대형사, 상반기 이어 공채 드라이브거래대금 확대 등 당기순익 1조 '쑥'
증권업계의 하반기 공개채용 시즌이 본격적으로 막을 올렸다. 상반기부터 이어진 거래대금 확대와 금리 인하 국면 속 자본시장 회복세가 인력 수요를 끌어올리면서, 대형 증권사들이 앞다퉈 신입사원 채용에 나서는 모습이다.
2일 금융투자업계에 따르면 한국투자증권은 다음달 1일까지 대규
코오롱글로벌이 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 받았다고 20일 밝혔다.
가족친화기업 인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 코오롱글로벌은 지난 6월부터 서류 심사를 시작으로 9월 현장 심사를 거쳐 가족친화기업 인증을 획득했다.
KB증권은 오는 24일까지 ‘2023년 KB증권 대졸 신입사원 공개 채용’을 실시한다고 10일 밝혔다.
이번 채용은 국내외 4년제 대학 이상 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 △S&T(Sales & Trading·국내외 유가증권 등의 영업 및 운용) △IB △디지털 △IT △PB 부문 등 총 5개 부문의 인재를 모집한다.
원서접수는 24일까지 KB증
삼성의 2021년도 하반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 6일 온라인으로 시행됐다. 이날 시험을 본 수험생들 사이에서는 올해 상반기 GSAT와 유형이 같고, 난이도는 대체로 평이했다는 평가가 나왔다.
GSAT는 이날부터 이틀간 오전, 오후 한 차례씩 총 4개 조로 진행된다. 하반기 GSAT 시험은 수리 20문항, 추리 30문항 등 총
삼성의 올해 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 9일 전날에 이어 온라인으로 진행됐다. 삼성은 4대 그룹 중 유일하게 대졸 신입사원을 정기 채용하고 있다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 14개 계열사는 전날부터 이틀간 온라인 GSAT를 진행했다.
GSAT는 오전, 오후 한 차례씩 이틀간 총
삼성의 2021년도 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 8일 온라인으로 진행됐다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 주요 계열사들은 이날부터 이틀간 온라인 GSAT를 진행한다.
GSAT는 오전, 오후 한 차례씩 이틀간 총 4개 조로 문제를 달리해 진행된다. 수리 20문항, 추리 30문항 등 모두
SBI저축은행이 ‘2020년 대졸신입 수시채용’ 전형을 진행한다고 10일 밝혔다.
대졸신입 공채의 모집분야는 금융영업, 통계, IT 부문이다. 지원 자격은 국내·외 대학 학사 이상 학력을 가진 자다. 2021년 1월 4일 입사가능자 뿐 아니라 2021년 2월 졸업예정자도 포함된다.
SBI저축은행은 직원 채용 과정에서 우수인재가 많을 경우 선발인원의
삼성이 7일 채용 공고를 내고 하반기 대졸 신입사원 공채에 들어갔다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 계열사들은 이날 채용홈페이지에 공고를 내고 2020년 하반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 시작했다.
삼성은 이달 14일까지 지원서를 접수하고, 10∼11월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시할
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파로 신입 채용 지형에도 큰 변화가 생긴 가운데, 10대 그룹의 상반기 대졸 신입 공채가 마무리 절차에 들어갔다.
25일 취업포털 인크루트가 2020년 상반기 대졸 신입 공채의 특징을 분석한 결과에 따르면 올해 신입 공채 스타트를 끊은 곳은 롯데그룹이다. 롯데그룹은 지난 3월 6일부터 원서 접수에 나섰다.
삼성이 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)으로 미뤘던 신입 공채 일정을 시작한다.
삼성전자 등 전자 계열사들은 6일 삼성커리어 홈페이지를 통해 올 상반기 대졸 신입사원 공채 전형 일정을 공개했다.
지난해와 같이 전자, 금융, 비(非)전자 제조 등 3개 소그룹별로 진행될 예정인 올 상반기 신입 공채에서는 직무 적합도 등을 우선적으로 고려해
코로나 19 여파로 상반기 대졸신입 공채 개막여부가 안개 속인 가운데, 일부 대기업에서 이달 현재 신입사원을 모집 중이다. 기아자동차의 대졸신입 상시채용, LG전자 CS부문 신입사원 채용 외에도 LG화학과 SPC삼립은 각각 인턴을 선발 중인 것. 이에 취업포털 인크루트가 21일 이달 모집 중인 대졸 신입사원 채용소식을 엄선해 전한다.
