사무직 검색결과 - 이투데이

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KT, AI 교육 도구 ‘AIDU’ PC용 앱 무상 배포…인터넷 없이도 실습 가능

KT가 인공지능(AI) 교육 실습 도구 ‘AIDU’의 설치형 애플리케이션(앱)을 무상으로 배포한다고 13일 밝혔다. 코딩 지식이 없는 비개발자도 AI와 대화하며 코딩할 수 있는 바이브 코딩 문화 속에서 AI 생태계 확장에 기여할 것으로 기대된다. AIDU는 코딩이 익숙하지 않은 비전공자를 위한 교육 프로그램으로 KT가 사무직 직원의 AI 교육을 위해 개

2026-05-13 09:11
사무직 대신 '생산직' 간다…높은 연봉에 블루칼라 선호도↑ [데이터클립]

블루칼라에 대한 긍정적인 인식이 증가한 것으로 나타났다. 진학사 캐치가 Z세대 구직자 1800명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 68%가 블루칼라를 긍정적으로 평가했으며, '보통' 26%, '부정적'은 6%로 나타났다. 작년 동일 조사와 비교하면 긍정 응답은 5%p 증가했다. 블루칼라를 긍정적으로 평가한 이유로는 '연봉이 높아서(66%)'가 압도적으

2026-05-11 16:30
삼성전자 파업의 역설…복수노조 시대 커지는 ‘노노 갈등 비용’ [번지는 노노 갈등]

복수노조 확산에 사업현장 갈등↑사측에겐 커지는 노노 갈등 비용 대기업 산업 현장에서 ‘노사’ 갈등보다 ‘노노’ 갈등이 새로운 리스크로 떠오르고 있다. 복수노조 체계가 자리 잡으면서 하나의 노조가 단일 목소리를 내던 과거와 달리, 최근 삼성전자와 포스코 등 제조업 현장에서는 다수 노조와 소수 노조 간 충돌, 기존 정규직 노조와 신규 조직 간 갈등이 잇따르는

2026-05-07 15:08
롯데면세점, ‘장애인 선수 채용’으로 스포츠 연계 사회공헌 확대

탁구·수영·배드민턴 선수 5명 고용국제대회 입상 땐 최대 500만원 포상 롯데면세점이 장애인 운동선수를 직접 채용하며 스포츠 기반 사회공헌 활동 강화에 나섰다. 안정적인 훈련 환경과 급여 체계를 마련하고 성과 보상 제도까지 도입해 장애인 체육 지원 범위를 넓힌다는 계획이다. 6일 롯데면세점에 따르면 서울 중구 본사에서 장애인 선수단 고용 계약식을 열고

2026-05-06 09:33
클로드 쇼크...‘사스포칼립스’ 넘어 ‘화이트칼라 대공황’까지 [엔스로픽發 AI 디스토피아 ①]

‘클로드 코워크’ 돌풍에 SW 주가 급락‘SaaS’ 업계 존립 우려 고조“금융·법률 등 업무 90% 이상 자동화 가능”“고소득·고학력·전문직군부터 재편 시작 예상” 오픈AI의 상업주의에 반발해 ‘안전하고 윤리적인 인공지능(AI)’을 기치로 내걸고 설립된 앤스로픽이 아이러니하게도 산업 파괴의 진원지로 부상했다. 법률·금융·보안 에이전트를 잇따라 출시하며 관

2026-05-04 05:00
서울 중장년취업사관학교 2차 모집 시작…“출범 두 달 만에 창업” 성과

서울시가 중장년층 재도약을 위해 출범한 '중장년취업사관학교' 2차 모집에 돌입한다. 30일 서울시50플러스재단은 중장년취업사관학교 취업훈련 정규반 2차 모집을 시작해 총 300명의 참여자를 선발한다고 밝혔다. 2월 출범한 중장년취업사관학교는 두 달 만에 취업훈련 참여자 867명, 수료율 90% 이상을 기록하며 호응을 얻고 있다. 특히 1기 '에어컨 분

2026-04-30 11:15
금감원·금투협, 금융투자업계 장애인 고용 확대 논의

금융감독원과 금융투자협회가 금융투자업계의 장애인 고용 활성화를 위해 증권사·자산운용사와 간담회를 열었다. 장애인 직접고용 우수사례를 공유하고 업계 애로사항을 듣기 위한 자리다. 금감원과 금투협은 28일 서울 영등포구 여의도 금융투자협회에서 고용노동부, 한국장애인고용공단, 증권사 22곳, 자산운용사 9곳과 함께 금융투자업계 장애인 고용 활성화 간담회를

2026-04-28 10:00
일 덜 했더니 덜 떠났다...근로시간 단축 ‘인재 유지 전략’

