육아휴직자 - 이투데이

검색결과 총265건

최신순 정확도순

공공기관장 13명 연봉 3억 넘어...男 육아휴직 비중 24%, 5년 새 급증

남성 육아휴직자는 2019년 2564명에서 2020년 3149명, 2021년 3595명, 2022년 5255명, 지난해 5775명으로 빠르게 늘면서 5년간 125.2% 증가율을 기록했다. 육아휴직 중에서 남성이 차지하는 비중도 2019년 14.7%에서 지난해 23.6%로 크게 늘었다. 기관별로는 최근 5년간 한국철도공사가 1445명으로 가장 많았고 한국수력원자력 1392명, 국민건강보험공단 831명...

2024-05-12 09:18
公기관 '일가정 양립 노력' 별도 경영평가 지표화

공시항목도 육아휴직 및 출산휴가 사용자 수 등 기존 7개에서 11개(육아휴직자 직장유지율 등 추가)로 확대해 보다 심도있고 적시성 있는 정보를 제공할 예정이다. 아울러 육아시간 특별휴가, 난임휴직 등 다양한 출산·육아 관련 인사제도를 지침에 명시해 공공기관의 일·가정 양립 분위기를 조성해 나갈 계획이다. 공공기관이 육아휴직으로 인한 대체인력을 충분히...

2024-05-10 11:30
포스코, 남성 육아제도 활용률 증가…4년간 4배 ‘훌쩍’

아빠 육아휴직 분위기 확산육아휴직자도 승진 가능 및복귀 시 희망부서 우선 고려 포스코의 지속적인 가족출산친화 문화 조성 노력에 힘입어 육아 휴직을 사용하는 사내 남성직원 수가 해마다 증가하고 있다. 7일 포스코에 따르면 남성 육아 휴직 인원은 2019년에는 33명이었으나 지난해 115명으로 4배 가까이 늘었다. 육아 휴직과 더불어 육아 목적으로 유연근무를...

2024-05-07 12:00
“저출산 극복”…산업계, ‘육아휴직 2년ㆍ장려금 3000만 원’ 등 파격 혜택

특히 육아 휴직은 남녀 제한이 없는 만큼 아빠의 육아 참여도 더 활발해질 것으로 기대하고 있다. 현재 4월 기준 SK온의 남성 육아 휴직자 수는 전체 휴직자의 절반에 달한다. SK온은 임산부에 대해서는 법정 출산휴가(90일)와 별개로 최대 3개월까지 쓸 수 있는 ‘출산 전 휴직제도’도 시행하고 있다. 임산부는 사내 주차장을 이용할 수 있고, 엑스레이 등 유해...

2024-05-05 08:00
작년 공공기관 부채 700조 돌파…직원 평균보수 7000만 원

복리후생비 총액은 8365억 원으로 전년과 유사한 수준이었다. 1인당 금액은 193만 원으로 전년대비 2.0% 상승했다. 육아휴직 사용자 수는 2만4489명으로 전년보다 1239명(5.3%) 늘었다. 특히 남성 육아휴직자는 자녀출산·양육 정책의 장려와 지원 확대로 전년대비 520명(9.9%) 늘어난 5775명이었다. 5년 전인 2019년(2564명)과 비교해 2배 이상 늘어난 수치다.

2024-04-30 15:00
'아빠 육아'는 어떻게 다를까?…육아하고 책까지 쓴 아빠들의 이야기

그는 본지와의 인터뷰에서 "요즘엔 남녀의 성역할을 명확하게 구분 짓지 않는 추세"라면서도 "내가 아빠 육아휴직자였기 때문에 엄마가 엄두도 못 냈던 여러 활동을 휴직 기간 했던 것이 개인적으로도 참 뿌듯하다"라고 말했다. 이희성 작가는 삶 자체에 집중하는 법, 양육 자체를 즐겁게 대할 수 있는 법을 육아휴직을 통해 배웠다. 또 육아는...

2024-04-26 15:47
육아휴직하면 끝?…남은 직원들 확실한 보상ㆍ배려해야 [인구절벽 정책제언 ③-1]

이런 상황에서 누군가 육아휴직을 간다고 하면 겁부터 나는 것이다. 이에 육아휴직자에 대한 처우와 함께 남은 직원들을 위해 ‘동료수당’을 법제화하거나 기업에 대체인력 지원금을 파격적으로 부여해야 한다는 의견이 나오고 있다. 동료들에게 미안해서 눈치를 볼 수밖에 없는 휴직자가 마음 편히 육아에 전념할 수 있고 업무를 대신 분담하는 남은 직원도 기꺼이...