먼저 LG전자에선
올해 상반기 대졸 신입사원을 채용하는 대기업이 절반정도에 그칠 것으로 보인다. 채용규모도 작년 상반기에 비해 6.2% 감소할 전망이다.
취업 포털 잡코리아가 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 ‘올해 상반기 대졸 신입직 채용계획’을 조사, 19일 결과를 공개했다. 이번 조사는 기업 인사담당자와 일대일 전화조사로 진행됐고 총 197개사가 참여했다.
SBI저축은행은 12일 2019년 대졸신입·신입텔러 공개채용을 진행한다고 밝혔다.
대졸 신입 공채 모집분야는 지점영업과 IB, 통계, IT, 경영지원 부문이다. 지원 자격은 국내·외 대학 학사 이상 학력을 가진 자로 내년 1월 2일 입사가능자다. 내년 2월 졸업예정자도 포함된다.
신입텔러 공채는 본사 및 전국 지점에서 근무가 가능한 텔러
신한금융은 다음달 22일부터 24일까지 3일간 금융권 최초로 '신한 해커톤'대회를 진행한다고 21일 밝혔다.
해커톤(Hackathon)은 해킹(Hacking)과 마라톤(Marathon)의 합성어로 다양한 분야의 사람들이 팀을 이루어 마라톤처럼 일정한 시간과 장소에서 프로그램을 개발하는 행사를 말한다.
신한 해커톤 참가자들은 대회 기간 핀테
삼성, LG, 현대자동차, CJ, SK, 한화, 롯데, 포스코 등 이른바 10대 그룹에서 2019 하반기 대졸신입 공채모집에 전원 화답, 이달 5일 현대글로비스(현대차 계열사)를 시작으로 6일 포스코, 12일 LG, KT, GS 13일 SK, 19일은 CJ, 20일은 삼성이 필기고사를 실시한다.
한편 은행고시로 불리는 국민은행, 하나은행, 신한은행,
올해 대기업 대졸 신입공채 인적성검사 일자가 10월 둘째 셋째 주말에 몰려있는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아가 최근 대졸 신입공채 지원자를 모집한 국내 대기업 그룹 및 계열사의 모집공고를 분석한 결과, 올해 하반기 대졸 신입공채 인적성검사 및 필기시험 일자가 10월 둘째, 셋째 주 주말에 몰려있는 것으로 나타났다.
24일 분석 결과에 따르면
하반기 공채시즌이 돌아왔습니다.
대기업, 공공기업 등 취준생들의 '희망직종 1순위' 기업들이 속속 공개채용 일정을 공개하고 있는데요. 안타깝게도 경기 부진 여파로 기업들이 채용 규모를 줄인 데다, 공채 대신 수시채용을 늘리는 추세여서 '하반기 공채 취업문'은 크게 좁아질 예정입니다.
추석 연휴의 '푸근함'을 느낄 새도 없이 취준생들은 오늘도 취업
“가장 기억에 남는 교육은 식품, 패션, 뷰티 영역별로 나눠서 시장 조사를 한 후 트렌드를 발표하면 MD들이 피드백을 해주는 수업이었는데 아이 낳고 처음으로 칭찬을 받았다. 누군가에게 칭찬받을 일 없이 살아오다 잘했다고 해주니 자신감이 생기더라. 그 땐 뭐든 할 수 있겠다고 생각했다.”
단절된 경력을 이어가려는 시도를 거듭 실패한 그에게 롯데홈쇼핑의 ‘
전국경제인연합회는 3일 삼성, LG, 롯데 등 대기업이 참여하는 ‘2019 지역인재 채용설명회’를 개최했다.
이날 부산대에서 시작한 설명회에는 삼성, LG, 롯데, 포스코, 한화, 한진, CJ, LS, 대림, 코오롱, 대우건설, 동원, 삼양, 풍산 등 14개 그룹 29개 기업들이 참여했다.
이날 설명회에서 인사담당자들은 “최근 채용트렌드가 수
삼성 계열사들의 올 하반기 대졸 신입사원 공채가 전자 계열사들을 필두로 이번주 일제히 시작된다.
3일 재계와 취업포털 인크루트 등에 따르면 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성의 5개 전자 계열사는 4일 삼성 채용 홈페이지를 통해 3급 신입사원 공채 공고를 할 예정이다.
삼성카드ㆍ삼성증권ㆍ삼성생명 등 금융 계열