인재전쟁 검색결과

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[AI 다이브㉑]서울대·카이스트도 못 막는 AI 인재 이탈…"게임이 안된다"

美·中 초고액 연봉에 AI 인재 ‘줄탈출’연구환경·커리어 모두 열세…한국 AI 생태계 비상늦은 국가과학자·해외유치, 글로벌 인재전쟁 역부족 #1. 카이스트에서 AI를 전공 중인 A씨는 요즘 연구실 분위기가 완전히 달라졌다고 말했다. 국내 기업 취업을 고민하는 동료들은 거의 없어졌고 모두가 미국 포닥을 ‘사실상 유일한 진로’로 보고 있다는 것이다. 미국

2025-12-01 05:00
K-칩스 2.0의 조건 …“기술·정책·인재의 삼각축 확보 절실” [긍정 회로, AI 슈퍼사이클 下]

인공지능(AI)이 세계경제의 회로를 다시 그리고 있다. AI 서버 확산과 데이터센터 투자의 폭발적 확대는 한국 반도체를 다시 글로벌 시장의 중심으로 몰아 넣었다. 그러나 이 뜨거운 랠리를 두고 시장에서는 ‘AI 슈퍼사이클’과 ‘AI 버블’이라는 두 시선이 맞서고 있다. 이투데이는 ‘긍정 회로, AI 슈퍼사이클’ 시리즈를 통해 AI가 만들어낸 새로운 수요가

2025-11-12 05:00
한국 과학 인재가 중국으로 간 이유

중국의 과학기술이 빠르게 성장하며 이미 ‘추격자’에서 ‘선도자’로 전환하고 있다는 분석이 나왔다. KBS 다큐멘터리 ‘인재전쟁’을 연출한 정용재 PD는 7일 방송된 CBS 라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’에서 “나라의 미래가 걱정돼서 다큐를 기획했다”며 “중국은 신용카드의 시대를 건너뛰고 바로 모바일 결제로 간다든지 내연기관을 아예 건너뛰고 전기차로 간다”고

2025-11-07 09:54
이공계 유학생 유치 나선 대학들…"글로벌 경쟁력 강화" [외국인 유학생 21만 시대 ②]

서울대 공대·포스텍·서울과기대 등 ‘첨단 인재 모시기’서울시, 이공계 유학생에 초기 정착부터 취업까지 지원전문가 “첨단산업 해외 인재 확보에 범부처 협력” 당부 한국에서 공부하는 외국인 유학생이 20만 명이 넘지만 이들의 국내 취업률은 10%에 못 미치고 있습니다. 이는 유학생의 경험과 역량이 국내 산업과 연결되지 못하는 구조적 문제를 보여줍니다. 이에

2025-08-11 05:00
'초격차는 결국 사람' 삼성, 애플ㆍ아마존 출신 특급 인재 대거 영입

“초격차는 결국 사람에서 나온다.” 삼성전자가 글로벌 톱티어 인재들을 대거 영입하며 전방위 ‘인재 전쟁’에 돌입했다. 애플·아마존·퀄컴 등 실리콘밸리부터 유럽 제조 강자까지, 세계 유수 기업 임원들이 속속 삼성 유니폼을 입고 있다. 이재용 삼성전자 회장의 ‘기술 초격차 전략’에 따라 국적과 성별을 불문한 전방위적 인재 수혈이 본격화되는 모습이다. 18

2025-05-18 17:21
"연봉·복지·연구환경 모두 우위… 한국에 남을 이유 없죠" [두뇌유출 上]

韓, 반도체-SDV 등 인력 유출 심각"국가 산업 경쟁력에 심각한 위협"中, 최우수 신진 과학자 프로젝트美, STEM 유학생 이민장벽 완화 ‘브레인 드레인(Brain drain·두뇌 유출)’. 대한민국의 미래를 책임져야 할 첨단 산업 분야에서 두뇌 유출이 가속화되고 있다. 반도체, 인공지능(AI), 바이오, 미래차, 우주항공 등 전략 기술 산업들은 인재

