재무제표 승인, 사외 이사 선임 등 4개 원안 가결최종구 이사 신규선임, 여윤경 이사 재선임장덕현 사장, 주주들에 향후 비전 설명도
삼성전기가 15일 서울 양재동 엘타워에서 제50기 정기 주주총회를 개최했다. 이번 주주총회에서는 주주의 편의를 위해 전자 투표제 및 주주총회 온라인 중계도 병행했다.
이날 열린 주주총회에서는 보고 사항과 재무제표 승인,
15일 삼성전자 시작 주요 기업 이달 말까지 줄줄이 진행사내ㆍ사외이사 선임, 신규 사업 목적 추가 등 미래 준비
국내 주요 기업들의 3월 정기 주주총회가 이번 주 시작된다.
13일 업계에 따르면 15일 삼성전자ㆍ삼성전기ㆍ삼성SDI를 시작으로 17일 포스코홀딩스ㆍ기아, 21일 LG디스플레이, 23일 현대차ㆍLG이노텍, 27일 LG전자, 29일 SK하이
SK이노베이션이 글로벌기업 최고경영자(CEO) 출신 2명을 신임 사외이사 후보로 추천하고, 이사회 전문성과 다양성을 더욱 강화하기로 했다.
SK이노베이션은 8일 이사회를 열고 신임 사외이사 후보로 김주연 전 피앤지 오랄케어&그루밍(P&G Oral Care & Grooming) 한국·일본지역 부회장과 이복희 롬엔드하스전자재료씨엠피코리아 대표이사를 추천했다
SK그룹의 투자 전문회사 SK㈜가 해외 인수합병(M&A) 전문가를 사외이사로 영입하고 공격적인 투자에 나선다.
SK㈜는 주주총회 안건으로 △신규 사외이사 선임 △정관 일부 변경의 건 등을 상정한다고 7일 공시를 통해 밝혔다. 정기 주주총회는 이달 29일 열기로 했다.
SK㈜는 전날 이사회를 열고 1세대 여성 미국 변호사인 박현주 법무법인 세종 선임외국
한국 딜로이트 그룹이 기업 지배구조 선진화 및 기업 회계 투명성 제고를 위한 현안과 발전방안에 대한 인사이트를 담은 ‘기업지배기구 인사이트(Insights)’ 창간호를 발간했다고 2일 밝혔다.
이번 창간호는 이사회와 감사위원회의 역할과 중요성이 강조되고 있는 시점에서 기업지배구조 선진화와 기업의 회계투명성 확보를 위한 현안 및 발전방안 논의를 위해 발
KB금융지주 사외이사후보추천위원회(사추위)는 21일 신임 사외이사 3명, 중임 사외이사 3명을 사외이사 후보로 추천했다. 추천된 후보들은 3월 24일 개최되는 '2023년 정기주주총회의' 의결을 거쳐 KB금융지주 사외이사로 정식 선임될 예정이다.
신임 사외이사 후보는 김성용 성균관대 법학전문대학원 교수, 여정성 서울대 소비자학과 교수, 조화준 메르세데스
학계 외에 플랫폼 기업·제약 개발자 등 다양아모레퍼시픽·LG디스플레이 2명으로 증가제약기업도 이미엽 신약개발담당 사외이사로지난해 여성 사외이사 비율 처음으로 20%대 여성 사외이사 기업 수 20곳→60곳→82곳“여성 사외이사 선임은 여성 임원수부터 늘어야”
3월 주주총회를 앞두고 여성 사외이사 선임의 바람이 어느 때보다 적극적으로 불어오고 있다. 이들의
IBK기업은행은 '2023 블룸버그 양성평등지수'에 최초로 편입됐다고 2일 밝혔다.
블룸버그 양성평등지수(GEI)는 상장기업을 대상으로 양성평등 문화를 평가해 편입기업을 선정하는 대표 ESG지수 중 하나다. 평가항목은 △여성 인재육성 △성별 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등 5개 부문으로 구성된다.
