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  • [종합] 통큰 택진이형…엔씨소프트 전 직원 IT업계 최고 대우 약속
    [종합] 통큰 택진이형…엔씨소프트 전 직원 IT업계 최고 대우 약속
    비개발직군의 연봉은 1000만 원 인상했다. 여기에 정기 인센티브와 CEO 특별 인센티브 등을 별도로 받는다. 엔씨소프트는 매년 회계연도가 끝나는 3~4월께 신규 연봉 계약을 체결한다. 하지만 최근 게임업계에서 연봉인상 분위기가 확산되며 예년에 비해 빠르게 방침을 결정한 것으로 알려졌다. 신입 인재 채용을 위해 대졸 초임제를 폐지한다. 신입사원 연봉은...
    2021-03-11 11:37
  • [임원연봉 大해부] 성과급 논란 “아무리 받아도 박탈감 느끼는 MZ세대”
    [임원연봉 大해부] 성과급 논란 “아무리 받아도 박탈감 느끼는 MZ세대”
    논란은 저년차 칙원이 최고경영자(CEO)를 포함한 모든 구성원에게 ‘성과급 지급 기준이 무엇이냐’며 항의성 이메일을 보내면서 가열됐다. 최태원 회장은 직접 나서 본인이 SK하이닉스로부터 받은 보수를 반납하겠다고 선언했다. SK하이닉스는 노사협의회를 열고 성과급 개선안 방안을 확정하며 갈등을 봉합했다. 초과이익분배금(PS) 예상치를 연초, 분기별로 공개해...
    2021-02-26 06:00
  • [CEO 칼럼] 스타트업이 대기업 숙제 푸는 것, 상생 아니다
    [CEO 칼럼] 스타트업이 대기업 숙제 푸는 것, 상생 아니다
    이미 꽤 높은 연봉과 복지를 즐기고 있음은 물론이고, 대기업이 회사를 망하게 하지 않을 것이라 믿기 때문이다. 따라서 보통 스타트업이라면 감내할 수 없을 정도의 사업적 위험을 지고, 그 피해는 다른 재무투자자, 고객, 그리고 가장 중요한 직원들이 입는다. 둘째, 효율적인 자원 배분 문제다. 되지 않을 사업모델을 밀어붙인다면 쓸데없는 곳에 인재와 자본이 낭비되는...
    2021-02-25 19:00
  • [기자수첩] 13월의 월급
    [기자수첩] 13월의 월급
    SK하이닉스에선 총수가 연봉을 반납하고, 최고경영자(CEO)가 직접 사과하는 사상 초유의 사태가 벌어졌다. 또 다른 SK 계열사인 SK텔레콤 노조에서도 불만의 목소리가 나왔고, LG에너지솔루션 역시 지급 기준에 의문을 제기하는 직원들의 목소리가 나왔다. 삼성전자를 비롯한 계열사 노조도 내주 성과급 제도 개선 요구안을 사 측에 제시하기로 했다. 다른 기업들에서도...
    2021-02-07 15:00
  • 감정 골 깊어진 SK하이닉스 노사…대화 테이블 앉는다
    감정 골 깊어진 SK하이닉스 노사…대화 테이블 앉는다
    최태원 SK그룹 회장이 ‘연봉 반납’을 선언하고, 이석희 최고경영자(CEO)가 사과의 뜻을 밝혔음에도 직원들의 불만이 가라앉지 않자 사 측이 진화에 나선 것이다. 다만 유의미한 수준의 추가 위로금 지급 방안이나 해명이 나오지 않으면 직원들과의 견해차를 쉽게 좁힐 수 없을 것으로 전망된다. 특히 민주노총 산하의 기술사무직 노조는 현재 성과급 외의 다른 인사...
    2021-02-04 11:27
  • 전자업계 뒤흔든 성과급 논란…고민 깊어지는 재계
    전자업계 뒤흔든 성과급 논란…고민 깊어지는 재계
    회장 연봉반납ㆍCEO 사과에도 SK하이닉스 논란 계속“돈은 반도체가 벌었는데”…삼성 DS, TVㆍ스마트폰보다 적어 불만지난해 성과급 불만 나온 LG전자, 2월 말 발표 앞두고 부담현대차 작년 성과급 150% 두고 갈등…올해 불씨 여전“노사 성과급 기준 사전에 합의해야…충분한 소통ㆍ공감ㆍ공유 필요” 국내 반도체업계에서 촉발된 성과급 논란이 가열되고 있다....
    2021-02-03 14:01
  • [소준섭의 중국 경제인열전] 중국 3위 부자, 쉬자인(許家印) 헝다그룹 CEO
    [소준섭의 중국 경제인열전] 중국 3위 부자, 쉬자인(許家印) 헝다그룹 CEO
    그는 그룹 회장을 만나 10만 위안의 연봉을 달라는 담판을 벌였지만 회장은 일언지하에 거절했다. 그는 결국 회사를 떠날 수밖에 없었다. 7년 만에 50배 성장한 부동산 기업 1996년 그는 헝다부동산(恒大地産)이라는 이름의 회사를 차렸다. 고작 7~8명의 직원에 자본은 거의 없었고 회사 물건이라야 손수레 외엔 없었다. 그러나 큰 성공을 거뒀던 ‘주다오화원’의...