2024-04-26 05:00
"결국 '출산'을 바라보는 조직문화 변해야 한다" [인구절벽 정책제언 ③-2]

또 이 작가는 “여전히 주류는 육아휴직에 부정적인 입장”이라고 지적했다. 육아로 힘들어하는 사람조차 ‘내가 가정에 조금 소홀하더라도 직장에서 헌신하면 영광이 있을 것’이라는 기대로 육아휴직자들을 배척한다는 것이다. 그는 “사회 역시 결국엔 누가 더 일을 많이 하고 헌신했느냐로 승진과 보수를 결정하다 보니 눈치를 보고 쓰지 않는 사람들이 주류로...

2024-04-26 05:00
"육아기 단축근무·시차출퇴근 효용감 커" [인구절벽 정책제언 ②-2]

육아휴직·유연근무제 등 저출산 해결을 위한 복지를 기업이 의무적으로 도입하지 않으면 손해일 정도로 정부가 지원을 해야 한다. ‘그럼에도 육아’의 저자이자 변호사로 일하는 정지우 작가는 본지와의 인터뷰에서 “극단적인 상황에서는 극단적인 방법을 써야 한다”며 이같이 주장했다. 그는 “상대적으로 대기업은 알아서 잘할 텐데, 중소기업 종사자가...

2024-04-25 05:00
SK온, 육아휴직 2년으로 확대…“저출산 해소 적극 동참”

이달 기준 SK온의 남성 육아휴직자 수는 전체 휴직자의 절반에 달한다. 가족 돌봄 휴직과 유연근무제를 비롯해 난임 휴가, 결혼기념일 휴가 등 일ㆍ가정 양립을 위한 가족친화제도를 운영 중이다. 자녀가 유치원, 초등학교, 중학교 등 상급 학교 진학 시 입학축하금을 지급하고 학자금을 지원하는 등 생애주기별 지원에도 나서고 있다. 앞서 SK온에서는 구성원이...

2024-04-22 09:34
"육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고

현행 제도에서는 출산휴가 중에는 봉급이 지급되지만 육아휴직 기간에는 봉급이 중단되고 1년간 육아휴직 수당만이 지급되며, 수당 중 일부는 복직 후 소급 지급해 육아휴직자의 경제적 부담이 커서 현실적으로 양육이 곤란하다는 지적에 따른 것이다. 건강보험료 납부유예의 실제 적용과 성과가산액 지급 제한 사유는 명확히 하도록 권고했다. 육아휴직 시에는...

2024-03-21 10:10
公기관, 올해 청년 2만 명 고용…"채용 우수기관에 경평 가점"

이어 "특히 기재부는 공공기관이 신규채용 여력을 최대한 확보할 수 있도록 육아휴직자 대체 충원 활성화 등 관련 제도 개선방안을 마련하고, 대국민서비스 수준 향상, 국정과제 등 핵심사업 추진에 필요한 인력 소요를 수시 증원 등으로 적극 뒷받침할 계획"이라고 덧붙였다. 아울러 올해부터 신규채용 및 청년인턴 운영 성과가 우수한 공공기관에 대한...

2024-03-06 16:00
저출산 공약, 동료수당·유연근무는 ‘기대’…선심성 펀드는 ‘글쎄’ [제 점수는요]

육아휴직을 쓰면 같은 부서 혹은 지사 동료에게 최대 10만 엔(약 90만 원)을 지급하는 식이다. 육아휴직자를 비롯해 그의 동료까지 배려했다는 점에서 호평을 받고 있다. 비슷한 취지로 여당은 ‘유아기 유연·재택 근무 확대’도 내걸었다. 노동시장과 단절되는 육아휴직보다는 일과 출산, 육아를 병행할 수 있는 기업 문화를 정착시키겠단 의도다. 아이 등하원 등 부모...

