포스코 노사가 장기간 이어온 임금협상 끝에 잠정 합의안 투표에 돌입한다.
한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코노조)은 7일 오전 6시부터 오후 5시까지 임금교섭 잠정 합의안에 대한 조합원 찬반투표를 실시한다고 1일 밝혔다. 투표에서 과반이 찬성하면 합의안이 추인된다.
포스코노조는 지난달 30일 회사 측과 본교섭을 통해 기본급 2.6% 인상과 일시금 6
6월 상견례 이후 140일간 교섭 끝에 잠정합의안 도출목표달성 격려금 350만원·타결축하금 등 250만원 지급명절상여금 상향·의료비 지원 개선…다음 주 조합원 찬반투표
포스코 노사가 2026년 임금교섭에서 잠정 합의안을 도출했다. 기본임금 2.6% 인상과 격려금 및 각종 지원금 600만원 지급 등이 주요 내용이다.
포스코는 30일 포항 본사에서 열린 임
한화오션 원청 노사가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 마무리했다. 6월 상견례 이후 약 5개월 만이다.
29일 업계에 따르면 한화오션 원청 정규직 노조인 전국금속노동조합 한화오션지회는 이날 임단협 잠정합의안에 대해 전 조합원 4707명을 대상으로 찬반 투표를 실시, 참여 조합원 4422명 중 2212명(50.02%)의 찬성을 받아 가결했다.
잠정합의안에
23일 교섭 결렬 이후 6일 만에 재개내달 2일 무기한 부분파업 앞두고 분수령
포스코 노사가 11월 2일 예정된 무기한 부분파업을 앞두고 29일 실무교섭을 재개한다. 사실상 파업 돌입 전 마지막 협상이 될 전망이다.
29일 철강 업계에 따르면 회사 측은 이날 공문을 통해 실무교섭을 요청했다. 이에 따라 노사는 오후 4시 교섭을 진행할 예정이다.
이번
수원특례시가 공무직 노동자의 유급병가를 연 30일에서 60일로 두 배 늘리고, 기본급을 급여체계에 따라 4.1%와 6.2% 인상한다.
임금 인상분은 2026년 1월부터 소급 적용하고, 병가 확대는 2027년 1월부터 시행한다. 11차례에 걸친 노사교섭 끝에 임금과 휴식, 근무환경을 함께 개선하는 합의가 이뤄졌다.
29일 수원시에 따르면 시와 수원시공
5년 연속 연내 교섭 마무리
HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협)을 최종 마무리하고 미래 산업환경 변화에 공동 대응하기로 했다. 임금 인상과 격려금 지급 등에 합의한 데 이어 AI·자동화 기술 도입에 따른 고용 및 작업환경 변화에도 협력하기로 했다.
HD현대중공업은 울산 본사에서 금석호 사장과 김동하 전국금속노동조합 현대중공업지부장,
찬성률 55.06%로 잠정합의안 가결격려금 1150만원·200% 등 지급1인당 평균 인상효과 4136만원
HD현대중공업 노사의 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭이 약 5개월 만에 최종 타결됐다.
HD현대중공업 노동조합(금속노조 현대중공업지부)은 27일 임단협 2차 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표 결과, 투표에 참여한 7724명 가운데 4253명(5
한화오션 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다.
한화오션은 27일 원청 정규직 노조인 전국금속노동조합 한화오션지회와 30차 교섭 끝에 잠정합의를 도출했다고 밝혔다.
잠정합의안은 기본급 14만원 인상, 일시금 850만원(타결일시금·상생격려금 등) 지급, 연 100만원 복지 포인트 지급, 경조사비 일부 인상, 취학 직전 자녀지원금
1차 부결 25일 만에 재투표…저녁께 결과 발표
HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 2차 잠정합의안에 대한 찬반투표에 들어갔다. 첫 합의안이 조합원 반대로 부결된 지 25일 만으로, 이번 투표에서 가결되면 올해 임단협 교섭이 마무리된다.
27일 업계에 따르면 금속노조 현대중공업지부는 이날 오전 7시부터 울산 본사와 군산조선소,
지난달 두 차례 부분파업
포스코 노사가 임금교섭에서 접점을 찾지 못하면서 노동조합이 다음 달 2일부터 무기한 파업에 나서기로 했다.
한국노총 금속노련 포스코노동조합은 11월 2일 오후 7시부터 무기한 파업에 돌입하고 파업을 단계적으로 확대하겠다고 24일 밝혔다.
노조는 “교섭을 진행했지만 핵심 쟁점에 대한 사측 입장의 변화가 없어 합의가 무산돼 교섭이
HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 2차 잠정합의안을 마련했다. 첫 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 지 21일 만이다.
23일 HD현대중공업에 따르면 노사는 이날 열린 제26차 교섭에서 2차 잠정합의를 도출했다. 합의안에는 기본급 12만원(호봉승급분 5만5000원 포함) 인상과 일시금 1150만원 및 200% 지급 등이 담겼다.
