IBK기업은행은 올해 상반기 신입행원 150명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.
모집분야는 금융일반, 디지털, IT로 기존 '디지털' 분야에서 'IT' 분야를 분리해 채용한다. '디지털' 분야는 디지털신사업 기획, 인공지능(AI) 모델링 등을, 'IT' 분야는 클라우드 프레임워크 운영, 소프트웨어 개발 등을 각각 주요 직무로 하고 있다.
지원자는 12
중소벤처기업진흥공단은 2024년 상반기 신입직원 50명 채용을 통해 신규 일자리 창출에 나선다고 6일 밝혔다.
채용 규모는 행정 35명, 기술 15명으로 일반직 총 50명이다. 그중 일부는 제한경쟁으로 사회형평 채용을 위해 보훈대상자 5명, 직무 전문인력 확보를 위한 자격보유자(변호사, 회계사, 세무사) 4명을 별도 선발한다.
입사지원은 8일부터 2
기술보증기금은 22일 부산 남구 기보 본사 대강당에서 ‘2023년 신입직원 입사식’을 개최했다고 23일 밝혔다.
이날 입사식은 35대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 신입직원을 환영하기 위해 마련됐다. 신입직원 74명과 가족, 기보 직원 등 약 300여 명이 참석해 가족과 함께하는 입사식으로 진행됐다. 가족들은 신입직원들의 연수 과정과 기보 일원으로서
기술보증기금은 ‘2023년 공정채용 우수사례 경진대회’에서 열린채용 시스템의 운영 성과를 인정받아 공공부문 ‘교육부장관상’을 수상했다고 3일 밝혔다.
고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 공정채용 우수사례 경진대회는 투명, 능력 중심, 구직자 공감 등 채용과정의 공정성 확보를 위해 다양한 개선 노력을 전개하고 성과를 창출한 기업 및 기관을 선
IBK기업은행은 2023년도 하반기 신입행원 180명을 공개 채용한다고 5일 밝혔다. 작년 하반기 공채 인원 대비 20명 증가한 규모다.
채용전형은 19일까지 지원서를 접수받아 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문․글로벌 분야로 금년 상반기와 동일하다.
실기시험 전형을
한국주택금융공사(HF)는 직무능력평가를 기반으로 열린 채용을 통해 2023년도 신입직원 26명을 채용한다고 22일 밝혔다.
모집부문은 △대졸수준 일반전형 21명(경영·경제 16명, IT 5명) △특별전형 2명(장애 1명, 보훈 1명) △고졸부문 3명(경영·경제 2명, IT 1명)이다. 사회형평적 채용을 위해 기초생활수급자·한부모가족 등 사회적배려 대상자에
중소벤처기업진흥공단은 하반기 신입직원 30명 채용을 통해 신규 일자리 창출에 나선다고 20일 밝혔다.
채용 규모는 일반직 총 30명이다. 행정 20명, 기술 10명을 채용하며, 기술 분야 채용인원 중 사회형평 채용을 위해 제한경쟁으로 보훈대상자 3명을 별도 선발할 예정이다.
입사지원은 21일부터 9월 4일까지 중진공 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신
기술보증기금은 복합경제위기로 어려움을 겪고 있는 중소기업 지원 역량을 확대하고, 정부의 금융시장 안정과 혁신성장 금융지원 정책 수행에 적합한 인재 확보를 위해 2023년도 신입직원 73명을 채용한다고 30일 밝혔다
모집부문별 채용인원은 직무에 따라 △기술보증 및 기술평가 부문 60명 △전산 부문 8명 △법무·채권관리 부문 5명이며, NCS(국가직무능력표
대학생이 취업 후 상환 학자금(ICL) 제도를 이용하는 경우 일정 소득이 발생하기 전까지 이자를 면제해주는 내용의 '학자금 무이자 대출법'을 두고 정부·여당과 야당이 대립하고 있다. 국민의힘과 정부는 재정 부담과 형평성 등을 문제삼으며 '포퓰리즘'이라고 주장하는 반면, 야당은 '청년들이 경제적으로 어려움을 겪고 있다'며 개정의 필요성을 강조하고 있다.
한국지역난방공사(이하 한난)가 체험형 청년인턴 32명을 채용했다. 청년 인턴 수료자는 신규 채용 시 가점이 부여된다.
한난은 청년에게 공공기관 직무 기회를 제공하기 위해 '2023년 체험형 청년인턴' 32명을 채용, 오리엔테이션 진행 후 현업에 배치했다고 25일 밝혔다.
