전남 광주특별시 고흥군요양보호사협회(회장 김선희)가 지역사회 복지 현장의 목소리를 전달했다.
특히 요양보호사의 처우개선과 돌봄서비스 발전 방안을 논의 했다.
조계원 국회의원과 민주당 전남광주통합특별시당위원장 경선 후보를 비롯해 지역 정치권 관계자, 사회복지계와 요양보호사협회 관계자 등이 참석해 현장의 다양한 의견을 나눴다.
더욱이 고흥지역의 노인돌
폭염 장기화로 산업현장 안전 관리가 강화되는 가운데 한일시멘트 영월공장이 ‘온열질환 자동 경고 시스템’을 도입해 10일 가동에 들어갔다고 밝혔다.
해당 시스템은 안전담당자가 현장 체감온도를 수동으로 측정해야 했던 번거로움을 크게 줄였다. 온도계와 습도계에서 수집된 데이터를 중앙 시스템이 실시간으로 연산해 체감온도를 도출하고, 위험 수준 도달 시 자동으
남종섭 경기도의회 의장이 새로 꾸리는 소통위원회의 성격부터 못박았다. 별도 권한을 앞세우는 기구가 아니라 목소리를 듣고 전달하는 통로여야 한다는 것이다.
7일 남종섭 경기도의회 의장이 자신의 페이스북을 통해 밝힌 내용에 따르면, 남 의장은 이날 경기도의회 소통위원회 구성을 위한 회의를 갖고 위원회의 역할과 운영 방향을 논의했다.
남 의장은 "소통위원회는
경제구조혁신 추진방향
정부가 반도체 중심의 성장 전략을 넘어 철강·석유화학 등 전통 제조업 전반에 인공지능(AI)을 접목하는 AI 제조혁신을 추진하고 휴머노이드 등 피지컬 AI를 전 산업에 도입해 잠재성장률 반등을 도모한다. 사회안전망 강화, 노동시장 개편, 균형발전 정책 등을 병행해 성장·분배를 아우르는 경제구조전환에 나선다는 계획이다.
정부는 6일
전국 소상공인 최대 10팀 선발…업종별 맞춤 작업복 제작사업장 로고 제작·브랜드 홍보 콘텐츠까지 지원
무신사가 소상공인을 위한 맞춤형 워크웨어 지원 프로그램 '한땀' 프로젝트 2기 참가자를 모집한다고 3일 밝혔다. 이는 사업장 특성에 맞는 작업복을 제작·지원해 근무 환경을 개선하고 브랜드 정체성 강화를 돕는 사회공헌 프로그램이다.
무신사는 지난해 NGO
파라타항공이 본격적인 여름철 폭염에 대비해 현장 정비사들의 근무환경 개선과 안전운항 강화를 위해 쿨링조끼를 지급했다.
파라타항공은 높은 기온과 강한 햇볕 아래에서 항공기 점검과 정비 업무를 수행하는 정비사들의 온열질환을 예방하고 최상의 작업 컨디션을 유지할 수 있도록 쿨링조끼를 지원했다고 30일 밝혔다.
항공기 정비는 고객 안전과 직결되는 핵심 업무인
채명신 경기도의원이 용인서부소방서를 직접 찾아 "재난 대응을 넘어 예방 중심으로" 소방안전체계를 강화하자고 주문했다. 인구가 빠르게 늘어나는 용인서부지역에 선제적 안전대책이 필요하다는 문제의식에서다.
29일 이투데이 취재를 종합하면, 경기도의회 문화체육관광위원회 채명신 의원은 27일 용인서부소방서를 방문해 2026년 주요 현안업무를 보고받고 지역의 소방안
경기도의 법인지방소득세 도세 전환 추진설을 두고 반도체 기업이 밀집한 기초지자체 공직사회가 정면으로 반발하고 나섰다.
