모바일경험 검색결과

검색결과 총444건

최신순 정확도순

삼성 헬스 기능, 식약처 ‘디지털의료·건강지원기기’ 1호로 등록

삼성전자는 갤럭시 워치8 시리즈 등에 탑재된 삼성 헬스의 주요 기능이 식품의약품안전처의 ‘디지털의료·건강지원기기’ 1호로 등록됐다고 30일 밝혔다. 식약처는 지난해 1월 시행된 ‘디지털의료제품법’에 따라 올해 1월부터 디지털의료·건강지원기기의 자율신고 및 성능인증 제도를 도입했다. 이는 그동안 질병의 진단과 치료에만 국한됐던 기존 의료기기의 사용 범주를

2026-01-30 08:41
삼성전자, HBM 앞세워 분기 최대 실적…AI 사이클 선점

DX 부진에도 4분기 영업익 20조 기록메모리 가격 상승·서버용 제품 확대 삼성전자가 반도체 실적 반등을 앞세워 역대 최대 규모의 분기 실적을 경신했다. 인공지능(AI) 확산에 따른 서버 수요 급증 속에서 고대역폭메모리(HBM)를 중심으로 한 메모리 사업이 실적을 견인하며 ‘AI 사이클의 최대 수혜자’ 입지를 재확인했다. 삼성전자는 업계 최고 수준의 H

2026-01-29 16:09
[종합] 삼성전자, 역대 최대 규모 분기 실적…HBM4로 올해도 시장 선도

HBM·DDR5 등 판매 확대갤럭시 스마트폰 출시 효과 감소 삼성전자가 역대 최대 규모의 분기 실적을 발표했다. 업계 최고 수준의 6세대 고대역폭메모리(HBM4)을 양산 출하하며 올해도 시장을 선도하겠다고 밝혔다. 삼성전자는 29일 지난해 4분기 매출 93조8000억 원, 영업이익 20조1000억 원의 연결기준 실적을 공시했다. 이는 전분기 대비 각

2026-01-29 08:17
삼성전자 이어 계열사도 성과급 확정…디스플레이 연봉의 36%

삼성전자에 이어 전자 계열사들도 올해 성과급 수준을 확정했다. 계열사별로 지난해 실적에 따라 초과이익성과급(OPI) 지급률 격차가 벌어졌다. 28일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 이날 전 사업부 공통으로 2025년도분 OPI 지급률을 연봉의 36%로 확정해 공지했다. 지급일은 오는 30일이다. 이는 지난해(40%)보다 소폭 낮아진 수준이다. 삼성디스플레이

2026-01-28 13:39
반도체 호황에 역대급 성과급…삼성 반도체 47%ㆍSK하이닉스 평균 1.4억 [종합]

삼성전자와 SK하이닉스가 반도체 업황 회복에 힘입어 올해 성과급 규모를 크게 확대했다. 삼성전자는 반도체 사업부 성과급을 연봉의 47%까지 끌어올렸고 SK하이닉스는 자사주 옵션을 포함해 1인당 평균 1억4000만 원에 육박하는 성과급을 받을 것으로 전망된다. 16일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 2025년도분 초과이익성과급(OPI) 지

2026-01-16 16:37
삼성전자, 반도체 성과급 47%·모바일 50%⋯전년비 대폭 상향

삼성전자 반도체 사업부가 올해 성과급으로 연봉의 47%를 받는다. 모바일 사업부는 최대치인 50%가 확정됐다. 16일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 2025년도분 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정했다. 지급일은 30일이다. OPI는 사업부 실적이 연초 목표를 초과 달성할 경우 초과이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%

2026-01-16 16:26
삼성전자, 반도체 호황의 이면…갤럭시 S26 가격 인상 가능성 커져

메모리 가격 상승에 MX 수익성↓가격 굳혀온 갤럭시, 가격 인상 불가피 삼성전자가 2025년 4분기 사상 최대 영업이익을 기록했지만, 스마트폰 사업을 담당하는 MX(모바일경험) 부문은 원가 부담이 빠르게 커지고 있다. 메모리 반도체 가격 급등이 주요 부품 비용 전반으로 확산되면서, 차기 플래그십 모델인 갤럭시 S26 시리즈의 가격 인상이 불가피하다는 관

