다음 달 2일 부분파업 돌입 결정파업 예고 속 교섭 횟수 확대다음 달 1일 본교섭이 분수령
HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 교섭 난항에 따라 다음 달 부분파업 등 쟁의행위에 나선다.
28일 HD현대중공업 노조에 따르면 금속노조 HD현대중공업지부는 이날 12시 중앙쟁의대책위원회를 열고 향후 투쟁 계획과 파업 일정 등을 논의했다.
논의
HD현대중 노조 쟁의행위 찬반투표 66.18% 찬성 가결28일 낮 12시 쟁대위 열어 향후 투쟁·파업 일정 논의포스코노조, 9월9일 양 제철소 48시간 부분파업 예고
HD현대중공업과 포스코의 임금·단체교섭이 좀처럼 접점을 찾지 못하며 교착 상태가 길어지고 있다. HD현대중공업 노조는 쟁의행위 찬반투표를 가결하고 향후 파업 일정을 논의한다. 포스코노조는 다
노조 ‘카카오 분할 반대’…구조조정·매각 우려창사 첫 파업 끝 임금협약 타결 한 달도 안 돼
카카오 노조가 회사를 ‘카카오AI’와 ‘카카오X’로 나누는 지배구조 개편에 반대하며 공동교섭을 공식화했다. 성과 보상을 둘러싸고 창사 이래 첫 파업까지 벌였던 카카오 노사 갈등이 봉합된 지 몇 주 만이다. 노조 측은 12월 예정된 주주총회에서 인적분할 안건을 부결
휴젤이 강원 춘천에서 임시주주총회를 개최했다고 21일 밝혔다.
이날 주주총회에서는 △자기주식 보유 및 처분 계획 승인 △감사위원회 위원이 되는 독립이사 선임 △주식매수선택권 부여 승인 등 3개 안건이 모두 원안대로 가결됐다.
휴젤은 개정 상법에 맞춰 자기주식 보유 및 처분 계획을 승인받았다. 해당 자기주식은 주식매수선택권 및 양도제한조건부 주식보상(
삼성증권은 로보티즈에 대해 투자의견 ‘매수’를 유지하고 목표주가를 기존 32만원에서 35만원으로 상향한다고 19일 밝혔다.
서지현 삼성증권 연구원은 “2분기 영업이익은 20억원으로 흑자 전환하며 일회성 비용 우려를 완전히 해소했다”며 “가격 경쟁력 기반의 중국향 매출 고성장과 신제품, 데이터 사업 본격화가 기대된다”고 설명했다.
로보티즈의 현재 주가
중소벤처기업진흥공단(중진공)이 성과보상공제 가입 근로자의 복지 안전망을 강화한다.
중진공은 11일 최대 3만명을 대상으로 단체상해보험 가입을 무료 지원한다고 밝혔다.
성과보상공제는 기업과 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 장기 재직한 핵심인력에 성과보상금 형태로 지급하는 제도다. 내일채움공제와 중소기업 재직자 우대 저축공제 등이 주요 상품이다.
중소벤처기업진흥공단(중진공)은 현대엔지니어링과 건설 분야 협력사를 대상으로 숙련 근로자의 장기재직을 지원하는 ‘산업안전·품질 중점지원 협업형 공제’를 추진한다고 6일 밝혔다.
산업안전·품질 중점지원 협업형 공제는 양측이 체결한 업무협약을 바탕으로 추진하는 것으로 ‘상생 협력형 공제’ 사업 중 하나다. 현대엔지니어링의 안전·품질 우수 협력사에 재직 중인
'산업안전·품질 중점지원 협업형 공제' 사업 협업
현대엔지니어링이 협력사의 안전·품질 분야 핵심 인력 확보와 장기 재직을 지원하기 위해 정부와 손잡고 상생 공제사업을 추진한다.
현대엔지니어링은 서울 종로구 계동 본사에서 중소벤처기업진흥공단과 '산업안전·품질 중점지원 협업형 공제' 사업 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 6일 밝혔다.
이번 사업
성과보상 체계 개편 등 이견⋯‘로그아웃 데이’ 방식 진행서비스 차질은 제한적⋯“고객 불편 없도록 철저히 대응”
카카오뱅크 노동조합이 성과보상 체계 개편 등을 요구하며 인터넷전문은행 출범 이후 첫 파업에 들어갔다.
31일 금융권에 따르면 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회 소속 카카오뱅크 조합원들은 이날 전일 파업에 돌입했다.
파업 참여 규
카카오뱅크 31일 파업 예고…인터넷은행 출범 이후 처음농협노조 4000명 지방이전 반대 집회…“총파업도 검토”산은·기은·수은 내달 공동행동…금융권 노사갈등 확산
카카오뱅크 노동조합이 인터넷전문은행 출범 이후 첫 파업을 예고한 가운데 농협과 국책은행 노조도 본사 지방이전에 반발하며 집단행동에 나선다. 임금·성과보상에서 본점 이전 문제까지 갈등의 전선이 넓어
성과보상 체계 놓고 노사 이견 못 좁혀⋯31일 로그아웃 데이금융서비스 영향은 제한적⋯“고객 불편 없도록 철저히 대응”인뱅 출범 후 첫 쟁의행위 선례 남겨⋯막판 협상 가능성도
카카오뱅크 노동조합이 31일 하루 파업을 예고하면서 인터넷전문은행 출범 이후 첫 파업이 현실화할지 관심이 쏠린다. 실제 고객이 체감할 서비스 차질은 제한적일 것으로 예상되지만, 인
성과급 체계와 보상 방식 등을 둘러싼 카카오 노사 간 갈등이 장기화하고 있다. 여기에 더해 카카오뱅크 노조는 이달 31일 전면 파업을 예고하며 대립이 고조되는 모습이다.
