금속노동조합 검색결과

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중대재해 막고자 AI·로봇 도입 서두르는 철강업계…노조 반발 위험은 변수

피지컬 AI 확산…철강업계 '안전과 고용' 시험대안전 강화 위한 AI 도입…직무 재편 논란 불씨도금속노조·현대차 노조 등은 이미 로봇 확산 반발 중 국내 철강업계가 중대재해 예방을 위해 AI와 로봇을 활용한 자동화 확대에 힘을 쏟고 있다. 고온·가스·중량물 취급 등 위험 공정에서 작업자의 직접 노출을 줄이는 것이 핵심 목적이지만, 향후 자동화가 인력

2026-07-23 15:19
한국지엠 노조, 23일까지 추가 부분파업⋯‘신차 배정’ 놓고 평행선

한국지엠 노조, 22~23일 양일 간 추가 부분파업 실시각각 4시간씩 부분파업⋯‘미래 생산 물량’ 확정 요구사측, '9B 차량 프로그램' 한국 생산 검토 제시⋯노조 “검토만으로는 안돼’ GM 한국사업장(한국지엠) 노동조합이 임금 및 단체협약(임단협) 교섭에서 사측과 입장차를 좁히지 못하면서 추가 부분파업에 돌입했다. 노조는 미래 생산 물량 확정을 요구하

2026-07-21 17:52
노조, 고용불안 확산에 투쟁 강화⋯피지컬 AI·로봇 확대에 촉각 [현대차 사업 개편]

현대위아 노조, 특수사업부 매각 철회 요구현대모비스, 램프사업부 매각 추진⋯사무연구직 노조 반발노조, 올해 임단협서 ‘미래 고용 보장’ 핵심 요구안으로 제시 현대자동차그룹이 미래차와 AI, 로보틱스 중심으로 사업 재편에 속도를 내면서 계열사 노조들의 고용 불안감도 커지고 있다. 기존 사업부 매각과 생산 공정 자동화가 본격화되면서 노조는 미래 일자리 보장

2026-07-21 05:00
한국지엠 노조, 20일 추가 부분파업…임단협 갈등 장기화

노사, 임금·성과급·미래 발전 계획 놓고 평행선15~16일 이어 20일 4시간 추가 파업…쟁의 수위 높여 GM 한국사업장(한국지엠) 노동조합이 이틀간의 부분파업에 이어 20일 추가 파업에 나선다. 노사가 임금과 성과급, 미래 발전 계획 등을 놓고 입장차를 좁히지 못하면서 쟁의 수위가 높아지는 모습이다. 16일 완성차업계에 따르면 전국금속노동조합 한국지엠

2026-07-16 11:00
현대차 노조, 파업 사흘째 지속…생산 차질 현실화에 '긴장' [산업계 노사 전운]

오늘 금속노조 총파업 참여16일 추가 파업 여부 결정 현대자동차 노동조합이 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 결렬로 사흘째 부분파업을 이어가면서 생산 차질 우려가 커지고 있다. 생산라인이 한 시간 멈출 때마다 187억원 이상의 생산 차질이 발생하는 것으로 추산되는 가운데 이번 파업으로 약 5000대의 생산 차질과 2000억원대 매출 손실이 예상된다. 노조

2026-07-15 18:26
현대차 이어 한국지엠도 부분파업…완성차업계 ‘하투’ 확산 [산업계 노사 전운]

한국지엠, 15~16일 이틀간 경고성 부분파업 돌입⋯하루 4시간씩 총 8시간현대차 이어 현대모비스 생산 자회사까지 파업 확산모트라스·유니투스, 주·야간조 각각 4시간씩 부분파업 결정기아 화성1공장, 1·2조 각각 3시간씩 비가동⋯부품 계열사 파업 여파 국내 완성차업계의 하투(夏鬪)가 현대자동차와 한국지엠을 넘어 부품 계열사까지 확산하고 있다. 현대차와 한

2026-07-15 16:36
한국지엠 노조, 15~16일 경고파업…이틀 연속 4시간 작업 중단

올해 임금 및 단체협약 난항 민주노총 총파업도 참여 독려 GM 한국사업장(한국지엠) 노동조합이 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 난항 끝에 15일부터 이틀간 경고성 부분파업에 돌입한다. 노사가 임금과 성과급, 미래 발전 계획 등을 놓고 입장차를 좁히지 못하면서 쟁의 수위가 한층 높아지는 모습이다. 14일 완성차업계에 따르면 전국금속노동조합 한국지엠지부 중

