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‘100조 손실’ 파업 강행하는 노조… 정부, '자율교섭' 강조 속 초강수 대기 [삼성전자 노사협상 결렬]

중노위 사후조정 3일 만에 종료…21일부터 18일간 총파업삼성 “성과 있는 곳에 보상 원칙 훼손”…노조 “조정안 수용했지만 사측 결단 못 내려”李대통령 “영업이익 제도적 배분, 투자자도 못해” 공개 비판 삼성전자 노사가 총파업 직전 마지막 협상에서도 끝내 합의점을 찾지 못했다. 중앙노동위원회(중노위)가 제시한 조정안에 노조는 동의했지만 사측이 최종 수용을

2026-05-20 15:59
[종합] 삼성 노사 끝내 결렬…노조 “총파업 강행” vs 사측 “과도한 요구 수용 못해” [삼성전자 노사협상 결렬]

중노위 사후조정 3일 만에 종료…21일부터 18일간 총파업 예고삼성 “성과 있는 곳에 보상 원칙 훼손”…노조 “조정안 수용했지만 사측 결단 못 내려” 삼성전자 노사가 중앙노동위원회(중노위) 사후조정 마지막 협상에서도 합의에 실패했다. 노조는 중노위 조정안을 받아들였지만 사측이 최종 결론을 내리지 못했다며 예정대로 총파업에 돌입하겠다고 밝혔다. 반면 회사는

2026-05-20 12:46
삼성전자, 사후조정 결렬에 “과도한 요구 수용 어려워”

“성과 있는 곳에 보상” 원칙 강조 삼성전자가 노조와의 사후조정이 최종 결렬된 데 대해 “매우 안타깝다”는 입장을 내고, 파업만은 막아야 한다고 강조했다. 회사는 추가 조정이나 직접 대화를 통해 협상을 이어가겠다는 방침이다. 삼성전자는 20일 입장문을 통해 “회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것”이라며 “어떠한 경우에

2026-05-20 11:50
삼성 협상에 촉각⋯사업부·계열사·하청 성과급 연쇄 도미노 우려

삼성전자 노사가 협상 과정에서 드러난 ‘성과급 제도 개편’ 이슈가 산업계 전반에 거센 후폭풍을 몰고 올 전망이다. 업계에서는 이번 협상이 단순한 개별 기업의 임금 교섭을 넘어, 향후 삼성전자의 사업부별 보상 체계 개편은 물론 계열사와 협력업체, 나아가 타 제조업 노사 협상까지 뒤흔드는 ‘성과급 도미노’의 시발점이 될 수 있다는 우려가 커지고 있다. 특히

2026-05-19 19:30
HD현대重 노조, 올해 임단협 요구안 확정…영업익 30% 성과공유 요구

삼성전자 노조 이어 성과급 산정 방식 쟁점 부상기본급 14만9600원·상여금 100% 인상 요구 HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 요구안을 확정하고 본격적인 교섭 준비에 들어갔다. 조선업 수주 호황과 생산 인력 확보 경쟁이 이어지는 가운데 성과 배분과 고용안정 문제가 올해 교섭의 핵심 쟁점으로 떠오를 전망이다. 12일 연합뉴스에 따르면 H

2026-05-12 21:08
“연대보다 내 보상이 우선”…MZ 노조가 흔든 연대 문화 [삼성 노사협정 공전]

성과급·보상 체계 둘러싼 MZ 노조 목소리 확대“연대보다 실리”…성과 중심 노동문화 확산노노 갈등·리더십 논란에 조직 결속력 약화 과거 노동운동의 핵심 가치였던 ‘연대’가 흔들리고 있다. 대신 성과와 보상, 개인의 실리를 우선하는 흐름이 노동 현장 전반으로 확산하는 분위기다. 특히 MZ세대를 중심으로 한 이른바 ‘실리형 노조’가 대기업 노동조합의 주축으

2026-05-12 17:30
"AI 초과이윤, 국민에게 돌려줘야"…김용범 ‘국민배당금’ 화두 던졌다 [SNS 정책 레이더]

김용범 대통령실 정책실장이 인공지능(AI)·반도체 슈퍼사이클로 창출되는 막대한 부(富)를 국민 전체와 공유하는 ‘국민배당금’ 구상을 화두로 던졌다. AI 인프라 투자 확대와 반도체 호황을 일시적 경기 반등이 아닌 국가 구조를 바꾸는 장기 전환기로 규정하면서 초고속 성장 과정에서 생기는 '성장 과실'을 어떻게 사회적으로 분배할 것인지에 대한 논의를 본격화

