인사담당임원 검색결과

검색결과 총106건

최신순 정확도순

한화에어로, ‘학력·나이 제한’ 채용 가이드라인 사과…책임자 징계

이부환 대표 “결코 있어서는 안 되는 일”관련 책임자 인사위 회부…채용 프로세스 전면 점검 한화에어로스페이스가 학력과 연령 등을 특정한 경력직 채용 가이드라인 논란에 대해 공식 사과했다. 관련 책임자를 징계하고 채용 절차 전반을 점검해 재발 방지에 나선다. 이부환 한화에어로스페이스 대표이사는 27일 자사 홈페이지에 사과문을 올리고 “공정한 채용을 통해

2026-09-27 13:36
산업계 덮친 ‘경영쇼크’…기업 목소리는 멈췄다 [위기의 기업, 길 잃은 목소리]

경제단체 3개월째 침묵연쇄파업·성과급 소송·노봉법 등상의·경총, 공개 입장표명 없어기업 경영 ‘예측 불확실성’ 확대업계 “어떻게 대응해야 할지 막막” 성과급 소송과 파업, 노동 입법, 지배구조 규제가 한꺼번에 밀려오고 있지만 기업의 목소리는 석 달째 사실상 사라졌다. 노조와 정치권이 공세 수위를 높이는 사이 이를 조율하고 대응해야 할 경제단체는 침묵에 가

2026-05-04 05:00
외국계기업 연봉, 최대 2억4000ㆍ최저 3000만원…8배 격차 ‘뚜렷’

KOFA, ‘2025 주한외국기업백서’ 혁신판 발표성과급·장기보상 확대…고정급→변동급 중심 전환임금 인상률 3~5%…복지도 ‘금전→경험’ 변화 외국계 기업의 연봉 체계가 직무와 연차에 따라 최대 8배까지 벌어지는 ‘계층형 구조’를 보이는 것으로 나타났다. 동시에 보상 구조는 기본급 중심에서 성과 중심으로 빠르게 이동하는 흐름이 확인됐다. 주한외국기업연합

2026-04-20 14:55
GH 임원, 근무지 무단이탈·법인차 사적 사용 등 126건 비위…‘감봉 3개월’ 솜방망이 논란

경기도 산하 최대 공공기관인 경기주택도시공사(GH)가 근무지 무단이탈, 법인차 사적 사용 등 100건이 넘는 비위를 저지른 인사담당 임원에게 ‘감봉 3개월’ 처분을 내려 논란이 확산되고 있다. 28일 GH 노조는 성명을 내고 “감봉 3개월이 확정된 피징계자가 직원 징계를 총괄 결정하는 인사위원장직을 수행하는 것은 코미디”라며 “조직의 신뢰를 무너뜨리는 제

2025-10-28 17:44
‘고용 불안의 도시’가 된 실리콘밸리…근로자들, 극한 스트레스 [AI 전환기 ‘책상 일자리’ 위기]

“해고 두려움에 약물 사용 55%” 신뢰 기반 자유로운 분위기 사라지고저성과자 해고 혈안⋯낙인 찍힐까 우려 복리 후생도 줄어…직원 사기 저하 “AI는 더 이상 당신을 돕는 도구가 아니다. 당신을 대체할 준비를 마쳤다.”실리콘밸리에서 돌고 있는 이 말이 더는 과장이 아니다. 2022년 기술업계 고용이 정점을 찍은 이후 인공지능(AI)의 등장으로 마이크

2025-07-14 05:02
DGB금융그룹, 사외이사 8명으로 확대…HR 분야엔 여성 사외이사 영입

신임 후보 3명 추천…여성 사외이사 2인내부통제위원회 신설에 사외이사 7→8인 DGB금융지주가 사외이사를 8명으로 확대했다. 이사회 내 내부통제위원회를 설치하면서 인원을 한 명 늘렸다. 이사회 다양성 강화를 위해 인적자원(HR)분야의 전문성을 갖춘 여성 사외이사를 추가로 선임했다. DGB금융 사외이사후보추천위원회(사추위)가 김갑순ㆍ이강란ㆍ장동헌 후보

2025-03-07 17:21
여전사도 준법감시 인원 의무화된다…내부통제 모범규준 시행

2028년까지 임직원 1% 이상 확보해야이 외 여전사 내부통제체계 기틀 마련제휴업체 관리 강화 및 순환근무 도입 금융감독원이 '내부통제 모범규준'을 개편하면서, 대형 여신전문금융사라면 앞으로 준법감시 인력을 임직원의 1% 이상 확보해야 한다. 이는 여전업권의 금융사고를 예방하기 위해 마련된 조치다. 25일 금감원이 발표한 '여전업권 내부통제 모범규준

2024-04-25 06:00
금융사고 막으려면…"장기근무자 관리ㆍ직무분리 제대로 작동해야" [말뿐인 내부통제]

장기근무자 관리…은행 내규에 구체적 '예외' 요건 없어 '성과ㆍ전문성' 근거로 '예외' 허용하면 사고 반복 가능성↑은행권 "장기근무 아닌 직무분리 시스템 미흡이 근본 원인" 경남은행 횡령사고의 핵심 원인으로는 크게 순환근무제와 직무분리 제도가 제대로 작동하지 않았다는 점이 꼽힌다. 문제는 그간 금융사고가 반복될 때마다 같은 문제점이 제기됐다는 점이다.

