올 여름 금융업체에서 인턴 경험을 쌓을 수 있는 기회가 생긴다. 이번 인턴십은 또한 정규직 전환이 가능하다는 것이 특징이다.
현대카드를 비롯해 현대라이프, 현대캐피탈, 현대커머셜은 올 여름 인턴십을 실시한다.
학력은 고등학교졸업 이상이거나 졸업예정자만이 지원 가능하며 신입사원을 대상으로 한다. 다만 대졸의 경우 전 학년 평점평균이 4.5만점에 3.0이
중소기업청은 벤처기업협회, 대덕이노폴리스벤처협회과 함께 벤처기업들의 우수인재 확보를 위한 ‘2014년 벤처기업 공동채용·훈련사업’을 오는 10일부터 시행한다고 6일 밝혔다.
이번 사업은 우수 벤처기업들의 신규 인력을 채용한 후 전문기관을 통해 교육훈련을 실시, 안정적인 인력 수급기반을 마련하는 사업이다. 올해는 관련예산 19억6000만원을 투입, 공동채용
내실경영과 정도경영을 바탕으로 계속적인 성장을 거듭하고 있는 대보그룹에서 2013년도 대졸 신입 및 경력사원을 모집한다.
신입 모집 분야의 경우 △대보건설 △대보정보통신 △대보유통 △서원레저 등의 계열사에서 각각 인재를 채용한다.
대보건설은 토목과 건축, 공사관리, 경영관리직을 뽑는다. 토목의 경우 토목 관련학과 전공자나 조경과 환경, 가수 관련 자
대웅제약은 다음달 10일까지 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다.
모집 부문은 연구, 개발, 글로벌, 영업, 생산 분야로 선발인원은 바이오공정 및 분석, 신약탐색 및 개발연구, 제품분석 및 개발, 신제형연구를 포함한 △연구직 △개발직 △글로벌전략 및 글로벌개발직 △품질관리 및 생산 등 생산직 △영업직 이다.
이번 공개 채용은 4년제 정규대학 이상
신한데이타시스템이 오는 30일까지 대졸 신입사원을 뽑는다. 신한데이타시스템의 인재상은 신한금융그룹의 핵심가치인 신한WAY를 바탕으로 고객비즈니스 혁신에 선도적 역할을 수행하는 인재, 비즈니스 가치를 창출하는 인재, 미래지향적 사고로 높은 성과를 창출하는 인재 등 창조적 사고와 전략적 실행력을 겸비한 금융 IT 최고의 인재를 지향한다.
이번 채용은 IT개발
대원제약은 지난 17일부터 다음달 6일까지 공채를 통해 창조적이고 자신감 있는 인재 모집에 나섰다.
대원제약은 인재상으로는 자신의 일에 긍지와 책임의식을 가지고 담당 분야의 최고 전문가를 추구하는 ‘전문인’과 도전정신으로 새로운 가치를 창출할 수 있는 ‘창조인’(CREATIVE) 그리고 마지막으로 세계화, 정보화를 주도할 수 있는 강한 리더십을 바탕으로
일동제약이 ‘창의적’이고 ‘진취적’인 인재를 찾기 위해 하반기 공채를 시작했다. 일동제약의 인재상은 ‘전문성’ ‘도전정신’ ‘고객지향’ ‘개성과 팀웍’ 등의 가치를 지향하는 사람이다.
이번 하반기 모집은 크게 영업과 연구, 기타로 나눠서 접수를 받고 있다. 영업의 경우 병의원과 약국 부문에서 채용을 시행한다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 2014년 2
기아자동차가 자사에 입사를 희망하는 대졸 입사지원자를 위해 특별한 채용설명회를 개최한다. 기아차는 오는 9월 3~4일 양일간 서울 올림픽공원 K-아트홀에서 채용설명회와 잡페어를 결합한 새로운 채용홍보인 ‘K-TALK’를 진행한다.
시간대별로 프로그램 소개 및 채용설명과 3분 스피치, 릴레이강연 프로그램을 운영해 기아차 취업과 관련한 내용을 상세히 전해줄
게임빌은 자사의 모바일게임 개발력 및 전문성·다양성 강화를 위해 모바일게임 개발 전문 자회사 ‘게임빌엔(GAMEVIL&)’을 설립했다고 1일 밝혔다.
게임빌 사옥에 둥지를 튼 ‘게임빌엔’은 게임빌이 100% 출자해 설립한 독립 법인이다. 게임빌의 게임사업본부장인 송재준 부사장이 대표이사 직을 맡는다.
‘게임빌엔’은 기존의 게임빌과는 별도로 팀 고유의 개
삼성그룹의 새로운 채용 방식인 ‘통섭형 인재 모집’에 지원자들이 대거 몰렸다.
27일 재계에 따르면 삼성이 인문계열 졸업자를 대상으로 소프트웨어 전문가를 육성하기 위해 내놓은 ‘삼성 컨버전스 소프트웨어 아카데미(이하 SCSA)’ 지원자가 당초 예상치를 뛰어넘은 것으로 나타났다.
