가족친화 검색결과

검색결과 총1,143건

최신순 정확도순

오세훈 "서울 출생아 26개월 연속 증가…반등 흐름 더 키우겠다"

오세훈 서울시장이 19일 김진오 저출산고령사회위원회 부위원장을 만나 저출생·고령화 대응 방안과 서울시 정책 성과를 공유하고, 중앙정부와 지방정부 간 협력 방안을 논의했다. 이날 오 시장은 서울시청 집무실에서 김 부위원장을 만났다. 오 시장은 먼저 4월 취임한 김 부위원장에게 축하의 뜻을 전하며 김 부위원장이 CBS 대표이사 재임 당시 시와 함께 종교시

2026-08-19 15:58
영원무역그룹 ‘어린이 사원’으로 변신한 임직원 자녀들

성래은 부회장 기획하에 2015년부터 매년 진행육아수당·시차출근제 등 일·가정 양립 지원 영원무역그룹은 최근 서울 중구 본사에서 임직원 자녀 초청 프로그램 ‘브링 유어 키즈 투 워크(Bring Your Kids to Work)’를 개최했다고 18일 밝혔다. 이 행사는 만 4세부터 초등학생까지 임직원 자녀들이 부모의 회사를 방문해 일터를 둘러보고 직업을

2026-08-18 09:11
용인시의회, 올해 의원연구단체 8개 가동…AI·스포츠·탄소중립 정책연구

용인특례시의회가 올해 8개 의원연구단체를 가동하며 지역 현안별 정책연구에 들어갔다. 스포츠와 문화관광부터 인공지능(AI), 탄소중립까지 분야를 넓혔다. 3일 이투데이 취재를 종합하면, 용인특례시의회는 이날 의원연구단체 운영심의위원회 회의를 열고 올해 의원연구단체 등록 및 활동계획을 승인했다. 의원연구단체는 의원들이 관심 분야의 전문적 연구와 정책 개발을

2026-08-03 17:50
GS칼텍스, 임직원 가족 초청 ‘패밀리데이’ 개최

임직원 가족들, 일터 둘러보고 여러 프로그램 참여 GS칼텍스는 지난달 31일 임직원 가족들을 초청해 ‘패밀리데이’를 개최했다고 3일 밝혔다. 서울 강남구 GS타워에서 열린 이번 패밀리데이는 임직원 가족들이 일터를 직접 둘러보고 GS칼텍스의 에너지 사업을 체험할 수 있도록 마련됐다. 사전 신청을 통해 선정된 임직원 가족들은 실제 근무 공간과 업무 환

2026-08-03 09:14
호반그룹, 한반도미래인구연구원에 5억원 후원⋯누적 20억원 지원

“저출생과 고령화는 국가 경쟁력과 미래 성장 기반에 직결되는 과제입니다. 이번 후원이 인구위기 극복을 위한 사회적 논의를 활성화하고 지속가능한 지역사회와 미래 세대를 위한 해법을 찾는 데 도움이 되길 바랍니다.” 김대헌 호반그룹 기획총괄사장이 22일 인구위기 대응과 지속가능한 미래사회 조성을 위해 한반도미래인구연구원에 후원금 5억원을 전달하며 이같이

2026-07-22 14:39
대웅제약 육아휴직 복직률 96%…12년 연속 가족친화 인증

대웅제약은 2024년 육아휴직을 사용한 임직원의 복직률이 96%에 달한다고 14일 밝혔다. 대웅제약은 ‘휴직 후 돌아올 자리’를 만드는 데 초점을 맞춰 복직 이후 경력이 끊기지 않도록 지원했다. 대웅제약은 지난달 30일 이러한 내용이 담긴 ‘2026 지속가능경영보고서’를 발간했다. 대웅제약은 성평등가족부가 주관하는 2025년 가족친화기업 인증 심사에서

2026-07-14 17:39
15년 앞서간 가족친화가 표창으로…경과원, '인구정책 유공' 도지사 표창

한쪽에서는 아이를 함께 키우고, 다른 한쪽에서는 미래 인재를 키운다. 경기도경제과학진흥원(경과원)이 15년간 쌓아온 가족친화 행정으로 '인구정책 유공' 경기도지사 표창을 받은데 이어, 도내 고등학생을 위한 AI 인재양성 경진대회의 문을 열었다. 저출생 대응과 인재 육성이라는 두 국가적 과제에 동시에 답을 내놓은 것이다. 13일 이투데이 취재를 종합하면

2026-07-13 08:38
'가족친화경영' 김종훈 한미글로벌 회장, 국민훈장 모란장 수훈

출산 장려 제도 운영ㆍ'한반도미래인구연구원' 설립 등 공로 건설사업관리(PM) 전문기업 한미글로벌은 김종훈 회장이 저출생 극복과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 '제15회 인구의 날' 기념식에서 정부로부터 국민훈장 모란장을 받았다고 12일 밝혔다. 국민훈장은 국가와 사회 발전에 뚜렷한 공적을 세운 인물에게 수여하는 정부 훈장으로, 모란

