리턴십 검색결과 - 이투데이

검색결과 총35건

최신순 정확도순

금융권 최초 '여성금융인 헌장' 선포...여성금융인 국제 콘퍼런스 성료 [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

올해 10회 맞은 '여성 금융콘퍼런스' 국내외 리더 180명 참석"女이사 30%는 임계치…리턴십·멘토링 상시화로 파이프라인 확장" 국내 금융권 최초의 '여성금융인 헌장'이 공개됐다. 여성 리더십을 '선언'에서 '제도'로 전환하는 금융권의 첫걸음이다. 프리미엄 경제신문 이투데이는 여성금융인네트워크(여금넷)와 함께 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 국

2025-10-16 18:35
제니퍼 바커 "女 이사 비율 30% 넘겨야 의사결정 달라진다" [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

리턴십·멘토링·스폰서십으로 수적 확대→실질 반영 전환채용·승진·보상에 KPI를 묶어 책임 강화…돌봄 체계도 재설계 "여성 이사 비율 30%는 문화가 바뀌는 임계치입니다." 제니퍼 바커(Jennifer Barker) 30%클럽 글로벌 회장은 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 '2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스'에서 기조연설자로 나서 "목표

2025-10-16 11:22
한경연 “대기업, 女인재 육성 중…정책 지원도 절실”

대기업들이 출산·육아 지원제도와 일·생활균형 제도 등 여성 고용을 확대하기 위한 프로그램을 운영하고 있는 것으로 나타났다. 여성 고용을 늘리기 위한 기업들의 자체적 노력도 중요하지만 여성 고용을 확대한 기업에 대한 정책적 지원도 필요하다는 주장이다. 한국경제연구원은 19일 ‘600대 기업의 여성 고용 비율 분석’을 토대로 한 결과를 밝혔다

2019-06-19 11:00
CJ제일제당, 일자리창출 정부포상 대통령표창 수상

CJ제일제당이 28일 고용노동부 주최로 서울 서초구 aT센터에서 열린 ‘2016 일자리창출 정부포상’ 행사에서 단체(기업)부문 대통령 표창을 수상했다고 이날 밝혔다. 고용노동부는 지난 2009년부터 일자리를 새로 만들거나 더 좋은 일자리를 만드는 데 기여한 개인(사업주, 근로자 대표 등)과 단체(기업, 대학, 업종별 협회 등)를 대상으로 일자리창출 유공

2016-09-28 14:31
정부, 생의 전환단계 어려움 해소 위해 3대 과제 추진

교육부, 보건복지부 등 사회부처들이 교육ㆍ군ㆍ취업 시기, 일ㆍ가정 형성 시기, 퇴직 시기 등 3대 생애 전환단계에서의 애로사항을 완화시키기 위해 협력과제를 추진한다. 황우여 부총리는 13일 정부서울청사에서 2015년 제2차 사회관계장관회의를 주재하고 생애 전환단계의 어려움을 해소하기 위한 사회정책 3대 분야 협력과제를 제안해 채택하고, 학생 자살 예방

2015-03-13 09:30
아이부터 노인까지 맞춤형 지원ㆍ일을 통한 자립 등 211개 정책 구성

5일 확정된 ‘제1차 사회보장 기본계획’에는 향후 5년간 사회보장정책의 비전과 정책과제를 종합적으로 제시했다. 글로벌 저성장 환경 속에 급속한 고령화, 고용불안, 재정여건의 한계 등 위험 요인에 직면한 상황을 고려해 ‘더 나은 내일, 국민 모두가 행복한 사회’를 비전으로 정하고 생애주기별 맞춤형 사회안전망 구축, 일을 통한 자립 지원, 지속가능한 사회보장

2014-08-05 10:00
[포토]경력단절여성 채용 'CJ리턴십 채용설명회'

경력단절 여성을 위한 ‘CJ리턴십 채용설명회’가 22일 오전 경기 일산CGV에서 열린 가운데 채용설명회장을 찾은 여성들이 관계자 설명에 귀를 기울이고 있다. 이날 행사장에서는 CJ그룹의 2014년 하반기 경력단절여성 채용계획과 CJ제일제당 등 12사 계열사별 채용직종에 대한 설명회가 개최됐다. 최유진 기자 strongman55@

