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‘분할+소각+배당’…지배구조 선진화 저평가 늪 '탈출' [뉴한화, 독립·책임 경영]

보유 자사주 445만 주 전량 소각…‘자사주 마법’ 논란 차단배당 확대·구형 우선주 매입 후 소각 등 주주가치 강화복합기업 구조 정리, 주주가치 높여 지주사 디스카운트 축소 한화그룹이 지주사 ㈜한화의 인적분할 결정과 함께 자사주 소각과 배당 확대, 지배구조 선진화 등 주주환원 패키지를 내놓으며 ‘저평가 해소’에 승부수를 던졌다. 복합기업 구조를 정리해

2026-01-14 14:36
삼성전자, 임원 성과보상 자사주 의무선택조항 폐지

의무 수령에서 자율 변경으로 삼성전자가 임원들의 초과이익성과급(OPI) 지급 방식에서 자사주 최소 50% 의무 수령 규정을 없애고 자율 선택제로 전환했다. 12일 재계에 따르면 삼성전자는 지난해 임원에게만 적용하던 성과급 주식보상을 직원까지 확대하는 내용을 담은 2025년 임직원 성과급(OPI) 주식보상안을 통보했다. 이에 따라 성과급 주식보상은 임직

2026-01-12 13:37
삼성전자, 자사주 2.5조 원 취득…”임직원 주식 보상 목적”

삼성전자가 임직원 성과 보상을 목적으로 대규모 자사주 매입에 나선다. 삼성전자는 이사회를 열고 8일부터 4월 7일까지 자사주 1800만 주를 순차적으로 취득하기로 의결했다고 7일 공시했다. 매입 규모는 이사회 결의일 전날인 6일 종가(주당 13만8900원)를 기준으로 약 2조5002억 원에 달한다. 다만 주가 변동에 따라 실제 취득 주식 수는 달라질 수

2026-01-07 21:38
SKC, MSCI ESG 평가 ‘AA’ 등급 획득

2023년 ‘A’ → 2025년 ‘AA’ 등급으로 상승…업계 상위권 수준 인정전사적 ESG 경영 노력 성과…지속가능경영 기반 신뢰 강화 지속 추진 SKC가 글로벌 ESG 평가 기관인 MSCI(모건스탠리캐피털인터내셔널)의 최신 ESG 평가에서 종합등급 ‘AA’를 획득했다고 29일 밝혔다. MSCI의 ESG 평가는 글로벌 주요 상장기업의 ESG 경영 수준을

2025-12-29 09:15
연내 처리 불발된 상법 3차 개정…與, 경영권 방어 장치 수용할까

'자사주 소각 의무화' 법사위 문턱 못 넘어한정애 정책위의장 "늦어도 1월엔 처리"재계 "경영권 방어 수단 없다" 강력 반발포이즌필 대신 의무공개매수제 대안 제시 더불어민주당이 '자사주 소각 의무화'를 골자로 한 상법 3차 개정안의 연내 처리를 사실상 포기하고 내년 1월 임시국회로 일정을 미뤘다. 재계가 경영권 방어 장치 도입을 강력히 요구하는 가운데

2025-12-28 15:47
[인사] 중소벤처기업진흥공단

중소벤처기업진흥공단은 24일 인공지능(AI) 기반의 직원 전보 추천 시스템을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이 시스템은 기관의 직제 정보와 직원의 근무이력·배치 희망부서·역량·성과 등 약 3만8000개의 방대한 데이터를 학습해 직원별 최적화된 근무지를 추천한다. 다음은 중진공의 2026년 1월 1일자 승진 인사발령이다. ◇1급 △전략성과실 문진언 △

2025-12-24 09:44
머스크, 인류 최초 6000억 달러 부자⋯‘조만장자’도 가시권

포브스, 순자산 6770억 달러로 집계스페이스X 기업가치 8000억 달러2위 래리 페이지와 격차 4250억 달러 세계 최고 부자 일론 머스크의 순자산이 전 세계에서 처음으로 6000억 달러를 돌파했다. 그가 소유한 민간우주개발기업 스페이스X 기업가치가 급등한 영향이다. 이에 머스크는 1조 달러 부자에 한발 더 다가섰다고 미국 경제지 포스브가 15일(현

