한국경제인협회와 한일미래파트너십재단이 한국과 일본 양국의 인재 교류를 확대하기 위한 취업박람회를 개최한다. 한국 취업을 희망하는 일본인과 국내 일본계 기업에 취업하려는 한국인에게 채용 정보와 기업 관계자와의 교류 기회를 제공할 예정이다.
한경협과 한일미래파트너십재단은 이달 25일 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘한일 커리어로(路) 잡페어’를
바이낸스 조사보고서 발표 “정교하고 다단계적 공격”
세계 최대 가상자산 거래소 바이낸스에서 63억달러(약 8조4600억원)를 탈취한 북한 해커들이 가짜 채용 면접과 악성코드 유포 등 다양한 수법을 동원해 5개월간 범행을 준비한 것으로 드러났다. 직원들의 컴퓨터에 침투한 뒤 내부 AI 도구까지 악용해 가상자산 지갑의 통제권을 확보하는 치밀한 수법을 사용했다
서울시는 9일 ‘2026 서울시 일자리박람회’와 ‘청년취업사관학교 AI 인재 페스티벌’을 동시 개최한다고 3일 밝혔다.
이번 행사는 동대문디자인플라자(DDP)에서 진행되며 AI·바이오·로봇 등 미래산업 기업의 채용 정보와 면접 기회가 제공된다. 미래전략산업 분야 기업 총 100여 곳이 참여하며 이 중 일자리박람회에 참가하는 60개사(휴온스, 로보로보
개정 노동조합법, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 지 7개월이 지났다. 그동안 관심은 원청과 하청노조의 교섭에 집중됐지만, 기업 인사담당자라면 함께 살펴봐야 할 변화가 있다. 바로 노동쟁의 대상의 확대다. “공장 이전이나 AI 도입도 이제 파업 사유가 되느냐”는 질문이 자문 현장에서 부쩍 늘었다.
종전 노동조합법은 노동쟁의를 임금·근로시간 등 근로조건의 결
고용노동부와 부산광역시, KB국민은행이 손잡고 청년 구직자와 역량 있는 기업을 잇는 대규모 채용의 장을 마련했다. 200여 개 우수 기업이 참여하는 이번 행사는 다채로운 부대행사와 실질적인 지원금 혜택을 통해 구직자들에게 폭넓은 취업 기회를 제공한다.
노동부와 부산시, KB국민은행은 26일 부산 벡스코 제1전시장에서 '고용노동부와 함께 청년의 미래를 J
이력서를 검토하고, 취업규칙을 고치고, 근로계약서를 작성하고, 직원에게 보낼 안내문을 만드는 일까지. AI는 기업의 인사노무 업무에도 빠르게 들어오고 있다. 담당자 한 명이 채용부터 급여, 노무관리까지 맡는 중소기업에는 특히 유용하다. 빈 문서를 앞에 두고 고민하던 시간을 줄여주니, 잘 활용하지 않을 이유가 없다.
문제는 서류검토, 문서 작성을 넘어 판단
삼성은 임원 AX 평가 20점·LGD는 승진 조건…인사제도까지 AI 침투HD현대 신입 AI 역량검사·포스코 AI 직무 신설…채용 문턱도 변화글로벌 채용시장선 AI 역량 보유자 임금 프리미엄 평균 62%
#삼성전자는 올해 임원 목표관리(MBO) 평가에서 ‘AX 역량 제고’ 배점을 기존 2~5점에서 20점으로 높였다. AI로 업무를 얼마나 효율화했는지 전일
남성 육아휴직 비중 38.8%…돌봄 참여 늘며 기업 제도도 변화생부·양부·동거인 등 파트너 동일 지원…결혼 여부 관계없이 경조사비
육아와 돌봄에 참여하는 남성이 늘고 가족 형태가 다양해지면서 기업의 일·가정 양립 지원 제도도 달라지고 있다. 법률상 혼인이나 전통적인 가족 관계를 기준으로 복지를 제공하는 데서 벗어나 동거인 등 파트너까지 지원 대상을 넓히는
이부환 대표 “결코 있어서는 안 되는 일”관련 책임자 인사위 회부…채용 프로세스 전면 점검
한화에어로스페이스가 학력과 연령 등을 특정한 경력직 채용 가이드라인 논란에 대해 공식 사과했다. 관련 책임자를 징계하고 채용 절차 전반을 점검해 재발 방지에 나선다.
이부환 한화에어로스페이스 대표이사는 27일 자사 홈페이지에 사과문을 올리고 “공정한 채용을 통해
약 50명 지원자 참여…브랜드 챌린지·직무 추리 게임·현직자 멘토링단순 채용 정보 전달 넘어 브랜드·직무 직접 경험하는 프로그램 마련14개 직무서 하반기 대졸 신입사원 모집…서류 접수 30일까지
“네 종류의 올리브를 맞혀주세요.”
21일 오후3시 서울 종로구 올리페페 광화문점. CJ푸드빌의 하반기 공개채용 지원자들이 일제히 스케치북을 내려다봤다. 빠르게
"현장에 있는 청년들이 정책을 결정할 수 있도록 최선을 다하겠습니다."
민형배 전남광주통합특별시장이 청년들의 목소리를 정책에 반영할 5급 상당의 청년정책관 신설 배경을 페이스북을 통해 22일 밝혔다
실제 전문임기제 나급(5급 상당) 청년정책관을 남·녀 1명씩 총 2명을 공개오디션 방식으로 채용키로 했다.
