'서울형 청년인턴 직무캠프'에서 인턴십을 경험한 청년 절반 이상이 정규직에 채용됐다. 서울시는 올해 기업과 청년의 참여 기회를 확대한다.
서울시는 ‘서울형 청년인턴 직무캠프’에 참여한 267명 중 절반이 넘는 148명(54%)이 정규직으로 채용됐다고 7일 밝혔다.
지난해 시작한 이 캠프는 청년들이 선망하는 글로벌기업, 중견기업, 유망 스타트업에
송영길 더불어민주당 대표는 3일 윤석열 국민의힘 대선후보의 부인인 김건희 씨가 실질적인 의사결정권자라는 취지의 발언을 내놨다. 이에 한동훈 사법연수원 부원장(검사장)이 나서 김 씨의 지시를 받은 적 없다고 반박했다.
송 대표는 이날 KBS라디오에서 “김 씨 수사부터 제대로 했으면 좋겠다. 어떻게 현직 검사장을 상대로 반말로 이렇게 거기 갖다 주라고 하나
올해는 취직하니?
벌써 들려오는 설 연휴 친척들의 한 마디. 그렇지 않아도 움츠러든 어깨가 더 좁아지는데요. 코로나19 시국만큼이나 더 괴로운 취업 전쟁에서 오늘도 힘겹게 이겨내 보렵니다.
잡코리아 조사에 따르면 다행히 기업 중 67.7%가 올해 채용계획을 확정 지었는데요. 특히 대기업의 91.9%가 올해 신입사원을 채용할 계획이라고 밝혔죠.
검은 호
남성 합격자 비율을 높이기 위해 응시자 점수를 조작한 혐의 등으로 재판에 넘겨진 전 KB국민은행 인사담당자에게 실형이 확정됐다.
대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 14일 업무방해 등 혐의로 기소된 오모 씨 등의 상고심에서 징역 1년을 선고한 원심을 확정했다.
오 씨 등은 2015년 상반기 신규 채용 과정에서 남성 합격자 비율을 높이기 위해 남성
내년에는 청년들을 대상으로 출연연ㆍ스타트업 인턴십 기회를 제공하고 교육프로그램을 확대하는 등 디지털 전환 시대를 맞아 청년 지원이 강화된다.
과학기술정보통신부와 관계부처는 합동으로 ‘디지털 대전환 시대의 청년 지원정책’을 2일 발표했다. 정부는 총 15차례에 걸쳐 119명의 청년과 토론해 이번 지원정책을 마련했다. ‘도전하는 청년, 꿈을 이뤄주는 디지털
현대자동차가 '서비스 하이테크 인턴(HMT, Hyundai Mechatronics Trainee ship)' 채용에 나선다.
21일 현대차에 따르면 본사 및 전국 22개 직영 서비스센터에서 자동차 기능 점검과 데이터 기반의 고난도 진단 및 정비 업무를 수행할 인턴사원을 선발하고, 이 가운데 우수자는 정규직으로 채용할 계획이다.
현대차는 채용의 문을
국내ㆍ외서 모두 공격적인 경력 인재 채용 움직임3월 마련한 링크트인 페이지에서도 적극적 소통 3분기 흑자전환엔 실패…차 반도체 부족으로 전방 업황 악화공격적인 투자 기조 여전…4분기 흑자전환 기대감 여전
제너럴모터스(GM)와의 충당금 합의를 끝마치며 리콜 리스크에서 벗어난 LG전자 전장 사업이 공격적인 인재 충원 기조를 이어가고 있다. 차량용 반도체
쌍용건설이 올해 하반기 영업·관리 부문 채용연계형 인턴 채용에 나섰다.
쌍용건설은 2021년 하반기 영업과 관리 부문 인턴 20여 명을 공개채용 한다고 20일 밝혔다. 이번 인턴 모집 전형은 채용연계형 인턴십이다. 12월부터 약 2개월 동안 인턴으로 근무한 후 실무 평가를 거쳐 내년 상반기 정식 신입사원으로 채용된다.
채용분야는 영업부문 중 건축영업
LS그룹이 이달 15일까지 2021년 하반기 신입사원을 공개 채용한다.
LS는 주요 그룹들이 잇따라 공채를 축소 또는 폐지하는 추세 속에서, 취업준비생들이 극도의 취업난을 겪고 있다는 점을 고려해 올해 공채를 결정했다.
정기 공채 제도를 유지해 채용에 대한 예측 안정성, 지원 편의성을 조금이나마 제공하기 위해서다.
LS는 매년 하반기 신입사원 공개
KT가 디지코로의 성공적인 전환을 위해 IT 인력 채용을 늘리는 등 하반기 채용전환형 인턴 채용에 나선다.
KT는 2021년 하반기 채용전환형 인턴 채용을 시행한다고 13일 밝혔다.