2024-02-25 15:42
출생아 감소에도 '0세 육아휴직' 증가…'3+3' 활용 61% 급증

특히 영아기(1세 미만) 부모의 육아휴직은 231명(0.3%) 늘었다. 1세 미만 육아휴직자는 전체 육아휴직자의 67.0%를 차지했다. 1세 이상 육아휴직자는 누적된 출생아 감소에 따른 휴직 대상자 감소로 줄어들고 있다. 고용부는 “12개월 이내 자녀에 대해 부모가 함께 사용 시 육아휴직급여 인센티브를 부여하는 ‘3+3 육아휴직 특례’ 도입을 통해 영아기 부모의...

2024-02-25 12:00
[시론] 육아제도 강화, 인력관리 세심히

육아휴직자에게 인사 불이익 없어야 마지막으로 육아휴직자에 대하여 인사상 불이익이 없도록 하여야 한다. 일례로 승진소요연한에 육아휴직기간을 불산입하는 경우가 있는데, 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우를 하는 것은 법적으로 금지되어 있다. 또한, 육아휴직 등 일·육아제도 시행 시 달리 적용되는 인사제도들이 존재한다. 예를 들면 육아휴직자에 대하여는...

2024-02-20 05:00
[Q&A] "청년도약계좌, 200만 원부터 희망적금 만기수령금까지 일시납입 가능"

기준 과세기간에 소득과 육아휴직급여가 함께 있을 경우, 합산금액을 기준으로 가입여부를 판단하는가? 아니다. 기준 과세기간에 소득(과세소득)과 육아휴직급여 또는 육아휴직수당이 함께 있다면 소득(과세소득)으로만 가입요건 충족여부를 확인한다. 기준 과세기간에 소득(과세소득)이 없고 육아휴직급여 또는 육아휴직수당만 있는 경우, 육아휴직급여 또는...

2024-01-18 17:01
요즘 남편ㆍ없던 아빠 [미리 보는 유통 10대 키워드]

배우자가 출산하면 최소 1개월 이상 의무 육아휴직을 사용해야 한다. 2016년엔 남성 육아휴직자가 180명에 그쳤지만, 제도 도입 첫해인 2017년 1100명으로 6배나 증가했다. 2022년까지 총 6508명의 남성 직원들이 육아휴직을 했고, 사용률은 90%에 달한다. 롯데그룹은 남성 의무육아 휴직의 효과적 정착을 위해 육아휴직제도를 사용한 남성 직원들을 대상으로 '롯데...

2024-01-01 16:03
오스템임플란트, 임신부 사내 프리패스 ‘핑크 사원증’ 지급

육아휴직자 대체 채용을 계약직에서 정규직으로 변경해, 전일 육아를 원하는 직원이 업무 공백에 대한 부담 없이 육아휴직을 신청할 수 있도록 했다. 부서장들 또한 장기적인 관점에서 조직을 운영할 수 있게 되면서 육아휴직에 대한 막연한 거부감을 해소했다. 자녀 입학 축하금과 함께 자녀 수 제한 없이 인당 육아 지원금도 지급하고 있다. 올해부터 자녀 대학 학자금...

2023-12-28 15:17
"부모급여로 휴직 후에도 소득 유지…없었다면 '마통' 썼을 것"

내년 월평균 임금이 409만5000원인 육아휴직자라면, 휴직급여·부모급여·아동수당에 첫만남이용권(200만 원 월할) 합계(276만7000원)의 소득대체율은 67.5%에 이른다. 부모급여 도입에 따른 소득대체율 상승 효과는 14.6%포인트(P)다. 부모급여 예산으로는 내년 2조8887억 원(국비)이 편성됐다. 지원금액 인상으로 올해보다 1조2672억 원 증액됐다. 김 씨는...

2023-12-25 12:00
작년 육아휴직자 20만 명 육박…3명 중 1명은 '아빠'

통계청 관계자는 "지난해 코로나19 완화로 재택근무자가 줄면서 육아휴직을 쓴 부모가 크게 늘었고, '3+3 육아휴직 제도' 혜택도 육아휴직자 증가로 이어졌다"고 설명했다. 3+3 육아휴직제는 부모가 육아휴직을 쓰면 3개월간 각각 통상임금의 100%(월 최대 300만 원)를 지급하는 제도로 부모 모두의 육아휴직 사용 및 육아 참여를...

2023-12-20 12:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10