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현대제철 노사, 올해 임단협 잠정 합의…기본급 8만원↑

현대제철 노사가 올해 임금 및 단체협상(임단협)에서 잠정 합의안을 도출했다. 30일 현대제철 노사는 이날 임단협을 진행한 끝에 기본임금 8만 원 인상과 경영성과금 300%, 일시금 500만 원, 상품권 20만 원 지급 등이 담긴 협상안에 합의했다. 특히 이번에는 노사가 예년보다 비교적 빠르게 합의에 도달한 것으로 평가된다. 이번 잠정 합의는 현대제철이

2025-10-30 19:11
포스코 노사, 2025년 임단협 조인식 개최…철강 경쟁력 복원 집중

노사 대립 과정 없이 무분규로 타결철강 경쟁력 복원 위해 한뜻 포스코 노사는 17일 서울 강남구 포스코센터에서 이희근 사장과 김성호 노동조합 위원장을 비롯한 노사 교섭위원들이 참석한 가운데, 2025년 임금 및 단체협약(임단협) 조인식을 개최하고 공식 합의를 마무리했다고 밝혔다. 이번 임단협 조인식은 5일 잠정합의안 도출과 13일 조합원 찬반투표 가결을

2025-09-17 17:59
포스코 노사, 임단협 잠정합의안 가결...57년 무분규 전통 계속

포스코 노사가 마련한 2025년 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표를 통해 가결됐다. 13일 조합원을 대상으로 실시한 온라인 찬반투표 결과, 선거인수 8,426명 중 8,149명이 투표에 참여하여 찬성 5,848표(71.76%), 반대 2,301표(28.24%)로 가결됐다. 이날 진행된 조합원 찬반투표에서는 작년 대비 다소 높은 71.76% 찬

2025-09-13 18:07
파업 위기 넘긴 포스코…노사, 임·단협 잠정합의

예년보다 많은 안건에도 신속한 합의“의미 있는 전환점” 포스코 노사가 5일 2025년 임금 및 단체협약(임단협) 잠정 합의안을 도출했다. 포스코 측은 이번 합의에 대해 “국내 제조업계에서 관행적으로 반복되어 온 ‘교섭 결렬선언 → 조정 신청 → 쟁의행위 찬반투표 → 쟁의행위’의 패턴을 깨고 노사 간 상호 신뢰를 기반으로 무쟁의 합의를 하여 국내 교섭

2025-09-05 22:56
포스코, 창사 첫 ‘파업’ 위기…노조, 19일 상경투쟁 예고

포항 이어 광양에서 출정식노사 입장 여전히 평행선사측 “경영 여건 악화에도전향적 방안 제시…안타깝다” 포스코 노동조합이 상경 투쟁을 예고하며 사상 초유의 파업 위기에 직면했다. 글로벌 경제의 불확실성이 커지는 가운데 공장 가동 중단과 파업 등 악재가 잇따르면서 우려가 커지고 있다. 3일 포스코 내 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노동조합총연맹 전국금속

2024-12-03 14:56
길어지는 철강ㆍ조선 임단협…산업계 ‘전운’ 고조

임단협 난항에 산업계 전운“불경기 심화…노사 협력해야” 철강ㆍ조선업계 노사가 임금 단체 협상에 난항을 겪으면서 산업계가 일촉즉발의 상황에 놓였다. 파업이 본격화할 경우 생산 지연과 납기 차질 등 막대한 손해가 발생할 수 있어 우려를 나타내고 있다. 3일 본지 취재에 따르면 포스코 내 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노동조합총연맹 전국금속노동조합연맹 포

2024-11-03 15:19
삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”

"5일 국회서 기자회견, 집회 개최 예정""시민단체 등과 연대해 투쟁할 계획" 삼성전자 노사가 임금 교섭 등을 두고 결국 합의점을 찾지 못하면서 갈등이 장기화할 전망이다. 삼성전자 사내 최대 규모 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 시민·사회단체, 법조계, 국회 등과 함께 더 큰 연대를 만들어 투쟁을 이어나가겠다는 계획이다. 다만 전삼노가 복지

