삼성화재 출신 이문화, 삼성생명 거쳐 친정 복귀본업 경쟁력ㆍ글로벌 사업 확대 핵심 전략 제시
임기 막바지에 접어든 주요 보험사 수장들의 거취에 안팎의 관심이 쏠리고 있다. 그간 쌓은 실적과 수익성, 신사업 성과는 연임을 뒷받침하는 요인이지만 건전성 관리와 내부통제, 소비자보호 등 해결해야 할 과제도 적지 않다. 여기에 각 회사의 인사 관행과 지배구조 등이
'소비자와의 다섯 가지 약속' 발표소비자 중심 경영 문화 확산 다짐
생명보험업계가 소비자 신뢰 회복을 위한 공동 실천 방안을 내놓았다. 생보사 최고경영자(CEO)들이 한자리에 모여 소비자 중심 경영 강화를 약속하고 상품 개발부터 판매, 보험금 지급까지 전 과정을 소비자 관점으로 바꾸겠다고 선언했다.
생명보험협회는 12일 서울 광화문 생명보험교육문화센터에
김철주 생명보험협회 회장이 2026년을 보험소비자 보호 강화와 생산적 금융 전환, 보험 본업 경쟁력 제고, 신시장 개척의 해로 삼겠다고 밝혔다.
김 회장은 31일 신년사를 통해 “소비자 신뢰와 보호는 단순히 지켜야 할 규정이 아니라 생명보험산업의 존립과 지속가능성을 좌우하는 근본적인 가치”라며 “2026년을 소비자 보호가 산업현장에서 실질적으로 구현되
교보라이프플래닛생명은 속도감 있는 사업 전략 추진과 업무 효율 향상을 위한 조직 개편과 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
라이프플래닛은 이번 조직 개편을 통해 기존 1실 2담당 조직 체제를 3담당 2실 체제로 비꿨다.
또 라이프플래닛 리부트란 명제 아래 △높은 단계의 제휴 강화 △상품의 전면적 혁신 △하이브리드 채널 구현 △인슈어테크 솔루션 사업 강
김철주 신임 생명보험협회장이 "본업경쟁력과 사회안전망 역할 강화를 지원하겠다"고 강조했다. 사적연금을 활성화해 안정적인 노후소득을 보장하고 공적보험과 재정의 한계를 보완하겠다는 계획이다.
김 신임 회장은 11일 생보협회 강당에서 진행된 취임식에서 이같이 밝혔다. 그는 취임사를 통해 "저성장·고물가 기조의 거시경제 환경과 저출산·고령화로의 급격한 인구구조
여승주 한화생명 대표이사 겸 사장이 대표이사 겸 부회장으로 1일 승진했다.
여 부회장은 2019년 3월 각자대표로 한화생명 대표이사 사장으로 부임했고, 이후 2019년 12월 단독대표로 취임했다.
여 부회장은 한화생명 전략기획실장, 한화투자증권 대표이사 등을 역임한 금융사업 및 재무관리 전문가로, 한화생명 대표이사 취임 이후 지속성장동력 확보를 위해
한화생명의 전신은 1946년 설립된 우리나라 최초의 생명보험사인 대한생명보험이다. 대한생명보험이 2002년 한화그룹에 편입된 후 한화생명으로 다시 탄생했다.
올해 원년을 맞은 한화생명은 △New Vision 달성을 위한 고객중심경영 실천 △보험 본업 경쟁력 강화를 통한 지속 가능한 성장 추구 △자산운용 고도화를 통한 수익 증대 △지속적인 신성장 동력 확
대한생명이 9일‘한화생명보험(영문명: HANWHA LIFE INSURANCE)’로 사명을 바꾸고 새 출발한다.
한화생명은 이날 오전 서울 여의도 63빌딩 별관 2층 그랜드볼룸에서 신은철 부회장을 비롯한 임직원이 참석한 가운데‘한화생명 사명 선포식’을 갖고 새 출발에 대한 각오를 다졌다.
한화생명은 ‘고객과 함께 성장하는 글로벌 보험사’라는 비전을 수
■대한생명, 2010년까지 자산 70조 매출 172조 목표...교보생명, 근소한 시장점유율 차이 언제든 역전가능
생보업계 2위 자리를 놓고 두 신씨 CEO가 격전을 선언했다. 주인공은 바로 대한생명의 신은철 부회장과 교보생명의 신창재 회장이다.
올해 생보업계는 상장을 눈앞에 두고 있어 그 어느때보다 새로운 도약에 대한 기대감이 크다.
대한생명은 19일 본사 사옥에서 ‘2007년 경영전략회의’를 개최하고 2010년까지 총자산 70조원, 매출액 17조원 달성으로 생보업계에서 확고한 ‘Big 2’ 체제를 구축할 것이라고 밝혔다.
이번 경영전략회의에서는 2010년 'Different No.1' 비전 달성을 위한 핵심추진과제를 발표했으며 신은철 부회장 및 임원, 지원단장, 부서