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한진그룹, 통합 앞두고 준법경영 강화…리스크 선제 예방

한진그룹이 그룹 통합 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 예방하고 임직원의 준법경영 역량을 강화하기 위한 자리를 마련했다. 한진그룹은 27일 서울 중구 한진빌딩 본관 대강당에서 그룹 임직원을 대상으로 '제5회 컴플라이언스 역량 강화 세미나'를 개최했다고 28일 밝혔다. 한진칼 윤리경영위원회가 주관한 이번 세미나에는 한진칼과 대한항공, 아시아나항공,

2026-10-28 08:47
젊어진 정용진호, 쇄신 속도 낸다…신세계, 역대 최대 36명 임원 발탁

40대 임원 비중 18%…역대 최고 수준정 회장 직접 경영 뒷받침할 실행 조직 강화 신세계그룹이 역대 최대 규모의 신규 임원 승진 인사를 단행하며 경영진 세대교체에 속도를 냈다. 정용진 회장이 핵심 계열사의 직접 경영을 확대하는 가운데 젊은 리더들을 전면에 배치해 그룹의 변화와 혁신을 뒷받침할 실행력을 높이겠다는 구상이다. 신세계그룹은 23일 발표한

2026-10-23 11:22
신세계그룹, 정용진 경영 전면에…세대교체로 쇄신 가속

정 회장, 이마트·신세계프라퍼티 대표 겸직…직접 경영 확대신규 임원 36명 역대 최대…40대 임원 비중 18%로 늘어 신세계그룹이 정용진 회장을 이마트 대표이사로 내정하고 핵심 경영진을 재편하는 대대적인 인적 쇄신에 나섰다. 정 회장이 주력 계열사 경영 전면에 나서는 동시에 그룹 컨트롤타워의 주요 보직을 교체하면서 경영 장악력을 한층 강화하는 모습이다.

2026-10-23 10:18
직무 대신 스킬 본다⋯삼성전자, AI로 1만487개 역량 체계 구축

삼성전자가 임직원의 역량을 직무가 아닌 세부 ‘스킬’ 단위로 분석해 교육과 사내 이동까지 연계하는 AI 기반 커리어 지원 플랫폼을 도입했다. 빠른 기술 변화로 직무 간 경계가 흐려지는 가운데 인재 육성 체계를 ‘스킬 중심’으로 전환하려는 시도로 풀이된다. 7일 업계에 따르면 삼성전자 디바이스경험(DX)부문은 지난달 임직원의 업무 역량을 분석하고 맞춤형

2026-10-07 11:23
공소청 첫 인사 단행…박철우 서울중앙지방공소청장·박진성 중대범죄부장

법무부는 29일 공소청 검사급 검사 2명에 대한 신규 보임과 조직개편 등에 따른 전보 인사를 단행했다고 밝혔다. 전보 인사는 공소청 검사급 검사 27명, 광역공소청 검사급 검사 152명, 일반검사 11명이다. 박철우 서울중앙지검 검사장은 서울중앙지방공소청장으로 유임됐다. 이응철 검찰국장은 법무부 형사사법국장으로, 최지석 대검 공공수사부장은 공소청

2026-09-29 17:19
법무법인 바른·동인, 합병 MOU…변호사 553명 대형로펌 출범 추진

2025년 합산 매출 1877억원…가칭 ‘바른동인’·12개월 내 본계약 목표 법무법인 바른과 법무법인 동인이 합병 추진을 위한 양해각서(MOU)를 체결하고 변호사 553명 규모 대형 로펌 출범을 위한 절차에 착수했다. 바른과 동인은 14일 서울 바른 대회의실에서 합병 추진을 위한 MOU를 체결했다고 이날 밝혔다. 합병 로펌 가칭은 ‘바른동인’이다. 양

2026-09-14 14:50
이승헌·유상대 이어 권민수까지⋯한은 2인자 '국제통' 전성시대

'차관급' 한은 부총재, 2020년 이후 외환·국제금융라인 포진전현직 부총재 3인, '환율 안정 담당' 국제국 외환시장팀 거쳐신현송 총재 핵심과제인 '원화 국제화' 관련 전문가 전진 배치 한국은행 2인자 격인 부총재(차관급)로 과거 이승헌, 유상대 부총재에 이어 또다시 '국제통'이 선임됐다. 날이 갈수록 심화하는 글로벌 경제 불확실성과 우리나라 금융･

2026-08-21 14:00
한은 신임 부총재에 권민수 부총재보⋯"국제금융서 큰 역할 기대"

오늘(20일) 임기가 만료된 유상대 한국은행 부총재 후임으로 권민수 부총재보가 선임됐다. 권 신임 부총재는 당장 다음주 열릴 8월 금융통화위원회(통화정책방향 결정회의)에서 당연직 금융통화위원으로 참석하게 된다. 한국은행은 이날 유 부총재 후임으로 권민수 부총재보를 신임 부총재로 임명했다고 밝혔다. 권 신임 부총재의 임기는 21일부터 2029년 8월 2

