박우식 의원, 기장군 일자리종합센터 통합 개편 요구…군민 체감도 낮다

▲박우식 예비후보 (사진제공=박우식 예비후보 캠프 제공)

기장군의회 박우식 의원(국민의힘·정관·장안)이 지역 일자리 정책의 구조적 한계를 지적하며 전면적인 체계 개편을 촉구했다. 단순 사업 확대가 아닌, 전달 방식과 운영 구조를 포함한 '정책 전환'이 필요하다는 주장이다.

박 의원은 5분 자유발언에서 "국내외 경기 침체와 고용 여건 악화로 전 세대에 걸쳐 일자리 부족 문제가 심화되고 있다”며 “지금과 같은 방식으로는 기장군의 미래를 담보할 수 없다"고 밝혔다.

그는 특히 "일자리는 최고의 복지이자 지역경제의 핵심 동력"이라면서도, 변화하는 산업 구조와 기술 환경에 대응하지 못하는 기존 정책의 한계를 짚었다. 정책은 존재하지만 체감도는 낮고, 실질적 취업 연계로 이어지지 못하고 있다는 지적이다.

현행 '일자리종합센터' 운영 방식에 대한 비판도 이어졌다. 박 의원은 "정책과 사업이 부서별로 나뉘어 군민들이 필요한 정보를 한 번에 찾기 어렵다"며 "보여주기식 행정에서 벗어나야 한다"고 강조했다. 정보 접근성이 낮고, 수요자 중심 서비스가 부족하다는 문제의식이다.

박 의원은 해법으로 세 가지 방향을 제시했다. 우선 일자리종합센터를 확대해 통합 거점으로 재편하고, 분산된 기능을 하나로 묶어 원스톱 서비스 체계를 구축해야 한다고 밝혔다. 이어 모바일 기반의 ‘스마트 일자리 플랫폼’을 통해 구직·채용·교육 정보를 통합 제공하는 시스템 도입을 제안했다.

또한 인공지능(AI)을 활용한 지능형 일자리 정책 도입 필요성도 강조했다. 데이터 기반 분석을 통해 개인 맞춤형 일자리 정보를 제공하고, 지역 산업과 연계한 정밀 인력 매칭 시스템을 구축해야 한다는 설명이다. "군민이 정보를 찾아다니는 시대는 끝났다. 이제는 정보가 군민을 찾아가야 한다"는 발언은 정책 방향 전환의 필요성을 압축적으로 보여준다.

기업 연계 방안도 함께 제시됐다. 박 의원은 "공공 중심 일자리 확대만으로는 한계가 있다"며 "지역 산업과 연계한 실질적 고용 창출 구조가 필요하다"고 밝혔다. 이를 위해 채용 확대 기업에 대한 인센티브 제공과 기업 맞춤형 인력 지원 정책을 병행해야 한다고 덧붙였다.

박 의원은 "지금 바꾸지 않으면 늦는다"며 "기장군 일자리 정책은 통합·디지털·지능형 체계로 전환돼야 한다"고 강조했다. 이어 "군민 삶과 직결된 문제인 만큼 군수와 관계 부서가 보다 강한 의지로 나서야 한다"며 발언을 마무리했다.

지역 정치권에서는 이번 발언을 단순한 문제 제기를 넘어, 기장군 일자리 정책의 방향 전환을 요구한 신호로 보고 있다. 실제 정책 반영 여부에 따라 향후 지역 고용 정책의 흐름이 달라질 수 있다는 전망이 나온다.