    2021-01-19 18:13
  • [조에린의 벤처칼럼] “경쟁은 루저들이 하는 것”
    [조에린의 벤처칼럼] “경쟁은 루저들이 하는 것”
    피터 씰의 경영 철학도 독특한데, 우선 이 회사의 최고경영자(CEO)들은 15만 달러 이상의 연봉을 받지 않는다. 작은 벤처 CEO들도 30만 달러가 훌썩 넘는 연봉을 요구하는 것에 비하면, 이렇게 성공적인 회사가 이 정도의 급료로 능력 있는 경영자들을 지킨다는 것이 신기하다. 피터 씰은 경영자의 연봉이 15만 달러를 넘어가면 경영자가 아니라 자기 자리를 지키려는...
    2020-12-28 09:23
  • 박영선, 주한미국상공회의소 중기 상생협력 포럼서…"프로토콜 경제 강조"
    박영선, 주한미국상공회의소 중기 상생협력 포럼서…"프로토콜 경제 강조"
    지분을 연봉의 15%까지 받을 수 있게 허용해 프로토콜 경제의 대중화가 예견되고 있는 바 퀄컴과 한국 중소벤처기업 간 협력 관계에도 프로토콜 경제를 지향해 줄 것”을 당부했다. 주한미국상공회의소는 1953년 한미 양국의 투자와 무역 증진을 목적으로 설립돼 한미 정부 각료나 외국기업 최고경영자(CEO) 등을 초청해 경제·정치 현안에 관한 간담회 개최나 양국...
    2020-12-10 16:28
  • 화이자 CEO, ‘코로나19 백신 예방효과 90%’ 발표 당일 주식 62억원 매각
    화이자 CEO, ‘코로나19 백신 예방효과 90%’ 발표 당일 주식 62억원 매각
    화이자는 성명에서 CEO의 자사주 매각 사실을 확인하면서 “불라는 화이자에서 25년 이상 근무했다”며 “이에 각종 스톡옵션으로 우리 회사 주식을 많이 보유하고 있다. 이번 주 매각에도 그가 보유한 주식은 연봉보다 약 9배 많다”고 설명했다. 불라가 코로나19 팬데믹(전염병 대유행) 동안 회사 주식을 현금화한 최초의 제약사나 생명공학업체 임원은...
    2020-11-12 08:23
  • 실리콘밸리 봄날 갔나…코로나發 근무환경 변화에 연봉 삭감 '역풍'
    실리콘밸리 봄날 갔나…코로나發 근무환경 변화에 연봉 삭감 '역풍'
    샌프란시스코와 뉴욕, 로스앤젤레스(LA)의 고객들을 주로 상대하는 마샤에키 CEO는 그의 고객들에게 “비용이 덜 드는 도시로 이사하면 연봉이 삭감될 가능성이 크다”며 “이를 상쇄하기 위해 회사와 승진 가능성 등을 협상하라”고 조언했다. 코로나19 사태에 따른 임금 삭감 움직임은 세계에서 가장 수익성이 높은 회사들과 높은 연봉을 받는 숙련된 엔지니어들...
    2020-10-12 12:59
  • 오스템임플란트, 임직원 연봉 동결 조치 해제
    오스템임플란트, 임직원 연봉 동결 조치 해제
    또한, 각 직원 별 2020년 연봉 인상분을 소급 적용하여 10월 급여에 합산하여 모두 지급할 계획이라고 밝혔다. 회사 관계자는 코로나19 위기가 끝나지 않은 상황에 다른 비상경영 조치는 유지하면서 직원들의 임금을 가장 먼저 정상화 시킨 것이라며, 어려운 시기에 함께 힘을 합쳐 노력해준 직원들에 대한 고마움이 반영된 조치라고 밝혔다. 엄태관 대표이사는 CEO...
    2020-10-08 16:59
  • 최현만 미래에셋대우 수석부회장, 증권업계 '연봉킹' 등극
    최현만 미래에셋대우 수석부회장, 증권업계 '연봉킹' 등극
    이어진 증권사 연봉 순위에서 CEO보다 연봉이 높은 임직원이 대다수를 차지했다 NH투자증권 김연수 상무는 13억2700만 원의 보수를 받아 정영채 대표(10억2500만 원)보다 더 높은 연봉을 기록했다. 삼성증권에서는 강정구 영업지점장은 12억4100만 원의 보수를 받았지만 장석훈 사장은 보수 상위자 명단에 들지 못했다. 한화투자증권에서는 최용석 상무가...