근로시간 단축이 단순한 직원 복지 차원을 넘어 핵심 인재 유지를 위한 기업의 필수 경영 전략으로 부상하고 있다. 근무 시간을 줄였을 때 우려됐던 생산성 하락과 달리 직원 이탈 감소와 경영성과 유지 가능성이 확인되면서다. 최근 국내 기업 현장에서도 구체적인 경영상과가 확인되면서 이같은 흐름에 힘이 실리고 있다. 다만 업종별 특성을 무시한 일괄적인 도입은 부

2026-04-24 13:40
[시론] ‘근로시간 기록’ 시스템 구축 시급하다

이달 9일 고용노동부는 ‘공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침’을 발표하였다. 이번 지침에는 ‘임금 산정 및 지급 기본 원칙’을 제시하였다. 이에 따르면 임금대장 및 임금명세서상 근로자 개인별로 근로일수, 근로시간수, 기본급과 각종 수당 등을 구분하여 기재토록 했다. 또한 기본급과 제수당을 구분하지 않는 정액급제 포괄임금 유형과 연장·

2026-04-23 06:00
[논현광장_임채운의 경영직설] ‘삼전 성과급 갈등’이 던진 화두들

공정과 형평 사이 타협찾기 어려워개인별 실적 달라 집단보상도 문제몸값 평가받을 취업시장 생길 만해 삼성전자 노조가 ‘초과이익성과급’을 놓고 강경 투쟁에 나서며 파장이 커지고 있다. 회사가 제시한 올해 성과급이 부족하다고 반발한 노조는 다음 달 18일간 총파업에 돌입할 것을 선언했다. 실제로 파업이 단행될 경우 반도체 생산에서 약 30조원 규모의 손실이 예

2026-04-21 06:00
“재택근무도 OK” 쿠팡, 장애인 의무고용률 초과 달성

쿠팡이 장애인 고용 확대에 힘쓴 결과 민간 기업 의무고용률을 초과 달성했다. 직접 고용과 직무 다변화, 재택근무 확대를 통해 고용 구조를 개선한 것이 주효했다는 평가다. 장애인의 날인 20일 쿠팡은 장애인 고용률이 3.64%를 기록했다고 밝혔다. 이는 법정 의무고용률(3.1%)을 웃도는 수치다. 쿠팡은 지난해 10월 창사 이래 처음으로 의무고용률을 달성

2026-04-20 11:22
“메타, 내달 전체 인력 10% 감원”…연내 추가 구조조정 가능성도

실리콘밸리 고용 불안 확산 페이스북·인스타그램·왓츠앱 운영사 메타(META)가 내달 전 세계 인력의 10%를 감원할 것이라고 소식통을 인용해 로이터통신이 17일(현지시간) 보도했다. 메타는 올해 예고한 구조조정의 첫 단계를 내달 20일에 단행할 예정이다. 이번 1차 감원은 전 직원 약 7만9000명의 10% 수준인 8000명가량이다. 메타의 이

2026-04-18 10:17
남성 청년층 경제활동 참가율 '뚝'…한은 "노동시장 진입 여건 마련해야"

한은, 14일 '남성 청년층 경제활동참가율 하락' 보고서 분석 과거 대한민국 경제활동의 주축이던 남성 청년들의 엔진이 빠르게 식어가고 있다. '가장'으로 일터로 향했던 2030 남성들이 사회적 변화 속 취업 준비를 하거나 그냥 '쉬는' 상태로 노동시장을 이탈하고 있어서다. 그 하락세가 주요국보다도 가파른 데다 남성 청년층의 취업시장 이탈 부작용이 중장년까

2026-04-14 12:00
'성과급 7억 예상’ SK하이닉스, 생산직 채용 확대

SK하이닉스가 인공지능(AI) 반도체 수요 급증에 대응하기 위해 생산직(전임직) 채용에 나섰다. 13일 업계에 따르면 SK하이닉스는 채용 홈페이지를 통해 ‘4월 탤런트 하이웨이 메인트 및 오퍼레이터’ 모집 공고를 발표했다. 지원 마감은 이달 22일까지다. 전임직 중 메인트 직무는 반도체 제조 관련 장비 유지 보수 및 라인 운영 등의 업무를 맡고, 오퍼레

2026-04-13 17:42
LGD, OLED 전환 효과 본격화…모바일·대형 OLED 동반 개선

모바일 OLED 비중 확대·LCD 축소 효과감가상각 부담 완화…연간 실적 회복 기대 LG디스플레이가 올해 1분기 시장 기대치를 웃도는 실적을 기록할 것으로 예상되면서 유기발광다이오드(OLED) 중심 사업 구조 전환 효과가 가시화되고 있다. 모바일 OLED 패널 비중 확대와 감가상각 부담 완화가 실적 개선 요인으로 꼽힌다. 13일 금융정보업체 에프앤가이

2026-04-13 16:27
일용직 제외 1만7000명...쿠팡, 지역청년 고용 ‘로켓 질주’