이번 '2023년 체험형 청년인턴' 모집은 지난달 20일부터 이달 3일까지 온라
서민금융진흥원은 18일까지 신규직원 34명에 대한 공개채용을 실시한다고 5일 밝혔다.
올해 채용분야는 △일반직(신입) 23명(종합직 18명·전산직 5명) △금융전문직 11명이다. 지난해에 이어 올해도 사회형평적 인력 활용을 위해 채용인원 중 5명을 장애인·보훈대상자로 별도 선발한다.
서민의 어려운 경제적 상황과 심정에 공감할 수 있는 공감형 인재 채용을
IBK기업은행은 올해 상반기 신입행원 170명을 공개채용한다고 21일 밝혔다. 지난해 상반기 공채 인원보다 20명 늘어난 규모다.
모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문․글로벌 분야로 전년도와 동일하다. 채용은 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행되며 최종합격자는 6월 중 발표한다.
지원자는 21일부터 4월 4일까지 기업은행 채용 홈페
중소벤처기업진흥공단은 올해 상반기 신입직원 공개·제한경쟁 채용을 통해 신입직원 60명을 뽑는다고 9일 밝혔다.
입사지원은 오는 10일부터 27일까지 중진공 채용 누리집을 통해 할 수 있다. 원서접수를 시작으로 서류심사와 필기시험(NCS기초평가·인성검사·전공객관식), 면접전형(1·2차)을 거쳐 6월 최종 합격자를 선발한다.
일반직은 행정 38명, 기술
한국조폐공사는 올해 일반전형, 고졸 전형, 사회형평전형 등을 통해 40여 명의 신입사원을 채용키로 했다고 1일 밝혔다.
조폐공사는 홈페이지를 통해 올해 신입사원 채용 계획을 공고한 데 이어 이날부터 2일까지 서울 양재동 aT센터에서 열리는 ‘2023 공공기관 채용정보박람회’에 참가해 취업 준비생들의 구직활동 지원에 나섰다.
조폐공사는 공공기관으로서 일자
올해 공공기관 신규채용이 2만2000명+α(플러스알파) 수준으로 추진돼 작년보다도 규모가 줄어들 전망이다. 앞으로는 토익 등 공공기관 채용에 필요한 어학성적 인정 기간이 2년에서 최대 5년으로 연장된다.
추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 1일 1~2일 서울 양재 aT센터에서 개최되는 '2023 공공기관 채용정보박람회' 개회사에서 "올해 공공기관
기술보증기금은 22일 부산 남구 소재 기보 본점 대강당에서 '2022년 신입직원 입사식'을 개최했다고 밝혔다.
입사식은 42대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 신입직원을 환영하기 위해 마련됐다. 신입직원 59명과 신입직원 가족ㆍ기보 임직원 등 약 300여 명이 참석했다.
기보는 정부의 청년 일자리 창출 정책에 발을 맞추기 위해 60명에 달하는 신
중소벤처기업진흥공단(중진공)은 기관ㆍ사업 운영과 관련해 우수한 혁신사례 발굴을 위해 ‘2022년 중진공인 선발 경진대회’를 열고 올해의 중진공인 3인을 최종 선정했다고 밝혔다.
중진공은 2019년부터 경진대회를 개최하고 있다. 올해는 △혁신성장 선도 △기관 ESG 강화 △지역발전 등 3개 분야에 대해 본사와 현장부서에서 발굴한 총 89개 사례를 대상
한국중부발전이 올해 하반기 신입직원 등 42명을 공개 채용한다.
중부발전은 오는 29일부터 내달 4일까지 직원 입사지원서를 받는다.
중부발전의 이번 4직급(대졸 및 고졸수준) 및 6직급 신규채용은 공공기관 효율화에 따른 인력 조정에도 불구하고, 신규채용 감소 최소화를 통한 청년 취업난 해소 및 신규 일자리 창출로 정부 정책에 적극 부응하기 위해서라고
일반직 30명(행정 25명, 기술 5명) 모집9월 2일~13일까지 온라인으로 원서 접수
중소벤처기업진흥공단은 2022년 하반기 신입직원 30명 채용을 통해 청년 일자리 창출에 나선다고 29일 밝혔다.
채용 규모는 일반직 총 30명이다. 공개경쟁채용으로 행정(일반행정) 20명, 기술(혁신성장기술) 5명을 채용하고, 제한 경쟁채용으로는 행정(일반행정) 분