2026-08-20 20:04
조희대 대법원장, 새 대법관에 손봉기·김성수...李대통령에 임명 제청

조희대 대법원장이 18일 이재명 대통령에게 노태악 대법관의 후임으로 손봉기 대구지방법원 부장판사를, 이흥구 대법관의 후임으로 김성수 서울고등법원 부장판사를 임명 제청했다. 손봉기 대구지법 부장판사는 1996년 대구지방법원 판사로 임관한 이래 약 30년간 대구·경북∙울산 지역 법원에서 민사, 형사, 가사, 파산 등 다양한 재판업무를 담당해 왔다. 손

2026-08-18 16:46
한진, 임직원 AI 교육 2300시간 돌파…하반기 'AI 에이전트' 키운다

한진이 임직원의 AI 활용 역량을 높이기 위한 교육을 확대한다. 단순한 생성형 AI 활용 교육을 넘어 하반기에는 AI 에이전트 개발과 데이터 분석 등 실제 업무 자동화에 초점을 맞춘다. 한진은 올해 상반기 임직원의 온·오프라인 AI 교육 이수 시간이 총 2329시간을 기록했다고 12일 밝혔다. 오프라인 교육에는 410명이 참여해 1395시간을 이수했으며

2026-08-12 09:24
창립 24주년 맞은 지오영, ‘AI 대전환’ 선언

지오영은 서울 서대문구 본사에서 창립 24주년 기념식을 개최하며 전사적 (AI Transformation·AX)’을 공식 선언했다고 3일 밝혔다. 조선혜 지오영 회장은 기념사에서 “지난해 창사 이래 처음으로 연결 기준 매출 5조원의 벽을 돌파했다. 전 사업부문이 고르게 성장하며 외형과 이익을 함께 키운 결실”이라면서 “지금 전 세계는 AI 기술이 인간

2026-08-03 14:17
국가경쟁력으로 떠오른 '맑은 물 공급' [정책발언대]

우리가 매일 아무렇지 않게 수도꼭지를 틀고 물을 쓰는 일상 뒤에는 드러나지 않는 상하수도 인프라가 쉼 없이 작동하고 있다. 정수장에서 원수를 처리해 각 가정으로 깨끗한 물을 보내고, 사용된 물은 하수처리시설을 거쳐 다시 자연으로 돌아간다. 이 순환이 단 하루라도 멈춘다면 국민의 일상은 곧바로 마비될 만큼 상하수도는 국민 생활을 지탱하는 가장 근본적인 기반

2026-07-22 06:00
장수군, 읍·면 의료급여담당자 실무교육

의료급여 제도·행복이음 활용법 등 현장 중심 교육담당자 전문성 높여 맞춤형 의료복지 서비스 강화 장수군이 읍·면 의료급여 담당자의 실무역량을 높여 군민에게 정확하고 신속한 의료복지서비스를 제공한다. 장수군은 6월 23일부터 26일까지 나흘간 읍·면 의료급여 담당자를 대상으로 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다. 교육은 의료급여 연장승인과 선택의료급여

2026-06-30 10:55
거래소, 코스닥 상장사 공시 워크숍 개최…220개사 참여해 밸류업 등 교육 진행

한국거래소가 코스닥협회와 공동으로 코스닥 상장법인의 공시 역량 강화를 위한 대규모 워크숍을 열었다. 26일 한국거래소는 이날 서울 양재 엘타워 그레이스홀에서 코스닥협회와 함께 '2026 코스닥상장법인 공시담당자 워크숍'을 개최했다. 이번 행사는 코스닥상장법인 공시담당자의 업무 역량을 강화하고 코스닥시장의 신뢰성을 높이기 위한 주요 정책 내용을 공유하

2026-06-26 15:00
금투협, 신용평가사 역량평가 발표…나이스신용평가, 정확성·안정성 모두 1위

금융투자협회가 올해 신용평가회사 역량평가 결과를 발표했다. 나이스신용평가가 신용등급 정확성과 안정성·예측지표 유용성 부문에서 모두 가장 우수한 평가를 받았다. 금투협은 9일 신용평가회사 역량평가위원회 심의를 거쳐 '2026년도 신용평가회사 역량평가 결과'를 공개했다. 이번 평가는 한국기업평가, 한국신용평가, 나이스신용평가 등 국내 3대 신용평가사를 대상