2014-07-22 15:53
[포토]경력단절 여성 취업기회-'CJ리턴십 채용박람회'

경력단절 여성을 위한 ‘CJ리턴십 채용설명회’가 22일 오전 경기 일산CGV에서 열린 가운데 채용설명회장을 찾은 여성들이 상담을 받고 있다. 이날 행사장에서는 CJ그룹의 2014년 하반기 경력단절여성 채용계획과 CJ제일제당 등 12사 계열사별 채용직종에 대한 설명회가 개최됐다. 최유진 기자 strongman55@

2014-07-22 15:50
여가부, 여성인재 활용 TF 출범… 100개 기관 손 잡는다

여성가족부와 대한상공회의소는 정부 부처와 대표적인 기업·기관·단체가 참여하는 '여성인재활용과 양성평등 실천 태스크포스'(TF)가 출범한다고 16일 밝혔다. 이번 TF는 성(性) 격차 해소와 지속적인 경제 성장, 기업의 생산성·투명성 강화를 위해 여성 고용률 및 대표성이 높아져야 한다는 인식에 따라 구성했다. 앞서 여가부와 대한상공회의소는 성 격차 지수(

2014-06-16 13:51
[대한민국은 '알바 공화국']“일•가정 두 토끼 잡자”… 경력단절여성 다시 사회로

아르바이트의 사촌(?)격인 시간선택제 채용이 눈에 띄게 늘고 있다. 경력단절 여성들의 직업 재탐색 욕구와 박근혜 정부의 정책이 맞아떨어진 것이다. 하지만 아직은 다듬어야 할 부분이 많다. 주부 김모(57)씨는 최근 사회복지시설에서 시간선택제로 일하기 시작했다. “또래 주부들이 부동산 중개나 보험판매업으로 용돈을 쏠쏠히 버는 것을 보고 나도 집에서 시간 죽

2014-05-15 11:03
숙명여대, 경단녀 재취업 콘퍼런스 개최

경력단절 여성의 재취업을 주제로 한 ‘여성, 미래를 디자인하다’ 콘퍼런스가 오는 23일부터 25일까지 숙명여자대학교 백주년기념관과 부산여성가족개발원에서 열린다. 한미여성포럼, 숙명여자대학교, 한국일가정양립재단이 함께 주최한 이번 행사에는 주한미국대사관의 후원으로 커리어컨설턴트 캐롤 피시맨 코헨(Carol Fishman Cohen?사진)이 방한해 미국의

2014-04-16 09:30
[시간선택제 일자리] 경단녀·퇴직자 취업문 활짝…채용시장에 새바람

채용 시장에 새바람이 불고 있다. 재계 1위인 삼성을 비롯해 주요 기업들이 시간선택제 일자리 확대에 나서면서 이러한 변화를 주도하고 있다. 시간선택제 일자리는 박근혜 정부가 강한 드라이브를 걸고 있는 고용정책이다. 정부는 이를 통해 2017년 고용률 70% 달성의 원동력으로 삼을 방침이다. 기업들은 양질의 시간선택제 일자리를 위해 4대보험 등 각종

2014-03-10 11:01
할리스커피, 경력단절 여성 직원 공개채용

할리스커피는 오는 16일까지 경력 단절 여성을 대상으로 리턴십 직원 공개 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 할리스커피는 이번 리턴십으로 채용한 리턴맘에게 4대 보험, 연차, 인센티브 등 정규직과 동일한 임금과 복리후생을 제공한다. 아울러 근무시간을 오전 10시부터 오후 3시 30분까지로 정해 육아를 원활히 병행할 수 있도록 할 방침이다. 이번 리턴십 공개

2014-03-05 11:10
공공기관에 경력단절여성 취업 늘린다

올해 공공기관이 뽑는 시간선택제 일자리 절반을 경력단절 여성으로 채우도록 하는 등 공공기관이 경력단절 여성 채용을 늘리도록 하는 다양한 제도가 도입된다. 10일 기획재정부에 따르면 지난 7일 열린 공공기관운영위원회에서는 경력단절 여성 채용 확대 방안, 시간선택제 기반 구축, 고졸채용 확대·내실화, 청년인턴제도 개선, 유연근무제 확대 등의 내용을 담은 ‘

