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"AI 성장 과실 나누겠다"...빅테크, AI發 고용충격 선제 대응

앤스로픽, 지분 5% 공익기금 출연미국 모든 어린이에게 스페이스X 주식 1주씩 AI 확산에 따른 일자리 감소 우려가 커지자 빅테크들이 지분 출연과 기금 조성 등 사회환원 방안을 내놓고 있다. AI 성장의 과실을 나눠 노동시장 충격을 완화하겠다는 취지다. 다만 실제 지원 효과보다 기업공개(IPO)를 앞둔 명분 확보에 그칠 수 있다는 지적도 나온다. 2

2026-10-26 16:32
빌 게이츠 “향후 20년, AI발 대격변 온다…승자·패자 갈릴 것”

사무직 넘어 육체노동까지 AI가 대체 전망“정부ㆍ사회 준비 부족⋯안전장치 강화해야” 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 공동창업자가 AI에 대해 궁극적으로 ‘진정한 풍요의 시대’를 열겠지만 그에 이르기까지 향후 20년은 인류 역사상 가장 격동적인 시기가 될 것이라고 전망했다. 25일(현지시간) 영국 일간 텔레그래프에 따르면 게이츠는 옵서버와의 인터뷰에서

2026-10-26 08:39
LG, 글로벌 빅테크와 ‘AI 동맹’ 확대…미래 성장동력 확보 속도 [혁신경영]

MS와 데이터센터·AX 협력 강화엔비디아와 로봇·AI 팩토리 협업팔란티어·스킬드AI와 접점 확대 LG가 글로벌 빅테크 기업들과 전략적 협력을 확대하며 AI 중심의 미래 성장동력 확보에 속도를 내고 있다. AI 데이터센터부터 피지컬 AI, 로봇, 모빌리티까지 협력 범위를 넓혀 고객가치 혁신에 나선다는 전략이다. 구광모 LG그룹 회장은 지난달 21일 미국

2026-10-26 05:00
노동부, 쿠팡 故장덕준 산재 은폐 ‘불기소’ 결론⋯산안법 등 위반 19억 과태료만

사측 산재 승인 개입 확인됐지만…미보고 요건 안 맞아 형사처벌 피해전국 105곳 기획감독서 206건 적발…블랙리스트·불법파견은 '무혐의' 고용노동부가 2020년 쿠팡 물류센터에서 과로로 사망한 고(故) 장덕준 씨 사건과 관련해 사측의 부적절한 산재 은폐 정황을 확인하고도 공소시효 만료와 법리적 요건 미충족으로 형사 처벌은 어렵다는 결론을 내렸다. 이

2026-10-22 15:00
[시론] ‘한국형 화이트칼라 이그젬프션’ 도입을

6일 이창용 전 한국은행 총재가 참여하는 연구팀이 서울대 국가미래전략원 인구클러스터 포럼에서 고소득·고숙련 화이트칼라 근로자에게 주 52시간 상한과 초과근로수당 규정을 적용하지 않는 ‘한국형 화이트칼라 이그젬프션(White Collar Exemption)’ 제도 도입을 전격 제안했다. 이날 발표는 연구개발(R&D)·IT·금융 등 업무 자율성이 높고 성과 측

2026-10-19 06:00
에쓰오일, 하반기 생산직 신입사원 채용…21일까지 접수

생산시설 운전·소방·응급구조 분야 모집울산 온산공장 등 근무…전공·자격증 우대 에쓰오일(S-OIL)이 올해 하반기 생산직 신입사원 공개채용에 나섰다. 생산시설 운전과 소방·응급구조 분야에서 인력을 확보해 공장 운영의 안정성과 현장 안전관리 역량을 강화한다는 계획이다. 에쓰오일은 21일까지 공식 채용 홈페이지를 통해 생산직 신입사원 지원서를 접수한다고 1

2026-10-16 09:29
日 미즈호은행, 영업ㆍ사무직도 개발자로 전환⋯AI가 바꾸는 금융권 일자리

5만명 중 희망자 우선 선발3개월 교육 뒤 AI 개발 맡겨 일본 3대 금융그룹인 미즈호파이낸셜그룹이 사무ㆍ영업직 직원 수천 명을 AI 개발 인력으로 전환한다. 그간 은행 등 금융기관 직원은 화이트칼라의 전형으로 꼽혀왔으며 직무도 사무직ㆍ영업직ㆍ기술직으로 나뉘어 있었다. 하지만 생성형 AI가 코딩의 문턱을 낮추면서 금융 현장을 잘 아는 직원이 직접 업무용

2026-10-15 14:27
”기업 원하는 인재와 학생 희망 직무가 달랐다“…경북도, 수요 맞춤형 인재양성 나선다

기업·대학·지자체 함께 참여 인재양성 체계 구축기업 필요 인재 양성 대학에 재정 적극 투입 경북도가 지역 전략산업 현장에서 필요한 인재와 대학·학생 수요 간 격차 해소에 나섰다. 기업이 교육과정 설계부터 채용까지 직접 참여하는 인재양성 체계를 구축해 산업현장 맞춤형 인재를 키운다는 구상이다. 13일 경북도에 따르면 기업 118곳, 대학 28곳, 학생