2024-08-01 13:30
포스코, 2023년 임단협 교섭 타결…찬성 50.91%로 간신히 가결

포스코 노사가 마련한 2023년 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표를 통해 가결됐다고 10일 밝혔다. 9일 전체 조합원 대상으로 실시한 찬반투표 결과 선거인 수 1만1245명 중 1만856명이 투표에 참여했고, 찬성 5527표(50.91%), 반대 5329표(49.09%)로 잠정합의안이 가결됐다. 잠정합의안의 주요 내용은 기본임금 10만 원

2023-11-10 09:55
UAW ‘빅3’ 대상 파업 종료…미국 車가격 120만원씩 오른다

GM 잠정 합의로 6주간 파업 마무리 수순포드 “1대당 900달러 더 받을 것” 공언소비자에게도 부담 전가될 듯한국 등 해외업체도 임금 인상 압박 등 영향값싼 소형차 시장 사라질 것 전망도 미국 자동차 제조사 ‘빅3’를 상대로 한 사상 초유의 파업이 사실상 끝났다. 그러나 이번 파업을 끝내기 위한 합의로 근로자 임금이 가파르게 오르면서 자동차 가격 상승도

2023-10-31 15:19
포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다

주식 400만 원·격려금 250만 원 지급 등 합의 도출포스코 노조, 조합원 대상 합의안 찬반투표 진행 예정 포스코 노사가 30일 열린 중앙노동위원회(중노위) 조정회의에서 날짜를 넘겨 15시간이 넘는 장시간 회의를 진행해 올해 임금 및 단체협상(임단협) 잠정 합의안을 도출하며 55년 만의 파업을 피하게 됐다. 31일 포스코 노사에 따르면 포스코 복수

2023-10-31 11:35
포스코 창사 이후 첫 파업 갈림길…조정회의 밤새 계속돼

포스코 노사 임금·단체협상 결렬에 따른 중앙노동위원회(중노위) 조정회의가 장시간 이어지고 있다. 31일 포스코에 따르면 중노위는 30일 오후 3시부터 세종에서 조정회의를 열고 노사간 임금 및 단체협상 중재를 하고 있다. 30일 늦게까지 계속된 조정회의는 31일 새벽을 지나 아침까지 이어지고 있다. 조정회의 세부 사항은 아직 외부에 공개되지 않은 상태

2023-10-31 09:27
포스코노조, 창사 55년 만에 첫 파업 투표 '가결'…찬성 77.79%

포스코노조가 조합원 투표에서 쟁의행위를 가결했다. 29일 업계에 따르면 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 28일부터 29일까지 모바일을 통해 쟁의행위 찬반 투표를 진행했다. 그 결과 총 1만1145명 중 1만756명(96.51%)이 참여해 8367명(77.79%)이 찬성표를 던졌다. 반대는 2389명, 기권은 389명이다. 노조의 쟁의행위가 가결된

2023-10-29 21:38
포스코, 임단협 재개...“기본급 15만원 인상, 격주 4일제도 도입”

포스코가 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 기본급 15만원 인상과 격주 주4일제 도입을 핵심으로 한 협상안을 노조 측에 제시했다. 21일 업계에 따르면 포스코는 이날 포항에 있는 본사에서 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합과 임단협 교섭을 재개했다. 이는 지난 8월 23일 20차 교섭 이후 29일 만이다. 당시 포스코노동조합은 합의

2023-09-21 19:45
에스티팜, 임금협상 타결…“6년 연속 무분규”

에스티팜은 최근 반월캠퍼스에서 2023년도 임금협상 체결식을 진행했다고 13일 밝혔다. 지난해 역대 최고 매출액을 기록한 에스티팜은 6월 7일 상견례를 시작으로 8월 16일까지 2달간 8차례 교섭을 통해 기본임금 5% 인상, 연 50만 복지포인트 인상 등의 내용에 대해 합의했다. 이번 임금협상을 통해 전국화학섬유식품노동조합 에스티팜지회는 임금교섭에서

