국내주식 82.4% 급등…전 자산군 플러스해외 주요 연기금 대비 성과 ‘우위’
국민연금이 지난해 18%대의 수익률을 기록하며 기금 설치 이후 최고 성과를 냈다.
국민연금공단은 27일 지난해 기금운용 수익률이 18.82%(금액가중수익률)를 기록했다고 밝혔다. 1988년 기금 설치 이후 가장 높은 수준이다. 기금 설치 이후 누적 연평균 수익률은 8.04
인공지능(AI) 고급 인재 확보 경쟁이 심화하는 가운데 한국이 여전히 ‘순유출국’에 머물고 있어 보상 체계 개선과 연구 환경 혁신을 통한 인재 순유입 전환이 필요하다는 분석이 제기됐다.
16일 소프트웨어정책연구소가 발간한 월간 웹진 ‘소프트웨어 중심사회’ 보고서에 따르면 한국의 고급 인력 유치 매력도는 2020년대 들어서도 세계 30~40위권에 머물렀
국내 벤처기업의 총매출이 236조 원으로 재계 3위 수준을 유지한 것으로 나타났다. 벤처기업 고용인력은 82만8300여 명으로 삼성·현대차·LG·SK 등 4대 그룹의 총 고용인력보다 많았다.
중소벤처기업부는 이같은 내용의 '2025 벤처기업·소셜벤처 실태조사'를 28일 발표했다. 이번 조사는 2024년 기준 벤처확인기업 3만8216개사와 소셜벤처기업
최기찬 서울시의원은 제333회 정례회 본회의에서 서울시 정비사업(재개발·재건축 등) 현장에서 발생하는 시민 불편과 행정 지연의 핵심 원인으로 담당 공무원 인력 부족과 잦은 인사이동을 지목했다. 이에 정비사업 인허가·조정 업무의 연속성과 전문성을 담보할 인사·보상체계 개선을 서울시에 촉구했다.
17일 최 의원은 서울시가 ‘신속통합기획’과 ‘모아타운’ 등
기조강연·특별대담·정책토론…AI 기반 혁신 논의국내 AI 임금 경쟁력 낮고 해외근무 비중 16% 달해기업 69% “채용 확대”…숙련 인재 확보 난항잠재성장률 최대 0.66%p 제고…인프라·전력 병목도 과제
한국은행은 대한상공회의소와 함께 'AI 기반 성장과 혁신'을 주제로 제4회 공동세미나를 개최했다고 5일 밝혔다. 이창용 한국은행 총재와 최태원 대한
대한의사협회가 정부의 의료정책을 저지하기 위해 조만간 ‘전국의사대표자 궐기대회’를 추진한다. 성분명 처방, 검체검사 위·수탁 보상체계 개선안 등에 대한 논의가 급물살을 타면서 정부와 의협 사이의 갈등이 재점화하는 양상이다.
30일 대한의사협회는 서울 용산구 의협회관에서 의료현안 브리핑을 열고 제39차 상임이사회 의결에 따라 범의료계 국민건강보호 대책특
SK하이닉스, ‘성과급 1억’ 파격에 구직자 몰려삼성, 70년 전통 공채 유지…19개 계열사 동시 채용외국인 경력 채용도 병행…R&D 글로벌 인재 선점대한상의, 하반기 채용문, AI·소통·전문성 갖춘 인재에 열려
하반기 채용시장이 대기업을 중심으로 활기를 띠고 있다. SK하이닉스는 파격적인 성과급과 인공지능(AI) 기반 채용 전형을 앞세워 세 자릿수 신입
넥슨의 루트슈터 게임 퍼스트 디센던트가 출시 1주년을 맞아 ‘디센던트 페스트 2025’를 개최하고 대규모 업데이트와 글로벌 확장 전략을 공개했다.
넥슨게임즈 이범준 총괄 PD, 주민석 디렉터는 디센던트 페스트 2025에서 내달 7일 진행 예정인 ‘돌파(Breakthrough)’ 업데이트를 비롯해 향후 추가될 콘텐츠까지 상세히 공개했다.
이범준 총괄 P
오영주 중소벤처기업부 장관은 인공지능(AI) 관련 기업들을 만나 “AI 국가대표 스타트업 육성, AI 기술과 시장 선점을 위해서는 우수 AI 인재 확보가 선행돼야 한다”고 밝혔다.
중소벤처기업부는 20일 서울 팁스타운S1에서 AI 활용‧확산을 위한 인력정책 방향 점검회의를 개최했다. 오 장관과 국내 AI 스타트업, 제조 AI 기업, 전문가 등 20여
윤석열 대통령은 7일 의과대학 정원 문제와 관련해 “2026년 정원은 의료계와 협의체에 의견을 내라고 했으니 같이 논의해 합리적 의견이면 거기에 따르면 된다”고 말했다.
윤 대통령은 이날 용산 대통령실에서 진행한 기자회견에서 “내년도 정원은 수능도 오는 14일이고, 우리 정부가 추진하는 대로 됐다”며 이같이 밝혔다.
