가족친화적기업문화 검색결과

검색결과 총48건

최신순 정확도순

삼성웰스토리, 에버랜드서 ‘가족 힐링 피크닉’

삼성웰스토리가 지난 30일 에버랜드 포레스트 캠프에서 임직원 가족과 함께하는 ‘2026 가족 초청행사’를 마무리했다고 31일 전했다. 이번 행사는 일과 가정의 양립을 지원하고 구성원 간 유대를 강화하기 위한 복지 프로그램으로 꾸려졌다. 행사에는 임직원 가족 370명이 참여해 숲 트레킹, 명상, 요가 등 자연 속 체험을 즐기며 재충전의 시간을 보냈다. 삼

2026-05-31 13:30
롯데마트·슈퍼, 가정의 달 상생 활동…파트너사·아동 지원

롯데마트·슈퍼가 가정의 달을 맞아 협력사와 아동을 대상으로 한 사회공헌 활동을 확대하며 ‘상생 경영’에 속도를 내고 있다. 롯데마트·슈퍼는 노동절을 앞두고 우수 거래 중소 파트너사 125개사 임직원에게 대표이사 명의 감사장과 함께 롯데월드타워 전망대 ‘서울스카이’ 입장권 500장을 전달한다고 30일 밝혔다. 이번 지원은 식품 중심의 기존 선물 대신 가

2026-04-30 06:00
한진, 창립 80주년 기념 가족과 함께 출근하는 ‘패밀리데이’ 개최

한진이 임직원 가족을 초청해 자녀들이 부모의 일터를 직접 체험하는 ‘패밀리데이(Family Day)’ 행사를 개최했다고 4일 밝혔다. 2019년 처음 시작된 패밀리데이는 올해로 4회째를 맞았다. 특히 올해는 창립 80주년을 기념해 예년보다 더 많은 가족을 초대하며 규모를 한층 확대했다. 한진은 임직원 가족을 초청해 부모님의 일터를 직접 체험하고, 가족

2025-11-04 10:24
교원구몬, ‘2025 아이 키우기 좋은 기업’ 산업부 장관상 수상

교원구몬은 28일 서울 중구 은행회관에서 열린 ‘2025 아이 키우기 좋은 기업’ 시상식에서 산업통상부 장관상(유연하게 함께하는 가족지원 부문)을 받았다고 30일 밝혔다. 아이 키우기 좋은 기업은 한반도미래인구연구원이 주최하는 행사로 일과 가정의 양립을 돕고 출산‧양육 친화적 근무환경을 조성한 모범 기업을 발굴 및 격려 하기 위해 매년 개최된다. 출산

2025-10-30 10:28
라이온하트 스튜디오, 내년부터 비포괄임금제 전환

라이온하트 스튜디오는 임직원의 근무 환경 개선을 위해 내년 1월부터 비포괄임금제를 전면 도입한다고 24일 밝혔다. 라이온하트 스튜디오는 불필요한 야근을 줄이고 합리적이며 건강한 근로 환경을 조성하기 위해 비포괄임금제로 전환을 결정했다. 이를 통해 근무 시간 내 집중도를 높여 효율적인 성과를 창출하고 근로시간에 따른 명확한 보상 체계를 마련해 구성원의 만족

2025-10-24 10:23
양종희 회장 "저출생 해결 매우 중요한 과제"⋯저출산위 감사패 받아

KB금융 일·가정 양립 공로 인정받아금융권 최초 채용 조건부 퇴직제 도입 양종희 KB금융그룹 회장이 일ㆍ가정 양립 공로를 인정받아 대통령 직속 저출산고령사회위원회로부터 감사패를 받았다. KB금융은 저출산고령사회위원회와 '저출생 대응을 위한 민관 협력'을 논의하고 지속 가능한 방안을 모색하기로 했다고 10일 밝혔다. 양 회장은 "우리 사회의 존립을 위

2025-07-10 15:20
쿠팡, 임직원 가족 축제 ‘패밀리 데이’ 개최

쿠팡이 5월 가정의달을 맞아 임직원 가족 초청 행사 ‘패밀리 데이(COUPANG FAMILY DAY)’ 축제를 성황리에 마무리했다고 19일 밝혔다. 쿠팡 ‘패밀리 데이’는 가족친화적 기업문화를 위한 프로그램으로 임직원이 부모·자녀 등 가족과 함께 일터에서 즐거운 추억을 쌓으며 회사와 함께 성장·발전하는 일원으로서의 자부심과 소속감을 고취시키는 행사다.