2023-08-04 18:00
"현지 최적화 시스템 찾자"…GS건설, 해외법인 인사책임자 한자리에

GS건설이 인도 뭄바이법인에서 지난달 해외법인 인사 최고책임자들이 참석한 가운데 '제1회 글로벌 HR 리더 콘퍼런스'를 개최했다고 14일 밝혔다. GS건설이 인사와 관련해 처음 한 해외 콘퍼런스로 해외사업의 영역과 규모가 확장됨에 따라 현지 최적화 인사 시스템 구축을 목표로 진행됐다. 우수인재확보, 성과관리, 조직문화구축, 리더십개발 등 본사의 선진

2023-06-14 09:43
[이법저법] 성희롱 일삼은 상사에 민사소송…그 전에 경찰‧노동청 신고 필요할까?

법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어 드립니다. 직장 상사로부터 성희롱을 당했는데 상사로부터 사과는커녕

2022-12-31 08:00
금감원, 국내은행 내부통제 혁신방안 마련…금융사고 예방 나선다

앞으로 국내은행 내 준법감시부서 인력과 전문성을 확충하고, 동일부서 장기근무자를 축소해 대규모 횡령 사태 등 사전 방지에 나선다. 사고 취약 업무프로세스도 고도화를 통해 대형 금융사고 재발을 방지할 계획이다. 금융감독원은 은행연합회, 국내은행과 함께 은행권 TF(태스크포스)를 운영해 '국내은행 내부통제 혁신방안'을 마련했다고 3일 밝혔다. 금감원과

2022-11-03 12:00
“청년 구직자가 스스로 중소기업 선택할 수 있도록 인센티브 필요해”

중소기업중앙회가 청년고용 지원정책의 효과성을 점검하고, 개선 방향을 제시하는 ‘중소기업의 청년 일자리 창출을 위한 사업주 대상 고용지원정책’ 연구결과를 9일 발표했다. 이번 연구는 서울ㆍ경기 소재 혁신 분야 중소기업 대표 및 인사담당 임원과의 심층 인터뷰를 통해 실제 현장에서 기업이 체감하는 고용지원정책의 효과와 개선점을 조사했다. 박문수 단국

2021-12-09 12:00
최성광 에너지정보문화재단 상임이사 선임

한국에너지정보문화재단은 최성광 전 인사혁신처 취업심사 과장이 상임이사로 선임됐다고 24일 밝혔다. 최 상임이사는 영남대학교 법학 학사와 경북대학교 형사법학 석사 학위를 취득하고, 글로벌 태양광 기업 OCI의 사내근로복지기금 대표와 총무인사담당 임원을 지낸바 있으며, 인사혁신처의 첫 취업심사과장을 역임했다. 최 상임이사의임기는 2024년 8월 23일까지

2021-08-24 15:54
삼성디스플레이, 파업 목전서 교섭 재개…노사 면담 일주일만

창사 이래 첫 파업 위기에 놓였던 삼성디스플레이 노사가 결렬됐던 임금 교섭을 재개하기로 했다. 지난주 대표이사와 노조위원장 면담이 이뤄진 후 견해차를 좁혀가는 양상이다. 삼성디스플레이 노조는 1일 '2021 임금협상 대표교섭'을 재개한다고 밝혔다. 추가 교섭은 2일 오후 2시, 한국노총 충남세종지역 본부에서 진행될 예정이다. 교섭 재개는 지난달 2

2021-06-01 16:05
美 H마트, 한국 찾아 인재 채용 면접 진행…약 20명

한국산업인력공단(이하 공단)은 9~12일 미국 H마트(한아름 마트) 인사담당 임원이 한국을 방문해 채용 면접을 진행한다고 7일 밝혔다. 선발인원은 20명 내외다. H마트는 1982년 미국 뉴욕에서 설립돼 현지 전역 14개 주 70개 지점을 운영 중인 미국 최대 아시안 슈퍼마켓 체인으로 약 5000여 명이 근무하고 있다. H마트는 최근 5년간 공단과 함

2021-03-08 12:00
주한외국기업 50% “올해 송년회 계획 없어”