SCSA는 인문학적 창의성과 상상력에 소프트웨어 기술을 갖춘 융·복합 인재
사조그룹은 내년 창립 40주년을 맞아 대규모 시설투자와 인재모집에 나선다.
사조그룹은 기존 사업의 핵심역량을 강화할 뿐만 아니라 계육을 신성장동력 사업부문을 집중 육성하겠다고 14일 밝혔다. 2014년 매출 4조원을 달성하기 위한 주진우 사조그룹 회장의 승부수다.
사조측은 최근 전북김제에 위치한 기존의 육계도계공장(사조인티그레이션)에 3만3050㎡ 용
게임빌은 2012년 상반기 공개 채용을 실시한다고 6일 밝혔다.
게임빌은 오는 11일까지 게임 개발, 기획, 그래픽 디자인, 마케팅 등 전 분야에 걸쳐 역량 있는 신입 및 경력 인재들을 모집한다.
각 직무별로 신입직과 실무 2년 이상의 경력직을 모집하는 이번 공개 채용은 학력, 나이 등에 제한을 두지 않는 열린 채용을 표방하고 있다.
채용 지원자는
“자동차 무게를 줄여라.”
석유화학업계가 자동차 업계 숙원인 ‘차체 중량 감축’을 위해 발벗고 나섰다. 이산화탄소배출 규제 강화, 고유가 시대 등을 맞으면서 자동차 경량화가 연비향상의 지름길로 인식되고 있기 때문이다.
자동차 총 무게에서 큰 비중을 차지하는 차체 패널을 금속부품 대신 플라스틱으로 대체하면 중량을 줄여 연료소비를 줄이고, 이산화탄소
컴투스가 ‘2011 여름 인턴십’ 대졸 참가자 모집을 2일부터 실시한다고 밝혔다.
‘전 세계와 통하라’라는 슬로건을 걸고 실시되는 이번 인턴십은 전 세계를 무대로 한 컴투스의 글로벌 도전에 함께 동참하고 빠르게 성장하고 있는 모바일 게임산업을 이끌어나갈 인재 모집을 위해 마련됐다.
모집분야는 게임 프로그래머, 서버 프로그래머, 웹 프로그래
컴투스가 스마트폰과 함께 찾아온 새로운 모바일 게임 시대를 이끌어갈 신입 직원 모집을 위한 가을 공개 채용을 실시하며 인재 모집을 위해 주요 대학 캠퍼스를 직접 찾아간다.
30일 컴투스에 따르면 이번 가을 공개 채용을 통해 스마트폰으로 대표되는 모바일 게임 분야의 프로그래머, 그래픽 디자이너, 마케터 등 다양한 업무의 인재를 모집한다.
국내 대기업들이 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 해외 우수 인재 채용에 나서고 있다. 2일 취업포털 커리어에 따르면 삼성전자, 한화그룹, LG화학 등이 해외 우수인재를 모집한다.
□삼성전자는 해외대학 경영학 석사(MBA) 재학생을 대상으로 ‘비즈니스 리더 인턴십 프로그램’을 실시한다. 지원자격은 2011년 졸업이 예정된 해외대학 MBA 재학생이면 된다.
삼성그룹이 올해 1만9000여명을 채용 계획을 밝힌 가운데 계열사별로 새해 벽두부터 경력사원 중심의 인재 모집을 서두르고 있다.
15일 삼성생명 이수빈 회장은 "올해 그룹전체에서 모두 1만9000여명을 채용할 계획"이라고 밝혔다. 이 같은 규모는 같은 날 전국경제인연합회에서 발표한 30대그룹 올해 신규채용인원 7만9199명의 24%에 해당하는 것으
채용 비수기인 7~8월에도 국내 30대 그룹의 각 계열사에서는 인재채용이 지속되는 것으로 나타났다.
25일 채용전문기업 코리아리크루트에 따르면 현재 삼성ㆍLGㆍ금호아시아나ㆍ한진 등 대기업들의 각 계열사에서 인재 모집에 나서고 있다.
한진그룹 계열사인 대한항공은 오는 30일까지 대한항공 채용 홈페이지를 통해 신입 객실여승무원을 모집 중이다.
넥슨이 상반기 대규모 경력 공채를 통해 게임업계 인재 모집에 나섰다.
넥슨은 19일부터 4월 1일까지 2주 간 공개 채용을 통해 160명의 인재를 선발한다고 18일 밝혔다.
게임 기획, 디자인, 게임 프로그래밍, 마케팅, 해외 사업 등 전 부문을 대상으로 하고 있는 이번 공채에서는 개발 부문에서 110명을 선발할 계획이다.
이번 채용은 통상
외국계 기업의 채용이 소폭 늘어날 것으로 전망되고 있는 가운데, 연초부터 외국계 기업의 채용이 이어지고 있다.
인크루트는 14일 "외국계 기업 40개사를 대상으로 올해 채용계획을 조사한 결과, 절반이상(57.5%, 23개사)이 채용계획이 있는 것으로 나타났으며 채용규모는 2000명으로 조사됐다"며 "이는 지난해 채용인원(1천883명)보다 5.9% 더