2025-12-16 08:40
한화오션, 협력사 성과급 비율 원청과 동일하게…“상생 실천”

한화오션은 사내 협력사들에 대한 성과급을 원청 직원과 동일한 수준으로 확대한다고 11일 밝혔다. 지난해 기준 한화오션 직원들에게는 기본급 기준 150%의 성과급이 지급됐고, 협력사들에게는 절반 수준인 약 75%가 지급됐다. 이번 조치로 협력사 근로자 1만5000여 명도 직원들과 동일 비율의 성과급을 받게 된다. 회사는 협력사 보상 체계를 손질해 원하청

2025-12-11 18:48
“수익성보다 투자자 보호 우선” 금감원, 고위험 해외투자상품 판매 증권사 소집

금융감독원이 고위험 해외투자상품을 판매하는 주요 증권사 최고금융소비자보호책임자(CCO)와 준법감시인을 불러 투자자 보호 중심의 내부통제와 리스크 관리 강화를 강하게 주문했다. 이달 15일 시행을 앞둔 해외 파생상품 사전교육 제도를 계기로, 수익성 위주의 영업 관행을 손질하겠다는 의지를 드러낸 것으로 풀이된다. 9일 금융감독원은 서울 영등포구 여의도 금

2025-12-09 16:00
[BioS]한미약품, '비만' 다음 키워드? 항노화·역노화 "확장"

한미약품(Hanmi Pharmaceutical)이 비만과 노화의 공통 병리기전을 기반으로, 그다음 R&D 키워드를 항노화(anti-aging)와 역노화(reverse-aging)로 설정했다. 한미약품 R&D 센터는 지난 4일 서울 송파구 방이동 본사 인근에 신축한 한미C&C 스퀘어에서 열린 증권사 애널리스트, 투자자 대상 기업설명회 ‘한미비전데이(Hanm

2025-12-05 08:28
이찬진 “가족에게 못 팔 상품 막겠다”…펀드 제조·판매 책임 재정비

1일 취임후 첫 기자간담회 발행어음·해외투자 판매관행 점검 강화MBK·NH투자 ‘원칙 처리’…특사경 권한 보완 의지 이찬진 금융감독원장이 펀드 제조사와 판매사의 책임을 전면 재정비하겠다는 방침을 내놨다. 최근 주가연계증권(ELS)사태, 일부 펀드 불완전판매 논란, MBK파트너스 관련 제재심 등 자본시장 현안이 연달아 불거지면서 감독 기조를 사전 예방 중심

2025-12-01 15:00
이재용 ‘뉴삼성’ 인사 전략 본격화… AI·로봇·반도체 인재 전면 배치 [종합]

AI·로봇·반도체 전면 배치…기술 초격차 인재로 재편임원 승진 5년 만에 증가…‘성과 보상’으로 조직 에너지 되살린다사장단 인사 이어 실행 라인 정비…조직개편·보직 인사도 초읽기 삼성전자가 인공지능(AI)·로봇·반도체 등 미래 기술을 이끌 차세대 리더들을 전면에 배치하며 ‘기술 중심 인사’ 기조를 한층 강화했다. 성과주의 원칙 아래 미래 성장 동력 분야에

2025-11-25 14:10
더즌, 아마존 밸류체인 합류 첫 매출 반영⋯디지털 뱅킹·FX 솔루션 기반 성장세

디지털 금융 서비스 기업 더즌이 디지털 뱅킹 솔루션과 외환거래(FX) 솔루션을 축으로 성장 궤도를 이어갈 수 있을지 주목된다. 글로벌 신규 고객인 아마존웹서비스(AWS) 관련 유의미한 매출도 실적에 반영되기 시작하면서 기대감을 키우고 있다. 25일 더즌 관계자는 “FX 솔루션 부분 글로벌 빅테크 중 클라우드 서비스 쪽으로도 진출해서 단순히 커머스에만

