반도체 업계가 성과급을 둘러싼 갈등에 적잖은 비용을 치르고 있다. 수개월간 이어진 협상과 재협상, 노조 내부 갈등과 조직 재편을 넘어 이제 국회까지 성과급 문제가 올라왔다.
국회 산업통상자원중소벤처기업위원회는 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장을 다음 달 6일 산업통상부 국정감사 증인으로 채택했다. 기존 성과급 제도의 문제점과 산정·배분의
노사 간 이견 지속…추석 전 타결 사실상 어려울 듯높아지는 노조 파업 수위…포스코는 교섭 중단“생산 차질 장기화 땐 납기·수주 경쟁력 부담”
추석 연휴가 코앞으로 다가왔지만 주요 조선·철강업체의 올해 임금 및 단체협약 협상은 여전히 평행선을 달리고 있다. 임금과 성과급 등을 둘러싼 이견이 좀처럼 좁혀지지 않으면서 추석 전 타결이 사실상 어려워지는 가운데
조선·철강 ‘노란불’…추석 전 타결 골든타임 임박조선은 11월·철강은 해 넘긴 전례…장기전 그림자집행부 선거 있는 포스코 노조…협상 장기화 가능성
HD현대중공업과 포스코 노사가 추석을 앞두고 올해 임금 및 단체협약 협상에서 접점을 찾지 못하면서 파업 장기화 가능성이 커지고 있다. 양측 모두 임금과 성과배분 등을 둘러싼 노사 간 입장 차가 여전히 큰 상황이
노조, 올해 첫 전 조합원 부분파업16~18일엔 7시간으로 수위 높일 예정협상도 병행 방침…노사 매일 집중교섭다음 주가 추석 전 타결 ‘마지노선’
HD현대중공업 노동조합이 올해 단체교섭 이후 처음으로 전체 조합원이 참여하는 부분파업에 들어간 가운데 노사는 추석 연휴를 앞두고 이날부터 매일 집중교섭을 진행할 방침이다.
11일 조선업계에 따르면 전국금속
노조, 사측 제시안 반려2일 간부·대의원 7시간 파업
HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 벌였으나 끝내 합의점을 찾지 못했다.
1일 HD현대중공업 노동조합(금속노조 현대중공업지부)에 따르면 노사는 이날 18차 본교섭을 열고 협상을 진행했으나 노조가 회사 측 제시안을 받아들이지 않으면서 교섭이 종료됐다.
이에 따라 노조는 예정대로 2
투표 참여자 95.93% 찬성…재적 대비 66.18%기본급 14만9600원 인상·성과 공유 등 요구
HD현대중공업 노동조합이 쟁의행위 찬반투표를 가결하며 합법적인 파업권을 확보했다.
27일 업계에 따르면 HD현대중공업 노동조합(금속노조 현대중공업지부)이 진행한 쟁의행위 찬반투표에서 투표 참여자 5607명 중 95.93%가 찬성했다. 재적 조합원 8127
쟁의행위 찬반투표 오후 1시30분 종료…저녁께 결과 전망기본급 14만9600원·영업익 30% 성과배분 놓고 노사 대치가결 땐 파업권 확보…28일 쟁대위서 향후 일정 결정
HD현대중공업 노조의 쟁의행위 찬반투표가 종료됐다. 조선업 호황의 성과를 얼마나 나눌지를 두고 노사 입장차가 좁혀지지 않은 만큼 투표 결과가 올해 임금·단체협상의 분수령이 될 전망이다.
카카오가 ‘카카오AI’와 ‘카카오X’로 사업구조를 재편하는 승부수를 던졌지만 인적분할 과정에서 발생하는 노사갈등과 조직 안정 부담이 덩달아 커지게 됐다. 네이버 노조의 통합교섭 요구에 이어 양대 플랫폼인 카카오의 노조가 공동교섭에 목소리를 높이면서 사측의 대응 방식과 범위가 IT업계에 어떤 파장을 미칠지도 지켜봐야 할 것으로 보인다.