2024년부터 물류 인프라 확충에 3조 투자비서울서 반년 만에 청년 직원 2000명↑AI·엔지니어 직군 확대...‘질 좋은 일자리’ 쿠팡이 지난해 불거진 개인정보 유출 사태를 계기로 기업 경영 전반의 내실을 다지는 가운데, 비수도권 청년 고용 확대를 통한 사회적 책임(CSR) 이행에 박차를 가하고 있다. 단순한 물류 네트워크 확장을 넘어 지방 청년들에게

2026-04-12 17:00
AI 패권 2라운드…앤스로픽, 기업시장서 오픈AI 맹추격

3월 미국 기업 31%, 앤스로픽 AI 툴 구매전월 대비 6%p 증가클로드 앱 다운로드 수, 3배 급증1위 오픈AI는 35%…성장 정체 앤스로픽이 기업용 인공지능(AI) 시장에서 빠르게 성장하면서 업계 선두 오픈AI를 맹추격하고 있다. 11일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)는 결제 서비스 업체 램프를 인용해 지난달 미국 기업의 약 31%가 앤스로픽의 AI

2026-04-12 14:16
LGD, 희망퇴직 실시…최대 3년치 급여·자녀학자금 지급

최대 3년치 급여 수준 위로금자녀 학자금 지급까지 LG디스플레이가 노조와의 합의를 통해 역대 최대 규모로 보상이 이뤄지는 희망퇴직을 실시한다. 8일 업계에 따르면 LG디스플레이는 9일부터 근속 5년 이상 기능직과 근속 20년 이상(또는 만 45세 이상) 사무직을 대상으로 희망퇴직 접수를 시작한다. 퇴직자에게는 근속 연수별로 최대 3년 치에 달하는 급여

2026-04-08 16:46
포괄임금제 원칙적 금지 흐름…"기업 관리비용 증가, 근로자도 불리할 수도"

포괄임금제를 금지하는 흐름이 강화되는 가운데 관련 입법이 완료될 경우 기업들은 잦은 행정지도로 인한 부담과 근로시간 관리 비용이 늘어날 것이라는 전망이 나온다. 근로시간이 엄격하게 책정되면 근로자 입장에서도 도리어 불리한 상황이 전개될 수 있다는 목소리도 적지 않다. 8일 고용노동부는 현장의 포괄임금제도 오남용 관행을 고치기 위해 '공짜노동 근절을 위한

2026-04-08 16:30
미국, ‘상위 중산층 시대’…50년간 위로 쏠린 소득 구조

상위 중산층 10%→31%로 확대고학력 사무직 임금상승·맞벌이 영향인플레 등으로 체감 경기는 달라 미국 중산층 구조가 지난 50년간 뚜렷한 상향 이동 흐름을 보이며 재편된 것으로 나타났다. 상위 중산층 비중이 빠르게 늘어난 반면, 하위 중산층과 빈곤·준빈곤층 비중은 축소됐다. 월스트리트저널(WSJ)은 5일(현지시간) 미국기업연구소(AEI)의 보고서를 인용

2026-04-06 15:23

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브라보 마이 라이프

“일하고 싶은데, 일자리가 없다”…50대에 시작되는 은퇴 현실

한국 중고령자의 은퇴는 더 이상 정년의 문제가 아니라는 연구 결과가 나왔다. 국회미래연구원이 발간한 ‘생애 주된 일자리 퇴직의 현실과 정책 과제’ 보고서에 따르면 생애 주된 일자리에서 평균 퇴직 연령은 54세 전후로 법정 정년인 60세보다 훨씬 이르다. 실제로 정년 퇴직 비중은 24.6%에 그친 반면, 비자발적 퇴직은 34.5%로 더 높게 나타났다.

2026-01-22 08:56
서울 중장년 10명 중 8명 “5년 안에 새 일자리 찾겠다”

서울시에 거주하는 40~64세 중장년층 10명 가운데 8명 이상이 향후 5년 안에 이직이나 재취업 등 새로운 일자리를 원한다는 조사 결과가 나왔다. 단순한 은퇴 준비 세대가 아니라, 노동시장에 계속 남아 일하고 싶어 하는 핵심 경제활동 인구라는 의미다. 서울시50플러스재단은 5일 이런 내용을 담은 정기간행물 ‘중장년 정책 인사이트’ 2025-10호를

2025-12-05 14:06
AI 대전환 맞은 중장년 일자리, “생애 노동 재설계 필요”

경제사회노동위원회(이하 경사노위)가 ‘인공지능과 노동’ 녹서를 통해 제시한 12개의 핵심 질문이 한국 중장년·고령자 노동시장 구조에 근본적 재검토를 제안했다. 경제사회노동위원회는 18일 인공지능 시대에 우리 사회가 고민하고 대응해야 할 질문을 담은 녹서, ‘인공지능과 노동(우리 사회가 답해야 할 12가지 질문)’을 발간했다고 밝혔다. ‘인공지능과 노동’

2025-11-21 13:00