학ㆍ석사 졸업예정자 및 1~3년 경력자를 대상으로 한다. 모집 분야는 AI와 게임 제작으로 나뉘며, 세부적으로는 △AI 응용 (Artificial Intelligence Application) △AI 연구 (AI R&D) △클라이언트 프로그래밍 (Client Programming) △백 엔드 프로그래밍 (Back-End Programming) △프론트 엔드 프로그래밍 (Front-End Programming) 등 5개 직군이다.
채용은 서류 전형과...
보령은 직무 적합성 중심의 채용을 위해 지원서에서 어학점수, 해외경험, 수상경력, 봉사활동 등 스펙 기재란을 대부분 삭제하고, 자기소개서 평가를 강화했다.
또한, 세일즈 아카데미를 통해 영업 직무 역량을 훈련하는 한편, 지원자들이 영업 직무에 대한 자신의 적성을 판단할 기회를 제공한다. 4주간 진행되는 세일즈 아카데미에서 지원자들은 기초 학술교육을...
디지털 경쟁력 강화를 위해 전문 인력을 상시 채용하는 경우가 늘면서 공채보다는 수시 채용 규모가 커진 것도 영향을 미쳤다.
8일 금융권에 따르면 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리)의 올 상반기 채용 규모는 530명으로 지난해 같은 기간(1000명)보다 47% 감소했다. 은행별로는 우리은행이 180명으로 가장 많았고 △하나은행(150명) △KB국민은행(100명) △신한은행...
하지만 신입공채의 분위기가 사라지고 자유로운 이직, 수시 채용, 경력 채용이 일반화되면서 다른 관리에 비해 확보(채용) 절차에 기업들이 들이는 리소스가 줄어들고 있다. 과거식 채용이 맞는 것인지 현재의 서구식 채용이 맞는 것인지는 기업환경에 따라 판단할 일이다. 다만, 채용에 투입하는 리소스가 줄면서 채용과정에서 발생하는 법적 분쟁이 급속히 증가하고 있다....
대기업의 신입사원 정기 공개 채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용은 늘어나는 추세가 이어지고 있다.
31일 한국노동연구원의 '공채의 종말과 노동시장의 변화' 보고서에 따르면 근로자 500인 이상, 매출 1조 원 이상 대기업 중 100곳을 표본으로 추출해 지난해 8월 인사 담당자를 대상으로 설문 조사를 한 결과 이같이 나타났다.
조사 대상 기업들의...
신입사원을 비롯해 관련 분야 4년 미만의 경력자가 채용 대상이다.
CFS는 전국에 걸쳐 최첨단 물류 인프라를 지속 확대함에 따라 오토메이션 관련 우수한 역량과 전문성을 갖춘 기술 인재를 확보한다는 계획이다.
관심 있는 지원자들은 31일까지 사람인, 잡코리아 등 취업 포털 사이트를 통해 지원 서류를 접수하면 된다. 채용 절차는 △서류 전형 △전화 면접 △화상...
일주일간 5000명 지원…최종 68명 선발지속적 인재 채용으로 미래 역량 강화
KG 모빌리티(이하 KGM)가 미래를 준비하기 위해 신입 및 경력 사원을 채용했다고 12일 밝혔다. KGM의 공개 채용은 2년 연속으로, 인재 충원을 통해 신성장 동력을 얻을 것으로 기대된다.
지난해 미래 자동차 연구·개발을 위한 R&D 중심의 인력을 공개 채용(53명)한 데 이어 올해는 R&D...
삼성의 핵심 경쟁력은 인재와 기술이라는 이재용 회장의 철학에 따라 삼성은 신입공채와 별도로 경력사원 상시 채용과 외국인 공채도 실시하고 있다.
다양한 산학 연계 과정도 운영하고 있다. 지난해 카이스트와 '삼성전자 로보틱스 인재양성 프로그램'을 만들고 울산∙대구∙광주과학기술원과 반도체 계약학과를 신설했다.
기술 인재 선점을 통한 '초격차...
2025년 2월 이내 대학(원) 졸업 예정이거나 유관 경력 1년 미만이라면 누구나 전공과 관계없이 지원 가능하다.
Tech 직군에서는 온라인 코딩테스트와 기술, 종합 역량 인터뷰 전형을 통해 최종 합격자를 선발하게 된다. △Service & Business △Design △Corporate 직군은 제시된 과제에 대해 결과물을 완성해가는 ‘프로덕트 디벨롭 인터뷰’와 '챌린지(Challenge) 전형...
프랑크푸르트 선언 이후 삼성은 대졸 여성 공채를 본격적으로 시작했고, 계열사별 차이는 있었지만 20% 내외의 여성을 뽑기 위해 애를 쓴 것으로 알려져 있다. 그로부터 30년의 세월이 흐른 지금, 신입사원 중 20%를 차지했던 여성들은 지금 어디서 무얼 하고 있을까?
삼성이 대졸 여성 공채를 시작하기 전 기업의 채용 공고에는 예외 없이 ‘군필자’라는 항목이 뚜렷이...