2026-05-12 12:33
삼성전자 노사 11시간 마라톤 협상에도 빈손⋯오늘 마지막 조정 돌입

삼성전자 노사 강대강…11일 조정 첫날 합의점 찾지 못해성과급 이견 속 중노위 조정안 주목…12일 회의서 극적 합의 기대 삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 정부 중재 아래 다시 협상 테이블에 마주 앉았지만 첫날 조정에서는 뚜렷한 접점을 찾지 못했다. 노조는 성과급 상한 폐지와 영업이익 연동 성과급 제도화를 요구한 반면, 회사는 성과 보상 확대에는 공감하면서

2026-05-12 07:37
AI 활용 100만 건 카톡서 공모 정황 추출…검찰 수사팀 특별성과 포상

인공지능(AI)을 활용해 100만여 건의 카카오톡 메시지에서 핵심 증거를 찾아낸 검찰 수사팀이 대검찰청 형사부 1호 특별성과 포상자로 선정됐다. 9일 법조계에 따르면 대검은 최근 서울동부지검 형사4부 손성민 검사 등을 특별성과 포상 수상자로 선정했다. 이번 포상은 탁월한 성과를 낸 공무원에게 파격적 보상이 이뤄져야 한다는 정부 기조에 따라 정성호 법무

2026-05-09 14:27
롯데면세점, ‘장애인 선수 채용’으로 스포츠 연계 사회공헌 확대

탁구·수영·배드민턴 선수 5명 고용국제대회 입상 땐 최대 500만원 포상 롯데면세점이 장애인 운동선수를 직접 채용하며 스포츠 기반 사회공헌 활동 강화에 나섰다. 안정적인 훈련 환경과 급여 체계를 마련하고 성과 보상 제도까지 도입해 장애인 체육 지원 범위를 넓힌다는 계획이다. 6일 롯데면세점에 따르면 서울 중구 본사에서 장애인 선수단 고용 계약식을 열고

2026-05-06 09:33
금감원, 금융소비자보호 실태평가 개편⋯우수 회사 인센티브 확대

금융감독원이 금융소비자보호 실태평가 제도를 개편해 우수 금융회사에 대한 인센티브를 대폭 확대한다. 소비자보호 체계가 우수한 금융회사에는 평가 부담을 줄여주고, 미흡 회사에는 책임을 강화하는 방식으로 자율적인 역량 강화를 유도하겠다는 취지다. 금감원은 84개 금융회사 소비자보호 담당임원(CCO) 등을 대상으로 ‘금융소비자보호 실태평가 설명회’를 개최했다고

2026-04-29 10:00
“삼성전자 파업, 수십조 피해 넘어 시장 선도 지위 상실할 수 있어”

삼성전자 노조가 내달 예고한 파업으로 인한 타격이 수십조원이라는 막대한 금액적 피해를 넘어 회복하기 어려운 수준의 공급망 훼손으로 이어질 수 있다는 학계의 경고가 제기됐다. 이로 인한 공급망 재편은 고객 이탈뿐만 아니라 시장의 선도적 지위까지 상실할 수 있다는 우려다. 26일 연합뉴스 등에 따르면 송헌재 서울시립대 경제학부 교수는 최근 열린 안민정책포

2026-04-26 09:43
금융사 소비자보호 체계 확산⋯이사회·성과보상까지 반영

금감원, 금융소비자보호 실태평가 대상 77개사 점검CCO 권한 확대·내부통제 개선⋯지주 관리 기능 강화 사회와 성과보상 체계 등 금융회사 경영 전반에서 소비자보호 중심 운영이 확산된 것으로 나타났다. 금융감독원은 22일 금융소비자보호 실태평가 대상 77개사를 점검한 결과 금융회사 대부분이 ‘금융소비자보호 거버넌스 모범관행’에 따라 관련 체계를 구축한 것

2026-04-22 12:00
[데스크 시각] 노사에서 노ㆍ주 갈등으로…성과급 재설계 시급하다

정부의 기업 밸류업 정책이 자본시장의 핵심 화두로 부상하며 코스피 6000을 돌파했다. 유동성의 힘과 정책적 의지가 맞물리며 시장의 기대감은 그 어느 때보다 높다. 하지만 화려한 지표 이면의 기업 현장에서는 정반대의 기류가 흐른다. 최근 삼성전자와 삼성바이오로직스를 덮친 성과급 논쟁은 더 이상 우리가 알던 전통적인 ‘노사 갈등’의 문법으로 해석되지 않는

2026-04-22 06:00
외국계기업 연봉, 최대 2억4000ㆍ최저 3000만원…8배 격차 ‘뚜렷’

KOFA, ‘2025 주한외국기업백서’ 혁신판 발표성과급·장기보상 확대…고정급→변동급 중심 전환임금 인상률 3~5%…복지도 ‘금전→경험’ 변화 외국계 기업의 연봉 체계가 직무와 연차에 따라 최대 8배까지 벌어지는 ‘계층형 구조’를 보이는 것으로 나타났다. 동시에 보상 구조는 기본급 중심에서 성과 중심으로 빠르게 이동하는 흐름이 확인됐다. 주한외국기업연합