2026-06-09 10:34
[시론] 참석의무 있는 회사 워크숍은 근무시간

고용노동부는 지난달 28일 포괄임금 오남용을 규제하기 위한 1차 기획 감독 결과를 발표했다. 이번 노동부의 기획 감독은 언론 등에 문제제기가 있었거나, 청원 및 익명신고센터 제보가 들어온 101개 업체를 선정하여 실시하였는데 음식점, 숙박 등 서비스업과 IT등 정보통신업체가 다수 포함되었다. 이 중 실제 포괄임금을 이유로 연장·야간·휴일근로수당을 미지

2026-06-05 06:00
LG전자, 흉기난동 사건에 공식 입장⋯“가해자 해고·괴롭힘 주장 사실 아냐”

LG전자 마곡 업무단지에서 흉기를 휘둘러 직원들을 다치게 한 사건과 관련해 LG전자는 가해자가 주장한 해고 통보나 직장 내 괴롭힘 등은 사실이 아니라는 공식 입장을 냈다. 29일 LG전자는 입장문을 통해 "LG전자가 가해자에게 해고를 통보했다는 주장은 사실이 아니다"라고 밝혔다. LG전자는 이달 12일 업무 역량 부족을 이유로 가해자 소속 협력사에 담

2026-05-29 19:50
지역아동센터 계약도 S2B로…교직원공제회, 청렴계약 확산 나선다

한국교직원공제회가 전국지역아동센터협의회와 손잡고 지역아동센터의 공정하고 투명한 계약문화 조성에 나선다. 한국교직원공제회는 20일 전국지역아동센터협의회 세미나실에서 전지협과 ‘S2B 기반 청렴 계약문화 정착을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지역아동센터가 지정정보처리장치인 S2B를 활용해 수의계약 업무의 투명성과 효율성을 높일 수 있도

2026-05-20 15:30
신현송 "스테이블코인 발행 시 고객확인 업무 역량 중요"⋯은행에 힘 실었다

신현송 한국은행 총재 후보자는 15일 "원화 스테이블코인 발행에 있어 외환규제(준수)는 굉장히 중요하다"고 말했다. 사실상 은행을 중심으로 한 원화 스테이블코인 발행을 주장하는 한은 입장에 힘을 실은 것이다. 신 후보자는 이날 국회에서 열린 한은 총재 인사청문회에서 원화 스테이블코인의 신속한 도입과 발행 주체에 대한 입장을 묻는 안도걸 더불어민주당 의

2026-04-15 11:31
대홍기획, 자회사·고객사와 협업 확대 위해 ‘업무공간 확충’

대홍기획은 내외부 협업 인프라 강화를 위해 서울 중구 본사 내 신규 업무 공간을 확충하며 경쟁력 강화에 나섰다고 8일 밝혔다. 오프라인 협업 공간을 통해 디지털·미디어 전문 자회사 스푼(SPOON)과의 협업 체계를 더욱 공고히 하고, 고객사와의 파트너십도 확대한다는 전략이다. 대홍기획은 특히 디지털 전환과 인공지능(AI) 기술 도입으로 개인의 업무

2026-04-08 13:43

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브라보 마이 라이프

“AI 시대 살아남기” 경력을 이어가는 재취업 전략

중장년 재취업의 가장 큰 자산은 ‘경력’이다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 경험과 업무 역량은 새로운 일을 시작할 때 든든한 경쟁력이 된다. 100세 시대를 넘어 120세 시대, 평생 현역을 이야기하는 지금 중요한 것은 처음부터 다시 시작하는 것이 아니다. 가장 오래 해왔고 가장 잘하는 일을 새로운 기회와 연결하는 것이다. 경력을 이어가는 재취업,

2026-08-05 06:00
정은경 장관 "데이터 분석·주기적 평가로 정책·제도 개선할 것"

정은경 보건복지부 장관은 12일 "데이터 분석과 주기적 평가로 정책과 제도를 개선해 나갈 것"이라고 말했다. 이날 정부세종청사에서 열린 산하기관 업무보고회에 앞서 "과학적 근거를 기반으로 정책을 기획하고 집행해 나갑시다"라며 이같이 밝혔다. 정 장관은 "핵심 업무 중심으로 업무역량을 집중하고, 불필요한 절차는 효율화하여 국민이 체감할 수 있는 성과를

2026-01-12 20:17
“치매 바로 알자” 하나은행 PB 전원 ‘기억친구’ 교육 이수

치매 대응·금융보호 역량 강화…자산관리그룹 임직원 40명 ‘기억친구 리더’ 수료 하나은행-서울특별시광역치매센터, 치매안심금융 지원을 위한 업무협약 체결 하나은행이 시니어 맞춤 금융서비스 강화를 위해 PB 인력의 치매 대응 역량을 대폭 높이고 있다. 하나은행은 8월 금융권 최초로 치매 전담 조직인 ‘치매안심 금융센터’를 신설한 데 이어, PB

2025-11-28 11:04