농어촌公 1급 인사 '능력과 전문성 강조'

한국농어촌공사는 28일 해당분야의 직무능력과 전문성을 고려해 2013년도 인사를 단행했다고 밝혔다.

공사는 이번 인사발령으로 부서장 평균 연령이 55.1세에서 53.1세로 2세 낮아졌다.

지역본부장 및 사업단장은 해당 지역 출신자 중 조직관리 능력과 업무경력 및 사업 추진실적이 우수한 직원을 발탁 임용했다. 특히 지역본부내 팀장 결원시에는 능력 있는 여성인력을 우선 임용해 여성 관리자 진출을 확대할 수 있는 제도적 발판도 마련했다.

박재순 사장은 “서열 문화에서 벗어나 열심히 일하는 직원이 보상받는 성과주의 조직을 만드는 것이 공기업의 공공성과 투명성을 세우는 것”이라며 “향후에도 공사는 능력과 성과중심의 인사원칙을 정착하기 위해 지속적으로 노력해 나갈 방침”이라고 밝혔다.

한국농어촌공사 1급 전보 인사 발령은 다음과 같다.

△기획조정실장 신현국 △사업계획실장 박종대 △경영관리실장 조성광 △기반정비처장 문상옥 △농촌개발처장 권혁정 △어촌개발처장 민흥기 △수자원관리처장 장중석 △시설안전처장 차한우 △녹색사업처장 박배륜 △환경지질처장 박기연 △농지은행처장 장성원 △기금관리처장 유빈상 △인사복지처장 이강환 △경영지원처장 이종옥 △보상사업단장 김영옥 △비서실장 전승주 △홍보실장 정규상 △경기지역본부장 전종생 △충남지역본부장 박완진 △경북지역본부장 예병훈 △경남지역본부장 안효량 △제주지역본부장 김문숙 △화안사업단장 장익근 △천수만사업단장 이한경 △금강사업단장 변용석 △새만금경제자유구역사업단장 박승해 △대호환경사업소장 김병찬 △토지개발사업단장 김준채 △기술본부장 안치호