용인특례시공무원노동조합은 "111만 용인시민의 자치재정권을 침해하고 현장 공직자의 헌신을 짓밟는 독단적 구상"이라며 즉각 철회를 촉구했다.
24일 이투데이 취재를 종합하면 용인특례시공무원노동조합(용공노)은 경기도의 법인지방소득세 도세 전
현장 파트너·지원센터 직원 대상 조합원 모집인력 운영·임금 등 개선 요구…사측 "법령 따라 소통"
스타벅스코리아에 첫 노동조합이 출범했다. 국내 커피 프랜차이즈 업계에서 공식 노동조합이 설립된 것은 처음으로 향후 인력 운영과 임금, 노동환경 등을 둘러싼 노사 교섭이 본격화될 전망이다.
민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)은 16일 스타벅스지
서울교통공사는 여름철 특별 안전관리 기간을 맞아 23일까지 공사 사장을 비롯한 처장급 간부 63명이 주요 혼잡 역 63곳의 일일 역장으로 투입된다고 7일 밝혔다.
이번 일일 역장 근무는 공사 간부급 직원들이 63개 주요 혼잡 역들에 배치돼 역사별 환경과 특성을 직접 확인하고 본사 정책과 역 현장 사이의 틈새를 줄여 현장 중심의 안전문화를 정착시키기 위
인공지능(AI) 확산과 경기 둔화로 청년층의 사무직 취업 문이 좁아지는 가운데 기술과 숙련이 필요한 현장 산업이 새로운 진로로 주목받고 있다. 선원처럼 실제 청년 취업이 늘어난 분야가 있는가 하면, 조선업과 스마트팜 등에서는 청년 인재를 확보하기 위한 채용과 교육이 확대되는 모습이다.
해양수산부가 5일 발표한 '2026 한국선원통계연보'에 따르면 지난해
국내 우편요금이 5년 만에 인상됐다. 국내 통상우편요금은 430원에서 500원으로 조정됐다.
과학기술정보통신부 우정사업본부는 1일부터 규격 25g 기준 국내 통상 우편요금을 430원에서 500원으로 올린다고 밝혔다. 우편요금 변경은 지난 2021년 이후 5년 만이다.
우편사업 적자는 2024년 1659억원에서 2025년 3116억원으로 늘었다.
우정사
삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 정부가 추진 중인 반도체 '메가 프로젝트'의 성공을 위해 노사정 협의체 구성을 제안하며 정부와 기업의 적극적인 지원을 촉구했다.
초기업노조 삼성전자지부는 1일 발표한 '메가 프로젝트에 대한 초기업 노조 입장'을 통해 "대한민국 반도체 산업의 발전을 기원하며 우리 산업의 경쟁력을 지키기 위한 정부의 관심과 지원을 요청
효성이 육군 1군단 광개토부대에 현역 장병 복지 증진을 위한 위문금을 전달했다.
효성은 24일 육군 1군단에 위문금 5000만원을 전달했다고 밝혔다. 후원금은 국민의 안전과 평화를 위해 복무하는 1군단 장병들의 복지 증진과 근무 여건 개선에 사용될 예정이다.
효성은 2010년 육군 1군단과 ‘1사 1병영’ 협약을 맺은 이후 17년째 장병 지원을 이어오
부산항 신항 셔틀버스가 이용자 수요에 맞춰 정차지를 조정하는 스마트 운행체계로 개편된다.
탑승객이 없는 정류장은 통과하고 필요한 곳에만 정차하는 방식으로, 출퇴근 시간 단축과 운행 효율 개선이 기대된다.
부산항만공사(BPA)는 신항 항만근로자의 출퇴근 편의 향상을 위해 셔틀버스 전용 앱을 고도화하고 24일부터 신규 서비스를 제공한다고 밝혔다.
부산항
2003년 이후 단 한 차례 분규 없이 상생 파트너십 공고화불확실한 경영 환경 속 고용 안정·복지 증진 위해 맞손
상호 신뢰를 기반으로 파트너십을 구축해 온 애경산업 노사가 올해 임금 및 단체협약을 마찰 없이 마무리 지었다.