기업은행은 양성평등을
리더스인덱스, 30대 그룹 사외이사 분석780명 중 286명(37%) 임기 만료 앞둬신세계그룹은 약 70%가 곧 임기 만료4대 그룹은 사외이사 중 23~36% 물갈이
올 3월 주주총회를 앞두고 자산순위 30대 그룹 사외이사 10명 중 4명이 임기만료를 앞둔 것으로 나타났다. 연임이 불가한 사외이사도 56명에 달해 30대 그룹의 사외이사가 대거 물갈이될
지난해 여성 사외이사 보유 기업 82곳유니코써치 분석, 447명 중 94명 여성학계 가장 많아…법조계 인사 뒤이어이사회 내 여성 임원 비중 10% 돌파
지난해 처음으로 국내 100대 기업 여성 사외이사 비중이 20%를 돌파한 것으로 나타났다. 또 사내이사를 포함해 100대 기업 이사회에서 활약하는 여성 임원 비중도 작년 처음으로 10% 벽이 깨진
리더스인덱스 조사, 교수 43%…관료 출신 뒤이어30대 그룹 사외이사 771명 중 168명이 겸직평균 보수 5410만 원…겸직 시 1억 넘을 듯
30대 그룹의 사외이사 5명 중 1명은 2곳 이상의 대기업에 겸직하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 겸직 사외이사들의 절반 이상은 상위 5대 그룹 사외이사로 재직 중이었다.
10일 기업분석연구소 리더스인덱스가
우리금융그룹은 세계적 투자정보 제공기관인 MSCI(모건스탠리캐피털인터내셔널)가 실시하는 글로벌 ESG평가에서 2년 연속 'AA등급'을 받았다고 29일 밝혔다.
MSCI의 ESG평가는 매년 전 세계 8500여 개 상장기업의 ESG경영 수준을 업권별로 평가하는 국제적으로 가장 공신력 있고 권위있는 평가기관이다. 평가등급은 AAA, AA, A, BBB, BB
리더스인덱스, 219개 기업 조사결과 발표관료 출신 201명→193명, 학계 279명→294명“여성 사외이사 늘며 인력풀 많은 학계 출신 증가”
자본시장법 개정 이후 30대 그룹의 여성 사외이사 비중이 큰 폭으로 늘어났다는 조사 결과가 나왔다.
7일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 30대 그룹 중 분기 보고서를 제출하는 219개 기업의 사외이사 7
한국 기업은 이사회에서 여전히 여성 이사가 글로벌 평균을 밑도는 만큼, 여성 리더십 강화를 위한 제도적인 지원이 필요하다는 주장이 나왔다.
23일 이투데이미디어와 여성금융인네트워크 주최로 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’에 참석한 패널토론자들은 여성 이사 확대를 위해 우리 정부의 적극적인 정책 수립 노력이
ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화와 맞물려 기업 내 양성평등이 기업 경영의 가장 중요한 요소가 됐다. 이에 국내 주요 금융그룹은 여성 경제인력을 확대하기 위한 구체적인 계획을 밝히며 성평등성 개선에 대한 강한 의지를 보여줬다.
‘2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’가 지난 23일 서울 대한상공회의소에서 이투데이미디어와 여성금융인네트워크
"2027년까지 부점장 20%, 경영진 20% 달성을 목표로 하고 있다."
문혜숙 KB금융지주 ESG본부 상무는 23일 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 '2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스' 패널토론에서 이같이 밝혔다.
문 상무는 "그룹의 ‘유리천장’(승진 구조) 및 ‘유리벽’(직무 기회)을 제거
백혜련 국회 정무위원장이 "금융계에는 여성의 진출이 아직도 부진하다"며 법과 제도로 지원을 아끼지 않겠다고 약속했다.
백 위원장은 23일 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 '2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스'에서 이 같이 말했다.
그는 "기업은 단순한 이윤 추구를 목적으로 하는 것이 아니라 이제
교보생명은 '환경∙사회∙지배구조(ESG) 경영' 뿌리 내리기에 나섰다고 17일 밝혔다. 업무 생활 곳곳에서 변화를 이끌어 내며 임직원 누구나 ESG 경영 실천가로 키우고 있다는 평가가 나온다.
ESG는 모든 기업에 피할 수 없는 트렌드로 떠올랐다. 교보생명의 ESG 경영이 다른 기업과 다른 점은 사내 문화로 빠르게 자리 잡고 있다는 점이다. 일부 팀에
유한양행이 재무적 성과와 환경·사회·지배구조 활동 및 계획을 투명하게 공개하고 이해관계자들과 소통을 확대하기 위해 29일 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했다.
1926년 창립돼 100년 기업을 앞둔 유한양행은 외형적 성장뿐 아니라 선도적 ESG 경영 실천을 목표로 다양한 활동을 추진하고 있다. 올해 초 대표이사 직속의 전담조직 ‘ESG 경영실’을 신설했
LG이노텍이 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 내실 강화에 집중한다.
LG이노텍은 ESG 경영 활동과 연간 성과를 담은 ‘2021-2022 지속가능성보고서’를 발간했다고 12일 밝혔다.
이번 보고서에는 LG이노텍이 지난해 ESG 관련 실천 사항들이 총망라돼있으며 향후 추진 전략도 담겼다.
보고서에 따르면 LG이노텍은 △사업전략 및 성과와 연계되는