관련 규칙을 개정하고 있다.
민형배 특별시
한국항공우주산업(KAI)가 한국과학기술원(KAISTㆍ카이스트)과 미래 항공우주 분야 전문인력 양성에 나선다.
KAI는 카이스트와 미래 항공우주 분야의 전문인력 육성과 연구개발 및 기술 경쟁력 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 18일 밝혔다.
이번 협약을 통해 양 기관은 △우수 인적자원 교류 △공동 연구과제 발굴 및 수행 △전문인력 양성 △재직
티빙이 임직원을 대상으로 개인정보 보호 교육을 실시하고 관련 제도와 프로세스 개선에 나선다.
티빙은 14일 전체 임직원을 대상으로 ‘개인정보 유출 리스크 증대 및 규제 패러다임의 변화와 대응 전략’을 주제로 개인정보 보호 교육을 진행했다고 15일 밝혔다. 강의는 개인정보전문가협회 이사를 맡고 있는 윤종수 법무법인 광장 파트너 변호사가 맡았다.
교육에서
최형근 법무법인 오라클 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥뜨리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어드립니다.
직원들의 입퇴사가 잦은 소규모
딜로이트 안진회계법인은 이달 18일 부산국제금융센터(BIFC2)에서 ‘놓치기 쉬운 해외주재원 세무 리스크, 부울경 기업을 위한 실무 세미나’를 개최한다고 7일 밝혔다.
본 세미나는 국내 기업 재무·회계·인사 담당 임직원을 대상으로 해외 파견인력 운영 과정에서 발생할 수 있는 주요 세무 리스크와 인사관리 이슈를 살펴보고 실질적인 대응방안을 제시하기 위해
김승원 법무부 장관 후보자의 배우자가 대표로 있는 복지기관이 김 후보자 부부의 두 자녀를 채용해 가족에게 3억원이 넘는 급여를 지급했다는 의혹이 제기됐다.
주진우 국민의힘 의원은 6일 국회에서 기자회견을 열고 “어머니가 원장이고 오빠가 인사담당자인데, 둘이 면접해 딸을 뽑는다면 그게 공정한 채용이겠느냐”고 했다.
주 의원에 따르면 김 후보자의 아들(2
LG유플러스가 한국건강가정진흥원와 협력해 디지털 취약계층의 정보격차를 해소하고 안전한 디지털 이용 환경을 조성하는 데 앞장선다.
LG유플러스는 한국건강가정진흥원과 다문화가족 및 1인가구의 디지털 역량 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 3일 밝혔다. 한국건강가정진흥원은 성평등가족부 산하 공공기관으로 전국 244개 가족센터를 지원·관리하고 있다.
미래 모빌리티 3개 기업 현장면접기업탐방·채용 연계… 11월까지 운영
원광대학교가 전북지역 청년과 미래 모빌리티 기업을 연결해 현장 면접부터 기업 탐방, 최종 채용까지 이어지는 취업 지원을 강화한다.
원광대 일자리첫걸음보장센터는 전북특별자치도교육청, 전북지방중소벤처기업청, 고용노동부 전주지청과 공동으로 지난 27일 ‘2026 전북 청년취업 연계 기업
호텔·여행·항공 등 관광기업 70여 곳 참여해 채용 접점 확대현직자 상담·직무 체험·AI 이력서 코칭으로 취업 지원 강화외국인 유학생 위한 국제 채용관 신설해 관광 인재 폭 넓혀
방한 관광객 증가로 관광산업의 인력 수요가 커지는 가운데 정부가 기업과 구직자를 잇는 채용 행사를 연다. 여행사와 호텔·리조트, 항공사, 마이스(MICE), 여행 플랫폼(OT
부모의 병원 진료와 일상생활을 챙기느라 직장을 그만둘지 고민하는 직원에게 회사의 휴직 규정과 근로시간 조정 방법을 알려주는 인공지능(AI) 서비스가 일본에서 나왔다. 직원 개인의 상담을 넘어 기업이 조직 전체의 돌봄 부담과 퇴직 위험을 파악하도록 돕는 것이 특징이다.
일본 고령친화기술 기업 시디아이(CDI)는 일과 가족 돌봄을 병행하는 직장인을 지
우리보다 먼저 초고령사회에 진입한 일본의 고질적 문제 중 하나는 바로 돌봄인력 부족이다. 이를 해결하기 위해 외국인 인력 도입 제도 운영 등 다양한 해법을 내놓고 있지만 쉽지 않은 모양새다. 최근 일본의 요양·복지 기관들이 심각한 구인난을 해소하기 위해 인공지능(AI) 면접을 본격 도입하고 있다.
지난 14일 일본 AI기업 JetB가 발표한 ‘돌봄·
중장년층의 재취업과 인생 2막 설계를 돕기 위한 경기도의 대규모 일자리 박람회가 남양주·구리, 이어 과천에서 열린다. 현장 면접부터 생애설계 프로그램, 특강까지 결합한 ‘통합형 일자리 행사’로 꾸며져 중장년층의 발걸음이 모일 전망이다.
남양주·구리: 20일 ‘경기도 5070 일자리박람회’ 개최
‘경기도 5070 일자리박람회 in 남양주+구