상용직 1명 고용에 월평균 '668만1000원' 든다⋯전년 대비 5%↑

노동부, '2025 회계연도 기업체 노동비용조사' 결과 발표

(자료=고용노동부)

2025 회계연도(이하 년도) 상용근로자 10인 이상 기업체의 상용근로자 1인당 월평균 노동비용이 전년도보다 5.0% 증가한 것으로 나타났다. 2021년도(8.2%) 이후 4년 만에 가장 높은 증가율이다. 노동비용은 주로 퇴직급여 등 간접노동비용을 중심으로 늘었다.

고용노동부는 30일 이 같은 ‘2025 회계연도 기업체 노동비용조사’ 결과를 발표했다.

먼저 상용근로자 1인당 월평균 노동비용은 668만1000원으로 전년도보다 32만원(5.0%) 증가했다. 노동비용 증가율은 2021년도 8.2%에서 2022년도 2.8%, 2023년도 1.9%로 둔화했으나, 2024년도 3.8%, 2025년도 5.0%로 올랐다.

내역별로 직접노동비용은 1인당 월평균 529만5000원으로 조사됐다. 정액급여와 초과급여, 상여금과 성과급이 모두 증가하며 전년도보다 21만원(4.1%) 증가했다. 정액급여와 초과급여는 447만4000원으로 16만4000원(3.8%), 상여금과 성과급은 82만1000원으로 4만6000원(5.9%) 늘었다.

간접노동비용은 월평균 138만6000원으로 전년도보다 11만원(8.6%) 늘었다. 총노동비용 증가율이 오른 건 주로 간접노동비용 증가 영향이다.

세부 내역을 보면, 퇴직급여 등 비용이 1인당 월평균 54만9000원으로 7만5000원(15.8%) 급증했다. 추세적인 퇴직연금 도입 사업장 증가로 퇴직급여 등 비용에서 가장 큰 비중을 차지하는 퇴직급여 연간 적립액이 는 영향이 크다. 이 밖에 법정 노동비용은 50만3000원으로 2만3000원(4.7%), 법정외 복지비용은 30만3000원으로 1만3000원(4.4%) 각각 증가했다. 법정외 복지비용에선 식사비용 비중이 가장 크다.

한편, 산업별 노동비용은 금융·보험업(1210만원), 전기·가스·증기 및 공기조절 공급업(1063만1000원), 제조업(763만1000원) 순으로 높고, 사업시설관리·사업지원 및 임대 서비스업(336만3000원), 숙박·음식점업(414만7000원) 순으로 낮았다.

기업체 규모별로 300인 미만은 536만4000원으로 1.4%, 300인 이상은 829만원으로 6.9% 각각 증가했다. 300인 이상 대비 300인 미만의 노동비용 상대수준은 64.7% 수준으로 전년(68.3%) 대비 3.6%포인트(p) 하락했다.