2026-10-13 14:29
저숙련 노동자ㆍ신입사원, AI로 대체 전망 [AI 新계급 사회]

남은 직원은 데이터 분석 해내야IMF “전 세계 일자리 40% 영향” AI 확산이 노동시장에 미치는 주된 영향은 고용 양극화다. 총량 측면에서 AI 대체에 의한 소멸 일자리는 신산업 등장과 생산성 증대에 의한 신규 일자리로 상쇄된다. 문제는 산업별·직업별 격차다. AI 활용으로 생산성이 극대화하는 산업·직업은 AI로 혜택을 누리지만, AI로 대체가 용이하

2026-10-06 05:00
[노트북 너머] 성과급이 남긴 청구서

반도체 업계가 성과급을 둘러싼 갈등에 적잖은 비용을 치르고 있다. 수개월간 이어진 협상과 재협상, 노조 내부 갈등과 조직 재편을 넘어 이제 국회까지 성과급 문제가 올라왔다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회는 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장을 다음 달 6일 산업통상부 국정감사 증인으로 채택했다. 기존 성과급 제도의 문제점과 산정·배분의

2026-09-28 05:00
글로벌 인재와 국내 기업 잇는다⋯서울시, 취업채용박람회 개최

채용설명회·명사특강·이력서 증명사진 촬영 등 프로그램 마련 서울시가 글로벌 우수 인재와 해외 진출을 준비하는 기업을 연결을 돕기 위해 취업채용박람회를 연다. 서울시는 참여기업에게 홍보·채용부스를 무료로 제공하고 사전 구직자 이력서 접수, 현장면접, 비자·노무 컨설팅까지 지원하기로 했다. 27일 서울시는 11월 18일 SETEC에서 개최될 '2026 서울

2026-09-27 11:15
[증시키워드] '음주 해고' SK하이닉스·신약 허가 눈앞 HLB...현대차, 美 로봇센터 가동

국내 주식시장 정규장 출발을 앞두고 글로벌 AI 인프라 및 핵심 모멘텀을 품은 주요 상장사들에 투자자들의 이목이 집중되고 있다. 23일 금융투자업계에 따르면 이날 개장 전 네이버페이증권 실시간 랭킹 인기 종목 상위권에는 삼성전자와 SK하이닉스, 두산에너빌리티, 삼성전기, LG전자 등 대형주들이 이름을 올렸다. 삼성전자는 내년 고대역폭메모리(HBM) 매

2026-09-23 08:03
LH, 하반기 신입사원 235명 채용…29일까지 원서접수

한국토지주택공사(LH)는 올해 하반기 신입사원(5·6급) 235명 공개채용을 위해 22일부터 29일까지 원서접수를 받는다고 밝혔다. 채용 규모는 5급 211명, 6급 24명 등 총 235명이다. 직군별로는 사무직 74명, 기술직 161명을 선발한다. 5급 사무직은 일반행정과 법률, 회계, 전산, 국가유산 분야에서 모집한다. 기술직은 토목과 도시계획,

2026-09-22 10:30
LG-MS, AI 동맹 확대…데이터센터부터 피지컬 AI까지 맞손

구광모·나델라 美 본사서 회동냉각·전력·IT 인프라 협력 확대MS 클라우드 활용 피지컬 AI 강화 LG가 마이크로소프트(MS)와 손잡고 AI 데이터센터(AIDC)부터 피지컬 AI, AI 전환(AX)까지 AI 사업 전반의 협력을 확대한다. 그룹 계열사가 보유한 데이터센터 인프라와 제조 역량에 MS의 AI·클라우드 기술을 결합해 글로벌 AI 시장에서 새로운

2026-09-22 09:03
서울시, 외국인 유학생 60명 글로벌마케터 양성…150시간 무역·AI 교육

서울시가 지자체 최초로 실시하는 '2026 서울글로벌마케터 양성과정' 교육을 21일부터 시작한다고 20일 밝혔다. 이번 과정은 모집 일주일 만에 53개국 98개 대학에서 323명이 지원했으며 최종 선발된 유학생 60명은 12월 31일까지 서울글로벌유학생지원센터와 서울 곳곳의 산업 현장에서 총 150시간 동안 무료 교육을 받는다. 교육생은 교육 참여

2026-09-20 11:15
안내견부터 교통·교육까지⋯삼성화재, ‘일상의 안전망’ 넓힌다 [CSR 필름 리와인드]

사회공헌에 176억 투입…임직원 참여율 94.2%장애인 직무 개발·교통안전 강화…보험사 전문성 살려 기업의 사회공헌(CSR)이 단순 시혜성 기부를 넘어 실질적인 사회문제 해결로 진화하고 있다. 기업이 가진 자원과 기술, 임직원의 전문성을 사회적 가치와 연결하며 ‘무엇을 줄 것인가’에서 ‘어떻게 스스로 설 수 있게 할 것인가’로 무게중심이 이동하는 추세다.