    2020-08-14 21:07
  • 팀 쿡, 억만장자 반열 올랐다…애플 시총, 2조 달러 눈앞
    팀 쿡, 억만장자 반열 올랐다…애플 시총, 2조 달러 눈앞
    창업자가 아닌 CEO가 억만장자 클럽에 들어가기가 어려운 가운데 쿡이 이 같은 부를 쌓았다는 것은 그만큼 그의 CEO로서의 활약이 뛰어났다는 점을 보여주는 것이다. 쿡 재산 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 역시 애플 주식이다. 그는 지난해 연봉 1억3300만 달러 중 80%를 애플 주식으로 받은 것으로 전해졌다. 애플 주가는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)...
    2020-08-11 10:50
  • 맥도날드, 이스터브룩에 퇴직금 반환 소송...“직원과 육체적 관계 드러나”
    맥도날드, 이스터브룩에 퇴직금 반환 소송...“직원과 육체적 관계 드러나”
    미국 연봉 조사 전문 업체 이퀼라는 그가 받은 주식 등을 모두 합하면 현재 가치가 5731만 달러에 달할 것으로 추정했다. 맥도날드 측은 “그가 저지른 부적절한 행위의 정도를 알았더라면 퇴직금 합의에 승인하지 않았을 것”이라고 말했다. 맥도날드는 임직원이 재직 당시 부적절한 행위를 저지른 것으로 밝혀지면 퇴직 후에도 퇴직금을 회수할 권리를 갖고 있다....
    2020-08-11 10:29
  • 외국계기업 한국지사장 평균 연봉 3억원…신입초봉 3500만원
    외국계기업 한국지사장 평균 연봉 3억원…신입초봉 3500만원
    외국계기업의 한국지사장 평균 연봉이 지난해보다 상승해 3억 원을 웃도는 것으로 나타났다. 대졸 신입사원 평균 연봉은 3500만 원 수준으로 집계됐다. 10일 주한외국기업연합회(KOFA)는 ‘2020년도 주한외국기업백서’를 출간하면서 올해 4월 실시한 주한외국기업 급여 및 복리후생조사결과를 발표했다. 주한외국계기업 2000개 기업을...
    2020-08-10 10:06
  • 자사주 매입한 CEO들, 주가 상승으로 대거 평가익
    자사주 매입한 CEO들, 주가 상승으로 대거 평가익
    신동빈 롯데그룹 회장은 3월 20일 연봉의 절반에 달하는 10억 원을 들여 롯데지주 주식 4만7400주를 장내 매수했는데, 취득 당시 2만1052원이었던 주가는 3만8750원으로 상승했다. 신 회장은 8억 여 원에 달하는 평가이익을 기록했고, 이익률은 84.1%로 이 기간 회사 주식을 매입한 CEO들 가운데 가장 높았다. 반면 같은 기간 회사 주식을 샀다가 오히려...
    2020-05-10 09:54
  • 美 양대 차량공유서비스 ‘우버·리프트’ 수난시대
    美 양대 차량공유서비스 ‘우버·리프트’ 수난시대
    다라 코스로샤히 우버 최고경영자(CEO)는 올해 남은 기간에 연봉을 받지 않기로 했다. 그는 직원들에게 보낸 서신에서 “앞으로 더 많은 감원이 있을 수 있다”며 2주 안에 구조조정의 최종안을 내놓을 것이라고 전했다. 리프트는 코로나19 충격에도 지난 1분기에 시장 예상을 웃도는 성적을 올렸다. 이날 장 마감 후 실적 발표에서 리프트는 1분기 매출이 전년...
    2020-05-07 13:58
  • 우버, 코로나19 충격에 3700명 감원…코스로우샤히 CEO, 올해 연봉 포기
    우버, 코로나19 충격에 3700명 감원…코스로우샤히 CEO, 올해 연봉 포기
    다라 코스로우샤히 우버 최고경영자(CEO)는 올해 남은 기간 연봉을 받지 않기로 하는 등 회사의 비용절감 노력에 동참했다. 그의 연봉은 지난해 100만 달러로 책정됐으며 200만 달러 보너스가 있다. 코스로우샤히 CEO는 이날 직원들에게 보낸 서신에서 “요즘과 같은 시기는 잔인하다”며 “우리가 이런 일을 해야 한다는 것을 알고 있지만 정말로 죄송하게...
    2020-05-07 09:07
  • 소뱅에 등돌린 사우디, 기업사냥 본격화…콘서트 프로모터 ‘라이브네이션’에 5억 달러 투자
    소뱅에 등돌린 사우디, 기업사냥 본격화…콘서트 프로모터 ‘라이브네이션’에 5억 달러 투자
    현재 이 업체는 고용을 동결하고 무급휴가를 실시했으며, 마이클 라피노 최고경영자(CEO)가 연봉을 아예 받지 않기로 하고 임원진은 연봉의 50%를 삭감하는 등 비상경영 체제에 돌입했다. 사우디 입장에서 현 코로나19 사태 국면은 좋은 기업을 저가에 매수할 수 있는 절호의 기회로 보인다. 사우디는 최근 코로나 팬데믹(전염병의 세계적 대유행)으로 가장 큰 타격을...
    2020-04-28 14:38
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