윤 대통령은 “여야의정을 통해 논
윤석열 대통령은 7일 방산수출전략회의에서 방산업계와 만나 대화를 나누고, 방위산업 수출 확대의 중요성을 강조했다.
윤 대통령은 이날 오전 경기 판교에 있는 한화에어로스페이스에서 ‘제2차 방산수출전략회의’를 직접 주재하며 지속 가능한 방산수출을 위한 정책 방향을 보고받고, 민간 참석자들과 심도 있는 대화를 나눴다고 대통령실 김수경 대변인이 서면 브리핑을
한국산업기술진흥원(KIAT)은 정부 혁신계획에 부합하는 직무급제를 도입해 직무와 성과 기반의 조직·인사 체계를 마련한다고 6일 밝혔다.
이에 따라 KIAT는 5등급 체계의 직무급제를 이달부터 시행한다. 인사평가 제도 역시 직무급제와 연동해 변경된다.
기존에는 연공을 기준으로 한 직급(1~4급)별 평가 방식이었으나, 올해부터 직무를 기반으로 한 1~3급
"공무원 혼인율 올리기?…급여 인상만큼 확실한 대안은 없다" "MZ세대 젊은 공무원, 급여·처우·워라밸 등에 가치…보상 체계 개선 필요""공무원 임금 인상 쉽사리 할 수는 없어…사회적 합의 있어야"
"급여만큼 확실한 복지 대책은 없습니다"
20~30대 공무원 유배우율(이혼·사별 제외 혼인율)의 최근 3년 감소 폭이 전체 취업자 유배우율 감소 폭의 3배에
앞으로 재해예방형 도시계획은 더욱 강화하고, 기존 재해 취약주택은 단계적으로 해소해 기후변화에 대한 도시와 주택 전반의 재해대응력을 높인다.
22일 국토교토부는 극한 기후현상 증가에 대응하고 안전한 주거환경을 구축하고자 도시 공간 전반의 재해대응력을 강화하는 '기후변화에 따른 도시·주택 재해대응력 강화방안'을 발표했다.
세부적으로 보면 우선 도시
제20대 대통령직인수위원회(인수위) 외교안보분과는 22일 국방부 업무 보고에서 AI 기반 과학기술 강군 육성 방안을 논의했다.
이날 업무보고에는 김성한 외교안보분과 간사를 포함해 인수위 외교안보분과 위원, 국방 분야 전문위원, 기획조정분과 전문위원 등이 참석했다.
국방부에서는 각 실ㆍ국장, 합참 정보본부장 및 작전본부장 등이 업무 보고를 진행했다.
한국토지주택공사(LH) 직원들의 3기 신도시 예정지 집단 투기 의혹이 불거지면서 토지 보상제도 개선 요구도 커지고 있다. 보상금 확대를 누린 투기성 수요를 차단하기 위한 장치가 필요하다는 주문이 나온다.
관가에 따르면 LH 직원 투기 의혹이 제기된 이후 국토교통부는 다른 직원들의 투기 여부도 조사하는 한편 토지 보상체계 개선 방향을 고심하고 있다. 이
서울시 1인 가구가 다인 가구보다 일회용품을 2.3배 더 많이 배출하는 것으로 나타났다.
서울디지털재단은 20일 발간한 '1인 가구 증가에 따른 일회용 플라스틱 배출 실태 분석' 보고서에서 이같이 밝혔다. 재단은 연구를 위해 일회용품 배출현황과 개선의견에 관한 설문조사(1000명)와 유형별 일회용품 배출내용을 기록하는 일일 기록조사(41명), 심층 인터
대우조선해양은 1기 ‘DSME 청년이사회’가 1년간의 활동을 성공적으로 마무리했다고 22일 밝혔다.
대우조선해양은 작년 7월 밀레니얼 세대의 아이디어를 회사 정책에 반영하고 주어니와 경영진 간 쌍방향 의사소통 채널을 구축하기 위해 사원~대리급 12명으로 구성된 ‘DSME 청년이사회”를 발족한 바 있다.
청년이사회는 1년간 △인재경영 등 전
대기업 4곳 중 3곳은 최근 유연근무제를 확대했다는 조사결과가 나왔다.
전국경제인연합회 산하 한국경제연구원이 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 기준 국내 500대 기업을 대상으로 '코로나19 이후 근로 형태 및 노동환경 전망'을 조사한 결과 75.0%가 유연근무제를 신규도입 또는 확대한 것으로 나타났다.
유연근무제를 새로 도입한
금융감독원과 보험업계가 보험사기 조사업무 때 지켜야 하는 모범규준을 신설한다. 지난해 보험상품 개발 과정에서의 모범규준을 제정한 데 이어 이번에는 조사업무 때 지켜야 하는 규정을 신설한 것이다. 조사업무 부서에 새로운 규정을 신설한 만큼 어느 정도의 권한도 부여해준다.
다만 보험업계는 금감원 전담 인력이 바뀔 때마다 모범규준을 새롭게 제정해 혼란이 가