한진, 창립 80주년 맞아 ‘패밀리데이’ 개최…임직원 가족 53명 참여

자녀 초청해 부모 일터 체험·택배 보내기 프로그램 운영
유연근무제·스마트오피스 등 가족친화 기업문화 강화

▲한진 임직원들이 2026년 패밀리데이를 기념하며 사진촬영을 하고 있다. 조현민(맨 왼쪽) 한진 사장, 노삼석(맨 오른쪽) 한진 대표이사 사장. (사진제공=한진)

한진이 창립 80주년을 맞아 임직원 가족을 회사로 초청하는 ‘패밀리데이(Family Day)’ 행사를 개최했다고 11일 밝혔다.

한진은 6일 서울 중구 소공동 본사에서 임직원 자녀와 배우자 등 총 53명이 참여한 가운데 패밀리데이를 진행했다. 2019년 처음 시작된 이 행사는 코로나19로 중단된 기간을 제외하고 올해 5회째를 맞았다.

패밀리데이는 만 5~12세 자녀를 둔 임직원 가족을 대상으로 부모의 일터를 직접 경험하고 가족 간 유대를 강화하기 위해 마련됐다.

행사 오전에는 자녀들이 부모의 근무 공간을 둘러보고 스마트오피스를 체험하는 ‘엄마 아빠 일터 찾아가기’ 프로그램이 진행됐다. 키보드 장식품인 키캡 꾸미기와 모루인형 만들기 등 체험 활동도 마련됐다.

오후에는 마술벌룬쇼와 레크리에이션을 비롯해 한진의 주요 사업인 택배 서비스를 직접 경험하는 ‘택배 보내기 체험’이 이어졌다. 참가 어린이들은 택배 발송 과정을 살펴보며 부모가 근무하는 회사의 물류 서비스를 이해하는 시간을 가졌다.

한진은 패밀리데이 외에도 스마트오피스 운영, 유연근무제, 복장 자율화, 사내 동호회 지원, 신규 입사자 버디 프로그램 등을 통해 임직원의 일·가정 양립과 조직 내 소통을 지원하고 있다.