삼성 나눔키오스크 운영 10주년 맞아누적 112억 원 모금ㆍ아동 3770명 후원
삼성의 대표적인 사회공헌 활동인 '나눔키오스크'가 운영 10주년을 맞았다. 10년간 누적 기부금은 112억 원에 달한다. 모인 성금은 어려움을 겪는 아동 3770명에게 전달됐다. 삼성은 앞으로도 일상 속에서 나눔을 실천하는 데 앞장설 계획이다.
삼성은 13일 삼성전자 수
참가자 1000명 돌파… 전년 대비 2배 증가삼성·정부·NGO 6자 협력, 법 개정 기여임직원 재능·금전 기부로 비폭력 문화 뒷받침
삼성이 청소년 학교·사이버폭력 예방 활동을 확대하며 사회적 공감대를 넓히고 있다. 삼성전기는 1일 국회의사당 국회체험관에서 ‘제6회 푸른코끼리와 함께하는 학교·사이버폭력 예방 공모전’ 시상식을 열었다. 올해 행사에는 학생,
오디오·로봇에서 공조기기까지AI 시대 겨냥한 사업지도 재편 본격화
삼성전자가 14일 유럽 최도 공조기기 제조사인 독일 플랙트그룹을 2조3787억 원에 인수한 것은 단순한 사업 확장이 아닌 이재용 회장이 직접 설계한 ‘넥스트 삼성’ 생태계가 보다 구체화한 것이란 분석이 나온다. 반도체, 가전, 모바일 중심의 기존 삼각축을 넘어 인공지능(AI) 기반 스마트
이재용 회장 취임 이후 세 번째 기념일'사즉생' 경쟁력 회복 등 내실 다지기 집중
삼성이 그룹 창립 87주년을 맞았다. 이재용 삼성전자 회장 취임 이후 세 번째 맞이하는 창립 기념일이기도 하다.
삼성은 예년처럼 별도의 행사나 메시지 없이 조용하게 주요 현안에 고심하는 모양새다. 특히 그룹 맏형인 삼성전자가 올해를 ‘근원적 경쟁력 회복의 해’로 삼겠다
이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장은 이재용 삼성전자 회장의 '사즉생' 주문에 관해 "최선을 다하자는 내부의 의견이 모인 것"이라고 말했다.
이 위원장은 18일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 3기 준감위 정례회의에 앞서 취재진과 만나 이같이 밝혔다.
이 회장은 최근 삼성 임원 대상 세미나에서 영상 메시지를 통해 "삼성다운 저력을 잃었다"며
"삼성다운 저력을 잃었다. '사즉생'의 각오로 위기에 대처해야 한다."
이재용 삼성전자 회장이 최근 삼성 임원들에게 이같이 주문한 것으로 알려졌다. 임원 대상 세미나에서다. 그만큼 현재 삼성이 처한 위기 상황이 기업 존폐 여부를 가를 정도로 정도로 심각하다는 것을 방증한다.
17일 재계에 따르면 삼성은 임원 대상 세미나에서 이 같은 내용을 골자로 하
이차전지 전해액 전문기업 엔켐이 글로벌 대기업 임원 출신의 미래전략 전문가를 새로 영입하며 글로벌 경쟁력 제고에 나선다.
엔켐은 정홍구 전(前) 제일기획 부사장을 기획조정실 총괄 사장으로 선임했다고 8일 밝혔다.
엔켐은 이번 영입을 기점으로 기업 경영상의 조직 효율성을 한 층 더 강화하고 급변하는 글로벌 이차전지 시장에서 경쟁사들과의 차별화된 사업전
전자 중심으로 이미 주6일 근무경영 불확실성 커지자, 전 계열사로 확대
삼성그룹 계열사 임원들이 자발적으로 주 6일제 근무에 나선다. 전 세계적인 경기 침체와 인플레이션 속에 설상가상으로 중동발 리스크 등이 이어진 데 따른 비상 경영 차원이다.
17일 삼성에 따르면 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성디스플레이 등 삼성 계열사 임원들은 이르면 이번
삼성전자가 정기 임원인사를 단행한 가운데 전체 승진 규모가 전년 대비 24% 줄은 143명에 그쳤다. 경영 불확실성이 장기화하면서 변화보다는 안정을 위한 내실 다지기에 집중했다는 평가다.
삼성전자는 29일 2024년 정기 임원인사를 단행하고, 부사장 51명, 상무 77명, 펠로우(Fellow) 1명, 마스터(Master) 14명 등 총 143명을 승진
이번 삼성전자 부사장급 이하 임원 인사의 주요 키워드는 ‘젊음’과 ‘다양성’으로 꼽힌다. 무엇보다 성과주의 원칙을 앞세워 30대 상무와 40대 부사장 등 능력있는 젊은 인재를 과감히 발탁했다. 이와 동시에 여러 여성 및 외국인 승진을 통해 다양성과 포용성도 강화했다.