2026-07-14 16:16
한국지엠 노사 임단협 평행선…노조, 잔업·특근 거부 돌입

한국지엠(한국GM) 노사의 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭이 평행선을 이어가면서 노조가 잔업·특근 거부에 돌입하며 투쟁 수위를 높이고 있다. 9일 전국금속노동조합 한국지엠지부 중앙쟁의대책위원회는 이날 열린 13차 임단협 교섭 이후 중앙쟁의대책위원회를 열고 투쟁 지침을 확정했다. 노조는 △하계휴가 공사 관련 협의를 제외한 모든 부서협의 중단 △13

2026-07-09 17:48
한화오션 하청노조, 원청 상대 파업권 확보

노조 "노란봉투법 시행 후 파업권 확보 첫 사례" 한화오션 하청 노동자 등이 소속된 전국금속노동조합이 원청인 한화오션을 상대로 낸 쟁의 조정 신청에 대해 지방노동위원회가 조정 중지 결정을 내렸다. 노조는 노란봉투법 시행 이후 원청 교섭을 둘러싼 노사 갈등이 실제 파업권 확보로 이어진 첫 사례라고 설명했다. 2일 연합뉴스에 따르면 따르면 경남지방노동위원회

2026-07-02 20:25
현대제철 노사, 혹서기 온열질환 예방 공동 대응

당진제철소 시작으로 국내 전 사업장 확대휴게시설·냉방용품 지원…현장 점검 강화 현대제철 노사가 혹서기 온열질환 예방을 위해 공동 대응에 나선다. 1일 현대제철은 당진제철소에서 노동조합과 혹서기 온열질환 예방을 위한 협약식을 지난 30일 열었다고 밝혔다. 이번 협약은 혹서기 안전조치 이행 상태를 점검하고 현장 실행력을 높이기 위해 마련됐다. 협약은 당진

2026-07-01 09:29
현대제철 하청 노조, 원청 교섭 촉구…2000여명 하루 파업

전국금속노동조합이 현대제철을 향해 비정규직 하청 노동자와 교섭에 나설 것을 촉구했다. 금속노조는 24일 오후 서울 서초구 양재동 현대차그룹 본사 앞에서 원청 교섭을 촉구하는 결의대회를 열었다. 현대제철 비정규직 지회 2100여명이 파업을 선언하고 집회에 참가했다. 노조 측은 올해 현대제철에 다섯 차례의 원청 교섭을 요구했으나 '노란봉투법(개정 노동조

2026-06-24 17:04
원청 교섭 본게임 시작…산업계 덮친 ‘사용자성 확산’ 공포 [노란봉투법 100일]

현대차·한화오션 사용사정 인정급식·보안까지 교섭 범위 확대하반기 원·하청 갈등 본격화 ‘노란봉투법’(노동조합법 2·3조 개정안) 시행 100일을 맞아 산업계 노사관계가 새로운 국면에 접어들고 있다. 현대자동차와 한화오션 사례를 계기로 원청 사용자성 인정 범위를 둘러싼 논란이 제조업 전반으로 확산하면서 하반기 원·하청 교섭이 본격화할 전망이다. 그동안 사

2026-06-16 17:46
현대차, 원청 책임 첫 인정…사내하청 넘어 급식·보안과도 교섭

울산지노위, 현대차 사용자성 판단사내하청·급식·보안까지 교섭 확대 현대자동차가 하청노동조합의 ‘실질적 사용자’라는 첫 노동위원회 판단이 나오면서 노사관계가 새로운 국면에 접어들었다. 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노란봉투법) 시행 이후 노동위원회가 현대차 원청 사용자성을 처음 인정한 사례로, 향후 현대차 내부 노사 관계는 물론 제조업 간접고용 구조 전

