이밖에 육아 휴직 중인 청년 부모 역시 육아휴직 급여를 받으면 과세소득이 없어도 가입할 수 있게 했다. 특별중도해지 사유에 혼인 및 출산을 추가하고, 3년 이상 가입을 유지한 청년은 중도해지하더라도 비과세할 예정이다.
김 부위원장은 이 같은 개선사항을 청년들이 충분히 이해하고, 가입에 불편이 없도록 관계기관이 모두 노력해야 한다고 강조했다.
그는...
오픈채팅에 중독돼 육아는 뒷전인 고딩엄마가 등장했다.
17일 방송된 MBN ‘어른들은 모르는 고딩엄빠4’에서는 오픈 채팅에 중독돼 육아는 뒷전인 고딩엄마 서유선과 그의 어머니가 등장했다.
이날 고딩엄마 서유선은 어릴 때 친구들 사이에서 학교폭력, 따돌림을 당해 함구증에 걸렸다고 밝혔다. 서유선은 학교를 자퇴한 후 자취를 하면서 오픈채팅을 통해서 한...
프랑스에서는 기본적인 출산 휴가 이외에도 최대 3년의 육아 휴직을 쓸 수 있다. 다만 월 지원금이 약 428.7유로(60만 원)로 적은 데다가, 노동 현장에서 장기간 소외된다는 우려 때문에 제도의 활용률이 낮은 편이다. 르몽드는 현재 육아 휴직 제도 이용률이 여성 14%, 남성 1%에 그친다고 집계했다.
또 마크롱 대통령은 이날 ‘불임과의 전쟁’도 선포했다. 그는 “최근...
또한 보고서는 여성의 출산‧육아로 인한 일-가정 양립 어려움에 따른 애로가 해소될 수 있도록 경력 단절 여성을 위한 맞춤형 정책을 설계해야 한다고 지적했다.
김민우 한국무역협회 수석연구원은 “우리 사회 내의 여러 유휴 인력이 오랜 시간 비근로 상태로 고착화될 경우 직접적 인적 자본 손실뿐 아니라 향후 각종 사회적 비용도 크게 늘어날 수 있다”며...
가사·육아 외주화 및 생성형 인공지능(AI) 활성화 등으로 고정된 노동 시간을 해방시켜주는 서비스가 활성화되고 팬데믹을 경험하며 발달한 디지털·비대면 기술은 예약의 일상화 등을 통해 시간을 창조하고 보다 적극적인 삶의 변혁을 가능케 했다고 신한카드 측은 분석했다.
신한카드 고객의 지난해 1~3월 가사노동 플랫폼 이용 현황을 분석한 결과, 2019년...
육아와 직장생활로 바쁜 자매들을 대신해 홀로 아버지를 돌보던 A 씨는 하루가 다르게 악화되는 아버지의 병세에 아버지를 요양병원에 모신 뒤 매일같이 찾아가 아버지를 돌본 것으로 전해진다.
그렇게 1년이 지나자 A 씨의 아버지는 “다른 자식들과 달리 너무 잘해줘서 고맙다”며 A 씨에게 본인 명의의 아파트를 증여했다. 아버지는 A 씨와 함께 법무사 사무실을 찾아...
아울러 노동시장 구조변화에 대응해 재택근무제·시차출퇴근제 등 유연한 근무형태 활성화를 지원하고, 부모 모두 육아휴직 사용 시 일정 기간 휴직급여 상한액을 인상하는 ‘3+3 육아휴직 특례’를 ‘6+6 특례’로 확대 개편한다. 경력단절 예방 효과와 중소기업 활용도가 상대적으로 높은 육아기 근로시간 단축제 대상도 8세에서 12세로 확대하고, 기간도 최대...
앞으로는 출산·육아나 휴학 등으로 훈련이 중단된 경우, 이후 나머지 과정을 이수하면 자격을 취득할 수 있다.
고용노동부는 16일 국무회의에서 이 같은 내용이 담긴 ‘제5차 국가기술자격 제도발전 기본계획’을 발표했다. 현행 제도가 빠른 기술 변화와 복잡해진 직무능력을 평가하는 데 한계가 있고, 자격 취득 시 교육·훈련 등으로 입증된 개인 역량을 인정하지 않아...
그동안 일과 육아, 공부까지 병행하며 바쁘게 달려온 박은혜에게 친구 박기영은 “아이들이 없는 지금 과정을 너의 삶의 쉼표라고 생각했으면 좋겠다”라며 “너는 지금 충분히 멋지고 잘하고 있다’라고 응원했다.
한편, 박은혜는 이날 방송에서 “오히려 헤어지고 나서 사이가 더 좋아진 것 같다”라며 아이들이 ‘엄마는 아빠랑 사이가 좋은데 왜 같이 안 사냐’라고...