2025-04-28 05:00
"이대로는 안 된다" 재계, 사업 계획 수정·조기 인사 채비

내년 사업 키워드 '위기관리'와 '내실'사업 계획 보수적으로 수정조기 인사 및 조직 개편으로 긴장감 불어 넣을 듯 한 치 앞도 내다볼 수 없는 경영 환경 변화에 재계가 조기 인사와 조직 개편으로 전열 재정비에 나선다. 내년 사업 계획은 한층 더 보수적으로 바뀔 것으로 보인다. 고환율·고금리·고물가 등 '3고(高)'가 크게 꺾이지 않은 가운데, 미중

2024-10-10 15:44
인구 감소ㆍ의대 증원ㆍ글로벌 인재 전쟁…이공계 위기 삼중고

학령인구 감소·의대 선호·글로벌 인재 유치 경쟁 심화2028년 과학기술 신규 인력 4.7만명 부족 전망학계 "다양한 커리어패스·자부심 키울 수 있는 세심한 정책 필요"국민의힘, 22대 국회 1호 법안 이공계 특별법 개정 힘 싣기 한국 과학기술계가 학령 인구 감소, 의대 선호 현상, 글로벌 인재 유치 경쟁 삼중고를 겪고 있다. 최근 10년간 해외로 떠

2024-06-21 13:53
테슬라, AI 연구인력 급여 인상…머스크 “가장 미친 인재 전쟁”

에단 나이트 xAI 합류에 “오픈AI 가려 해 빼 올 수밖에” 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 ‘가장 미친 인재 전쟁’에서 인력 유출을 막기 위해 인공지능(AI) 인력의 급여를 인상하기로 했다. 4일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 머스크 CEO는 이날 X에서 “AI를 위한 인재 전쟁은 제가 본 것 중 가장 미친 인재 전쟁”이라며

2024-04-05 11:23
지각 변동하는 채용 시장…업계 1위 '사람인'이 대응하는 방식은?

팬데믹 후 노동시장 격변으로 달라진 채용문화‘3축 체계’ HR업계 블루오션서 레드오션으로업계 1위 사람인 ‘테크 플랫폼’ 연이어 출시 “인재 전쟁 시대서 최고의 가치를 제시할 것” 코로나19 팬데믹으로 인한 노동시장 격변이 지속하는 가운데 기업들의 채용 문화가 달라졌다. 대규모 공채 대신 수시채용과 한 직종에만 쏠리는 현상, 그리고 단기 근로 형태의 일자

2022-07-02 09:00
[CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 2편

스타트업 구직 가이드 2편은, 스타트업의 성장단계별로 이직 시 주요 고려 사항에 관해서이다. 스타트업으로 이직하겠다는 결정이 섰다면, 다음으로 어떤 스타트업에 가야 할지를 고민하게 될 텐데, 이때 가장 중요한 기준은 스타트업의 성장단계라고 생각한다. 업종, 경쟁, 회사만의 차별화 포인트 등은 구직자 관점에서 완벽하게 파악할 수는 없을뿐더러 빠르게 성장하는

2021-11-03 18:40
‘IT 인재전쟁’ 본격화…1분기 IT 채용 공고 전년비 21.1% ‘쑥’

최근 IT인재 확보를 위해 기업들의 치열한 영입전이 본격화하고 있다. 기업들의 채용 수요가 늘어나면서 올해 1분기 공고한 IT직종 채용도 전년 동기 대비 20% 늘었다. 잡코리아는 올 1분기 자사에 등록된 IT 직무분야 채용공고 13만5000여 건을 분석한 결과, 전년 동기 대비 21.1% 늘어난 것으로 나타났다고 21일 밝혔다. 2019년 대비 2

2021-04-21 09:09
인재 전쟁 참전한 예비 유니콘…초기 스타트업은 ‘덜덜'

최근 정보기술(IT) 기반 기업을 중심으로 인재 전쟁에 불이 붙었다. 우수한 개발인력을 확보하기 위해 스타트업까지 참전하면서 구인 경쟁이 이어지는 가운데, 몸집 작은 스타트업들은 인력 유출을 우려하는 모습이다. 왓챠ㆍ쏘카ㆍ오늘의집ㆍ마켓컬리ㆍ브랜디ㆍ번개장터 등 ‘예비 유니콘(기업가치 1조 원 이상)’ 스타트업 여섯 곳은 비대면 채용 설명회인 ‘스타트업 코

2021-03-31 16:35
KT DSㆍ엔씨소프트 등 IT 개발인력 채용 나선 기업 ‘주목’