신규 채용 방식은 응답 기업의 60.6%가 ‘수시채용만 실시한다’고 답했고 ‘정기공채와 수시채용을 병행한다’는 응답은 32.2%, ‘정기공채만 실시한다’는 응답은 7.2%로 집계됐다.
올해 채용시장의 가장 큰 변화 전망에 대해 조사한 결과(복수응답) ‘경력직 선호도 강화’라는 응답이 56.8%, ‘수시채용 증가’라는 응답이 42.2%로 높았다.
최근 산업계 화두로...
지원자격은 4년제 대학 이상 졸업자(2024년 8월 졸업예정자 포함) 또는 건설업 3년 미만 직무 경력 보유자로 국내·외 현장 근무가 가능해야 한다. 지원분야와 관련된 국가 자격증 보유자와 어학 우수자(영어, 스페인어, 아랍어 등), 보훈대상자, 장애인은 우대한다.
온라인 서류 전형과 팀장·실무면접(ZOOM), 온라인 인·적성, 임원 면접(1·2차) 등을 거쳐 선발하며...
(9급 공채 10%), 기술계고 31명(기술직군 9급 경채 30%)으로 법정 의무채용 비율을 상회하도록 유지했다.
시는 지난해 대비 채용 인원이 718명이 감소한 데 대해 정부의 인력 운영 효율화 기조에 발맞춰 그간 대기 인력과 예상 퇴직 규모를 감안했다고 설명했다.
제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(8·9급, 1349명) 응시원서는 3월 25일부터 29일까지...
2019년부터 인사파트에서 일한 그는 근무 기간 ‘파트너 추천제’, ‘매장관리자 경력 채용’ 등을 도입, 채용의 문턱을 넓히는 데 기여했다.
특히 그는 작년 하반기, 커피업계 최초로 ‘외국인 바리스타’ 채용을 위한 시스템을 마련했다. 스타벅스는 하반기 공채에서 전국 1800여개 매장에서 일할 바리스타를 세 자릿수로 뽑았고, 그 가운데 외국인 바리스타는 총 29명이...
조혜련은 1992년 KBS 공채 개그맨 출신으로 방송은 물론 뮤지컬, 가수 등 다양한 분야에서 활동하며 존재감을 드러내 왔다. 최근 SBS ‘골 때리는 그녀들’에서 골키퍼로 활약하며 돌아온 개그 전성기를 보내고 있다.
특히, 29일 방송된 ‘MBC 연예대상’에서 2005년 발매한 솔로곡 ‘아나까나’ 무대를 유쾌하게 선보이자 동료 개그맨들이 무대 위로 올라와 함께 즐기는...
IBK투자증권은 우수한 인재의 조기 취업과 경력 개발을 돕기 위해 고졸 직원도 적극적으로 채용 중이다. 채용 과정 역시 학력·성별·나이 등을 공개하지 않는 블라인드 방식으로 이뤄졌다.
이번 공채에는 고졸 지원자를 포함해 총 2000여 명이 지원했고, 서류심사와 필기평가, 1·2차 면접을 통해 총 26명의 신입사원이 선발됐다. 경쟁률은 76대 1이었다.
신입사원은...
두유 베지밀과 식재료를 생산·판매하는 정식품은 2024년 상반기 신입·경력 사원 공개 채용을 진행한다.
이번 채용은 정식품과 정식품의 자회사인 자연과사람들이 함께 진행한다. 정식품은 △재무회계 △영업관리 △해외영업 △연구 등 4개 부문의 신입사원과 △재무회계 △총무인사 △유통영업 등 3개 부문의 경력사원을 모집한다. '자연과사람들'은 공무(보건...
동국제강그룹 철강사업법인 냉연사업회사 동국씨엠이 내년 상반기 신입ㆍ경력사원을 공개 채용한다.
지원 접수는 동국제강그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 기한은 다음 달 7일까지다. 서류 접수와 인성 검사를 함께 진행한다.
채용 전형은 서류 접수 및 인성검사ㆍ면접ㆍ신체검사 순이다. 이달 27일부터 카카오톡 ‘2024 동국씨엠 채용’ 오픈채팅방에서...
◇부서장 84% 변경...70년대생 전진배치 '세대교체'= 금감원은 29일 보직자 81명 중 68명(84%)을 변경하는 대규모 부서장 인사와 조직개편을 단행했다고 밝혔다
금감원은 성과주의에 기반을 둔 평가를 통해 주력 승진대상을 '기존권역·공채1기'에서 '공채 2~4기 및 경력직원'으로 전환했다. 본부 전 실무 부서장을 1970년대생(1970~1975년생)으로 배치하고 본부 부서장 신규...
성과주의에 기반을 둔 평가를 통해 주력 승진대상을 '기존권역·공채1기'에서 '공채 2~4기 및 경력직원'으로 전환했다. 본부 전 실무 부서장을 1970년대생(1970~1975년생)으로 배치하고 본부 부서장 신규 승진자(15명)를 1971~1975년생으로 구성해 세대교체를 마무리했다.
또, 금감원 출범 이래 최초로 3급 시니어 팀장(공보실 이행정 국장, 국제업무국 박시문 국장)을 본부...