자를 위한 핵심 Q&A”

퇴직연금은 근로자에게 안정된 노후를 위해 징검다리와 같은 역할을 해주는 중요한 노후준비 제도이다. 근로자가 나이가 들어 직장에서 퇴직한 이후 국민연금을 수령하기 전까지 대부분 소득공백기가 발생하는 데 이 시기를 퇴직연금으로 대비해야 하기 때문이다. 이에 따라 'NH투자증권 100세시대연구소'와 함께 퇴직연금 초보자가 꼭 알아두어야 할 내용들을 소개한

2021-06-05 07:00
AIA생명, 삼성카드와 손잡고 전용 암보험 상품 출시

AIA생명은 삼성카드와 전략적 업무협약을 맺고 삼성카드 고객 전용 '(무)AIA 100세 든든 슈퍼암보험(갱신형)' 상품을 출시했다고 18일 밝혔다. AIA생명과 삼성카드는 언더라이팅(보험 인수 심사)를 위해 양사의 디지털 역량을 결합하고 고객 맞춤형 심사 제도 'DDUW(Data Driven Underwriting)'를 확립했다. 'DDUW’는 삼성카

2021-05-18 10:07

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