2026-07-12 10:25
중진공, 진주 이전 12주년…“가족 친화 경영으로 지역사회와 성장”

중소벤처기업진흥공단은 2014년 경남 진주로 이전한 이후 올해 7월 지방이전 12주년을 맞았다고 9일 밝혔다. 중진공은 가족 친화 경영을 바탕으로 지역 정착 직원의 일·가정 양립을 지원하며 지방이전 공공기관의 정착 사례를 만들어가고 있다. 중진공은 이전 초기부터 직원들의 육아 부담을 줄이기 위해 직장어린이집을 운영해왔다. 2014년 개원 당시 20명

2026-07-09 10:13
동국제강·동국씨엠, 지속가능경영보고서 발간…ESG 성과 공개

동국제강그룹 철강사업법인 동국제강과 동국씨엠이 각사 사업 특성에 맞춘 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과를 담은 지속가능경영보고서를 내놨다. 탄소 감축, 공급망 관리, 글로벌 ESG 이니셔티브 대응 등 철강업계를 둘러싼 규제 환경 변화에 대응한 활동을 담았다. 동국제강그룹은 동국제강과 동국씨엠이 ‘2026년 지속가능경영보고서’를 발간했다고 1일

2026-07-01 08:57
부부·부모 교육 확대⋯교육 참여하면 경품에 공공시설 할인

청년들이 혼인과 출산, 양육 과정에서 겪는 갈등과 어려움을 스스로 해소·극복하도록 정부가 생애주기 맞춤형 ‘소통 지원’ 프로그램을 운영한다. 저출산·고령사회위원회는 28일 정부서울청사에서 성평등가족부, 교육부, 보건복지부, 행정안전부, 고용노동부, 문화체육관광부 등 6개 부처가 참여한 관계부처 회의를 열고 ‘가족 소통 교육’ 등 건강한 가족관계 지원을

2026-06-29 16:30
"엄마, 여기서 일해"…GH 신입직원, 처음으로 부모님 손잡고 회사 문 열었다

아들이 매일 나가는 곳이 어딘지 엄마는 몰랐다. 딸이 처음으로 직장인이 됐다는 말만 들었지, 그 공간이 어떻게 생겼는지 아빠는 본 적이 없었다. 그날, 부모가 처음으로 자녀의 일터 문을 열었다. 29일 이투데이 취재를 종합하면 경기주택도시공사(GH)는 수원 광교 본사 사옥에서 올 상반기 입사한 신입직원들과 부모 등 가족 130여명을 초청해 'GH 패밀리데

2026-06-29 09:22
더핑크퐁컴퍼니 ‘베베핀’, 기아 PV5와 만난다…부산모빌리티쇼서 패밀리 모빌리티 경험 공개

더핑크퐁컴퍼니가 기아와 손잡고 ‘2026 부산모빌리티쇼’에서 ‘베베핀’ 지식재산권(IP)를 활용한 패밀리 모빌리티 경험을 선보인다고 26일 밝혔다. 이번 협업은 26일부터 7월 5일까지 부산 벡스코에서 열리는 ‘2026 부산모빌리티쇼’ 기아관에서 공개된다. 양사는 기아 브랜드 최초의 목적기반차량(PBV) 모델 ‘The Kia PV5’가 지닌 패밀리 라이

2026-06-26 11:03
자연과환경, ‘중소기업인대회’ 대통령표창 수상…OSCㆍ기후환경 기술 인정

이병용 대표, 모범중소기업인 부문 수상…PCㆍ모듈러 건축 스마트 공법 주도탄소포집 자재ㆍ재난 구호 등 ESG 경영 및 친환경 혁신 성과 인정받아 자연과환경이 전통적인 건설 산업에 공장형 사전 제작(OSC) 공법을 도입하고 탄소중립 신기술을 개발한 공로를 인정받아 대통령표창을 수상했다. 기후변화 대응을 위한 모듈러 건축 기술과 탄소 포집·활용(CCUS)

2026-06-17 16:48
‘슈퍼 쏠로’ 이어 ‘슈퍼BABY’⋯신한은행의 저출생 대응 실험

4~6세 임직원 자녀와 직원 1대 1 매칭 육아 체험결혼·출산·육아까지⋯가족친화적 조직문화 확산은행권, 출산 축하금 확대·난임 치료 지원 등 강화 신한은행이 사내 연애 프로그램 '슈퍼 쏠로(Super SOLO)'에 이어 육아 응원 프로그램 ‘슈퍼BABY 시즌2’를 선보이며 저출생 대응에 나섰다. 단순 복지 제공을 넘어 결혼과 출산, 육아를 조직문화