2026-06-15 20:47
스마트야드냐 노동감시냐…조선업 덮친 CCTV 갈등

HD현대重 노조, 산업전환협약 쟁점으로 영상장비 기준 제기회사는 중대재해 예방·스마트야드 전환 필요성 강조노조는 감시·통제·징계자료 악용 가능성 우려 조선업계의 스마트야드 전환이 속도를 내는 가운데 현장 영상장비를 둘러싼 노사 갈등이 새 쟁점으로 떠오르고 있다. 중대재해 예방과 생산 효율화를 위해 CCTV, 드론, 센서, 인공지능(AI) 기반 모니터링을

2026-06-12 05:00
고려아연 노조 “홈플러스 사태 남 일 아냐”…김상욱 울산시장에 MBK 대응 촉구

“홈플러스 구조조정, 사모펀드식 경영 폐해” 비판사모펀드 기간산업 인수 제한·LBO 규제 대책 요구김상욱 신임 울산시장에 고용 안정·고려아연 M&A 차단 확약 촉구 홈플러스의 기업회생 절차가 폐점과 구조조정으로 이어지는 가운데 고려아연 노동조합이 홈플러스 노동자들과의 연대를 선언했다. 노조는 “홈플러스의 눈물이 고려아연의 미래가 될 수 없다”며 MBK파트

2026-06-09 16:35
한화에어로 참사에 금속노조 “중대재해처벌법 적용해야”

금속노조, 한화 본사 앞 긴급 기자회견 개최중대재해법 적용·노조 참여 조사 등 요구"전 계열사 안전보건 체계 전면 재점검해야" 전국민주노동조합총연맹 전국금속노동조합이 한화에어로스페이스 대전사업장 폭발 사고와 관련해 철저한 진상 규명과 책임자 처벌, 실질적인 재발 방지 대책 마련을 촉구했다. 금속노조는 2일 서울 중구 한화그룹 본사 앞에서 긴급 기자회견을

2026-06-02 15:38
현대차 원청 사용자성 판단 또 연기…노란봉투법 갈등 장기화 조짐

울산지방노동위원회가 현대자동차 하청 노동자들의 원청 교섭 요구와 관련한 사용자성 인정 여부를 두 번째 심문에서도 결론 내리지 못했다. 개정 노동조합법(노란봉투법) 시행 이후 완성차 업계 첫 사례로 주목받았지만 노사 간 입장차가 좁혀지지 않으면서 논란이 장기화할 전망이다. 1일 완성차 업계에 따르면 울산지방노동위원회는 이날 전국금속노동조합이 현대차를 상대

2026-06-01 18:12
대법 "HD현대중공업, 하청노조 교섭의무 없어...2016년 사안, 노란봉투법 적용 부적절"

노란봉투법 시행 후 대법원 판단 "구 노조법 적용 사안으로 기존 법리 타당" 대법관 4명 반대의견 "실질적 지배한다면 단체교섭의무 有...판례 바꿔야" 노란봉투법이 시행된 지 2달이 지난 가운데 HD현대중공업이 하청 노동조합에 대한 교섭의무를 부담하지 않는다는 대법원 전원합의체 판단이 나왔다. 다만 대법관 4명은 "도급인이 근로조건에 관해 실질적으로 지

2026-05-21 15:33
현대차, 노란봉투법 ‘사용자성’ 인정 판단 내달 1일로 연기

노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 시행 이후 현대자동차가 하청 노동자들의 교섭 요구에 직접 응해야 하는지에 관한 첫 노동위원회 판단이 일단 미뤄졌다. 울산지방노동위원회는 20일 전국금속노동조합이 제기한 ‘교섭요구 사실 공고 시정 신청’ 사건 심판회의를 열었지만 결론을 내리지 못했다고 밝혔다. 이번 사건은 개정 노조법 시행 이후 현대

2026-05-20 16:50
현대로템, 노사미래전략 TFT 발족…상생형 협력 모델 구축

동반성장 노사 미래전략 TFT 출범…상생형 협력 모델 구축“미래 변화 대응 위한 개선 활동 및 단체교섭 합리화 추진” 현대로템이 상생형 노사 협력 모델 구축에 나선다. 급변하는 산업 환경과 노동시장 변화 속에서 노사 갈등이 산업계 주요 변수로 떠오른 가운데, 중장기 노사관계 로드맵을 마련해 선제적으로 대응하겠다는 취지다. 현대로템은 전일 경남 창원특례시

2026-05-20 08:39

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