이희근 사장 포항행…사측 회동 제안에 노조 수용기본급 2.5%·격려금 500만원 제시에도 합의 불발김성호 위원장 3선 이후 첫 양측 회동…직접 해법 모색
포스코 노사 대표가 넉 달째 이어진 임금협상의 돌파구를 찾기 위해 직접 마주 앉는다. 추가 제시안을 내놓고도 합의에 이르지 못한 사측이 회동을 제안했고, 노조도 이를 받아들이기로 했다. 양측 대표의 담
HD현대重·한화오션 노조 지도부 고공농성 돌입호황 속 성과 배분 이견…임단협 장기화에 파업 확대
국내 조선업계가 호황을 이어가는 가운데 올해 임금 및 단체협약(임단협)을 둘러싼 노사 갈등이 격화하고 있다. 실적 개선에 따른 성과 배분을 둘러싼 이견이 좁혀지지 않으면서 HD현대중공업과 한화오션 노조 지도부가 잇따라 고공농성에 나섰다. 파업 장기화에 따른
글로벌 산업전환 정책이 규제 완화와 기술 보호를 중심으로 재편되고 있다. 프랑스와 독일은 EU 자동차 탄소배출 규제 완화에 합의했고 중국은 첨단 태양광 제조기술의 해외 이전을 제한하는 방안을 추진한다.
프랑스·독일, EU 자동차 2035년 탄소규제 완화 공동안 합의
프랑스와 독일이 유럽연합(EU)의 2035년 자동차 탄소배출 규제를 완화하는 공동안
19~23일 하루 7시간 부분파업임단협 잠정합의안 부결 후 교섭 난항조선업 호황 성과 배분·처우 개선 요구
HD현대중공업 노동조합이 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 난항에 따라 전 조합원 대상 부분파업을 닷새로 확대한다. 노조 지부장은 크레인 고공농성에 돌입하며 사측을 압박하고 나섰다.
18일 전국금속노동조합 현대중공업지부에 따르면 노조는 19일부터 2
14일 27차 본교섭…기본급 2.2% 인상 제시일시금 450만원·1호봉 상당 특별 임금조정노조 “일부 진전 인정…현장 희생 반영해야”
포스코 노사가 14일 열린 본교섭에서도 단체교섭을 타결하지 못했다. 사측은 특별 임금조정과 복지포인트 추가 지급 등을 제시했다. 노조는 일부 진전을 인정하면서도 추가 개선을 요구했다.
포스코노동조합에 따르면 노사는 이날
딜로이트 안진회계법인이 AI 기술 발전과 원격근무 확산에 따른 글로벌 인력 운영 환경 변화에 대응하기 위해 국내 기업 인사·세무 담당자를 대상으로 세미나를 개최한다. 해외파견 형태가 다양해지면서 발생하는 세무 리스크와 국가별 과세 동향을 점검하고, 글로벌 인사관리 체계의 효율적인 운영 방안을 모색할 예정이다.
딜로이트 안진은 이달 22일 서울 여의도 T
롯데건설이 조직 효율화와 인력 구조 개선을 위해 희망퇴직을 실시한다. 장기근속자를 중심으로 인사적체를 해소하는 동시에 신규 채용을 확대해 인력 구조 재편에 나선다는 방침이다.
12일 건설업계에 따르면 롯데건설은 이날부터 26일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직자에게는 근속연수에 따라 기본급 19~30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 이와 별도로 특별
‘삼바’ 노조, 전자에 단체교섭 요구1대 아닌 2대 주주 특정 ‘견강부회’그룹경영 사용자성 강요 옳지 않아
기업은 ‘자체생산(self make)’을 하거나 ‘시장구매(market buy)’를 통해 부가가치를 창출한다. 자동차 회사는 핵심부품인 엔진은 자체생산하고 타이어는 원가 절감을 위해 시장구매를 통해 조달한다. 이때 타이어를 시장에서 구매하느니 ‘도급
내년 최저임금이 2.5% 인상된 시급 9860원으로 확정됐다. 월급(209시간 기준)으로 환산하면 206만740원이다. 최저임금위원회는 지난 19일 정부세종청사에서 밤샘 논의 끝에 15차 전원회의에서 이같이 결정했다.
이번 수정안은 올해 시급에서 240원, 월급 기준으로는 5만160원이 인상된 것으로, 노동계의 관심사였던 1만 원 돌파에는 실패한 수
대법원이 ‘임금피크제’가 연령에 따른 차별을 금지한 고령자고용촉진법에 어긋나 무효라는 판례를 내놓았다.
대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 26일 퇴직자 A씨가 B연구원을 상대로 낸 임금 소송 상고심에서 ‘임금피크제는 연령 차별에 해당한다’는 원심판결을 확정했다.
법원에 따르면 A씨는 2011년부터 한국전자기술원의 임금피크제 적용 대상이
회사에 속하지 않는 프리랜서도 국민연금을 낼까? 반면에 퇴직금을 중간 정산하는 경우 국민연금을 낼까? 가입자별로 국민연금 유무 및 혜택을 Q&A를 통해 알아보자.
Q. 프리랜서도 국민연금을 내야 하나요?
프리랜서도 국민연금공단에 월평균 소득을 신고하여 연금 보험료를 납부해야 합니다. 국민연금은 국가에서 시행하는 노후소득보장제도로, 18세 이상 60세