2026-04-20 14:55
삼성바이오 노조, ‘공급 신뢰’ 흔드나…산업 전반 파장에 조 단위 손실 우려도

삼성바이오로직스 노동조합이 역대급 실적에 따른 보상 확대를 요구하며 파업 카드를 꺼내 들었지만 시장의 반응은 냉담하다. 업계에서는 이번 사안을 단순한 노사 갈등을 넘어 생산 차질과 산업 전반에 미칠 파장으로 보고 있다. 특히 회사 측이 제시한 6400억원 규모의 직접 손실은 최소치에 불과해 파업 현실화 시 ‘보이지 않는 손실’이 더 클 수 있다는 우려가

2026-04-19 09:00
신한금융, 이사회 중심 소비자보호위원회 신설…전 계열사 ‘책임경영’ 체계 구축

신한금융은 ‘그룹 소비자보호 경영전략 및 자회사 관리계획’을 수립하고 은행·카드·증권·라이프 등 주요 자회사 이사회 내 ‘소비자보호위원회’를 신설했다고 7일 밝혔다. 이번 조치는 각 자회사 이사회가 소비자보호 관련 경영계획을 직접 심의·의결하고 성과보상체계(KPI)까지 점검하도록 해 감독 기능을 실질적으로 강화하는 데 초점을 맞췄다. 동시에 자회사별 소

2026-04-07 11:35
'왕사남' 1500만 눈앞인데⋯장항준, 러닝 개런티 없는 이유

장항준 감독이 영화 '왕과 사는 남자'(이하 '왕사남') 흥행에도 러닝 개런티를 받지 못한다고 밝혔다. 23일 공개된 유튜브 채널 '비보티비'에는 "저예산 독립영화의 비밀, 장항준 '내가 두 사람은 2500으로 묶어놨어'"라는 제목의 웹예능 '임형준의 연기의 성' 영상이 공개됐다. 이날 영상에는 장 감독과 배우 임형준, 김의성이 출연했다. 장 감독은

2026-03-24 10:54
이사회서 소비자보호 논의하는 시중은행…소보위 신설·전문 사외이사 영입

신한·우리·하나 지난주 소보위 가동…국민은행도 25일 신설모범관행 맞춰 지배구조 재편…실질적 권한 작동 여부 관건 주요 시중은행들이 이사회 내 소비자보호 컨트롤타워를 구축하며 지배구조 개편에 나섰다. 당국이 앞서 제시한 모범관행에 맞춰 소비자보호 관련 의사결정 체계를 강화하고 전문성을 보강하는 흐름이다. 23일 금융권에 따르면 KB국민은행은 오는 25일

2026-03-23 13:57
KB국민은행, 이사회 내 소비자보호위원회 신설

소비자보호 전략·정책 이사회가 직접 심의·의결KPI 점검·검사 후속조치까지 관리 체계 고도화 KB국민은행이 이사회 내 '소비자보호위원회'를 신설하며 소비자 중심 경영 체계 강화에 나선다. KB국민은행은 오는 25일 정기 주주총회를 거쳐 이사회 내 소위원회인 소비자보호위원회를 신설한다고 22일 밝혔다. 금융감독원이 지난해 9월 발표한 '금융소비자보호 거

2026-03-22 09:31

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브라보 마이 라이프

상속 분쟁과 폭탄 막기

상속은 재산이 많은 사람이나 심지어 빚쟁이에게도 피할 수 없는 과제다. 창업부자보다 상속부자가 훨씬 많은 우리나라에서는 매우 어려운 문제이다. 상속자끼리 죽기 살기 싸우다가 재산 다 날리고 가족우애까지 끊는 경우가 허다하다. 창업자 선조의 명예를 실추시키는 일은 지탄의 대상이 되고 있다. 유언을 확실하게 하는 방법이 제일 중요하다. 민법에서 규정한 유언

2017-02-19 14:21
[노후경제] 재산물림 슬기롭게 하기

시니어는 재산 물림에 대한 걱정이 크다. 눈만 뜨면 부자간, 형제간 재산 싸움 이야기가 차고 넘친다. 능력이 검증되지 않는 자식에게 몽땅 넘겼다가 훅 날리는 경우도 자주 보았다. “주고 나면 괄시받고, 안 주면 제 명대로 못 산다”고 말한다. 누구에게 어떻게 물려줄 것인가 슬기로운 방안을 살펴본다. 유능한 후계자 양성하기 상당 규모 사업을 하는 동

2016-06-15 15:30