2025-11-25 09:44
대통령실 "일 잘하는 공무원 최대 3000만 원"…파격 인센티브 제도 도입

대통령실이 12일 일 잘하는 공무원에 대한 포상을 획기적으로 늘리겠다고 밝혔다. 성과 중심의 보상 체계를 강화해 침체된 공직사회에 활력을 불어넣겠다는 취지다. 강훈식 대통령실 비서실장은 이날 오후 용산 대통령실에서 '공직사회 활력 제고 태스크포스'(TF) 핵심 성과를 발표했다. 앞서 대통령실은 지난 7월 정책감사 폐지와 직권남용죄 신중 수사, 공무원

2025-11-12 16:51
우군 확보 없다고 못박은 스틱인베…"자사주 활용 M&A 계획 없어"

스틱 자사주 두고 행동주의 압박 거세져얼라인 "14일까지 소각 계획 밝혀라"스틱 "기업·주주가치 제고 최우선 고려" 스틱인베스트먼트가 자사주를 활용한 우군 확보는 없을 것이라고 강조하고 있다. 다만, 행동주의펀드가 자사주 소각을 압박하고 있어 납득할만한 주주가치 제고 방안을 마련해야 할 것으로 보인다. 6일 금융투자업계에 따르면 얼라인파트너스자산운용은

2025-11-06 18:32
이공계 '탈(脫)한국' 확산…한은 "성과보상·기술창업 생태계 강화로 대응해야"

한은·KISTI 공동조사 "이공계 42.9% 해외이직 고려"연봉보다 연구환경(61.1%) 불만 커…승진기회 개선 시 이직 5.4%p↓바이오·IT 중심 해외수요 높아…고용안정·자녀교육 요인도 핵심 변수"성과·경력 트랙 강화해 '브레인 드레인' 아닌 '브레인 서큘레이션'으로 전환" 이공계 인력의 해외 이직 의향이 크게 확산된 것으로 나타났다. 특히 20~

2025-11-03 12:07
현대제철, 제4회 AI·빅데이터 페스티벌 개최

현대제철은 한 해의 디지털 전환(DX) 성과를 공유하는 '인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌'을 개최했다고 27일 밝혔다. 23일 당진 현대제철 연수원에서 진행된 이번 행사에서는 전 영역의 DX 확산을 주제로 총 131건의 과제를 접수했으며, 그중 33건을 우수과제로 선정해 시상했다. 최우수 과제로 선정된 '원료하역부두 선석 계획 최적화 가이던스 개발

2025-10-27 11:08
한화자산운용, 2025 K-ESG 경영대상 고용노동부 장관상 수상

한화자산운용은 2025 K-ESG 경영대상에서 고용노동부 장관상을 받았다고 24일 밝혔다. K-ESG 경영대상은 환경경영(E), 사회적 가치 창출(S), 지배구조 건전성 확보(G) 등 모범적 ESG 경영을 실천해 기업 가치를 높이고, 혁신적이며 지속가능한 경영문화 확산에 기여한 기업과 기관에 수여하는 상이다. 한화자산운용은 임직원을 비롯한 고객,

2025-10-24 10:34
이찬희 삼성 준감위원장 “PSU, 위법한 부분 없어…소통 부족 문제”

21일 준감의 회의 전 취재진과 인터뷰“국민 경제 고려한 장기적 관점으로 바라봐야” 삼성전자 ‘성과연동 주식보상(PSU)’ 논란에 대해 이찬희 삼성준법감시위원장은 “제가 검토한 바로는 위법하거나 부당한 점은 없다”고 밝혔다. 이 위원장은 21일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “다만, 일부에서 제기되는 문

2025-10-21 14:43
삼성전자 “성과연동 주식보상, 자사주 소각 회피용 아냐”

성과보상용 1조6000억 원 재원 활용신주 발행 계획 전무…필요 시 자사주 추가 매입“임직원과 회사 성장 가치 공유 취지” 강조 삼성전자가 새로 도입한 ‘성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units)’ 제도를 두고 일각에서 제기된 ‘자사주 소각 회피용’ 의혹을 정면으로 부인했다. 삼성전자는 임직원 보상용으로 이미 확보한 1조6000

2025-10-16 21:27

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