2026-01-10 08:00
"10초 만에 스트레스 낮춰주는 음악 재생"⋯'AI 아이디어 천국' 삼성 C랩 가보니 [CES 2026]

“단 10초만 카메라를 바라보고 있으면 스트레스를 낮춰주는 맞춤형 음악을 만들어 줍니다.” 7일(현지시간) 방문한 미국 라스베이거스 베네시안 엑스포 내 삼성 C랩 전시관은 그야말로 인공지능(AI) 아이디어 천국이었다. C랩은 삼성전자가 창의적인 아이디어를 가진 스타트업을 발굴하고 육성해 사업화까지 지원하는 육성 프로그램이다. 그중에서도 AI 스타트업

2026-01-08 11:05
삼성전자·SK하이닉스, D램 급등이 끌어올린 4분기 메모리 호황

4분기 메모리 가격 50% 증가AI 투자발 메모리 가격 급증 메모리 반도체 공급자 우위 현상이 이어지며 삼성전자와 SK하이닉스가 4분기 어닝 서프라이즈를 기록할 것이란 기대감이 커지고 있다. 미국 빅테크를 중심으로 인공지능(AI) 투자가 확대되면서 메모리 반도체 공급이 빠듯해졌고 D램 가격 급등이 실적을 강하게 밀어 올리고 있다. 7일 업계에 따르면 삼

2026-01-07 18:23
오픈AI, 직원 1인당 21억 쐈다…국내도 성과급 전쟁 가열

세계적인 인공지능(AI) 기업 오픈AI가 직원에게 지급하는 보상이 역대 빅테크 기업을 훨씬 웃도는 수준인 것으로 나타나면서 한국 기업들의 보상 경쟁과 비교해 주목받고 있다. 31일(현지 시간) 미국 일간 월스트리트저널(WSJ)오픈AI가 투자자에게 제공한 재무 자료를 분석한 결과에 따르면, 2025년 오픈AI의 직원 1인당 평균 주식 보상은 150만달러

2026-01-02 11:22
삼성전자 반도체 사업부, 성과급 연봉 최대 48% 책정

삼성전자 메모리 실적 개선 반영 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문이 올해 성과급으로 연봉의 최대 48%를 지급받을 전망이다. 범용 D램 가격 상승과 고대역폭메모리(HBM) 판매 확대에 힘입어 실적이 전년 대비 크게 회복된 영향으로 풀이된다. 반도체 불황이 이어졌던 2023년 초과이익성과급(OPI)이 0%였던 것과 대비된다. 31

2025-12-31 10:10
삼성전자, 하반기 DS 성과급 최대 100%⋯MX는 75%

삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문이 하반기 기본급의 최대 100% 성과급을 받게 됐다. 디바이스경험(DX)부문에서는 스마트폰을 담당하는 모바일경험(MX)사업부 등이 기본급의 75%의 성과급을 받는다. 삼성전자는 22일 오후 사내망을 통해 이러한 내용을 담은 올해 하반기 '목표달성 장려금'(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은

2025-12-22 15:44
데뷔전 앞둔 삼성·LG 수장 화두 '초연결·혁신' [미리보는 CES]

노태문·류재철 사장, 첫 공식석상AI·DX·공감지능…연초 메시지에 전략 압축현대차 정의선, 로보틱스 비전엔비디아·AMD까지, 글로벌 CEO 총출동 CES는 기업 대표들이 새해 사업 전략을 가장 먼저 드러내는 무대다. 공식 석상에서 나오는 첫 마디에는 그해 사업 방향과 시장을 바라보는 인식이 고스란히 담긴다. 국내 대표 기업은 물론 엔비디아, AMD 등

2025-12-22 05:00
삼성전자, 첫 3단 폴더블 ‘갤럭시 Z 트라이폴드’ 공개⋯ 359만 원

10형 대화면·초슬림 설계…폴더블 기술력 총집합멀티윈도우·제미나이 라이브 등 AI 기능 대폭 강화12일 국내 출시…359만400원·체험존 20곳 운영 삼성전자가 모바일 AI 시대를 겨냥한 새로운 폼팩터 3단 폴더블 스마트폰 ‘갤럭시 Z 트라이폴드(Galaxy Z TriFold)’를 공개했다. 2019년 첫 ‘갤럭시 폴드’ 출시 이후 축적해온 폴더블 기술력