채용 분야는 IT 설계, 소프트웨어(SW)개발, ICT(정보통신기술) 인프라기술 3개 직무다. KT는 디지털 플랫폼 기업으로의 성공적인 전환을 위해 IT 인력 확보에 집중
NH투자증권은 국내ㆍ외 대학(원)생을 대상으로 참신한 아이디어 발굴 및 디지털 인재 조기 확보를 위해서 2021년 빅데이터 경진대회 ‘데이터, 문화가 되다’를 개최한다고 24일 밝혔다.
올해로 2회를 맞는 '데이터, 문화가 되다'는 2020년 제1회 대회에서 1200명 이상이 참가한 금융 데이터 기반의 빅데이터 경진대회다. 국내ㆍ외 대학생 및 대학원생이
"석 달 동안 자리 없이 자격증 공부만 했다"공기업·공공기관 인턴, 높은 경쟁 뚫어도…일 없이 공부만 하는 '독서실 인턴' 비일비재
지난해 하반기 빅3 공공기관 한 곳에서 3개월 체험형 인턴으로 일한 A 씨는 "인턴 기간 내내 자격증 공부만 했다"고 회상했다. 배정받은 업무도 자리도 없었고, 노조 사무실이나 회의실 같은 빈 곳에 의자만 가져다 놓고 앉
5월을 맞아 신입과 인턴을 찾는 공공기관이 늘어나고 있다. 한국주택금융공사, 한국수력원자력, 근로복지공단, 한국조폐공사 등이다.
14일 인크루트에 따르면 한국수력원자력은 4급 대졸 신입사원을 채용한다. 지원서 접수 기간은 21일 오후 3시까지다. 모집 부문은 사무와 기술(원자력, 수력ㆍ양수, 신재생, 토건, ICT) 등이다.
사무 부문에 대한 학력과
상반기 대졸 신입ㆍ인턴 채용이 이어지고 있다. 취업포털 인크루트는 4월 말부터 5월 초까지 진행하는 주요 대기업 및 공공기관 채용소식을 16일 안내했다.
카카오는 2021년 상반기 채용연계형 인턴십을 모집한다. 서비스·비즈 및 테크 분야 모두 합쳐 세 자릿수 규모의 인턴사원을 선발한다.
테크 분야는 프로그래밍과 인프라 직군을 모집한다. 5월 3일까지
IBK기업은행은 2021년도 상반기 신입행원 100명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.
최근 코로나19 등으로 은행권의 공개채용이 줄어들고 있는 상황에서 기업은행은 지난해와 마찬가지로 상‧하반기 각각 신입행원 공채를 진행한다.
4월 12일부터 4월 26일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수받고, 서류심사, 필기시험, 실기 및 면접시험을 거쳐 7월
현대자동차 연구개발본부가 미래 사업 경쟁력 강화와 신성장 동력 마련을 위해 다양한 분야의 경험을 갖춘 우수한 경력 인재를 모집한다.
현대차는 12일부터 현대차 채용 홈페이지를 통해 연구개발본부 전 부문에서 경력사원 채용을 시작한다.
현대차는 가속하고 있는 자동차 산업의 변화 속에서 연구개발 부문의 우수 인재를 공격적으로 채용함으로써 미래 스마트 모빌
롯데가 채용에서 인재 역량 검증 방식을 강화한다.
롯데는 고유 인적성 진단 ‘엘탭(L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)’을 도입 9년 만에 전면 변경한다고 7일 밝혔다.
실제 업무 상황과 유사한 가상 과제(Simulation Exercise)를 부여해 상황 판단력과 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발할 계획이다.
롯
웅진씽크빅은 12일까지 신입사원(인턴) 채용에 나선다고 5일 밝혔다.
모집 분야는 △IT 서비스기획 △IT 서비스개발 △정보보호 △콘텐츠 기획ㆍ개발 △마케팅 등 총 7개 직군으로, 채용규모는 두 자릿수인 00명이다.
지원자격은 기졸업자 및 2021년 8월 졸업예정자로, 지원서는 12일 오후 6시까지 웅진씽크빅 채용홈페이지에서 접수할 수 있다. 서류전형
현대자동차가 지속 가능한 스마트 모빌리티 솔루션 구축을 위해 미래기술 분야 인재 발굴에 나선다.
현대차는 지난달 29일부터 채용 홈페이지를 통해 연구개발본부 신입 및 인턴 채용을 시작했다고 2일 밝혔다.
자동차 산업의 변화 속에서 연구개발 부문의 우수 인재를 공격적으로 채용함으로써 미래 스마트 모빌리티 솔루션 구축을 위한 핵심 기술과 역량 확보에 박
한 해 대졸자를 대상으로 약 8000명을 공개채용하는 SK그룹은 올해 초 정기 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환한다고 밝혔다. 현대자동차와 LG에 이어 세 번째 공개채용 폐지 발표이다.
우리나라에서 공개채용은 1920년대 후반기부터 시작된 일본의 공개채용을 삼성물산이 1957년 도입하면서부터 대표적인 대졸자 신입채용 선발 방식으로 자리 잡았다. 미성년자