21일 민주노총 전국화학섬유식품산업노조 카카오지회는 판교 사옥에서 피켓 시위를 진행했다. 이날 카카오 지회는 “성과를 정당하게 분배하라”와 “경영 독식을 중단하라”고 말하며 사측의 성
첨단전략산업기금·재정이 6800억원 부담…3분기 운용사 모집반도체·신약 등 10년 이상 투자…기술특화 운용사 육성 추진
정부가 차세대 반도체와 첨단 신약 등 사업화에 오랜 시간이 필요한 핵심기술을 지원하기 위해 8800억원 규모의 초장기 투자펀드를 조성한다. 펀드 존속기간을 최대 15년으로 늘리고 정책자금 비중을 높여 민간 운용사의 자금 모집 부담을 낮춘
“같은 회사 같은 권리” 성과급 개선 촉구DX 자사주 1000주 지급 등 요구
삼성전자 DX(디바이스경험) 부문 중심의 노동조합인 ‘삼성전자노동조합 동행(동행노조)’이 DS(디바이스솔루션·반도체) 부문과의 성과 보상 격차 해소를 요구하며 대규모 집회를 열었다. 노조는 반도체 부문 중심의 특별경영성과급 지급 방식으로는 형평성을 확보하기 어렵다며 보상 체계
RSU·자사주 지급 확대…해외 직원까지 적용글로벌 인재 확보·수평적 조직문화 강화
LS일렉트릭이 성과 기반 보상 체계를 확대하며 글로벌 인재 확보와 조직 경쟁력 강화에 나선다. 전 직원을 대상으로 양도제한조건부주식(RSU)과 자사주를 지급해 성과와 보상을 연계하는 한편, 해외 사업 확대에 맞춰 글로벌 인사 전략에도 속도를 낸다.
LS일렉트릭은 전 직원을
한국전력이 정부의 '전기국가' 비전 실현과 국가 핵심 전략인 '3대 메가프로젝트'의 성공적인 안착을 뒷받침하기 위해 전사적 역량을 결집한다.
특히 첨단산업의 핵심 열쇠인 전력공급 속도전에 본격적으로 돌입하며 선제적인 전력망 구축에 나선다.
한전은 13일 나주 본사에서 경영진과 본사 처·실장, 1·2차 사업소장 등 총 299명이 온·오프라인으로 참석한
대한한의사협회가 보건복지부의 ‘지역사회 일차의료 혁신 시범사업’을 두고 참여 의과 의료기관에 연간 최대 2억6000만원의 추가 보상이 지급되는 특정 직역 특혜 사업이라고 비판했다.
한의협은 14일 “의과 의료기관에 진료 수입과 별도로 환자 등록·관리 명목의 막대한 재정을 지원하는 사업”이라며 “국민의 혈세를 특정 직역에 몰아주는 정책”이라고 주장했다.
단체교섭 난항에 포스코 파업 전운
포스코 노동조합의 쟁의행위 찬반투표가 압도적인 찬성률로 가결되며 파업 가능성이 커지고 있다.
9일 포스코 노조는 8일부터 이날까지 실시한 ‘2026년 단체교섭 관련 쟁의행위 찬반투표’ 결과 조합원의 97.1%가 투표에 참여했고, 전체 투표자의 92.2%가 찬성표를 던지며 쟁의행위가 가결됐다고 밝혔다.
노조는 “회사
민주당 을지로위, 9일 국민연금 이사장 간담회 열어국민연금, 약 6000억원 투자 손실 가능성 논란
법원이 최근 홈플러스에 대한 기업회생절차 폐지를 결정한 것을 계기로 더불어민주당 을지로위원회가 국민연금공단 이사장과의 간담회를 통해 MBK파트너스에 대한 투자금 회수를 촉구할 전망이다.
9일 정치권에 따르면 을지로위원회는 이날 국회에서 국민연금공단 이
미래에셋증권은 9일 크래프톤에 대해 PUBG 성장은 지속되나, 재평가(리레이팅)을 위해서는 기대작 출시가 필요하다고 평가했다. 투자의견 '매수'를 유지했지만, 목표가를 기존 39만원에서 36만원으로 7.7% 하향했다. 크래프톤의 전 거래일 종가는 24만5000원이다.
미래에셋증권은 크래프톤이 올 2분기 매출액 1조2460억원, 영업이익 4010억원을 기
상속은 재산이 많은 사람이나 심지어 빚쟁이에게도 피할 수 없는 과제다. 창업부자보다 상속부자가 훨씬 많은 우리나라에서는 매우 어려운 문제이다. 상속자끼리 죽기 살기 싸우다가 재산 다 날리고 가족우애까지 끊는 경우가 허다하다. 창업자 선조의 명예를 실추시키는 일은 지탄의 대상이 되고 있다.
유언을 확실하게 하는 방법이 제일 중요하다. 민법에서 규정한 유언
시니어는 재산 물림에 대한 걱정이 크다. 눈만 뜨면 부자간, 형제간 재산 싸움 이야기가 차고 넘친다. 능력이 검증되지 않는 자식에게 몽땅 넘겼다가 훅 날리는 경우도 자주 보았다. “주고 나면 괄시받고, 안 주면 제 명대로 못 산다”고 말한다. 누구에게 어떻게 물려줄 것인가 슬기로운 방안을 살펴본다.
유능한 후계자 양성하기
상당 규모 사업을 하는 동