2025-12-02 10:00
가격 인상 압박 속에서도…삼성전자, 갤럭시 S26 '동결 카드' 고심

'메모리·AP·환율' 3중고…스마트폰 업계 전반 압박엑시노스 성능 개선…‘가격 동결’ 명분 확보할까소비자 신뢰와 시장 점유율 지키는 ‘정면 돌파’ 전략 부품값과 환율이 동시에 치솟는 상황에서도 삼성전자가 내년 초 선보일 ‘갤럭시 S26 시리즈’의 가격을 기존 수준으로 최대한 유지하는 쪽으로 가닥을 잡고 있다. 시장 전반에 가격 인상 가능성이 커지는 상황

2025-11-27 05:00
“HBM4 완성도 올린 공로”…삼성전자, 핵심 기술자 전면 배치

메모리·모바일·연구조직 기술자 승진 확대DS·DX 핵심라인 중심…미래 경쟁력 강화 삼성전자가 내년 사장단 및 정기 임원 인사를 확정했다. 올해 인사의 핵심 키워드는 ‘핵심 기술자’ 중용으로 요약된다. 뒤처진 기술 경쟁력을 끌어올리기 위한 기술 리더십 재편 의지가 분명하게 드러난다. 삼성전자는 25일 ‘2026년 정기 임원 인사’를 발표하며 “산업 패러다

2025-11-25 10:58
관세·사법 리스크 털어낸 삼성, 기술 인재 전면에…‘격차 재확장’ 시동

핵심 사업 수장 유지로 안정 꾀하면서SAIT·DX CTO에 기술 전문가 기용 삼성전자가 올해 내내 업계를 짓누르던 불확실성을 상당 부분 해소한 시점에 기술 중심의 사장단 인사를 단행했다. 이재용 회장을 둘러싼 사법 리스크가 일단락되고, 미국발 관세 위협 등 대외 변수도 어느 정도 가닥을 잡으면서 다시 경쟁력 회복에 속도를 내겠다는 전략으로 풀이된다.

2025-11-21 10:17
'쇄신'보다 '안정' 택한 삼성전자…사장단, 내년도 과제는

삼성, ‘투톱’ 그대로 유지반도체·모바일 호조에 안정 택해가전·TV 정상화도 내년 과제 삼성전자가 내년도 정기 사장단 인사를 발표한 가운데, 쇄신보다는 안정을 택했다는 평가다. 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장 부회장과 노태문 디바이스경험(DX) 사장의 투톱 체제를 유지했다. 특히 올해 두 대표 아래 반도체 사업과 스마트폰 사업이 견조한 상승세를 보

2025-11-21 10:16
[상보] 삼성전자, 2026년 사장단 인사…2인 대표 체제 복원

전영현·노태문 2인 대표기술 리더십 강화·경영 안정 삼성전자가 2026년 정기 사장단 인사를 단행했다. 기술 리더십 강화와 경영안정이라는 두 축을 동시에 확보하기 위해 2인 대표이사 체제를 복원하며 미래 대응 의지를 분명히 했다. 21일 삼성전자는 기술 조직 강화와 미래 전략 가속을 위해 삼성종합기술원(SAIT)·디바이스경험(DX) 최고기술책임자(C

2025-11-21 09:24
“정현호 부회장 용퇴”…삼성전자, 강한 인적 쇄신에 '사장단' 인사도 주목

정현호 부회장 8년 만에 물러나이르면 이번주 '사장단' 인사 발표 삼성 그룹 경영 전반을 책임지는 사업지원TF를 이끌던 정현호 부회장이 경영 일선에서 물러났다. 삼성 안팎에서는 사업 분위기 전환을 위한 강한 인적 쇄신이 본격화했다는 평가다. 이에 이르면 다음 주 진행될 삼성 그룹 사장단 인사에서도 강한 변화가 감지된다. 삼성전자는 7일 정 회장이 삼

2025-11-07 16:08

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10