2014-02-10 10:22
정부 “경력단절여성, 공공기관 취업 확대”

정부가 경력단절 여성의 공공기관 채용 확대를 위해 다양한 제도를 도입한다. 기획재정부는 지난 7일 공공기관운영위원회를 열어 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘2014년도 공공기관 인력운영 추진계획’을 확정했다고 9일 밝혔다. 올해 인력운영 추진계획에는 이외에도 △시간선택제 기반구축 △고졸자 채용확대 및 내실화 △청년인턴제도 개선 △유연근무제 확대 등이 핵심

2014-02-09 14:33
전문직여성한국연맹 “여성 경력유지 지원방안 적극지지”

(사)전문직여성한국연맹(BPW KOREA, 회장 이인실)은 정부가 4일 발표한 ‘일하는 여성 생애주기 경력유지 지원방안’에 대해 적극적으로 지지한다는 입장을 5일 밝혔다. 연맹은 이번대책에서 리턴십 프로그램 도입, 유형별 새일센터, 폴리텍 등을 활용한 전문 직업교육을 통해 여성의 경력유형별 맞춤형 재취업을 지원해 경력단절을 방지하고 경제활동참여가 활성화될

2014-02-05 13:16
[2월4일 주요뉴스] 윤진숙 장관 자질 논란ㆍ지방선거 예비후보 등록 등

◇ 부부 중 두번째 육아휴직자 첫달 급여 100% 받는다 연내 부모가 모두 유아휴직을 할 경우 두 번째 휴직자는 첫 달 통상임금의 100%를 받을 수 있게 된다. 시간제 부모를 위한 어린이집 시간제보육반이 신설되고 고학력 경력단절여성을 대상으로 ‘리턴십 프로그램’도 도입된다. 30대 이후 임신, 출산, 육아를 거치며 고용률이 급격히 떨어지는 경력단절 현상

2014-02-04 16:19
[여성 경력유지 지원]부부중 두번째 육아휴직자 첫달 급여 100% 받는다

연내 부모가 모두 유아휴직을 할 경우 두 번째 휴직자는 첫 달 통상임금의 100%를 받을 수 있게 된다. 시간제 부모를 위한 어린이집 시간제보육반이 신설되고 고학력 경력단절여성을 대상으로 ‘리턴십 프로그램’도 도입된다. 30대 이후 임신, 출산, 육아를 거치며 고용률이 급격히 떨어지는 경력단절 현상을 없애기 위한 맞춤형 지원을 강화해 ‘고용률 70% 로드맵

2014-02-04 11:00
[여성 경력유지 지원] '임신에서 재취업까지'…생애주기별 워킹맘 지원 강화

정부가 4일 발표한 '일하는 여성을 위한 생애주기별 경력유지 지원방안'에는 그동안 추진해온 각종 제도에 대한 보완적 성격이 크다. 정부정책이 현장에서 잘 작동하지 못하게 되는 '제도간의 약한 고리'에 대한 반성이 반영됐다고도 할 수 있다. 이에 정부는 전문가 토론회, 현장간담회 등을 통해 문제점을 분석해 '임신과 출산→보육→재취업' 생애주기에 따른 대책을

2014-02-04 11:00
CJ그룹, ‘CJ 리턴십’ 채용 설명회

CJ그룹은 22일 서울 여의도 CGV에서 경력단절 여성들의 재취업을 지원하는 ‘CJ 리턴십’ 상반기 채용설명회를 개최했다고 밝혔다. 이날 행사는 상담카페와 전체 채용설명회로 진행됐으며 오전 10시부터 12시까지 2시간 동안에만 400명 이상이 방문했다. CJ그룹 임직원 20여명은 리턴십 제도와 직무에 대해 설명했으며, 상담카페에는 지난해 CJ리턴십을

2014-01-22 18:41

1 2