29일 삼성전자는 2024 정기 임원 인사를 단행했다. 부사장 51명, 상무 77명,
이웃과 함께 한 '일상 속 나눔' 캠페인 2주간 '나눔위크' 결산 나눔위크 기간, 삼성 임직원 11만명 봉사∙기부∙헌혈 참여
삼성전자는 14일 삼성전자 화성 부품연구동(DSR)에서 '2023 하반기 나눔의 날' 행사를 열었다. 이번 행사는 5월 말 삼성전자 수원사업장에서 열린 첫 '나눔의 날' 행사에 이어 두 번째다. 11월 1일부터 2주 간 전 관
"아내와 자식만 빼고 다 바꿔라"
1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트 회의에서 전 세계 삼성 임원을 불러모은 고(故) 이건희 당시 삼성 선대회장은 "국제화 시대에 변하지 않으면 영원히 2류나 2.5류가 될 것"이라며 이같이 선언했다. 이 회장의 발언은 훗날 삼성이 글로벌 기업으로 발돋움한 계기라고 평가받으며 '혁신'의 상징이 됐다.
국민의힘이 서울
오늘은 고 이건희 삼성 회장이 ‘신경영 선언’을 한 지 30년이 되는 날이다. 그는 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에 삼성 임원·주재원 200여 명을 소집해 “국제화 시대에 변하지 않으면 영원히 2류나 2.5류가 된다”며 대대적 혁신을 선언했다. “마누라와 자식 빼고 다 바꾸자”는 어록은 지금껏 인구에 회자된다.
당시 선언은 ‘프랑크푸르트 선언’으
회장 취임 전부터 기술 초격차 강조미래 먹거리 선정 대규모 투자 추진M&Aㆍ등기임원 복귀여부도 관심
“마누라와 자식 빼고 다 바꿔라.”
1993년 6월 7일 삼성 임원, 해외 주재원 등 200여 명이 독일 프랑크푸르트 캠핀스키 호텔에 모였다. 긴장한 표정이 역력한 이들 앞에서 이건희 당시 삼성 회장은 낮고 단호한 목소리로 “국제화 시대에 변하지 않으면
삼성, 23일 대한적십자사에 헌혈버스 4대 기부임원 특별격려금 10% 기부 통해 100억 원 조성노후 헌혈 버스 교체해 혈액 부족 문제 해소
삼성그룹이 의료 현장의 혈액 부족 문제를 해소하기 위해 힘을 모았다.
삼성은 23일 경기도 수원에 있는 삼성디지털시티에서 헌혈버스 전달식을 개최했다. 이날 헌혈버스 전달식에는 신희영 대한적십자사 회장, 백혜련
특별격려금 10% 기부 통해 100억 원 조성노후 헌혈 버스 교체해 혈액 부족 문제 해소
삼성그룹 임원들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 인한 헌혈 급감 추세 및 의료 현장 혈액 부족위기를 극복하기 위해 힘을 모았다.
삼성전자는 12일 주요 관계사 임원들이 자발적 기부를 통해 약 100억 원의 기부금을 대한적십자사에 전달했다고 밝혔다.
삼성은 임직원들의 노고에 감사를 표하고 사기를 진작하기 위해 특별 격려금을 지급한다고 22일 밝혔다. 그룹 차원의 특별보너스는 2013년 이후 8년 만이다.
삼성전자, 삼성생명, 삼성물산 등 삼성 계열사들은 임직원들에게 상여기초금(기본급)의 최대 200%를 오는 24일 지급할 예정이다.
삼성은 "글로벌 경쟁 심화로 인해 악화된 경영 환경에서도 소임을
삼성전자가 인공지능(AI), 보안, 클라우드, 메타버스 등 다양한 분야에 걸쳐 소프트웨어 개발자들에게 유용한 최신 기술을 논의했다.
삼성전자는 18일 온라인으로 '삼성 소프트웨어 개발자 콘퍼런스(Samsung Software Developer Conference, 'SSDC')'를 개최했다.
2014년부터 개최해온 '삼성 오픈소스 콘퍼런스(Samsun
양향자 더불어민주당 최고위원은 10일 경기 화성 소재 임야 투기 의혹과 관련해 "화성 소재 임야 구매를 통해 어떤 시세 차익도 목표한 바 없다"면서 "해당 토지는 이해충돌 소지가 전혀 없으며 공직에 몸을 담기로 결정하면서 여러 차례 매각을 시도한 땅"이라고 해명했다.
앞서 한 언론은 양 최고위원이 경기 화성 개발제한구역(그린벨트) 지역에 맹지를 보유 중