“육아휴직 덕분에 ‘일과 가정의 균형’을 찾게 됐습니다. 가족들과 잊지 못할 추억도 만들게 됐고 회사로 복귀해 더 열심히 일할 수 있는 에너지도 얻게 됐습니다. 육아휴직 기간은 저에겐 재충전 시간이자, 회사에 대한 로열티(충성심)도 더 높아진 시간이었습니다.”
편의점 CU를 운영하는 BGF리테일에서 팀장을 맡고 있는 박현철(가명·43)씨는 작년 2월부터...
또한, 재고용을 조건으로 한 육아퇴직과 가족돌봄 근무시간 단축 제도를 도입하고 본인 결혼축하금을 100만 원에서 150만 원으로 높였다. 농협은행은 장기근속자를 위한 안식휴가를 확대하고 건강검진 대상자에 본인 부모를 추가했다. 가족돌봄 근무시간 단축 제도와 2시간짜리 ‘반의 반차’ 휴가를 신설했다.
은행권에서 최초로 도입된 '격지스코어' 제도는 데이터 기반 인사관리의 좋은 모범 사례가 될 수 있다는 평가를 받는다.
이밖에 각종 휴가 제도 신설, 난임휴가 확대, 5세 이하 육아 단축근무제 도입 등 일·가정의 양립 지원으로 직원들이 안정감을 가지고 업무에 전념할 수 있게 했다.
미래에셋생명은 실직, 중대질병, 출산육아 등으로 인한 소득 단절 기간 동안 보험료 납입을 1년간 유예하는 '민생안정특약'을 당초 오는 4월 예정에서 1월로 앞당겨 출시 한다고 15일 밝혔다.
미래에셋생명 헬스케어 건강보험 무배당, 미래에셋생명 헬스케어 건강보험(갱신형) 무배당에 '민생안정특약'을 부가했으며 동 특약은 보험료가 부과되지 않는 제도성...
특히 풀무원푸드머스는 ‘임신기 근로시간 단축’, ‘태아검진휴가(배우자포함)’, ‘자동육아휴직제’ 등 워킹 대디&워킹맘을 위한 임신, 출산, 육아기 맞춤형 패키지 프로그램을 운영하며 이를 적극적으로 활용할 수 있도록 독려하고 있다. 이러한 제도 시행 등을 인정받아 풀무원푸드머스는 지난 2020년에는 여성가족부로부터 ‘가족친화인증기업’으로...
빈곤은 결혼의욕 꺾고 육아에부담지속적 성장통한 소득향상이 관건규제·노동개혁해 일자리 공급하고親시장 주택정책으로 공급 늘려야
저출생 문제가 심각하다. 뉴욕타임스 칼럼이 “14세기 유럽 흑사병보다 더 심각한 인구감소를 초래할 수 있다”고 지적할 정도다. “지구상에서 가장 먼저 소멸될 국가는 한국”이라는 데이비드 콜먼 영국 옥스퍼드대 교수의 경고는...
14일 오후 9시30분 첫 방송되는 MBN ‘한 번쯤 이혼할 결심’ 첫 회에서는 쌍둥이 육아로 갈등이 깊어진 류담·신유정 부부의 일상이 공개된다.
류담과 신유정은 한차례 이혼의 아픔을 겪고 재혼에 골인했다. 두 번째 이혼은 할 수 없다며 강경한 입장을 보였으나 2022년 쌍둥이가 태어난 뒤 육아로 갈등의 골이 깊어졌다고 고백했다.
두 사람은 아이 밥 먹이기, 쓰레기...
고용보험법 시행령 : ‘6+6 부모육아휴직제’ 시행(2024. 1. 1. 시행)
2024년부터는 자녀의 생후 12개월 내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 첫 3개월간 부모 각각에게 육아휴직 급여로 통상임금의 100%(월 최대 300만원)를 지급하는, 이른바 ‘3+3 부모육아휴직제’를 확대 개편해 ‘6+6 부모육아휴직제’가 시행됩니다.
이는 대통령 주재...
제주항공이 일ㆍ가정 양립 기업문화 정착을 위한 노력의 일환으로 육아 휴직 후 복직한 임직원들에 대해 적응을 돕기 위한 소통 및 네트워크 형성 프로그램을 진행했다.
제주항공은 11일 서울 강서구 서울지사에서 최근 2년 이내에 육아 휴직 후 복직한 여성 임직원들을 대상으로 소통과 네트워크 형성의 시간을 가졌다고 12일 밝혔다.
외부 강사를 초청해 ‘워킹맘...
당시 손예진은 “모두가 힘들고 어려운 시기에 어느 때보다 도움의 손길이 간절한 아이들에게 마음을 따뜻하게 녹여줄 크리스마스 선물이 되었으면 하는 마음”이라며 기부의 이유를 밝혔다.
한편 손예진은 지난해 1월 공개된 ‘교섭’ 이후 육아에 집중하며 차기작을 검토 중이다. 현빈은 영화 ‘하얼빈’ 개봉을 앞두고 있다.