2025-05-19 09:58
"출산 지원금에 백일 선물까지"…LX하우시스, 출산 장려 복지 '눈길'

LX하우시스가 네 쌍둥이를 출산한 직원에게 격려금을 지급한 데 이어 백일 축하 선물까지 전달해 눈길을 끈다. LX하우시스가 출산∙육아 부담을 덜어주는 가족친화적 기업 문화 정착에 힘쓰면서 이를 통해 사회적 화두로 떠오른 저출산 문제 해결에도 적극 동참하고 있다는 평가다. 22일 LX하우시스에 따르면 회사 측은 20일 충북 청주공장에서 '하하하하(서하·

2024-12-22 14:19
대우건설, 출산·육아 복지제도 개선… “셋째 낳으면 500만 원”

대우건설이 저출생 문제 해결에 동참하고 가족 친화적 기업문화를 확대·정착시키기 위해 출산·육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다. 대우건설은 복지제도를 변경하고, 노동조합과 협약을 체결한 4일부터 새 제도를 시행 중이라고 11일 밝혔다. 먼저 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’(‘남녀고용평등법’) 개정에 따라 내년 2월 23일부터 적용되

2024-12-11 09:37
강소영 한국애브비 대표, ‘제38회 약의 날 기념식’ 대통령 표창

한국애브비는 강소영 대표가 18일 식품의약품안전처가 주최한 제38회 ‘약의 날’ 기념식에서 대통령 표창을 받았다고 21일 밝혔다. 약의 날은 국민의 생명과 건강 유지에 필요한 의약품의 중요성을 널리 알리기 위해 지정된 기념일이다. 매년 11월 18일을 법정기념일로 지정해 행사 및 교육을 진행하고 있다. 올해 기념식은 ‘의약품의 소중한 가치, 국민 건강

2024-11-21 09:50
대한전선, 해저케이블 2공장 '당진'에 건설…1조 투자해 2027년 준공

2027년까지 당진 고대지구에 '1조 원'620kV급 HVDC 및 해저케이블 생산 대한전선이 해저케이블 2공장을 충남 당진 고대지구에 건설하기로 했다. 2027년까지 1조 원을 투자해 글로벌 해저케이블 생산의 한 축으로 성장시킬 계획이다. 대한전선은 18일 충청남도 도청에서 충청남도, 당진시, 호반그룹과 함께 해저케이블 2공장 건설을 위한 투자협약(

2024-11-18 16:09
경제계‧금융계‧학계 등 힘 모은다…‘저출생 극복 추진본부’ 회의 개최

추진본부 공동대표 5인, 저출생 문제 해결 위한 활동경제계‧금융계‧학계‧박송계‧종교계 5대 부문 한국경영자총협회(경총) 등 경제단체와 금융계, 학계, 방송계, 종교계가 공동으로 출범한 민간 주도 ‘저출생 극복 추진본부(추진본부)’가 14일 서울 명동 롯데호텔에서 ‘공동대표단 회의’를 개최했다. 8월 출범한 민간 주도 추진본부는 대한민국 저출생 위기

2024-11-14 12:00
한-EU 협력 강화 중요…경총, '주한 EU대사단 초청 간담회' 개최

한국경영자총협회(이하 경총)가 22일 포시즌스 호텔에서 '주한 EU대사단 초청 회장단 간담회'를 개최했다고 밝혔다. 유럽연합(EU) 측에서는 마리아 카스티요 페르난데즈 주한 EU 대사를 비롯한 EU 23개국 대사단이 참석했으며 경총에서는 회장단사 대표들과 기업인들이 참석했다. 손경식 경총 회장은 한국과 EU는 지리적으로는 멀지만, 수교 이후 60여

2024-10-22 12:00
"일과 가정 모두 지원해요"…복지에 진심인 보험사 어디?