정보기술(IT) 업계가 인재 전쟁에 나선 가운데, 개발 인력을 채용코자 하는 IT 대기업이 늘어나고 있어 눈길을 끈다. 잡코리아는 주요 IT업계 채용 공고를 정리해 22일 발표했다. 먼저 KT DS는 29일까지 ‘경력직 공개채용’을 진행한다. 모집분야는 ‘소프트웨어 개발’, ‘PM(금융사업ㆍ유통서비스ㆍ공간사업)’, ‘인프라’, ‘보안’ 등이다. 유관업

2021-03-22 08:41
김봉진 배민 의장, 1000억 쏜다…유니콘은 인재 전쟁 中

김봉진 우아한형제들 의장이 1000억 원 규모의 주식을 털어 정규직·비정규직 직원과 라이더에게 주식과 격려금을 지급한다. 회사 성장에 대한 감사와 구성원 단합을 도모하기 위해서다. 김봉진, 라이더에도 주식 쏜다…“소속감↑” 배달 애플리케이션(앱) 배달의민족(배민)을 운영하는 우아한형제들은 김 의장이 메시지를 통해 1000억 원 규모의 주식을 출연해 직원

2021-03-11 15:32
머스크 “내가 테슬라 팔려고 했었잖아, 애플에!” ...팀 쿡, 의문의 일패?

일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 회사를 애플에 헐값에 넘길 뻔한 일화를 털어놨다. 2024년부터 자율주행 전기차를 만든다는 애플에 견제구를 날렸다는 평가다. 머스크 CEO는 22일(현지시간) 자신의 트위터에 “‘모델3’의 암흑기 때 현재의 10분의 1 값에 테슬라 인수 가능성을 논의하려고 팀 쿡 애플 CEO와 만나려고 했다. 그러나 팀 쿡이 만남

2020-12-23 15:54
[초대석] 신중진 피플케어 대표 "인사가 만사…헤드헌터, 기업과 인재의 가교"

'인사(人事)가 만사(萬事)'라는 말이 있다. 중국의 역사가 사마천은 '그 군주가 어떤 사람인지 잘 모르겠거든 그가 기용하는 사람을 보라'고 말했다. 기업들은 핵심 인재를 찾는데 혈안이 돼 있다. 인재를 찾아오는 사람에겐 인센티브를 지급하겠다는 그룹들도 있다. 인사는 그만큼 어렵다. 하지만 인사가 만사라는 말엔 사람을 잘 쓰면 모든 일이 잘 풀린다는 의미도

2019-05-07 06:00
[새로 나온 책] 세계 최고 기업도 '헤드헌터' 도움 받는 이유

◇ 잘 나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다/ 신중진 지음/ 피플케어코리아/ 1만3500원 삼성, IBM이 세계 최고 기업이 될 수 있었던 이유는 무엇일까? 바로 '인재'(人材)다. 저자가 만난 회사의 사장이나 고위 임원, 인사 담당자들은 한결 같이 '인재가 부족하다'고 한다. 불황기일수록 그들은 인재를 더욱 원한다. 오늘날 모든 글로벌 기

2019-04-19 16:09
GM, 자동차 해킹전문가 영입…對 실리콘밸리 인재전쟁 심화

미국 자동차 업체 제너럴모터스(GM)가 자동차 시스템 해킹전문가로 유명한 찰리 밀러와 크리스 발라섹(Chris Valasek)을 영입하기로 했다고 지난달 31일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다. 이에 따라 자동차 업계와 실리콘밸리 간의 인재 쟁탈전이 한층 더 심화하는 계기가 될 것으로 전망된다. GM 산하 자율주행 부분 자회사인 크루즈오토메

2017-08-01 15:01
완다그룹, 테마파크 부사장에 홍콩 디즈니랜드 전 대표 영입해 반격 나서

중국의 재벌 다롄완다그룹이 홍콩 디즈니랜드 전 대표를 영입해 부사장으로 앉혔다. 테마파크 사업에 진출한 완다그룹이 이번엔 월트디즈니와 인재 전쟁에 나섰다는 분석이 나온다. 올해 중국 난창과 허페이 지역에 테마파크 ‘완다문화관광시티’를 개장한 완다그룹이 앤드루 캄 홍콩 디즈니랜드 전 대표를 채용했다고 17일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다. 앤

2016-10-18 09:30

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