2026-09-15 05:00
LG디스플레이, 전 직원 'AI 개발자' 키운다…450개 과제 발굴

현업 직원·AI 전문가 묶은 'AX 스쿼드' 전사 확대450여개 과제 발굴·190여건 자동화…제조 넘어 구매·영업까지 확산사내 바이브 코딩 도구로 개발…완성 앱은 전 직원 공유 LG디스플레이가 코딩 경험이 없는 임직원도 AI를 활용해 직접 업무용 애플리케이션을 만들 수 있도록 하는 'AX 스쿼드'를 전사적으로 확대한다. AI를 일부 전문가가 사용하는 도구

2026-09-13 10:00
서울연구원, 서울시 자살예방 사업 점검⋯"예방 효과있지만 사후관리 부족해"

서울시 주요 자살예방사업 세 가지를 확인한 결과 예방 효과는있지만 사후관리와 연계체계에서 구조적 한계가 있다는 분석이 나왔다. 12일 서울연구원은 최근 발표한 '서울시 주요 자살예방사업의 효과와 개선방안'에서 서울시가 2030년까지 자살률을 OECD 평균 수준으로 낮추기 위해 다양한 자살예방사업을 추진하고 있지만 효과를 체계적으로 측정하고 환류하는 평가

2026-09-12 07:00
미국 고용시장, AI에 ‘학력 역전’⋯대졸자는 취업난·고졸자는 구인난

22~34세 비대졸 실업률 20년래 최저AI, 대졸 신입의 사무·분석 업무 대체건설·제조 숙련공 은퇴·이민 감소 영향 미국 고용시장에서 학력에 따른 희비가 과거와 정반대로 엇갈렸다. 인공지능(AI)이 대졸 신입사원이 담당하던 사무직 업무를 빠르게 대체하면서 대졸 청년의 취업문은 좁아진 반면 건설ㆍ제조ㆍ서비스 현장에서는 구인난이 심화했다. 6일(현지시간)

2026-09-08 16:38
“AI 막막하다”…취준생 몰려든 인크루트 채용설명회 [가보니]

인사담당자 조사서 AI·디지털 역량, 외국어 앞질러하반기 채용 확정률 상승…대기업 세 자릿수 공채는 축소서미영 대표 “신입과 경력이 경쟁할 수 있는 방법 중 하나가 AI” “AI가 중요하다는 건 알겠는데 어떻게 활용해야 할지 막연해요.” 27일 오후 서울 성북구 고려대학교 SK미래관 최종현홀에서 열린 ‘2026 인크루트 채용설명회’. 최근 취업 준비

2026-08-27 16:36

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브라보 마이 라이프

“나이 아닌 경험 선택” 기업이 찾은 중장년 채용 해법

잦은 이직으로 숙련 인력을 확보하기 어려웠던 기업들이 중장년 채용에서 돌파구를 찾은 정보를 공유하는 자리가 마련됐다. 반도체 부품 수리 현장에서는 중장년의 기술 습득 능력을 확인했고, 자동차 물류기업은 지원자의 경력과 역량을 보고 채용 직무와 인원을 바꿨다. 기업들은 채용 성과가 장기근속으로 이어지도록 교육과 정년 이후 고용을 뒷받침할 제도도 요구했다.

2026-10-02 10:07
[현장에서] 중장년 취업, 공고보다 ‘기업이 원하는 일’ 먼저 찾아라

중장년이 다시 일하려면 어디서 사람을 구하는지 아는 것만으로는 부족하다. 기업이 필요로 하는 일이 무엇인지 찾고, 그 일을 할 수 있도록 교육한 뒤 채용으로 연결하는 과정이 필요하다. 9월 29일 서울중장년내일센터에서 열린 ‘서울형 일자리 모델 우수기업 세미나’는 기업의 채용 사례를 바탕으로 이 과정을 어떻게 넓힐지 살피는 자리로 마련됐다. 서

2026-09-29 17:13
65세 정년의 그늘, 중장년은 이미 53세에 일터 떠났다

법정 정년을 현행 60세에서 65세로 연장하는 논의가 이어지고 있지만, 상당수 중장년은 정년에 도달하기 전 주된 일자리에서 퇴직하는 것으로 나타났다. 정년연장의 혜택이 대기업 정규직에 집중되지 않도록 재취업 지원과 일자리 질 개선을 병행해야 한다는 지적이 나온다. 2일 국회미래연구원의 ‘정년연장을 통한 지속 가능한 노동시장 구축의 조건과 정책

2026-09-02 16:28