동서발전-에너지공단, 해상풍력 전문인력 육성 '맞손'

석탄발전 인력 직무 전환 지원

▲최재관 에너지공단 이사장(왼쪽)과 권명호 한국동서발전 사장이 업무협약서를 들고 기념사진을 촬영하고 있다. (사진제공=한국동서발전)

한국동서발전이 한국에너지공단과 손잡고 급성장하는 해상풍력 산업을 뒷받침할 운영 전문인력 육성에 나선다.

새만금 해상풍력지원센터와 서남해 실증단지를 연계해 현장 맞춤형 교육을 진행하고, 석탄화력발전 인력의 원활한 재생에너지 직무 전환을 지원해 일자리 안정과 국가 에너지 전환 정책 이행을 동시에 달성한다는 구상이다.

동서발전은 10일 울산 본사에서 에너지공단과 ‘해상풍력 운영 전문인력 양성을 위한 업무협약’을 체결했다고 11일 밝혔다.

이번 협약은 올해 3월 시행된 ‘해상풍력 특별법’과 2027년 도입 예정인 재생에너지 보급의무제도 등 급변하는 에너지 정책 환경에 대응해 해상풍력 운영 분야의 전문 역량을 선제적으로 확보하기 위해 마련됐다. 기존 화력발전 종사자들의 기술과 현장 노하우를 미래 재생에너지 산업으로 잇는 '정의로운 전환'을 뒷받침한다는 점에서도 의미가 크다.

협약에 따라 양 기관은 2027년 8월 준공을 목표로 에너지공단이 새만금에 건립 중인 ‘해상풍력지원센터’의 인력양성 교육 프로그램을 공동 개발한다.

동서발전은 해상풍력 설비 운영 경험을 토대로 실무 중심 교육과정을 설계하고, 서남해 해상풍력 실증단지 등을 활용한 현장 교육을 지원한다.

에너지공단은 센터 운영과 전문인력 양성 인프라 구축을 전담한다. 아울러 동서발전과 협력사 소속 직원들에게 교육 참여 기회를 우선적으로 제공하기로 했다.

이를 통해 해상풍력 설비의 안정적 운영 역량을 기르는 한편 노후 석탄화력 폐지에 따른 발전 부문 종사자들의 직무 전환을 유도해 고용 불안을 덜고 국내 풍력산업의 전반적인 경쟁력을 끌어올린다는 복안이다.

권명호 동서발전 사장은 “석탄화력 폐지와 재생에너지 중심 대전환 등 전력시장 재편기에 설비를 안정적으로 운영할 전문인력 확보는 필수 과제”라며 “공공기관 간 협업을 통해 에너지 전환 시대의 새로운 고용 및 산업 해법을 모색하는 발판이 되길 기대한다”고 말했다.