한국에 진출한 주요 외국기업들의 절반은 올해 송년회를 계획하지 않는 것으로 나타났다. 주한외국기업연합회(KOFA)는 주한외국기업 지사장 CEO(최고경영자)와 인사담당 임원 CHRO(최고인사책임자)들을 대상으로 2020년도 송년회 개최 여부에 대한 설문조사 결과를 9일 발표했다. 조사결과 한국에 진출한 주요 외국기업들의 절반인 50%가 송년회 계획이

2020-11-09 16:29
[W인터뷰] 조경선 부행장 “여성 공감력 '이모 리더십'…금융산업서 강점”

은행 업무는 기능적으로 수신, 여신, 외환 등 다양하게 구분돼 있다. 하지만 공통적으로 하나의 뿌리에서 시작되는 것이 있다. 바로 ‘사람’이다. 조경선 신한은행 부행장은 이런 측면에서 여성들의 공감, 소통, 개방적 태도는 금융업에서 확실한 강점이 될 수 있다고 봤다. 그는 여성 특유의 리더십을 ‘이모 리더십’이라 이름 붙이고 후배들에게 전파하고 있다.

2020-04-27 05:00
‘채용 비리’ 이광구 전 우리은행장 실형 확정

고위 공직자 등 주요 고객의 자녀와 친인척을 특혜 채용한 혐의로 재판에 넘겨진 이광구 전 우리은행장이 실형을 확정받았다. 대법원 2부(주심 김상환 대법관)는 업무방해 혐의로 기소된 이 전 은행장의 상고심에서 징역 8개월을 선고한 원심을 확정했다고 3일 밝혔다. 이 전 행장은 2015년부터 2017년까지 우리은행 공개채용 서류전형, 1차 면접 등

2020-03-03 06:00
한국제약바이오협회, 9월 ‘제약바이오산업 채용박람회’ 개최

한국제약바이오협회는 제약업계 인사담당 임원 등을 대상으로 지난해에 이어 올해 진행될 ‘제약바이오산업 채용박람회’ 설명회를 개최했다고 18일 밝혔다. 오는 9월 3일 서울 양재동 aT센터에서 열리는 ‘제약바이오산업 채용박람회’는 협회와 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인력개발원 등 3개 단체가 공동 개최한다. 특히 이번에는 지난해 취업박람회장보다 넓은 규

2019-06-18 17:43
‘2019 한국 제약바이오산업 채용박람회’ 9월 3일 개최

한국제약바이오협회가 9월 3일 서울 양재동 aT센터에서 ‘2019 한국 제약바이오산업 채용박람회’를 개최한다. 협회는 11일 쉐라톤 서울 팔래스 강남호텔에서 제6차 이사장단회의를 열어 이같은 내용을 확정했다. 이번 행사는 한국제약바이오협회와 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인력개발원 등 3개 단체가 공동 주최한다. 행사장은 지난해 취업박람회장보다 넓은

2019-06-11 16:17

1 2 3 4 5 6

브라보 마이 라이프

日 기업, 중장년 고용 부담 ‘임대’로 해법 찾는다

50대 인재 외부 스타트업에 ‘임대’ 임대 직원, 급여 걱정 없이 ‘도전’ 복귀 후엔 본사에 새 활력 ‘수혈’ 일본 대기업들이 인건비 부담과 인력 적체라는 두 가지 숙제를 풀기 위해 ‘임대 제도’라는 새로운 해법을 찾고 있다. 사실 임대라는 제도는 프로스포츠 시장에서나 익숙한 개념이었다. 어리고 성장이 기대되는 선수를 다른 팀에 잠시 맡겼다가, 성

2025-11-05 09:55
57세 대기업 퇴직자 ‘서드에이지(Third Age)’ 라이프

대기업에서 인사담당 임원으로 근무하다 퇴직한 이상철(57세)씨는 전 직장 동료들끼리 월 1회 정기적으로 모이는 OB(Old Boys) 모임에 가입했다. 그가 가입한 모임은 매월 특정한 주제에 대해 2시간 정도 강의를 들은 후 저녁을 먹으며 토론하는 학습모임이다. 이번 달 모임의 주제는 ‘저성장 고령화 사회에서의 생애설계’였다. 이번 강의 중 가장 인상적이었

2017-09-13 14:11
조영환 AJ가족 인재경영원장 “가족을 고객처럼, 가정은 회사처럼 경영했죠”

조영환 AJ가족 인재경영원장(62)은 ‘가정도 회사처럼, 가족은 고객처럼 경영하라’고 말한다. 그는 “가정은 기업의 축소판”이라며 “가족에도 회사 경영 마인드가 유효하다”고 강조했다. 그는 실제로 1990년부터 가정경영계획을 수립해, 27년여 실행해온 성공적 가장이기도 하다. 삼성그룹에서 26년간 인사조직 분야를 담당했다. 이후 5년간 강연, 집필 등을 하

2017-09-01 09:04