2023-09-13 15:05
[플라자] 위기 속 도약 꾀하는 식품배달업

식품 배달업은 푸드테크의 한 부분으로, 식품이나 음식을 배달하는 배달앱 위주의 시장이다. 전 세계 온라인 식품 배달 시장 규모는 작년에 약 1302억 달러 수준이며, 연평균 9.4%씩 성장해 2027년에는 2237억 달러에 이를 전망(삼일PwC)이다. 2021년 기준 국가별 음식 배달 규모는 중국이 273억 달러로 가장 많았고, 미국 224억 달러, 유럽

2023-09-12 05:00
초과수당 미리 정해서 주는 포괄임금제, 기업 75% “허용해야”

야근 수당을 미리 정해서 주는 현행 포괄임금제에 대해 찬반 논란이 이어지는 가운데 기업들은 ‘유지’ 입장을 고수했다. 10일 대한상공회의소가 최근 포괄임금제를 도입하고 있는 300여개사를 대상으로 실시한 ‘현행 포괄임금제에 대한 기업 인식 조사’를 실시한 결과, 기업의 74.7%는 ‘포괄임금제를 현행대로 유지해야 한다’는 입장을 밝혔다. ‘금지해야 한다

2023-09-10 12:00
지난해 한국인 선원 3만1867명, 전년대비 643명↓…월평균 임금 518만 원

2022년 말 기준으로 우리나라 취업선원은 총 6만148명인 것으로 나타났다. 17일 해양수산부가 발간한 ‘2023 한국선원통계연보’에 따르면 이중 한국인 선원은 3만1867명으로 전년보다 643명이 감소했고 외국인 선원은 2만8281명으로 전년보다 948명 증가했다. 한국선원통계연보는 대한민국 선원의 취업 현황, 외국인 선원 고용 현황, 선원 임금

2023-07-17 11:00
대한상의, 주목해야 할 노동판결ㆍ기업 인사노무전략 설명회 개최

제2의 통상임금 판결 우려... ‘경영성과급의 평균임금 포함’ 다툼에 대비해야 대한상공회의소는 3일 상의회관에서 법무법인 세종과 공동으로 ‘올해 주목해야 할 노동판결과 기업의 인사노무전략 온라인 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 기업의 임금관리, 인력관리, 노사관계에서 유념해야 할 판례에 대해 기업의 이해를 돕고 적법한 인사노무관리를 지원하기 위해

2022-05-03 14:00
반도체 인재 쟁탈전에 ‘슈퍼乙’ ASML 인력 이탈 심화

SK하이닉스ㆍ삼성, 앞다퉈 ‘인재 모시기’ 경쟁ASML서 국내 반도체 기업으로 이직 사례↑ 비슷한 워라밸 수준에 ‘돈’이 가장 큰 이직 사유연봉ㆍ성과급은 물론 정신적 스트레스도 원인 반도체 기업들의 인재 쟁탈전이 지속하는 가운데 ‘슈퍼乙(을)’로 불리는 ASML의 인력 이탈도 심화되고 있다. 특히 MZ세대(1980년~2000년대 출생)는 동종 업계에

2022-04-21 16:51
경총 “임금·인사제도, 도요타처럼 성과중심으로 바꿔야”

한국경영자총협회가 연공형 임금 및 인사제도를 성과 중심으로 개편해야한다고 주장했다. 또 이 과정에서 노동조합의 적극적인 협조가 필요하다고 강조했다. 경총은 17일 일본 자동차기업 도요타의 2019~2021년 인사·임금제도 개편 사례를 담은 '최근 도요타의 인사·임금제도 혁신과 시사점'을 통해 이같이 밝혔다. 보고서에 따르면 일본 도요타는 최근 3년여에

2022-03-17 14:03

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