2026-06-11 14:18
가족친화적 행복일터 만든 광양제철소

"포스코 가족 모두가 친화적 행복일터를 만드는데 최선을 다하겠습니다." 포스코 광양제철소가 직원들의 업무 만족도 제고와 사기 증진을 위해 직원 가족들과 함께하는 Park1538 견학과 체험 프로그램을 운영한다고 11일 밝혔다. 실제 광양제철소는 격주 휴무 금요일인 5일과 19일 두 차례에 걸쳐 임직원 가족을 대상으로 'Park 1538 패밀리데이'

2026-06-11 08:05
비혼동거·미혼부도 품는다…새 가족정책 5년 로드맵 공개

제5차 건강가정기본계획 확정…위기가구 지원 확대AI 활용 위기가족 발굴·가족돌봄청년 지원 강화미혼부 출생신고 법제화 추진…고용평등공시제도 도입 AI가 복지 사각지대에 놓인 위기가족을 찾아내고, 고립·은둔 청년 지원은 전국으로 확대된다. 미혼부의 출생신고를 허용하고 1인 가구 지원을 강화하는 등 변화하는 가족 형태에 맞춰 촘촘한 가족 안전망을 구축하겠다

2026-06-09 15:58
지자체 '5급 이상' 여성 공무원, 첫 '1만 명' 돌파

지방자치단체에 소속된 5급 이상 여성 공무원이 처음으로 1만 명을 넘어섰다. 전체 5급 이상 지자체 공무원 중 여성 비중은 1년 새 4%포인트(p) 이상 확대됐다. 행정안전부는 3일 이 같은 내용이 담긴 2025년 12월 31일 기준 ‘지방자치단체 공무원 인사통계’ 분석 결과를 발표했다. 먼저 지난해 말 기준 지자체 공무원 현원은 31만3924명으로

2026-06-03 12:00
고려아연, 임직원 가족과 ‘한마음 가정의 달 행사’ 진행

고려아연이 서울 인근과 울산에서 임직원 가족들과 함께하는 행사를 열고 가족 친화적인 기업 문화 조성에 나섰다. 고려아연은 임직원 1050여명과 박기덕 대표이사 사장, 김승현 온산제련소장 등 경영진이 참석한 ‘한마음 가정의 달 행사’를 개최했다고 2일 밝혔다. 지난달 30일 고려아연 본사는 과천 소재 놀이공원 일대에서 ‘패밀리 펀(Fun) 데이’를,

2026-06-02 13:49
롯데물산, 임직원 가족 초청 행사 ‘쇼 미 더 오피스’ 진행

롯데물산이 임직원 가족과 지인을 초청해 업무 공간을 소개하는 가족 친화 프로그램을 진행했다. 롯데물산은 지난달 30일과 31일 양일간 임직원 가족 초청 행사인 '쇼 미 더 오피스'를 개최했다고 1일 밝혔다. 쇼 미 더 오피스는 롯데물산이 2022년부터 운영해 온 대표적인 가족 친화 프로그램이다. 국내 최고층 건물인 롯데월드타워 108층부터 112층에

2026-06-01 09:43

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

브라보 마이 라이프

[사우나+웰니스]⑤ 어디로 갈까? 전국 온천·사우나 지도

시니어가 사우나를 고를 땐 시니어에게는 유행하는 장소보다 몸에 무리가 적은 장소가 우선이다. 접근성, 휴식 공간, 탕의 온도, 미끄럼 위험, 혼잡도, 동선이 중요하다. 좋은 공간은 몸을 편하게 만들고 안전하게 빠져나올 수 있어야 한다. 물 : 온천수인지, 해수인지, 일반 목욕탕인지 확인한다. 온도 : 탕과 사우나실 온도가 너무 높지 않은지

2026-07-13 06:00
어디서 살고 싶은가?

윤동주 시인은 ‘봄’이라는 시를 통해 봄을 이렇게 표현합니다. “봄이 혈관 속에 시내처럼 흘러/ 돌, 돌, 시내 가차운 언덕에/ 개나리 진달래 노오란 배추꽃/ 삼동을 참아온 나는/ 풀포기처럼 피어난다(하략)” 바로 봄은 새로 태어나는 시기라고 말이죠. ‘브라보 마이 라이프’는 봄을 맞아 집을 정비해보기로 했습니다. 남녀노소, 장애인, 반려동물 등

2026-03-03 07:00
[AI 브리핑] 중견기업 62% “정년연장보다 퇴직 후 재고용” 外

바쁜 일상 속 알짜 뉴스만 골랐습니다. 정책·복지·건강·기술까지, 꼭 필요한 시니어 관련 정보를 AI가 정리하고 편집국 기자가 검수해 전해드립니다. ◆중견기업 10곳 중 6곳, “정년연장보다 퇴직 후 재고용” 중견기업 10곳 중 6곳이 기업 경쟁력 강화와 고령 근로자 고용 안정을 위한 해법으로 ‘퇴직 후 재고용’을 선택한 것으로 조사됐다. 한국중

2025-11-11 09:38