라이나생명이 업무 몰입도 향상과 일과 생활의 균형을 위해 다양한 복리후생을 제공해 눈길을 끈다. '평생직장'의 개념이 흐릿해지고 있는 요즘, 젊은 층의 이탈을 막고 만족스러운 근무환경을 조성하기 위한 노력으로 풀이된다. 26일 보험업계에 따르면 라이나생명은 금융업계 최초 9-5 근무제(오전 9시 출근, 오후 5시 퇴근)를 실시했다. 직원에게 저녁이 있

2024-07-27 07:00
“20년 후 노동공급 감소…여성·고령층 경제활동 참가율 높여야”

25일 '인구감소의 노동시장 영향' 세미나"2042년까지 대부분 산업에서 노동공급 감소 전망" 지난해 우리나라 합계출산율이 0.72명으로 사상 최저치를 기록하고 출생아 수가 23만 명으로 급감한 가운데, 인구감소에 따른 노동시장의 영향을 점검하고 대응책을 모색하기 위한 자리가 마련됐다. 한국경제인협회(한경협) 산하 한국경제연구원과 한국노동연구원은 2

2024-06-25 15:19
HUG, 2024 남녀고용평등 우수기업 선정…"가족 친화적 기업문화 확산 노력"

주택도시보증공사(HUG)는 이달 28일 고용노동부가 주관한 '2024년 고용평등 공헌포상' 기념식에서 '적극적 고용개선조치 분야' 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 29일 밝혔다. 고용노동부는 매년 남녀가 동등하게 일할 수 있는 노동환경을 조성하고 남녀고용평등 의식 확산에 앞장선 기업을 ‘남녀고용평등 우수기업’으로 선정해 시상하고 있다. HUG가

2024-05-29 14:02
대한항공, ‘패밀리데이’ 개최…격납고 통 큰 개방

대한항공은 4일부터 6일까지 사흘간 서울 강서구 본사 격납고를 개방해 임직원 가족을 초청하는 ‘패밀리데이(Family Day)’ 행사를 개최한다고 5일 밝혔다. 대한항공은 5월 가정의 달을 맞아 임직원 가족들에게 일터를 직접 둘러볼 기회를 제공하고, 회사와 관련한 다양한 프로그램을 체험하며 즐거운 추억을 만들어 주고자 이번 행사를 추진했다. 본사 개

2024-05-05 10:30
KAI, 출산장려금 최대 30배 상향…셋째 이상 3000만 원

한국항공우주산업(KAI)은 임직원 대상 출산장려금 복지 혜택을 대폭 확대 운영한다고 5일 밝혔다. KAI는 1분기 노사협의회에서 기존 임직원 출산 시 자녀 수와 관계없이 100만 원을 지급하던 출산장려금을 첫째와 둘째 1000만 원, 셋째 이상 3000만 원으로 최대 30배 상향하기로 했다. 정부의 저출산·지방소멸 극복 정책에 적극 동참하고, 임직원

2024-04-05 16:16
[논현로] ‘0.72’ 카운트다운 들어간 인구재앙

일본 등 저출산 극복 벤치마크할만무료육아·주거 등 전방위 지원하고정부·기업·마을 함께 총력전 펼쳐야 2월 28일 통계청 발표는 한마디로 충격이었다. 2023년 출생아 수가 23만 명, 합계출산율은 0.72로 세계 최저수준이라는 것이다. 서울은 특히 0.55를 기록하여 전국 17개 광역시도 가운데 가장 낮은 것으로 나타났다. 2022년까지 출산율 1을 상회

2024-03-13 19:05
한국오가논, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 4관왕 달성

한국오가논은 글로벌 신뢰경영 평가 기관 ‘GPTW’가 주관하는 2024년 제22회 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정돼 총 4개 부문에서 수상했다고 23일 밝혔다. 기업 부문에서는 △’대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ △’글로벌 ESG 인권경영 인증’에 선정됐다. 개인 부문에서는 △김소은 대표가 ‘대한민국에서 가장 존경받는 CEO’ 수상

2024-02-23 10:36

1 2 3