취업을 희망하는 구직자들이 가장 많이 몰린 직종은 무엇일까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 2018년 자사에 등록된 이력서 236만9755건를 분석해 구직자들의 움직임과 현황을 분석해 29일 발표했다.
그 결과 지난해 구직자들이 취업을 희망한 직종 1위는 ‘경영∙사무’(23.6%)였다. 2017년에 이어 2년 연속 (22.3%) 1위를 차지했으며, 비
하반기 채용을 노리는 구직자들의 스펙이 전년보다 상승한 것으로 조사됐다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 지난 8월 한 달 동안 자사 사이트에 등록 및 수정된 신입 이력서 18만4531건을 분석한 결과 자격증 보유자, 인턴 경험자, 영어 성적 보유자가 모두 증가한 것으로 나타났다고 18일 밝혔다.
먼저 무 능력을 간접적으로
스펙초월 채용방식이 확대되고 있지만 구직자들의 스펙은 점점 높아지고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 지난 9월 한 달간 자사 사이트에 등록된 신입 이력서 20만8453건을 분석한 결과, 학점을 제외한 영어, 자격증, 인턴 등의 스펙이 전년 동기 대비 상승한 것으로 나타났다.
먼저 토익 성적 보유자는 39
신입 구직자 평균 스펙
하반기 공채 소식이 이어지고 있고 있다. 특히 삼성그룹 등 대기업들이 대졸 신입사원 채용에 본격적으로 합류한다는 소식이 전해지면서 올 하반기 취업시장에는 '단비'가 내리는 모습이다.
그렇다면 한창 취업을 준비 중인 신입 구직자들의 평균 스펙은 어느 수준일까?
온라인 취업포털 사람인이 최근 2주(9/9~9/22) 동안 자사 사이
구직자의 10명중 3명은 자신의 이력서를 과장한 경험이 있다는 조사결과가 나왔다. 취업포털 인크루트가 4일 신입구직자 386명을 대상으로 ‘스펙 뻥튀기(과장) 경험 여부’에 대해 조사한 결과 응답자의 31.1%가 스펙 뻥튀기를 해본 경험이 ‘있다’고 답했다.
이력서에서 스펙 뻥튀기가 가장 많이 이뤄지는 항목은 자기소개서의‘성장 과정’(27.3%) 이었다.
지난 하반기 취업 활동에 나선 신입 구직자들의 평균 스펙은 ‘토익 731점, 학점 3.5점, 자격증 3개’ 수준으로 나타났다
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 지난해 하반기(7월~12월)동안 자사사이트에 등록된 신입 이력서 42만4557건을 분석하고 이 같은 결과를 6일 밝혔다.
토익 성적은 39.6%가 보유하고 있