26일 전국화학섬
현대차, 전면파업 끝 111일 만에 노사 잠정합의SK하이닉스는 조합원 투표서 25표 차로 잠정안 부결호실적에 높아진 보상 눈높이…산업계 임단협 변수
국내 대표 제조기업인 현대자동차와 SK하이닉스의 올해 노사협상이 엇갈린 결과를 맞았다. 10년 만의 전면파업까지 벌인 현대차 노사는 111일 만에 잠정합의안을 마련하며 갈등 봉합에 들어갔다. 반면 비교적 순
현대모비스도 임금·성과금 잠정 합의사업재편 맞물려 고용보장 요구 확산하청은 원청 직접교섭 요구까지 가세
현대자동차 노사의 올해 임금 및 단체협약(임단협)이 잠정합의에 이르면서 기아를 비롯한 현대모비스 등 현대차그룹 주요 계열사의 교섭도 잇따라 마무리 절차에 접어들 전망이다. 하지만 그룹 안팎에서는 성과에 연동한 보상 요구가 커진 데다 사업 재편에 따른 고
기아 25일 12차 본교섭…추가 파업 분수령현대모비스도 임금·성과금 잠정 합의사업재편·고용보장·원청 교섭 새 노사 쟁점
현대자동차 노사의 올해 임금 및 단체협약(임단협)이 잠정 합의에 이르면서 기아를 비롯한 현대모비스 등 현대차그룹 주요 계열사의 교섭도 잇따라 마무리 절차에 접어들 전망이다. 다만 성과에 연동한 보상 요구가 커진 데다 사업 재편에 따른 고
DX 1인당 자사주 1000주·재교섭 요구별도 보상 땐 사업부·노조 간 형평성 부담“다음은 한남”…후속 집단행동 예고
삼성전자 노사가 올해 임금협상을 마무리했지만 디바이스경험(DX·완제품) 부문을 중심으로 보상에 대한 불만이 커지고 있다. 별도 보상을 요구하는 동행노조의 집단행동에 복수노조 간 주도권 경쟁이 맞물리면서 삼성전자 노사 갈등이 장기화할 가능성
자사주 1인당 1000주·전사 공통 성과재원 마련 요구5월 임금협상 타결 뒤 집단행동 두고 ‘뒷북 투쟁’ 지적도
삼성전자 디바이스경험(DX) 부문 직원들을 중심으로 구성된 노동조합이 대규모 집회를 열고 경영진의 경영 실패에 대한 책임과 보상체계 개선을 요구했다.
21일 삼성전자 노동조합 동행(동행노조)은 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 인근에서 집회를 열
“영업이익 연동 성과급은 경영판단 영역”…노동조합법 보완 입법 촉구메가특구에 화이트칼라 이그젬션·기간제 사용기간 확대 등 제안
한국경영자총협회가 영업이익과 연동한 성과배분과 공장 신설 등 고도의 경영상 의사결정은 노동쟁의 대상에서 제외해야 한다고 주장했다. 반도체 등 국가전략산업을 육성하기 위한 메가특구에는 노동유연성을 강화해야 한다고 제언했다.
경총은
HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 합의점을 찾지 못하고 파업 준비 수순에 들어갔다.
14일 업계에 따르면 금속노조 현대중공업지부는 이날 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다.
중노위가 노사 간 조정이 어렵다고 판단해 조정 중지 결정을 내리고 전체 조합원의 과반이 찬성하면 노조는 파업권을 확보하게 된다. 노조는 이달 25∼2
14일 중노위 쟁의조정 신청 예정2분기 영업익 첫 1조…생산성 개선 효과공수 10% 늘면 미래손익 8721억 감소 가능
HD현대중공업이 생산성 향상과 고선가 선박 매출 확대에 힘입어 분기 영업이익 1조원 시대를 열었다. 하지만 노조가 오는 14일 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청할 예정이어서 하반기 생산 일정에 노사 변수가 떠올랐다. 파업이 현실화할 경우
정부가 연내 ‘자발적 이직자 구직급여’ 도입을 추진한다. 급여수준과 지원기간 등은 일반 구직급여보다 낮은 수준으로 설정할 방침이다.
고용노동부는 4일 대통령 업무보고에서 이 같은 내용이 담긴 ‘2026년 하반기 업무 추진방향’을 보고했다.
노동부는 먼저 산업재해 사망사고 감소세를 이어가기 위해 최근 10년간 동일 유형 재해가 반복적으로 발생한 기업
조선·철강 임단협서 노사 간 평행선성과 공유·하청 직접 교섭 변수로
조선·철강업계의 임금 및 단체협상(임단협)이 본격적인 국면에 들어갔지만 좀처럼 노사 간 합의점을 찾지 못하고 있다. ‘노란봉투법(개정 노동조합법 2·3조)’ 시행 이후 하청 노조의 원청 직접 교섭 요구까지 확산하면서 완성차업계에서 시작된 ‘하투’ 전선이 제조업 전반으로 번질 수 있다는
김용범 청와대 정책실장이 24일 부동산 공급 확대를 촉구하며 "'닥치고 지어야 한다'"는 표현까지 동원했다. 인공지능(AI) 확산에 대응하기 위한 제2 반도체 클러스터 입지 논의가 사실상 마무리 단계에 접어들었다고 밝힌 데 이어, 삼성전자·SK하이닉스의 초과이익 배분 문제를 놓고서는 "새로운 현실에 맞는 새로운 규칙이 필요하다"고 강조했다.
김 실장