노사는 18일 서울 마포구 본사에서 김상준 대표이사와 김혁중 노조위원장이 참석한 가운데 2026년 임단협 체결식을 가졌다고 19일
제주항공은 김이배 대표이사가 18일 김포국제공항과 인천국제공항을 찾아 안전보건담당자, 현장관리감독자들과 함께 작업 환경을 점검했다고 밝혔다.
안전보건관리(총괄)책임자를 맡고 있는 김 대표는 현장 직원들의 애로사항을 청취하고 개선 방안을 논의했다. 또 주기장과 야외에서 근무하는 정비사들을 격려하며 쿨토시와 쿨마스크 등 기능성 냉감용품을 비롯해 모기기피제,
기술보증기금은 청년 구직자에게 직무 체험 기회를 제공하기 위해 제9기 ‘청년 기술평가체험단’을 모집한다고 15일 밝혔다.
청년 기술평가체험단은 청년들이 기보 직원과 함께 기업 현장을 방문해 기술평가 업무를 체험하는 프로그램이다. 중소벤처기업의 기술 역량과 일자리 가치를 직접 경험할 수 있도록 마련됐다.
모집 대상은 19세 이상 34세 이하 청년 구직
한컴이 2026년도 임금 및 단체협약을 조기에 마무리하며 안정적인 노사 협력 기반을 마련했다. 내부 결속을 다진 만큼 신사업 로드맵 추진을 비롯해 글로벌 시장 확대 전략도 한층 탄력을 받을 것으로 기대된다.
한컴은 한글과컴퓨터 노동조합 ‘행동주의’와 2026년 임단협 협상을 최종 타결했다고 10일 밝혔다. 올해 노사는 적극적인 소통과 상호 신뢰를 바탕으
경영진 책임론에 성과급 갈등까지카카오 노사, 조정 결렬 뒤 ‘배수의 진’발목잡힌 ‘AI 전환’, AX 골든타임 우려
카카오 노동조합이 오늘부터 4시간 부분 파업에 들어간다. 카카오 본사와 주요 계열사 노조가 공동 쟁의권을 확보한 뒤 실제 파업에 나서는 것은 창사 이래 20년 만에 최초의 경우다.
10일 정보기술(IT) 업계에 따르면 민주노총 전국화학
서울시가 초고령사회 진입을 앞두고 어르신이 존중받는 도시 실현을 위한 중장기 계획 ‘9988 서울 프로젝트’를 26일 발표했다. 시는 2040년까지 5년간 총 3조 4천억 원을 투입해 어르신 돌봄, 건강, 일자리, 주거, 여가 등 전 생애 주기를 아우르는 종합 지원체계를 구축한다.
서울시는 지난 4월 기준 65세 이상 인구 비율이 19.8%(184만
일본 정부와 기업은 시니어 고용 확대를 위해 다양한 대책을 모색하고 있다. 이런 가운데 도쿄의 한 중소기업이 주목받고 있다. 나이·국적·성별에 관계없이 모든 직원이 정년 걱정 없이 일할 수 있는 곳이면서, 직원들을 ‘가족’으로 여기며 함께 성장하는 특별한 기업이기 때문이다. 그곳은 바로 요코비키 셔터(引シャッター). 그들이 만들어가는 새로운 일터의 모습을
경기도가 올해 6개 분야 139개 사업에 2조9천3억원의 예산을 투입해 13만개의 일자리를 창출한다고 2일 밝혔다.
이날 도는 이 같은 내용을 담은 ‘2014년도 경기도 일자리대책 세부계획’을 도 홈페이지(www.gg.go.kr )를 통해 공시했다.
이번 공시는 정부가 추진 중인 ‘지역 일자리 목표 공시제’에 따른 것으로 정부는 지난 2010년부터 자